MONSTER REGIONAL FÖRSÄLJNINGSCHEF

Sektionschef

STOCKHOLMS UNIVERSITET

Stockholms universitetsbibliotek är en infrastruktur inom Stockholms universitet med en bred verksamhet och en mångfald av tjänster som är i framkant på flera områden – bland annat inom öppen vetenskap. Verksamheten är bred och innehåller bland annat: IT-utveckling, förlag, arkiv- och registratur, forskningsdata, bibliometri, klassiska bibliotekstjänster, kommunikation och publikationstjänster. Stockholms universitet är en drivande aktör för övergången till öppen vetenskap och erbjuder en relevant och högklassig forskningsinfrastruktur med ett aktivt arbete för nationell och regional samverkan inom området. Läs mer om oss på: www.su.se/enheter/stockholms-universitetsbibliotek Vi behöver förstärka vår ledningsgrupp med en sektionschef. För att arbeta som sektionschef på Stockholms universitetsbibliotek måste man förstå och bejaka vår organisationsuppbyggnad. Universitetsbiblioteket är uppbyggt i en agil nätverksorganisation med självorganiserande grupper, där rätt kompetens och förmågor ingår med mandat att driva utvecklingen av våra tjänster nu och för framtiden. Inom organisationen finns även IT‑stödd utveckling – en integrerad process som bygger på produktstyrning, med syfte att säkerställa att rätt saker utvecklas, prioriteras och förvaltas så att värde skapas över tid. För ledningsgruppen innebär det ett gemensamt ansvar för helheten, men med individuellt arbetsgivaransvar för medarbetare. I organisationen är det arbetsgrupperna som har mandat att driva verksamhetsutvecklingen där chefens roll är att möjliggöra, skapa riktning och ge förutsättningar att lyckas. Som ledare ska du ha ett coachande förhållningssätt till dina arbetsgrupper och medarbetare. Rollen som chef i en platt och agil organisation är mycket annorlunda än i en hierarkisk organisation. Vilka arbetsgrupper du ska arbeta med är inte förutbestämt utan växlar ibland mellan sektionscheferna för att möta gruppernas och organisationens behov. Tillsammans skapar ledningsgruppen fördelning och ansvar utifrån förutsättningar och kompetenser. Arbetsuppgifter Som en del av ledningsgruppen kommer du att arbeta i en miljö präglad av starkt engagemang och hög ambitionsnivå, där vi samtidigt värnar om en sund balans mellan arbete och privatliv. I ledningsgruppen arbetar idag fyra sektionschefer, en administrativ chef och den leds av överbibliotekarien. Gruppen tar ett helhetsansvar för organisationen och dess strategiska utveckling. I gruppen representerar du inte dina grupper utan ger dina bidrag utifrån helheten.  För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga med lyhördhet för olika perspektiv, vara nyfiken och bidra till en kreativ och modig miljö. Det är viktigt att kunna se utvecklingsmöjligheter i organisationen, och bejaka andras initiativ såväl som sina egna. För att kunna lyckas med utveckling måste vi vara lyhörda och våga testa olika idéer. Att misslyckas är inte något fel utan viktigt för lärandet i organisationen. Din viktigaste förmåga är att skapa psykologisk trygghet och coacha dina grupper till självorganisation för en kreativ miljö som vågar ifrågasätta rådande mönster för att utveckla verksamheten. Kvalifikationer För anställningen är det nödvändigt att du har: akademisk utbildning inom relevanta områden ledarskapsförmåga intresse av organisationsutveckling och utvecklingsfrågor för att stötta utbildning och forskning förståelse för agila arbetssätt goda kommunikationsfärdigheter, både i skrift och i tal. Du förväntas att kunna kommunicera på svenska och engelska god förmåga att lyssna på och coacha dina medarbetare stark samarbetsförmåga både med chefer och medarbetare flerårig erfarenhet av att vara chef för en större personalgrupp. Meriterande: arbetat inom statlig eller offentlig verksamhet arbetat med ett användarcentrerat perspektiv. Som person är du självgående, lyhörd och serviceinriktad och har en god förmåga att se helheter och samband. Du har lätt för att samarbeta, kan dela med dig av dina kunskaper och har god social kompetens. Du behöver vara strukturerad och effektiv i ditt arbetssätt och van vid att prioritera. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen gäller tills vidare på heltid med sex månaders provanställning. Stockholms universitet tillämpar individuell lönesättning. Tillträde under hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av överbibliotekarie Wilhelm Widmark, tfn 08-16 27 33, wilhelm.widmark@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Masterdata Lead - Servly

KEYTO Group AB (publ)

Vill du ta ägarskap över en av de viktigaste byggstenarna i en växande servicekoncern? Vi söker nu en Masterdata-ansvarig som vill bygga upp och förvalta strukturen för vår data i Salesforce och IFS. Det här är en ny roll med stor möjlighet att påverka, där du får vara med och skapa arbetssätt, processer och struktur från grunden i en verksamhet med högt tempo och tydlig tillväxtagenda. Om Servly Servly Group är en växande koncern inom teknisk service med 31 bolag runt om i Sverige. Vi arbetar just nu med att bygga en gemensam system- och dataplattform för hela Servly Group, där plattformarna IFS och Salesforce är centrala delar. I takt med att fler bolag ansluts till samma system blir masterdata en allt viktigare grund för hur vi arbetar – från service och drift till ekonomi och uppföljning. Servly Group är en del av KEYTO Group – en av Nordens största koncerner och samlingsplatser för hushållsnära tjänster. Om rollen Det här är en ny roll där du får möjlighet att bygga upp och forma arbetssättet för masterdata inom Servly. Du kommer att arbeta i skärningspunkten mellan system och verksamhet och säkerställa att vår data är korrekt, konsekvent och användbar i våra centrala system – IFS och Salesforce. Rollen har ett koncernövergripande perspektiv. Du äger strukturen kring kunder, serviceobjekt, artiklar och prislistor, och är Servlys kontaktpunkt i datafrågor gentemot moderbolaget KEYTO Group. Du förväntas inte bara förvalta data — utan driva styrning och fatta eller eskalera beslut när bolagen är behöver koordinera t.ex definitioner. Centrala arbetsuppgifter Äga och förvalta masterdata i IFS och Salesforce Driva styrning: definiera regler, processer och dataägarskap för inmatning och underhåll av masterdata Säkerställa hög datakvalitet genom deduplicering, standardisering och validering Sätta upp regler, riktlinjer och rutiner för datainmatning och dataägarskap Dokumentera masterdatadefinitioner och processer Samarbeta med systemförvaltare, verksamhetsutvecklare och verksamheten i våra bolag Analysera datakvalitet och identifiera förbättringsområden Driva eller stödja datamigreringar, systemuppgraderingar och integrationer i samarbete med IT Din profil Som person är du noggrann och strukturerad och förstår att små fel i data kan få stora konsekvenser. Du trivs med att arbeta självgående och vara med och forma arbetssätt och struktur från grunden. Samtidig har en analytisk förmåga att se mönster i data och hitta orsaker till problem. Du motiveras också av att förbättra arbetssätt och införa mer hållbara strukturer där det behövs. Centrala krav: Minst 3 års erfarenhet av arbete med masterdata, systemförvaltning eller datakvalitet Erfarenhet av ERP-, FSM- eller CRM-system som exempelvis IFS, Salesforce eller liknande Förståelse för hur data hänger ihop och synkroniseras mellan olika system God analytisk förmåga och vana att arbeta med data i exempelvis Excel eller Power BI Meriterande Erfarenhet av IFS eller Salesforce, exempelvis som admin eller superuser Arbetat med att bygga upp masterdataprocesser i en ny eller föränderlig miljö Förståelse för datamodellering eller databaser, där SQL är ett plus Certifiering eller utbildning kopplad till IFS eller Salesforce Praktiskt Placering: Stockholm, Tulegatan 11 Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse, men gärna snart som möjligt Servly Groups systerbolag Hemfrid supporterar i denna rekryteringsprocess. Om du har några frågor om processen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare, john.virdeborn@hemfrid.se Välkommen med din ansökan!

Sektionschef till Saab Aeronautics - Avioniksystem

SAAB AKTIEBOLAG

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker nu en sektionschef till vår avdelning inom flygplansavionik. Som sektionschef kommer du att ansvara för en grupp om drygt 20 systemingenjörer och ett antal teknikledare som integrerar och utvecklar flygplansavionik i våra flygplattformar. Du kommer att ha personalansvar för din grupp med ingenjörer och delat verksamhetsansvar för sektionen med nuvarande sektionschef. Det innebär att du kommer arbeta med rekrytering och utveckling av medarbetare och teamen inom sektionen, samt ha yttersta ansvaret för tidplan, tekniskt läge och ekonomi för sektionens verksamhet. Du kommer ingå i funktionsområdets ledningsgrupp där du är med och utvecklar hela organisationens förmåga i form av strategier och stöttning mellan sektionerna Dina ansvarsområden kommer bland annat omfatta: Leda och coacha dina medarbetare Skapa förutsättningar för att gruppen ska kunna prestera optimalt Utveckla samarbetet med andra delar av organisationen för att säkerställa arbetssätt, tidplaner och efterlevnad av kravbilden Tillse att vår verksamhet bedrivs effektivt och med god kvalitet Budgetansvar Special Mission & Regional Aircraft utvecklar och underhåller Airborne Early Warning & Control Systems (AEW & C), samt underhåller Saabs civila flygplan. I uppdraget ingår det att både utveckla nya lösningar till nya och gamla kunder samt att vidmakthålla och uppgradera redan sålda system. Funktionsområdet Systems Engineering, där Avionik ingår, ansvarar för att ta fram underlag för integration och installation av olika system i olika typer av flygande plattformar. Din profil Vi söker en ledare som drivs av att se människor utvecklas och lyckas. Du använder din kommunikativa förmåga för att skapa tillit och bygga förtroende. Du har en förmåga att se individerna och deras potential, samt hur de tillsammans bidrar på bästa sätt till helheten och kommer till sin rätt i arbetet. Samtidigt arbetar du systematiskt med hög kvalitet och affärsfokus där du dessutom vågar utmana och ifrågasätta mönster och invanda arbetssätt för att vi ständigt ska bli bättre och utvecklas tillsammans. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du har: Dokumenterad erfarenhet från tidigare ledande befattning En välutvecklad kommunikativ förmåga där du uttrycker dig obehindrat på såväl svenska som engelska. Meriterande: Dokumenterad ledarerfarenhet från tekniska organisationer, gärna med ansvar för systemingenjörer eller liknande specialistroller. Tidigare arbete med personalanasvar Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Har du erfarenhet av att leda andra och drivs av att se dina medarbetare lyckas? Varmt välkommen med din ansökan! Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Med tanke på den kommande semesterperioden kan du förvänta dig återkoppling på din ansökan efter sommaren. Om du tycker att tjänsten låter intressant är du varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!