Kontorschef, VVS/Energi | Stockholm

Filialchef till Instatech i Göteborg

AB Effektiv Väst

En roll för dig som drivs av att skapa affärer, bygga team och utveckla verksamheter. Din framtida arbetsgivare Instatech startade i januari 2024 men vi som står bakom bolaget har över 70 års samlad erfarenhet från VVS-branschen. Vi kan hantverket i grunden och vet vad som krävs för att bygga ett företag där både kunder och medarbetare trivs. Utvecklingen sedan starten har gått snabbt. Under 2025 omsatte vi 104 MSEK med positivt resultat. Idag är vi 50 medarbetare och har 16 fullt utrustade servicebilar. Vi arbetar brett inom VVS och ventilation. Allt från större entreprenader och ombyggnationer till energioptimering, rörservice och OVK. Vårt mål är inte att växa för växandets skull, utan att fortsätta rekrytera rätt människor och leverera riktigt bra jobb. Hos oss får du korta beslutsvägar, ett prestigelöst arbetsklimat och kollegor som gillar att göra saker ordentligt. Nu fortsätter vi vår satsning i Göteborg. Vad erbjuder rollen? Som Filialchef har du det övergripande ansvaret för filialens verksamhet och ansvarar för att leda, utveckla och följa upp både medarbetare och affär. Rollen är bred och kombinerar operativt ledarskap med strategiskt arbete inom ekonomi, affärsutveckling och verksamhetsstyrning. Det här är en unik möjlighet att vara med och vidareutveckla Instatechs verksamhet i Göteborg. Du får stort mandat att utveckla filialen, stärka den lokala organisationen, skapa nya samt utveckla befintliga kundrelationer och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt. Rollen passar dig som trivs i en entreprenöriell miljö där du får kombinera affärsutveckling med ett närvarande ledarskap och där du motiveras av att utveckla verksamheter långsiktigt. Exempel på arbetsuppgifter: • Leda, coacha och utveckla filialens medarbetare samt ha fullt personalansvar. • Ansvara för filialens budget, prognoser, ekonomiska uppföljning och resultat. • Driva affärsutveckling genom att utveckla befintliga kunder och skapa nya affärsmöjligheter. • Ansvara för anbud, förhandlingar och entreprenadkontrakt. • Säkerställa att verksamheten följer företagets processer, ledningssystem samt gällande lagar och regelverk. • Aktivt arbeta med verksamhetsutveckling, effektivisering och förbättringsarbete. • Delta i företagets ledningsgrupp och bidra till den strategiska utvecklingen. Vem är du? Vi söker dig som har flera års erfarenhet av en ledande befattning inom installations-, entreprenad- eller närliggande teknisk projektverksamhet. Du har ett dokumenterat resultatansvar och är van att leda både människor, projekt och affärer. Vidare har du god kunskap inom entreprenadjuridik, projektekonomi och arbetsmiljö samt erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser, kalkyler och ekonomisk uppföljning. Eftergymnasial utbildning inom ett relevant område är meriterande, men motsvarande arbetslivserfarenhet kan väga lika tungt. Som person är du en trygg och affärsmässig ledare som trivs med att ta ansvar och fatta beslut. Du har ett starkt eget driv och motiveras av att bygga upp och utveckla verksamheter. Eftersom du får en central roll i den fortsatta utvecklingen av verksamheten i Göteborg söker vi dig som är strukturerad, initiativtagande och trivs i en entreprenöriell miljö där du får kombinera strategiskt tänkande med ett operativt ledarskap. Du är skicklig på att skapa förtroende, utveckla medarbetare och bygga långsiktiga relationer med kunder och samarbetspartners. Är detta din perfekta match? Hos Instatech får du möjligheten att sätta din prägel på företagets fortsatta utveckling i Göteborg och vara en nyckelperson i den lokala expansionen. Här erbjuds du en roll med stort mandat, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess framtida utveckling. För dig som drivs av entreprenörskap, affärer och ledarskap är detta en möjlighet att bygga något långsiktigt tillsammans med ett etablerat företag. Varmt välkommen med din ansökan Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Vänta inte med din ansökan, urval och intervjuer sker löpande. För frågor om tjänsten kontakta gärna Jens Lindroth på jens@effektiv.se eller Markus Nordbring på markus@effektiv.se Om Team Effektiv Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del. Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag. Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget. Sökord Filialchef, kontorschef, VVS, VS, ventilation, installationsbranschen

Gruppchef till trafiksektionen

POLISMYNDIGHETEN

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta görs genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Nord. Trafiksektionen är en del av operativa enheten i region Nord. Polisens trafiksäkerhetsarbete syftar till att bidra till ett minskat antal döda och skadade i trafiken. För att förebygga trafikolyckor är trafiksäkerhetsarbetet inriktat mot de prioriterade områdena hastighet och nykterhet, samt flygande inspektion och övrig kontroll av nyttotrafiken. Trafiksektionen utreder och förebygger trafikolyckor och trafikbrott. Sektionen består idag av fem grupper, vi söker nu en gruppchef till Sundsvall. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för trafikgruppen rapporterar du till sektionschefen samt ingår i trafiksektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för din grupps verksamhet och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller chef den senaste femårsperioden • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman • minst fem års erfarenhet som polis Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • intresse för trafik och fordon • erfarenhet som trafikpolis • erfarenhet av det trafikpolisiära området såsom arbete med hastighet- och beteendeövervakning • ingått i ledningsforum • erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen • godkänd i PNF steg 3 eller äldre motsvarande utbildning • erfarenhet inom verksamhetsområdet yrkestrafik • erfarenhet av tillsyn av den yrkesmässiga trafiken När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3 Polisförbundet, Saco-S, ST inom polisen Region Nord och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14. Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Sundsvall Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:3 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Chef grupp trafik Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Kontorschef till Jakobi Sustainability

MB Select Executive Search AB

Jakobi Sustainability AB erbjuder högkvalitativa konsulttjänster inom naturmiljö och miljö till privatägda företag och offentliga kunder. Våra uppdrag spänner från naturinventeringar, tillståndsprocesser och samråd till stöd i bygg- och genomförandeskede. Vi arbetar nära våra kunder i projekt där miljöfrågorna är avgörande – juridiskt, ekologiskt och praktiskt. Vi är ett tillväxtföretag som är väl etablerat i branschen. Antalet medarbetare varierar lite över säsong, i nuläget är vi cirka 18 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Göteborg och vi finns representerade i Uppsala, Kalmar, Jönköping, Luleå och Malå. Om oss Vi är en värdegrundstyrd organisation. Vår vision är hög biologisk mångfald, motståndskraftiga ekosystem och ett fossilfritt samhälle. Vi tror på att hitta sin passion, driva utveckling, dela kunskap, vara lösningsinriktade och att skapa en stark gemenskap. Vi vill arbeta i en miljö där vi stöttar och inspirerar varandra. Vi är i tillväxtfas och bygger verksamheten tillsammans. Förutom våra befintliga verksamhetsområden håller vi även på att starta upp nya områden inom förorenad mark samt underlagsutredningar för biologisk mångfald. Vi verkar bland annat inom energisektorn, infrastruktur, industri och kommunal planering. Om tjänsten Tyngdpunkten i tjänsten är sälj- och produktionsledning samt ledarskap. Du har personal- och budgetansvar och ingår i ledningsgruppen. Du rapporterar direkt till vår VD, Marie Jakobi. I dagsläget består ditt team av 5 konsulter i Uppsala respektive Kalmar. Du förväntas ta en aktiv roll i att utveckla kontoren så att vi blir ännu mer attraktiva och uppnår tillväxtmålen. Ditt fokus ligger på att vara en närvarande chef som leder och utvecklar gruppen men du kommer också att arbeta en del av din tid som konsult i uppdrag inom ditt eget kompetensområde. Kundkontakter, anbudsskrivning samt genomförande och kvalitetssäkring av uppdrag ingår också i rollen. Resor över hela Sverige med tåg (inkl. nattåg), buss eller bil kommer att förekomma i tjänsten. I enlighet med vår resepolicy undviker vi att flyga. Din erfarenhet Mest troligt har du några års erfarenhet av att ha jobbat som konsult i en säljande roll inom något av våra tjänsteområden. Det är meriterande om du har erfarenhet av personalansvar sedan tidigare. Det är viktigt att du gillar att samverka med människor samt gillar relationsförsäljning. Det är meriterande om du har ett stort nätverk. Vi ser gärna att du har en eftergymnasial utbildning inom biologi, miljövetenskap, ekologi, förorenad mark eller har en ingenjörsutbildning inom miljö och hållbarhet. Kompetens Som person är du prestigelös, lösningsfokuserad, kommunikativ och brinner för att leverera goda resultat enligt uppsatta mål. Du har ett etablerat kontaktnät och gillar sociala sammanhang. Du är lika briljant på ett säljmöte som du är en god lyssnare tillsammans med dina medarbetare. Du gillar att bygga och hålla ihop team. Är drivande, tydlig, strukturerad och lyhörd. Vi förväntar oss att du har en god förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är ett krav att du behärskar det svenska språket på en skriftligt mycket hög nivå, då våra kunder har dessa krav på våra leveranser. Du behöver även behärska engelska, då en del projekt innefattar projektmöten på engelska. Vi erbjuder dig En trevlig arbetsplats med höga poäng i vår medarbetarundersökning och vi prioriterar en god arbetsmiljö. Vi värdesätter mångfald eftersom vi vet att det berikar verksamheten och leder till en högre grad av kreativitet och trivsel. Vårt mål är att alla ska känna sig inkluderade och delaktiga. Vi är en verksamhet som utvecklas och där det finns stora möjligheter att påverka. Ett företag med stora ambitioner och där vi ska göra nytta för så väl våra kunder som samhället i stort. Vi har ett tydligt fokus på biologisk mångfald och hållbarhet. Vi erbjuder även diverse personalförmåner. Ansökan I denna rekrytering samarbetar Jakobi med Select Executive Search, kontakta Marie Bubach vid frågor, 0707–607243 eller marie@selectexecutivesearch.se Tillträde enligt överenskommelse. Vi jobbar med löpande urval och intervjuer och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 16/8. Välkommen med din ansökan via www.selectexecutivesearch.se