
Agil arbetskraft Sverige GF AB · Stockholm
Programmet omfattar flera strategiskt viktiga områden, bland annat: diarieföring dokumenthantering ärendehantering arbetsflödeshantering kommunikation ...
Programmet omfattar flera strategiskt viktiga områden, bland annat:
diarieföring
dokumenthantering
ärendehantering
arbetsflödeshantering
kommunikation
e-tjänstehantering
kunskaps- och referenshantering
informationscockpit
Nästa steg i programmet är att genomföra en lösningsvalsfas inom samtliga områden och därefter starta konkreta initiativ. Det kan innebära både upphandling av nya plattformar samt vidareutveckling eller nyutveckling av system och plattformar.
I detta uppdrag blir du en del av programgruppen och ansvarar för att driva kravanalys både på övergripande programnivå och inom ett eller flera delprojekt.
Om uppdraget
Som kravanalytiker kommer du att arbeta i en komplex verksamhetsmiljö med många intressenter, beroenden och integrationer. Rollen kräver att du kan driva kravarbete i större förändringsinitiativ där verksamhet, processer och systemlandskap utvecklas parallellt.
Du förväntas kunna omsätta verksamhetsbehov till tydliga, strukturerade och förankrade funktionella och icke-funktionella krav, samt skapa samsyn mellan olika delar av organisationen.
driva kravanalys på programnivå samt inom delprojekt
samla in, analysera, dokumentera och validera funktionella och icke-funktionella krav
leda workshops och intervjuer med verksamhet, IT, arkitekter och andra intressenter
arbeta med informations- och begreppsmodellering
visualisera modeller och krav enligt etablerade och standardiserade metoder
bidra i lösningsvalsarbete och beslutsunderlag
säkerställa att krav kan realiseras i en miljö där projektform och agila team samverkar
hantera kravarbete i en miljö med flera integrationer och beroenden
Vi söker dig som har
minst 5 års erfarenhet i rollen som kravanalytiker med ansvar för att leda och ta fram funktionella och icke-funktionella krav
erfarenhet av kravarbete både för egenutvecklade system och standardplattformar för verksamhetsprocesser
erfarenhet av att arbeta i större förändringsinitiativ som drivs i projektform och där kraven till stor del realiseras i en agil teamorganisation
god förståelse för både projektmetodik och agila arbetssätt och ramverk
kunskap om informations- och begreppsmodellering samt vana att identifiera och visualisera modeller enligt standardiserade metoder
erfarenhet av strukturerat arbete med kravinsamling, kravdokumentation och kravvalidering
vana att leda workshops och intervjuer med olika typer av intressenter
erfarenhet av komplexa miljöer med flera intressenter och systemintegrationer
mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt
möjlighet att genomgå säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen
erfarenhet av enterprise-arkitektur
erfarenhet från motsvarande roll inom offentlig sektor
erfarenhet av förändringsledning i större transformationer som innebär förändrade arbetssätt
diarieföring
dokumenthantering
ärendehantering
arbetsflödeshantering
e-tjänster
strukturerad och analytisk
kommunikativ och trygg i att leda dialoger mellan olika intressenter
van att skapa framdrift i komplexa sammanhang
pedagogisk och bra på att skapa samsyn
självgående men samtidigt samarbetsinriktad
Vi vill att du ska trivas och utvecklas långsiktigt hos oss. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga villkor och förmåner, bland annat tjänstepension, friskvårdsbidrag och 32 dagars semester.
Omfattning och placering
Omfattning: 100 %
Planerad start: 2026-05-04
Placering: huvudsakligen i Stockholm, i Finansinspektionens lokaler, med viss möjlighet till distansarbete
Uppdragslängd: 1 år från avtalets undertecknande, med möjlighet till förlängning i upp till ytterligare 1 år
Till vår kund Riksgäldskontoret söker vi en Kravanalytiker. Riksgälden har behov av en Kravanalytiker. Som kravanalytiker ansvarar du för att analysera verksamhetens behov och översätta dessa till systemkrav samtidigt som du säkerställer att kraven beskrivs på sådant sätt så att systemutvecklare och testare förstår kraven. Du utför kravfångst i nära samarbete med verksamheten, utvecklingsteamet och andra interna/externa beställare. Du dokumenterar för att uppnå spårbarhet när ändringar/utveckling genomförs och ansvarar för att kravdokumentationen hålls uppdaterad. Du arbetar i tvärfunktionella team både i förvaltning och i projektform. Skakrav: Konsulten ska ha: • arbetat som Kravanalytiker i minst 5 år de senaste 6 åren • erfarenhet av att hålla i kravintervjuer och kravmöten • erfarenhet av att leda och facilitera workshops • erfarenhet av att genomföra utredningar och förstudier • erfarenhet av att samordna och dokumentera både funktionella och icke-funktionella krav • erfarenhet av att samordna och dokumentera verksamhetsregler kopplade till krav • arbetat i Azure DevOps • Uppdraget kräver säkerhetskyddsklassning. Konsulten ska förbinda sig till att bli föremål för säkerhetsprövning enligt säkerhetesskyddslagen. • ha goda kunskaper i svenska då det är Riksgäldens arbetsspråk Meriterande: Konsulten bör ha: • en akademisk examen civilingenjör, systemvetare eller motsvarande • erfarenhet av informationsmodellering • arbetat med Modern Requirements Kraven ska framgå tydligt i CV och markeras. Startdatum: Riksgälden önskar start av uppdraget 2026-03-16 eller så snart som registerkontrollen är godkänd. En förutsättning för att teckna uppdragsavtal är att konsultens registerkontroll är godkänd Slutdatum: 2026-12-31 Plats: Uppdraget genomförs både på distans och på Riksgäldens kontor i Stockholm Arbetstid/Omfattning: 40 h/v (100 %) Distansarbete: Distansarbete sker i samråd med kunden Möjlighet till förlängning: 2027-12-31
Vi söker nu en erfaren kravanalytiker till ett uppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet och IT och som är van att omsätta behov till tydliga, värdeskapande krav i komplexa miljöer. Om uppdraget Du kommer att arbeta nära verksamhetsrepresentanter, produktägare, epic owner och utvecklingsteam. Uppdraget innebär ansvar för att identifiera, analysera, dokumentera och följa upp krav genom hela utvecklingsprocessen. Du blir en viktig del i att skapa struktur, samsyn och spårbarhet i ett utvecklingsarbete där samarbete och tydlig kommunikation är avgörande. Arbetsuppgifter Samla in, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav Facilitera workshops och möten med intressenter och utvecklingsteam Säkerställa spårbarhet mellan krav, utveckling och test Etablera och tillämpa en lämplig agil kravhanteringsmetodik Arbeta nära arkitekter, UX och utvecklingsteam för att skapa gemensam förståelse Följa upp krav genom hela utvecklingsprocessen Krav för uppdraget Obligatoriska krav Minst 6 års relevant och aktuell arbetslivserfarenhet som kravanalytiker i en större organisation med minst 1 000 anställda Relevant och aktuell erfarenhet av att arbeta enligt agil kravmetodik Relevant och aktuell erfarenhet av samarbete med roller som arkitekter, UX och utvecklingsteam Relevant och aktuell erfarenhet av att identifiera, analysera, dokumentera och följa upp krav Meriterande Erfarenhet av att arbeta som kravanalytiker i regelstyrda och komplexa miljöer Erfarenhet av kravanalys inom myndighet Erfarenhet av SAFe-ramverket Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Strukturerad Driven Lösningsorienterad Samarbetsinriktad Kommunikativ med mycket god svenska i tal och skrift Uppdragsinformation Plats: Sundbyberg Distansarbete: 2 dagar per vecka Säkerhetsprövning kan bli aktuell Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar rätt kompetens med rätt uppdrag och skapar värde för både kunder och konsulter genom kvalitet, transparens och långsiktiga relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som Kravanalytiker kommer du att samarbeta med experter internt hos kund och bygga kunskap om dataförvaltning och datautbyte för kraftsystemet. Rollen innebär att: Samla in funktionella och icke-funktionella krav genom workshops och enhetligt dokumentera resultatet av kravarbetet Säkerställa att kraven kommuniceras och förankras med och mellan olika kravställare Koordinera kraven med verksamhets- och IT-arkitekter Säkerställa att kraven är skrivna på ett utvecklingsbart och testbart sätt Ge metodstöd inom kravhantering till verksamhetsspecialister/kravställare avseende både funktionella och icke-funktionella krav med särskild betoning på användbarhet Bidra till att utveckla kravprocess och strategi i samarbete med andra kravanalytiker och testledare inom Svenska Kraftnät Skallkrav: 1. Högskoleutbildning 120hp/180hp inom systemvetenskap, informatik eller relevant ingenjörsutbildning. 2. Minst 10 års arbetslivserfarenhet i rollen som kravanalytiker där man arbetat med kravställning av komplexa verksamhetsprojekt med betydande inslag av IT och agil kravställning och systemutveckling 3. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer vid IT-förändringar. 4. Minst 10 års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med kravverktyg, t.ex. Azure, ADOS, JIRA eller motsvarande kravverktyg. Merit: 1. Minst 1 års arbetslivserfarenhet i rollen som kravanalytiker inom elkraftbranschen. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.