Postdoktor inom human-in-the-loop-styrning för medicinsk robotik

Arbetsuppgifter

Har du en bakgrund inom mekatronik, biomedicin, mekanik, elektroteknik eller datateknik och är intresserad av medicinsk robotik och human in the loop-styrning? Då kan detta vara en position för dig. Vi söker en ambitiös, samarbetsvillig och strukturerad person till vårt team.

Du kommer att leda forskningsarbetet inom human in the loop-styrning för medicinsk robotik inom ramen för kardiovaskulär teknik. Målet är att utveckla innovativa styrsystem för optimerad interaktion mellan mjuka kardiovaskulära pumpar och bärbara biofeedback-system med människokroppen. Du kommer att få möjlighet att kritiskt utvärdera säkerheten hos det nya styrsystemet för verklig tillämpning med hjälp av en hybrid mockcirculation. Det unika systemet möjliggör realtidstestning i interaktion med det mänskliga kardiovaskulära systemets dynamik hos olika patientgrupper. Du förväntas publicera i vetenskapliga tidskrifter på egen hand och stödja samordningen av forskningsgruppen och handledningen av studenter.

Som postdoktor kommer du att vara en integrerad del av det växande Intelligent Heart Technology Lab, vars uppdrag är att utveckla hjärt- och kärlhälsoteknik, vid Institutionen för biomedicinsk teknik och hälsosystem. Läs mer om vår forskning här. Under hela projektet kommer du att arbeta nära intressenter på kliniker och internationella partners, vilket möjliggör snabb inlärning och idéutbyte med läkare.

Kvalifikationer

Krav

Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Meriterande

Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.

Du har forskningskompetens inom mekatronik, robotik och/eller styrteknik.

Kommunikationsförmåga i tvärvetenskapliga miljöer är önskvärt.

Som person är du självständig och samarbetsvillig.

I ditt arbete är du strukturerad och kan prioritera arbetsuppgifter.

Du har kompetens att undervisa andra.

Du är medveten om frågor som rör diversitet och lika möjligheter, med särskilt fokus på jämställdhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.

Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.

Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.

Doktorandavhandling eller motsvarande publikationsförteckning inkl. preprints .

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.