Områdesansvarig - Kund till Stockholm

Silex Microsystems AB

Är du en trygg och engagerande ledare som trivs i en operativ miljö? Vill du leda ett team av processoperatörer i en högteknologisk produktion där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus? Som Shift Manager på Silex får du en nyckelroll i vår tillverkningsverksamhet där du leder och utvecklar medarbetare samtidigt som du bidrar till att säkerställa en effektiv och stabil produktion. Vill du veta mer om Silex och vad vi gör? Läs mer här. Om rollen Vi söker nu en Shift Manager till vårt dagskift. På varje skift arbetar två Shift Managers som tillsammans ansvarar för skiftets verksamhet och personal. Genom ett nära samarbete säkerställer ni rätt bemanning, ett närvarande ledarskap och en produktion som präglas av hög kvalitet, säkerhet och effektivitet. Tillsammans har ni fullt personalansvar för cirka 50 operatörer och ansvarar för medarbetarna genom hela anställningen – från rekrytering, introduktion och utveckling till uppföljning och avslut. Rollen innebär ett operativt ledarskap där du förväntas vara en synlig och tillgänglig ledare som stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet samt bidrar till en positiv arbetsmiljö. Utöver samarbetet inom det egna skiftet arbetar du nära Shift Managers från övriga skift för att säkerställa ett enhetligt arbetssätt, en stabil överlämning mellan skiften och ett kontinuerligt förbättringsarbete inom produktionen. Du har också ett nära samarbete med tekniker, produktionsplanerare, ingenjörer och områdesansvariga för att säkerställa ett effektivt produktionsflöde. Som Shift Manager på dagskiftet arbetar du huvudsakligen samma tider som ditt team. Arbetstiden är förlagd till måndag–torsdag kl. 06.50–14.45 samt fredag kl. 06.50–13.30. Utöver detta kan deltagande i möten, utbildningar och andra aktiviteter förekomma vid behov. I rollen kommer du bland annat att: Planera, leda och följa upp skiftets bemanning och produktion för att säkerställa att mål för kvalitet, leverans och effektivitet uppnås. Leda, coacha och utveckla medarbetare genom hela anställningen – från rekrytering och introduktion till utvecklingssamtal, kompetensutveckling och löpande personalärenden. Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande processer, kvalitetskrav och säkerhetsrutiner samt bidra till en god arbetsmiljö. Följa upp produktionens resultat och nyckeltal, hantera avvikelser samt vidta korrigerande åtgärder vid behov. Vi söker dig som: Har gedigen ledarerfarenhet med fullt personalansvar för större grupper, gärna inom produktion, tillverkande industri eller annan operativ verksamhet. Trivs i en operativ miljö där du är närvarande i verksamheten och leder genom att skapa struktur, engagemang och tydlighet. Har erfarenhet av att följa upp arbetet genom nyckeltal och omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder. Har en avklarad gymnasieutbildning eller motsvarande. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Har erfarenhet av kontinuerligt förbättringsarbete och är bekant med 5S eller liknande metoder (meriterande). Är en trygg och förtroendeingivande ledare som motiverar, coachar och utvecklar andra. Vad vi erbjuder dig En central roll där du får arbeta nära operatörer, ingenjörer och produktionsledare. Kontinuerlig utveckling i en miljö där lärande och förbättringar uppmuntras. Att vara en del av inom världsledande MEMS-tillverkning och samarbeta med några av världens främsta experter inom området. Möjligheten att bidra till tekniska innovationer som används i produkter och lösningar över hela världen. Om Silex Silex är världens största och mest avancerade renodlade MEMS-foundry med huvudkontor i Stockholm. MEMS finns i nästan all modern teknik, från konsumentelektronik och fordonsindustrin till medicinteknik, telekommunikation och industriella applikationer. Med ett team av expertingenjörer, operatörer, tekniker, specialister och supportfunktioner hjälper vi världsledande innovatörer att förverkliga sina idéer genom avancerad processteknologi och tillverkning i världsklass. Som en del av Silex får du möjlighet att arbeta tillsammans med några av världens största teknikföretag och bidra till utvecklingen av nästa generations tekniska lösningar. Övrig information Rekryteringsprocessen är pausad under sommaren och återupptas i mitten eller slutet av augusti. Vi återkommer därefter till dig som skickat in en ansökan. För att skicka in din ansökan önskar vi att du bifogar ditt CV samt svarar på några frågor. Därefter innefattar rekryteringsprocessen intervjuer, tester samt referenstagning. Vi genomför även bakgrundskontroll och drogtest innan eventuell anställning. Som arbetsgivare tillämpar vi därtill slumpmässiga alkohol- och drogtester för alla anställda. Välkommen med din ansökan och bli en del av vår fortsatta utvecklingsresa!

REGION STOCKHOLM

Är du en erfaren biomedicinsk analytiker med stort intresse för provtagning, preanalys och verksamhetsutveckling? Vill du använda din specialistkompetens för att utveckla arbetssätt och bidra till en högkvalitativ laboratorieverksamhet? Då kan du vara den vi söker till verksamhetsstöd inom Klinisk kemi på Karolinska Universitetssjukhuset. Du erbjuds en verksamhetsövergripande och utvecklande roll där du bidrar till att utveckla provtagnings- och preanalytiska processer möjlighet att arbeta med förbättringsarbete, verksamhetsutveckling och kvalitet i en av Sveriges ledande laboratorieverksamheter ett nära samarbete med engagerade kollegor, områdesansvariga och chefer inom Klinisk kemi ett stimulerande arbete där du får använda och utveckla din specialistkompetens inom laboratoriemedicin. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Medicinsk Diagnostik Karolinska (MDK) är ett av Sveriges ledande diagnostiska centrum och bedriver avancerad laboratoriemedicinsk diagnostik för hela Region Stockholm. Inom medicinsk enhet Klinisk kemi arbetar cirka 650 medarbetare vid åtta centrallaboratorier och ett stort antal närvårdslaboratorier och provtagningscentraler. Varje år analyseras omkring 20 miljoner prover och cirka en miljon provtagningar genomförs. Som biomedicinsk analytiker inom verksamhetsstöd på Sektion 9Fem arbetar du verksamhetsövergripande med frågor inom framför allt provtagning och preanalys. Du ansvarar för att ta fram och utveckla gemensamma rutiner och riktlinjer, genomföra utredningar, sammanställa underlag och ge stöd till verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du arbetar självständigt men i nära samarbete med kollegor, områdesansvariga och chefer. Rollen innebär många kontaktytor och kräver god kommunikativ förmåga samt ett strukturerat arbetssätt. Du ingår i en mindre arbetsgrupp som arbetar med bland annat preanalys, kvalitet, IT, ekonomi, kund- och webbstöd samt utbildningsfrågor, vilket innebär att även andra verksamhetsstödjande arbetsuppgifter kan ingå. Förbättringsarbete och verksamhetsutveckling är en naturlig del av uppdraget och du kommer både självständigt och tillsammans med kollegor att driva utvecklingen framåt. Tjänsten är placerad på Karolinska Universitetssjukhuset i Solna, men arbetsområdet omfattar samtliga sex akutsjukhus samt närvårdslaboratorier och provtagningscentraler inom Region Stockholm. Vi söker dig som är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du driver utvecklingsfrågor och processer framåt arbetar strukturerat och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom ett lyhört och prestigelöst arbetssätt har specialistkunskap inom provtagning och preanalys och använder din kompetens för att utveckla verksamheten samt stödja kollegor har helhetssyn och ser hur olika delar av verksamheten hänger ihop, vilket gör att du fattar välgrundade beslut med verksamhetens bästa i fokus. Kvalifikationer Krav: legitimerad biomedicinsk analytiker flerårig (minst fem års) arbetslivserfarenhet av provtagning erfarenhet av att driva och genomföra förbättringsarbeten god vana av att arbeta i olika IT-system och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala verktyg, exempelvis laboratorieinformationssystem. mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande:  arbetslivserfarenhet från Klinisk kemi eller annan laboratoriemedicinsk verksamhet erfarenhet av arbetsledande uppdrag eller roller högre akademisk utbildning. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer planeras att påbörjas efter sista ansökningsdag. Under ansökningsperioden besvaras eventuella frågor om tjänsten av kontaktpersonen som anges i annonsen. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

SVENSKA KRAFTNÄT

På division System får du arbeta med elsystemets mest spännande utmaningar – från drifttimmen här och nu till planeringen 40 år framåt. Den stora komplexiteten och utvecklingsmöjligheterna gör vårt arbete både stimulerande och betydelsefullt. Här får du ett unikt helhetsperspektiv på elsystemet och samarbetar nära kollegor för att säkerställa en trygg, hållbar och effektiv elförsörjning. Om tjänsten Som områdesansvarig för investeringsvärdering kommer du att ansvara för området investeringsvärdering inom avdelning Kraftsystemutveckling. Du ansvarar för att samordna och utveckla metoder och arbetssätt för samhällsekonomisk lönsamhetsbedömning av investeringsalternativ. Du kommer att vara drivande för att metoder och bedömningsgrunder för investeringsvärdering utvecklas för att möjliggöra ändamålsenliga beslutsunderlag. Du kommer att stötta kollegor operativt vid planering och genomförande av samhällsekonomisk lönsamhetsbedömning och utformning av beslutsunderlag. Som områdesansvarig på avdelningen ansvarar du för att koordinera och utveckla samarbeten med andra berörda enheter och funktioner på avdelningen samt representera avdelningen i samarbeten med andra delar av Svenska kraftnät. Du säkerställer och bidrar till att styrande dokument, instruktioner och processbeskrivningar är relevanta och stöttar arbetet. Rollen områdesansvarig investeringsvärdering är en ny roll och en stor del av innehållet i rollen kommer vara att utveckla arbetet i samarbete med andra enheter och funktioner. Hos oss får du möjlighet att påverka och arbeta i ett område med stort intresse, både internt och externt, där du hanterar strategiskt viktiga investeringsvärderingar. Rollen erbjuder en dynamisk vardag med högt tempo och intressanta avvägningar, där du både löser enskilda ärenden och bidrar till att utveckla strukturer och metodik för framtiden. Du kommer att tillhöra enheten Investeringsplanering som ansvarar för funktionerna beställarrepresentanter för anläggningsinvesteringar, portföljfunktionen för anläggningsinvesteringar, samordning av civil beredskap inom avdelningen samt ett team av projektledare för verksamhetsprojekt och processledare. Enheten består i dagsläget av 11 medarbetare som har en gedigen samlad kompetens och erfarenhet som man gärna delar med sig av. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är strukturerad och har förmåga att planera, prioritera och skapa tydlighet i komplexa frågeställningar. Du är samarbetsorienterad och trivs med att arbeta tillsammans med andra, där du bidrar till god dialog och fungerande samarbeten. Samtidigt är du analytisk, med förmågan att sätta dig in i komplexa underlag och göra välgrundade bedömningar. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har civilingenjörsexamen med relevant inriktning exempelvis elkraft, energiteknik eller energisystem alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: dokumenterad flerårig erfarenhet av att arbeta med samhällsekonomiska analyser för infrastrukturinvesteringar antingen för elnät på nationell och internationell nivå eller motsvarande analyser för annan infrastruktur dokumenterad flerårig erfarenhet av att arbeta med analys och planering av anläggningsinvesteringar i elnät på region- eller stamnätsnivå i tidiga faser, exempel framtagande av beslutsunderlag och projektbeställning minst 10 års arbetslivserfarenhet inom elnätsbranschen god förståelse för kraftsystemet goda kunskaper i tal som skrift på både svenska och engelska. Meriterande: erfarenhet av att ha arbetat med nätplanering på region- eller stamnätsnivå erfarenhet av ledarskap i exempelvis en roll som chef eller projektledare erfarenhet från offentlig statlig verksamhet exempelvis statlig myndighet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg, Göteborg eller Västerås Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor förekommer normalt sett inte i tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning Sista ansökningsdag 12 augusti 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Christoffer Börefelt, rekryterande chef, 010 475 82 07 Karin Segerholm, ansvarig rekryterare, 010 475 99 77 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden kan vara längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet