Junior säljare till Techjobsmässan

Vill du hjälpa Sveriges mest innovativa företag att säkra framtidens techkompetens?

Vi söker nu en driven och nyfiken säljare som vill utvecklas i en snabb och spännande bransch och vara med och driva försäljningen till Techjobsmässan.

Att hitta rätt IT- och techkompetens är en av näringslivets största utmaningar. På Techjobsmässan skapar vi mötesplatsen där företag och techkandidater träffas i verkligheten.

Vad innebär rollen?

I rollen som säljare för Techjobsmässan kontaktar du HR-avdelningar och tech-chefer för att erbjuda mässplatser, sponsoravtal och annonspaket. Du säljer en helhetslösning där företagen får chansen att bygga sitt arbetsgivarvarumärke och rekrytera kandidater direkt på plats.

Försäljningsarbetet sker huvudsakligen via telefon, digitala möten och mail. Med stöd från dina erfarna kollegor och löpande coaching guidar du dina kunder hela vägen från första kontakt till avslutad affär.

Dina huvudsakliga uppgifter:

Identifiera och kontakta potentiella utställare – allt från snabbväxande tech-startups till stora etablerade bolag.

Aktivt driva hela säljprocessen (prospektering, presentation och avslut) med kontinuerligt stöd från teamet.

Arbeta mot tydliga och inspirerande säljmål inför mässan.

Vara på plats och hjälpa till under mässdagarna.

Bygga relationer för att skapa långsiktiga och återkommande kundkontakter.

Vem är du?

Du är i början av din karriär inom försäljning eller har arbetat med service, telemarketing eller mötesbokning tidigare.

Du är orädd, har lätt för att skapa kontakt över telefon och gillar att bygga goda relationer.

Du är målmedveten, envis och har en positiv inställning.

Du arbetar strukturerat och tar ansvar för din egen planering och dina resultat.

Meriterande om du har utbildning inom sälj/marknad eller erfarenhet/intresse för techsektorn eller event, men viktigast är din inställning och ditt driv.

Vad vi erbjuder dig:

Utmärkt möjlighet att kickstarta din karriär inom B2B-försäljning med ett starkt eventkoncept i ryggen.

Grundlig introduktion, säljträning och löpande stöd för att ge dig rätt verktyg att lyckas.

En attraktiv provisionsmodell utan tak där din insats syns direkt på lönen. Garantilön 17 000 kr + provision. Mållön: 40–45 000 kr.

Ett stöttande, roligt och prestigelöst team med korta beslutsvägar.

Stora möjligheter att växa i rollen och inom bolaget.

Ansökan

Låter detta som rätt utmaning för dig? Välkommen med din ansökan! Vi går igenom ansökningar löpande.