
People by M AB · Stockholm
Just nu rekryterar People by M en Operativ chef till Mervida Hemtjänst För dig som vill leda på riktigt och utveckla en verksamhet som gör skillnad varje dag ...
Just nu rekryterar People by M en Operativ chef till Mervida Hemtjänst
För dig som vill leda på riktigt och utveckla en verksamhet som gör skillnad varje dag
Det här är rollen för dig som vill mer än att förvalta och som drivs av att utveckla både människor och verksamhet och som vet vad riktigt bra kvalitet faktiskt innebär.
Det här är en nyckelposition med fullt operativt ansvar för hemtjänsten i Stockholm och Norrköping där du leder genom andra. Du driver kvalitet genom struktur, och du bygger resultat genom människor.
Hos Mervida blir du spindeln i nätet, en närvarande och tydlig ledare för enhetschefer i Stockholm och Norrköping. Du sätter riktning, skapar engagemang och säkerställer att tjänsterna levereras med både hjärta och kvalitet.
Du rapporterar till VD och är en självklar del av ledningsgruppen, där dina idéer och din drivkraft är med och formar Mervidas framtid.
Du utgår från huvudkontoret i Stockholm men har en hög närvaro i verksamheterna främst i Stockholm men även i Norrköping.
Den här rollen finns för att skapa nästa steg i Mervidas utveckling.
Mervida AB är ett omsorgsbolag som är mitt uppe i en spännande tillväxtresa med verksamhet inom boendestöd, hemtjänst och ledsagning. Idag har Mervida ca 400 medarbetare fördelat på 8 hemtjänstenheter och 2 boendestödsenheter i Stockholm och i Norrköping.
Mervidas ambition är att utveckla ett modernt och kvalitetsdrivet omsorgsbolag med fokus på hållbarhet, professionalism och gott bemötande.
Hos Mervida får du inte bara ett jobb du får en möjlighet att påverka på riktigt. Mervida är ett bolag i utveckling där ditt ledarskap gör avtryck, varje dag, både för medarbetare och för de människor Mervida finns till för.
Mervida ser att du är en trygg ledare med erfarenhet av att driva komplexa verksamheter inom hemtjänst eller omsorg.
Du bryr dig om människor, kvalitet och om att skapa något som håller över tid.
Det här är en roll för dig som är framåtlutad.
Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor och vill veta mer? Hör gärna av dig till ansvarig rekryterare.
Mattias Svensson
mattiassvensson@peoplebym.com
Om tjänsten KFX söker nu för kunds räkning en verksamhetsnära Operativ chef med uppdraget att leda, utveckla och effektivisera den dagliga driften. Kunden är en leverantör av monteringstjänster för hemelektronik till privatkunder. Rollen innebär personalansvar för cirka 25 tekniker från Luleå till Stockholm samt det övergripande ansvaret för planering, genomförande och uppföljning av uppdragen. Som Operativ chef säkerställer du att verksamheten bedrivs effektivt, serviceinriktat och lönsamt, med fokus på hög kvalitet, kundnöjdhet och kontinuerlig utveckling. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter I rollen som Operativ chef är det din uppgift att se till att teknikerna har rätt förutsättningar för att kunna utföra sina uppdrag på ett kvalitativt och effektivt sätt som speglar företagets målsättning. I arbetsuppgifterna ingår: Personalansvar Operativt ansvar Måluppföljning Effektiviseringsarbete Kvalitetsarbete Du kommer även att ansvara för de servicebilar som brukas i verksamheten. Då teknikerna jobbar på olika platser i Sverige kommer du i rollen att ha ca 20 resdagar i tjänsten per år för att träffa alla tekniker personligen. Kvalifikationer Vi söker dig som är en tydlig ledare med engagemang i det operativa arbetet och en tät kommunikation med ditt team. För att passa i rollen vill vi att du: Har erfarenhet från logistik-/transportledning eller liknande roller Har erfarenhet från förändrings- och effektiviseringsarbete Har vanan att leda personal på distans Gillar att jobba verksamhetsnära Är en "hands-on"-ledare Övrigt Tillträde: omgående Omfattning: Tillsvidare, heltid - 40 timmar per vecka Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) B-körkort är ett krav Detta är ett konsultuppdrag på tillsvidare där du är anställd av KFX och arbetar ute hos kund. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Patrik Zebühr på patrik.zebuhr@kfx.se. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag! #HPA
Rollbeskrivning – HR-chef (konfidentiell kund)Vill du ta ett strategiskt helhetsansvar för HR och vara med och forma nästa kapitel i ett bolag på tillväxtresa? Nu söker vi en HR-chef till ett expansivt bolag där människor, kultur och ledarskap är avgörande konkurrensfaktorer. HR-funktionen har en tydlig plats vid bordet, och du får mandat att påverka på riktigt. Bolaget verkar i en dynamisk bransch med högt tempo, ambitiösa tillväxtmål och ökade krav på struktur, governance och ledarskap. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt HR-arbete med operativ närvaro och som trivs i miljöer där saker händer. Om rollen Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för bolagets HR-agenda, från strategi till genomförande. Du driver utvecklingen av organisation, kultur och ledarskap i nära samarbete med VD och ledningsgrupp. Rollen är tydligt affärsnära och passar dig som ser HR som ett verktyg för tillväxt, prestation och långsiktigt värdeskapande. Du ingår i ledningsgruppen och har även ansvar för HR-relaterade processer och rapportering i en dynamisk miljö, vilket ställer höga krav på struktur, kvalitet och professionalism. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du bland annat för att: Utveckla och implementera en långsiktig HR-strategi i linje med bolagets affärsmål Vara en aktiv och förtroendefull partner till VD och chefer i organisations-, ledarskaps- och förändringsfrågor Bygga, stärka och levandegöra en tydlig och hållbar företagskultur Säkerställa effektiva och professionella processer inom rekrytering, kompetensutveckling och succession Ansvara för arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och personalärenden Skapa struktur och arbetssätt som stödjer fortsatt tillväxt Säkerställa HR-rapportering, governance och efterlevnad i noterad kontext Vem vi söker Vi söker dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med förmåga att kombinera strategi med handlingskraft. Du har: Gedigen erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete Dokumenterad vana av att arbeta nära ledning och chefer Erfarenhet av att bygga eller utveckla organisationer i tillväxt eller förändring Stark kompetens inom arbetsrätt och ledarskapsutveckling Ett affärsdrivet mindset och hög integritet Förmåga att vara både kulturbärare och kulturskapare Erfarenhet från noterat bolag är meriterande men inget krav. Varför rollen? Det här är en nyckelposition i ett bolag med höga ambitioner, där HR är en strategisk möjliggörare, inte en stödfunktion i marginalen. Du får stort mandat, korta beslutsvägar och möjlighet att sätta din prägel på både organisation och kultur. Nyfiken? Ansök idag eller hör av dig för en konfidentiell dialog – vi berättar gärna mer om rollen och bolaget.
Vill du ta ett helhetsansvar för en produktion där teknik, kvalitet och tempo ställer höga krav på både ledarskap och struktur? Vi söker nu en produktionsteknisk chef till ett tillverkande bolag i Stockholm för dig som vill arbeta nära verksamheten och samtidigt driva utveckling framåt. Om tjänsten Som produktionsteknisk chef ansvarar du för en central funktion med processansvar för produktionen. Rollen innebär att säkerställa att produktionen fungerar stabilt i vardagen, samtidigt som du driver utveckling av arbetssätt, processer och tekniska lösningar. Du leder en specialistorganisation med ansvar för produktionsteknik, underhåll och närliggande funktioner. Arbetet sker nära den operativa driften och innebär en hög grad av problemlösning, prioritering och samverkan med övriga delar av verksamheten. Miljön präglas av hög förändringstakt, där nya produkter löpande introduceras i produktion och där korta ledtider ställer krav på struktur, kvalitet och tydliga processer. Dina arbetsuppgifter Övergripande ansvar för produktionsteknikens leverans mot produktionen Säkerställa stabil drift utan produktionsstopp kopplat till tekniska eller processrelaterade brister Ansvara för industrialisering av nya produkter och säkerställa att dessa kan produceras utan störningar Driva förbättringsarbete kopplat till produktivitet, kvalitet och kostnad Säkerställa att processer, styrplaner och kontrollplaner uppfyller gällande krav Ansvara för underhållsstruktur och funktionalitet i maskinpark och produktionslinor Hantera prioritering och resursplanering i en miljö med många parallella initiativ Arbeta nära produktion, utveckling och övriga funktioner i verksamheten Säkerställa att produktionsteknik är involverad tidigt i produktutvecklingsprocessen Din profil Vi söker dig som har erfarenhet från en tillverkande verksamhet och som är van att arbeta nära produktionen i en operativ och tekniskt komplex miljö. Du har en god förståelse för hur produkt, process och produktion hänger ihop, och är van att hantera situationer där förändringar behöver implementeras snabbt utan att påverka driften negativt. Du är trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet av att leda seniora medarbetare i roller med stort eget ansvar. Kvalifikationer Vi ser att du har erfarenhet av: tillverkande industri produktionsteknik, industrialisering eller processutveckling att arbeta i miljöer med hög förändringstakt att hantera nyintroduktion av produkter i produktion kvalitetsledningssystem, ISO 9001 förståelse för styrplaner, kontrollplaner och processflöden förbättringsarbete och Lean manufacturing affärssystem och god systemvana Du har en civil- eller högskoleingenjörsexamen inom relevant område, exempelvis produktion, maskinteknik eller industriell teknik. Vidare har du mycket goda kunskaper i Officepaketet och är avancerad användare av Excel. Meriterande är erfarenhet från fordonsnära industri eller liknande miljö med höga krav på kvalitet och processdisciplin. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du trygg i att fatta beslut och har förmåga att stå upp för processer och kvalitet, även i situationer där det finns tidspress eller motstridiga intressen. Du är strukturerad och har förmåga att skapa tydlighet i en verksamhet med många parallella initiativ. Samtidigt är du lyhörd, kommunikativ och har lätt för att bygga förtroende i organisationen. Du trivs i en operativ miljö och har ett tekniskt intresse som gör att du kan sätta dig in i produkt och process. Ansökan Detta är en direktrekrytering och tjänsten är på heltid med placering i Stockholm. Urval sker löpande och vi tar inte emot ansökningar via e-post. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Felicia Pettersson på fep@pokayoke.se eller researcher Amanda Jansson på aj@pokayoke.se Välkommen med din ansökan! https://www.pokayoke.se