Interimskonsulter inom lön och ekonomi sökes för framtida samarbeten

På Empower Finance och Enforce är vi övertygade om att det går att bygga en konsultverksamhet där människor kommer först och där

vi visar att äkta omtanke och professionalitet alltid går hand i hand med ett hållbart arbetsliv. Våra kunder väljer oss för att

vi står för hög kvalitet och för att vi har ett personligt engagemang i allt vi gör.

Som huvudregel hyr vi endast ut våra anställda konsulter, eftersom de utgör kärnan i vår verksamhet och våra kunder ofta

efterfrågar dem vid namn. I undantagsfall – när våra anställda konsulter är uthyrda på långa uppdrag eller kunden behöver en

spetskompetens som vi inte har internt – vill vi dock kunna hjälpa våra kunder genom underkonsulter. Därför söker vi nu etablerade

egenföretagare som vill bli en långsiktig del av vårt nätverk och kliva in som underkonsulter hos oss.

Vi vet att du som driver eget värdesätter din frihet och din självständighet. Vårt mål är att erbjuda ett samarbete där du får

behålla den friheten, samtidigt som du får en lyhörd och professionell partner med ett etablerat nätverk i ryggen.

• Fokus på din spetskompetens: Du kliver in i tidsbegränsade uppdrag under kundens ledning och styrning i Stockholm med omnejd.

Du gör det du är bäst på och löser kundens dagliga utmaningar direkt i driften, medan vi hanterar den initiala kontakten,

ramverken och administrationen kring avtalet.

• Nätverk och nya möjligheter: Som en av våra få utvalda underkonsulter blir du en naturlig del av vårt nätverk och får därmed

tillgång till kontaktpersoner som kan vara svåra att nå på egen hand.

• Stöd och schyssta villkor: Vi vill inte ha en uppsjö av ytliga kontakter utan arbetar med färre, men långsiktiga och äkta,

relationer. På samma sätt som vi arbetar för att våra anställda medarbetare ska vilja stanna hos oss länge, arbetar vi för att

du ska trivas länge med oss som samarbetspartner. Hos oss kan du alltid räkna med öppen och rak kommunikation, professionalitet

och ömsesidigt lönsamma avtalsvillkor, eftersom vi anser att det är grundförutsättningar för ett långsiktigt samarbete.

Då vi är mycket måna om vårt varumärke och den kvalitet vi levererar till våra kunder, är det avgörande att du delar vår syn på

professionalism, noggrannhet och ett gott affärsmannaskap. Du trivs i den operativa rollen och sätter stolthet i att leverera ett

noggrant arbete.

• Du har minst 5 års erfarenhet inom ekonomi (redovisning/controlling), lön (lönespecialist/koordinator) eller operativ

HR-administration.

• Du vill arbeta operativt ute i driften – vi söker i dagsläget inte chefspositioner, utan specialister som gillar det dagliga

hantverket.

Vi tror på att bygga relationer i god tid. Om du delar vår syn på att hög kvalitet och professionalism hör ihop med omtanke och

ett hållbart arbetsliv, vill vi gärna lära känna dig.

Om vi tror att du kan vara rätt matchning för oss så hör vår Business Manager Emma Anstrén av sig för ett första,

förutsättningslöst samtal. Återkopplingen kan ta ett par veckor på grund av semestertider.