Junior Legal Counsel

Ernst & Young Aktiebolag

The opportunity At EY-Parthenon, our unique combination of transformative strategy, transactions, tax and corporate finance delivers real-world value – solutions that work in practice, not just on paper. Benefiting from EY’s full spectrum of services, we’ve reimagined strategic consulting to work in a world of increasing complexity. With deep functional and sector expertise, paired with innovative AI-powered technology and an investor mindset, we partner with CEOs, boards, private equity and governments every step of the way. EY-Parthenon is looking for an Engagement Manager with significant experience from operational related M&A projects, specifically within carve-outs. The role is part of our Nordic practice and can be based in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, working closely with colleagues and clients across the region. Your key responsibilities As an Engagement Manager in EY-Parthenon’s dedicated carve-out practice, you will play a pivotal role in helping clients navigate complex carve-out transactions and separation programs. Working across the full deal lifecycle, from pre-sign strategy and diligence through post-sign execution, you will support both buy-side and sell-side engagements. In this role, you will help organizations make critical decisions that shape business performance, operational readiness, and long-term value creation. You will work closely with leading corporates and investors on high-profile, complex transactions, while also contributing to the continued growth and evolution of our market-leading carve-out practice, capabilities, and team. Some of the key responsibilities include; Leading buy- and sell-side carve-out engagements from pursuit and scoping through delivery and client management Driving carve-out analyses, standalone operating model design, cost assessments, separation planning, and TSA scoping Establishing and leading Separation Management Offices for Day 1 and IPO readiness programs Supporting the development and expansion of our carve-out offering Mentoring junior team members and fostering an inclusive, high-performance team culture Skills and attributes for success Proven experience leading carve-out and separation programs across the deal lifecycle, gained within strategy consulting, transaction advisory, corporate development, M&A, or a related environment. Strong understanding of operational M&A and value creation, with the ability to translate complex transaction challenges into actionable solutions. Master’s degree in business and economics, Engineering or equivalent Great communication skills, both verbal and written, in English and preferably Swedish or another Nordic language Ability to structure and solve complex problems and communicate effectively with senior stakeholders Ideally, you’ll also Have experience from post-signing related activities, including sign-to-close planning, cutover planning, and PMO / Deal team support throughout the transaction life cycle Experience from other technical separation related topics, including vendor and/or customer contract separation, legal entity structuring and optimization Have experience leading value creation related projects, both identification and quantification as well as execution Being a team player with the ability to build effective relationships at all levels in EY and with clients, both in the Nordics and internationally What We Look For An agile, business and growth-oriented mindset. We’re looking for innovative individuals who can work in an agile way and adapt to a changing business environment Curiosity and a purpose-driven approach. We seek people who see opportunities instead of challenges and ask better questions to build a better working world Inclusivity. We value individuals who embrace diverse perspectives and work inclusively to build safety and trust What we offer you You will join a collaborative and entrepreneurial team environment where you will receive significant responsibility early on and you could develop rapidly as a professional. By joining our team, we offer: Opportunity to work on complex and high-impact engagements with leading Nordic and international clients in high-stakes transactions environments High-performing, inclusive, collaborative, fun, and entrepreneurial team culture Modern offices in central locations in Stockholm, Gothenburg, Oslo, Copenhagen, or Helsinki, and flexible ways of working as part of our Nordic Hybrid Model. Learn more about careers at EY-Parthenon. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. The application deadline is August 15th, 2026. We will review your application before the summer vacations and start the interviewing process during August. For inquiries about the position, contact Viktor Köpman at viktor.kopman@parthenon.ey.com, and for recruitment process questions, reach out to Simon Aspler at simon.aspler@se.ey.com. Note that a background check will be conducted as part of the recruitment process. At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Bilsmidigt AB

Vi söker en resultatdriven junior rekryterare som vill vara med och bygga teamet bakom en av Sveriges mest snabbväxande digitala bilaffärer. Hos oss handlar rekrytering inte om att lägga upp annonser och vänta, det handlar om att aktivt hitta, kontakta och säkra rätt personer snabbt. Du kommer att jobba i ett team med en till senior kollega. Vi växer och har ett konstant behov av att hitta starka kandidater inom bland annat: Bilförsäljning Mekaniker och felsökningstekniker Logistik / operativa roller Vad du kommer göra Aktivt söka upp kandidater (LinkedIn, nätverk m.m.) Hantera inkommande ansökningar Kontakta kandidater via telefon, mail och meddelanden Göra första screening och urval Boka intervjuer med kandidater Arbeta tätt med oss i teamet för att förstå exakt vilken profil vi söker Bygga en kontinuerlig pipeline av kandidater (inte bara “fylla en roll”) Vi letar efter dig som Är snabb, driven och får saker att hända Har hög social förmåga och gillar att prata med människor Är orädd för att kontakta kandidater direkt Gillar att arbeta mot tydliga resultat (inte bara process) Har någon erfarenhet av rekrytering, försäljning eller liknande (meriterande, ej krav) Det viktigaste är inte din titel, det viktigaste är att du kan hitta rätt personer snabbt. Upplägg & ersättning Tjänsten är en timanställning med flexibel omfattning, där arbetstid anpassas efter behov och resultat. Ersättningen består av: Timlön enligt överenskommelse Bonus per genomförd rekrytering som kvarstår i rollen efter 6 månader Om oss Vi driver en digital bilfirma där kunder kan köpa bilen helt online med hemleverans i hela Sverige. Vi har högt tempo, höga ambitioner och bygger ett bolag där rätt personer gör enorm skillnad. Det är ett krav att du har tillgång till egen bil, då det inte finns några bra kommunala förbindelser till arbetsplatsen. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

StudentConsulting Sweden AB (publ)

Är du en noggrann och strukturerad person som trivs med administrativa arbetsuppgifter? Har du ett intresse för system och kvalitetssäkring, och söker ett heltidsuppdrag där du får utvecklas tillsammans med ett engagerat team? Vår kund är en av Sveriges största rikstäckande bygghandelskedjor och söker nu en Junior Master Data Administratör till sitt kontor i Sollentuna. Om tjänsten Som Junior Master Data Administratör har du en viktig roll i att säkerställa att företagets produktdata är korrekt, komplett och uppdaterad i affärssystemen. Du arbetar med administration och kvalitetssäkring av produktinformation samt har löpande kontakt med olika funktioner inom verksamheten för att säkerställa en hög datakvalitet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: Kontroll och kvalitetssäkring av produktdata. Administration och uppdatering av produktinformation i affärssystem. Hantering av inkommande information via mejl och telefon. Samarbete med flera interna avdelningar för att säkerställa korrekt och aktuell masterdata. Löpande administrativa arbetsuppgifter kopplade till produktdata. Tjänsten är ett konsultuppdrag via StudentConsulting med start i början av hösten och är ett långsiktigt behov, med god möjlighet till förlängning och övertag hos kund. Arbetstiderna är förlagda till vardagar kl. 08.00–17.00. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt och trivs med administrativa arbetsuppgifter där noggrannhet och kvalitet står i fokus. Du är självgående, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra. Vi ser gärna att du har: Godkänd gymnasieutbildning. Tidigare erfarenhet av administrativt arbete är meriterande. God systemvana och goda kunskaper i Officepaketet, framför allt Excel. Erfarenhet av att arbeta i affärs- eller ERP-system är meriterande. Erfarenhet från bygg-, industri- eller grossistbranschen är ett plus, men inget krav. God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!