Marknadschef till snabbväxande bolag inom datadriven nykundsförsäljning

Four FM AB

Om Four FM 💗 Four FM erbjuder premiumlösningar inom Facility Management. Vi är ett entreprenörsdrivet och snabbväxande bolag med en tydlig ambition – att utmana och utveckla en hel bransch. Hos oss är tempot högt, besluten snabba och kulturen bygger på engagemang, ansvar och kvalitet i varje detalj. Nu söker vi en Business Development Director som vill ta en avgörande roll i vår fortsatta tillväxtresa. Om rollen 🚀 Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något på riktigt. Som Business Development Director har du det övergripande ansvaret för att driva Four FM's tillväxt, affärsutveckling och kommersiella strategi. Du arbetar nära CEO, ingår i den högsta ledningen och har ett stort mandat att påverka bolagets framtida riktning. Du leder och utvecklar vårt Business Development-team, bestående av Business Development Manager, Senior Commercial Lead och Senior Business Development Manager. Samtidigt är detta en hands-on roll där du själv kommer att vara en drivande kraft i vårt kommersiella arbete. En stor del av din tid ägnas åt att identifiera, utveckla och driva affärsmöjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer samt leda anbuds- och försäljningsprocesser från första kontakt till signerat avtal. Tillsammans arbetar ni för att nå Four FM's tillväxtmål och långsiktiga vision. Du kommer bland annat att: Sätta och driva Four FM’s affärs- och tillväxtstrategi. Äga, utveckla och driva större affärsmöjligheter samt leda anbudsprocesser och kundpresentationer från identifierad möjlighet till affär. Leda, coacha och utveckla Business Development-teamet mot tydliga mål. Identifiera och realisera nya affärsmöjligheter på nordisk nivå. Säkerställa att vi når uppsatta affärsmål, KPI:er och tillväxtambitioner. Driva och utveckla säljprocesser, struktur och arbetssätt. Arbeta nära nyckelkunder och partners i komplexa affärer. Säkerställa ett datadrivet arbetssätt med tydlig uppföljning och analys. Driva förbättringsarbete, innovation och utveckling av våra tjänster. Ha fullt personalansvar inklusive rekrytering, utveckling och arbetsrätt. Säkerställa efterlevnad av policyer, processer och lagkrav. Kort sagt: Du är med och bygger framtidens Four FM – och leder oss mot nästa stora mål. Det här är du! 🎯 Du är en senior ledare med dokumenterad framgång i att skapa tillväxt, bygga affärer och utveckla organisationer. Du drivs av ambition, har ett starkt kommersiellt fokus och trivs i en miljö där förväntningarna är höga. Vi söker dig som: Har gedigen erfarenhet från tjänsteintensiva och kontraktsbaserade verksamheter. Har erfarenhet från hard och/eller soft services. Har erfarenhet från Facility Management-branschen (starkt meriterande). Har dokumenterad historik av att skapa affärstillväxt och resultat. Har haft seniora ledarroller med ansvar för strategi, affär och team. Är van att leda säljorganisationer och utveckla högpresterande team. Har stark affärsförståelse och är trygg i siffror, KPI:er och uppföljning. Är en tydlig ledare som bygger engagemang och får andra att växa. Är driven, ambitiös och har en stark vilja att nå högt uppsatta mål. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Utbildning 👩‍🎓 Relevant utbildning är meriterande, men vi värdesätter din erfarenhet, dina resultat och ditt ledarskap högst. Varför du kommer trivas hos oss ✨ Hos Four FM är ambition inte bara ett ord – det är en riktning. Vi bygger för framtiden och vi gör det tillsammans. Vi befinner oss på en spännande tillväxtresa där ambitionen är hög och där rätt person kommer att få en nyckelroll i att forma vår fortsatta utveckling. Här får du: En nyckelroll i ett bolag med tydlig tillväxtagenda. Möjlighet att leda och forma vår affärsutvecklingsfunktion. Stort mandat och verklig påverkan på bolagets riktning. En snabbfotad organisation där idéer snabbt blir verklighet. Arbete i en nordisk och internationell kontext. Förmånsbil. Våra värderingar C.A.R.E – Compassion, Attention, Respect & Excellence genomsyrar allt vi gör. Vi jobbar hårt – men vi gör det tillsammans, med energi, driv och en stark laganda. Praktiska detaljer 👩‍🏫 Arbetstider: Kontorstider, måndag–fredag. Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning. Tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Placering: Four FM's kontor i Stockholm (Hammarby Sjöstad). Övrigt: Resor inom Norden och internationellt förekommer. Sista ansökningsdag: Urval sker löpande – vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag: 30.07.2026.

Innovative Sales TM AB

Innovative Sales fortsätter att expandera – och nu söker vi en engagerad Team Leader till vår fältavdelning som vill vara med och driva, inspirera och utveckla ett av våra säljteam till nästa nivå. Är du en naturlig ledare med passion för försäljning och människor? Vill du arbeta med några av Sveriges starkaste varumärken i en snabbväxande organisation? Då kan det här vara din nästa utmaning! Arbetsuppgifter: Som Team Leader hos oss får du en central roll i att skapa framgång – både för teamet och för företaget. Ditt ansvar blir att bygga, leda och motivera ditt säljteam för att nå och överträffa uppsatta mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Hålla inspirerande uppstartsmöten och dagliga peppmöten Träna nya säljare i pitch, kundbemötande och försäljningsteknik Ge kontinuerlig coachning och feedback för utveckling Följa upp resultat, driva motivation och skapa en positiv teamkultur Säkerställa att både individ och grupp når sin fulla potential Kvalifikationer Vi söker dig som har både energi och ledarskapsförmåga – och som vet hur man skapar resultat genom andra. Minst 1 års erfarenhet av fältförsäljning Minst 6 månaders erfarenhet som teamleader eller liknande ledarroll Stark kommunikationsförmåga och förmåga att inspirera Resultatdriven, ansvarstagande och engagerad Vi erbjuder På Innovative Sales blir du en del av ett starkt team där utveckling, energi och gemenskap står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa både som säljare och som ledare. Vi erbjuder: Ledarskapsutbildning och kontinuerlig personlig coaching Stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Företagsevenemang, konferenser och kickoffs Drivna och inspirerande kollegor i en positiv miljö En stark företagskultur där vi vinner – tillsammans! Innovative Sales består idag av över 200+ medarbetare runtom i Sverige och fortsätter att växa snabbt. Bolaget är grundat av säljare – för säljare, med väl etablerade samarbeten med flera av landets största leverantörer såsom Telia, Telenor och Halebop. Vi är specialiserade inom fält-, event- och telefonförsäljning och arbetar mot både B2C- och B2B-marknaden. Vill du bli en del av vår framgångsresa och utveckla ditt ledarskap i ett vinnande team? Sök tjänsten som Team Leader hos Innovative Sales redan idag! Kontakt: Rekryteringsansvarig: Emma Andersson E-post: emma.a@innovativesales.se

Ambius AB

Ambius Sverige söker en Sales Manager som ska leda och utveckla vår försäljningsavdelning. Du rapporterar till chefen för Ambius Sverige och kommer att spela en nyckelroll i att driva organisk tillväxt, delta i utveckling av förvärvsstrategier samt säkerställa att mål för intäkter, vinst och cash flow uppnås. Ambius huvudkontor finns i Stockholm men vi ser gärna sökande från andra delar av landet då vi har kunder och kontor på flera ställen i Sverige. Du behöver kunna resa i tjänsten och det är en fördel om du bor någonstans mellan Stockholm och Ystad. Du kommer att leda säljteamet, utveckla prissättningsstrategier, optimera försäljningen genom segmentering och bygga ett säljteam i världsklass som är ambassadörer för Ambius hållbara växtlösningar. Ytterligare ansvarsområden inkluderar att koordinera olika initiativ inom marketing, säkerställa en utmärkt kundupplevelse, odla interna och externa partnerskap samt upprätthålla och agera utifrån företagets värderingar och policys. Om rollen Som Sales Manager blir du en viktig drivkraft för Ambius Sveriges tillväxt och marknadsledande position inom hållbara växt- och inredningslösningar. Du leder säljteamet med både strategisk insikt och operativt genomförande, och utvecklar marknadsstrategier för att stärka varumärkets närvaro och säkerställa enastående kundnöjdhet. Genom att upprätthålla Ambius kärnvärden ser du till att ditt team arbetar i full överensstämmelse med juridiska krav, samtidigt som du främjar hållbarhet och säkerhet samt uppnår alla förväntade mål och målsättningar. Huvudsakliga ansvarsområden - Utveckla och genomföra säljstrategier i samarbete med ledningen. - Leda, motivera och coacha säljteamet för att överträffa mål, samtidigt som du främjar en positiv och engagerande arbetsmiljö. - Optimera försäljningen genom kundsegmentering och skräddarsydda produkterbjudanden. - Ansvara för budget, resultaträkning (P&L) och säkerställa en lönsam säljverksamhet. - Utforma och implementera säljtävlingar och incitament för att driva merförsäljning och prestation inom alla produktlinjer. - Leverera kundservice av hög kvalitet. - Samordna marknadsföringsåtgärder och förbättra Ambius Sveriges digitala närvaro. - Bygga och vårda starka relationer med partners, leverantörer och kunder. - Säkerställa efterlevnad av lagar och företagspolicyer samtidigt som hållbarhet och säkerhet främjas. Din profil Vi föreställer oss att du trivs i en kommersiell miljö och motiveras av att nå resultat tillsammans med ditt team och resten av verksamheten. Du kanske känner igen dig i några av följande egenskaper: Du är en stark ledare som vet hur man inspirerar och motiverar andra genom förtroende, energi, empati och ett starkt fokus på människor. Du brinner för försäljning, har ett stort kundfokus, och du arbetar på ett strukturerat och målorienterat sätt. Du är pålitlig, ställer höga krav på dig själv och din omgivning, och fullföljer dina ansvarstaganden. Du tar ägarskap, är och förblir lösningsfokuserad och är inte rädd för att genomföra nödvändiga förändringar som krävs för att utveckla verksamheten. Huvudsakliga krav Dokumenterad erfarenhet av att leda sälj- eller kommersiella team. Starka resultat från att ha nått och överträffat säljmål. Skicklighet i att leda service- och/eller säljteam för att driva tillväxt. Utmärkt förmåga inom ledarskap, organisation och personalledning. Stark kommunikationsförmåga och förmåga att engagera intressenter. Hög förmåga att ta till sig stora mängder information både skriftligt och även i form av ekonomiska rapporter. Hög förmåga att analysera siffror och förstå ekonomiska samband, Högt driv, stark arbetsetik och personligt ansvarstagande. Relevant eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring, företagsekonomi eller motsvarande erfarenhet. Flytande i svenska och engelska på affärsnivå. Erfarenhet från tjänstebaserade branscher (B2B/B2C) eller ruttbaserad verksamhet är meriterande. Bakgrund i mindre, snabbväxande företag. Internationell yrkeserfarenhet är en fördel.