Postdoktor inom fastfas-batterier – Utveckling av kompositelektrolyter

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Arbetsuppgifter Nästa språng inom batteriutvecklingen förväntas bli litium-fastfasbatterier (SSB). Konceptet möjliggör att den lättantändliga organiska elektrolyten i litiumjonbatterier kan ersättas av en säkrare och mer kompakt fast elektrolyt. Inom ramen för det svenska statliga batteriinitiativet COMPEL, som syftar till att stödja kompetens och excellens inom batteriforskning och utbildning för transportsektorn, kraftsamlar KTH med ett koordinerat initiativ om komposit-SSB med sju postdoktorstjänster från flera discipliner med fokus på olika aspekter längs batterivärdekedjan, allt från syntes, celltillverkning, karakterisering, modellering till uppskalad produktion. Det tvååriga postdoktorprojektet Maskininlärningsbaserad tillståndsskattning och reglering av elektrokemiska och mekaniska processer i fastfasbatterier kommer att bedrivas vid institutionen för reglerteknik, EECS. Projektet fokuserar på utveckling av reducerade modeller för kopplade elektrokemiska och mekaniska processer, metoder för tillståndsskattning samt prediktiva reglerstrategier för fastfasbatterier baserade på data från parallella postdoktorprojekt inom initiativet. Forskningen syftar till att öka förståelsen för hur driftsförhållanden, såsom laddningsprotokoll, temperatur och mekanisk belastning, påverkar batteriets prestanda, degradering och livslängd. Arbetet kombinerar fysikbaserad modellering med maskininlärning för parameterskattning, degraderingsprediktion samt analys av elektrokemiska mätdata och strukturell karakterisering, inklusive rekonstruktion och segmentering av röntgen-CT-data samt kvantitativ mikrostrukturanalys. Det långsiktiga målet är att möjliggöra tillståndsmedveten batterihantering och optimerade laddningsstrategier. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i reglerteknik, elektroteknik, teknisk fysik, tillämpad matematik, eller ett närliggande ämne. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Stark teoretisk bakgrund inom modellering av dynamiska system, tillståndsskattning. reglering och optimering samt goda kunskaper i maskininlärning. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av fastfasbatterier samt modellering, tillståndsskattning eller reglering av elektrokemiska system är. Uppvisa ett innovativt tankesätt, kreativitet och förmåga att arbeta självständigt. God samarbetsförmåga och förmåga och intresse av att arbeta i ett team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något västeuropeiskt språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång. Kontakter till referenspersoner eller rekommendationsbrev   Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Arbetsuppgifter Nästa språng inom batteriutvecklingen förväntas bli litium-fastfasbatterier (SSB). Konceptet möjliggör att den lättantändliga organiska elektrolyten i litiumjonbatterier kan ersättas av en säkrare och mer kompakt fast elektrolyt. Inom ramen för det svenska statliga batteriinitiativet COMPEL, som syftar till att stödja kompetens och excellens inom batteriforskning och utbildning för transportsektorn, kraftsamlar KTH med ett koordinerat initiativ om komposit-SSB med sju postdoktorstjänster från flera discipliner med fokus på olika aspekter längs batterivärdekedjan, allt från syntes, celltillverkning, karakterisering, modellering till uppskalad produktion. Det tvååriga postdoktor-projektet: Skalbar produktion av keramiska fasta elektrolyter för fastfasbatterier[RWL1] kommer att utföras i ett samarbete mellan Avd. Processteknologi och Resursåtervinning vid Inst. Kemiteknik. Projektet kommer att fokusera på utveckling av skalbara lösningsmedelsbaserade processer för produktion av sulfid- och halidelektrolyter. Särskild tonvikt läggs på att erhålla partiklar med kontrollerad storleksfördelning och morfologi som möjliggör god och reproducerbar elektrolytprestanda. Parallellt kommer industriella aspekter såsom lösningsmedelsåtervinning, fast-vätske-separation, torkning och processintensifiering att behandlas. Målet är att generera en grundläggande förståelse och skalbara processkoncept som stödjer industriell tillverkning av framtida elektrolyter för fastfasbatterier. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i kemiteknik, materialvetenskap eller ett relaterat ämne. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Goda laboratorie- och instrumentfärdigheter. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av fastfasbatterier och materialsyntes. Uppvisa ett innovativt tankesätt, kreativitet och förmåga att arbeta självständigt. God samarbetsförmåga och förmåga och intresse av att arbeta i ett team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något västeuropeiskt språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång. Kontakter till referenspersoner eller rekommendationsbrev   Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Arbetsuppgifter Nästa språng inom batteriutvecklingen förväntas bli litium-fastfasbatterier (SSB). Konceptet möjliggör att den lättantändliga organiska elektrolyten i litiumjonbatterier kan ersättas av en säkrare och mer kompakt fast elektrolyt. Inom ramen för det svenska statliga batteriinitiativet COMPEL, som syftar till att stödja kompetens och excellens inom batteriforskning och utbildning för transportsektorn, kraftsamlar KTH med ett koordinerat initiativ om komposit-SSB med sju postdoktorstjänster från flera discipliner med fokus på olika aspekter längs batterivärdekedjan, allt från syntes, celltillverkning, karakterisering, modellering till uppskalad produktion. Det tvååriga postdoktor-projektet: Elektrokemiska egenskaper hos fastfasbatterier och analys av interaktionerna mellan deras komponenter kommer att delas mellan institutionerna för Kemiteknik (Avd. Tillämpad Elektrokemi) och Kemivetenskap (Avd. Tillämpad Fysikalisk Kemi). Projektet kommer att fokusera på elektrokemisk och kemisk utvärdering av komponenter och celler av material som produceras av parallella postdoktorsprojekt inom initiativet. Forskningen syftar till att få en djupare förståelse av struktur/prestandaförhållandet hos de utvecklade elektrolyterna och studera interaktioner och gränsskikt mellan elektrodmaterial och elektrolyt, ledningsmekanismen, nedbrytning och förhållandet mellan tillverkningsprocess och materialegenskaper. Analysen möjliggörs genom att kombinera elektrokemiska metoder, såsom elektrokemisk impedansspektroskopi, med exempelvis kärnmagnetisk resonansspektroskopi (NMR), elektronmikroskopi (SEM/TEM), Raman och in situ-masspektrometri (OLMS). Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i elektrokemi, oorganisk kemi, kemiteknik, materialvetenskap eller ett relaterat ämne med erfarenhet av elektrokemi.Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Goda kunskaper i skriftlig och muntlig engelska då det krävs i det dagliga arbetet. Goda laboratorie och instrumentfärdigheter. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av fastfasbatterier och väl förtrogen med elektrokemiska karakteriseringstekniker Praktisk erfarenhet av NMR spektroskopi och Raman. Uppvisa ett innovativt tankesätt, kreativitet och förmåga att arbeta självständigt. God samarbetsförmåga och förmåga och intresse av att arbeta i ett team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla:  CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något västeuropeiskt språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 1 sida lång. Kontakter till referenspersoner eller rekommendationsbrev  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.