
Åhléns · Stockholm
Vi på Åhléns sätter ett stort värde i att erbjuda praktikplatser till ambitiösa studenter. För oss ger samarbete med studenter och skolor ett värdefullt utbyte ...
Vi på Åhléns sätter ett stort värde i att erbjuda praktikplatser till ambitiösa studenter. För oss ger samarbete med studenter och
skolor ett värdefullt utbyte som bidrar till utveckling både för oss och för dig som kommer hit. Vi vill dela med oss av våra
tankar, erbjuda dig erfarenheter och nya utmaningar men också inspirera dig till att vara en del av vår vision och fortsätta med
oss in i framtiden. Vi förväntar oss att du kommer till oss med fullt fokus och en vilja att bidra och i gengäld erbjuder vi dig
kunskaper du kommer ha nytta av hela arbetslivet. Självklart hoppas vi att vårt samarbete ska leda till att du en dag vill arbeta
hos oss!
Om praktiken
Vi söker dig som har vilja, engagemang och en förmåga att få saker gjorda. Du är en lagspelare samtidigt som du vågar ta egna
initiativ och du har en god kommunikativ förmåga. När det blir mycket att göra håller du huvudet kallt och när du stöter på hinder
arbetar du för att hitta lösningar.
Praktiken innefattar bland annat operativt ekonomiarbete, exempelvis hantering av leverantörsreskontra (AP & AR) och varufakturor.
Du kommer att vara delaktig i bokslutsarbete och analys samt arbeta i ett projekt gällande processutveckling, intern kontroll och
dokumentation.
För att vara kvalificerad för en praktik på Ekonomi ser vi att du har:
Praktiken omfattar minst 10 veckor under hösten 2026.
Vi på Åhléns vill erbjuda dig en praktik i en inspirerande miljö på ett av Sveriges ledande varuhuskedja. Som praktikant på Åhléns
blir du en i teamet och får delta i det dagliga arbetet. Du får mycket eget ansvar och vi uppskattar att du vill dela med dig av
dina idéer.
Om rekryteringen
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan
redan idag!
Vårt Ekonomiteam sitter på vårt huvudkontor på Dalagatan 100 i Stockholm.
Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Vill du arbeta i en roll med tydligt ansvar, långsiktigt fokus och möjlighet att påverka välfungerande och hållbara arbetsmiljöer? Som fastighetsförvaltare på Samhall arbetar du strukturerat med att säkerställa effektiva, ändamålsenliga och kostnadskontrollerade lokaler över hela Sverige. Om rollen Som fastighetsförvaltare ansvarar du för både egenägda fastigheter och hyrda lokaler inom ett definierat geografiskt område. Rollen innebär ett helhetsansvar där du planerar, följer upp och utvecklar fastighetsbeståndet i linje med verksamhetens behov och uppsatta mål. Du fungerar som en central kontaktpunkt mellan verksamheten, fastighetsägare och interna funktioner, med fokus på kvalitet, efterlevnad och långsiktig hållbarhet. Du rapporterar till fastighetschef och ingår i ett team med tydlig ansvarsfördelning. Huvudsakliga arbetsuppgifter * Ansvara för förvaltning av egenägda fastigheter och förhyrda lokaler * Lokaletableringar, omförhandlingar av befintliga avtal, uppsägningar, avetablering * Gentemot fastighetsägare agera kontaktperson avseende lokalanpassningar. * Säkerställa att lokaler uppfyller verksamhetens behov av funktion, effektivitet och hållbarhet * För egenägda fastigheter, ta fram och följa upp underhållsplaner med budget och tidsplan * Arbeta med energifrågor och bidra till energieffektivisering * Säkerställa god arbetsmiljö vid nyetablering av lokaler samt följa upp övriga myndighetskrav ex. SBA, OVK, hissar och portar. * Samverka med verksamheten kring behovsanalys och lokalutveckling * Ha löpande dialog med verksamheten, fastighetsägare och entreprenörer * Medverka i centrala projekt inom Samhall som bidrar till bättre arbetsplatser Du bidrar även till en planerad utveckling av lokalbeståndet, där fokus ligger på att ersätta mindre ändamålsenliga lokaler med mer effektiva och hållbara lösningar. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av lokaletableringar, hyresavtalstecknande med tillhörande hyresjuridik och förhandlingar med fastighetsägare. Har du ytterligare erfarenhet eller kompetens inom ett eller flera av följande områden ses det positivt; Energi, säkerhet, arbetsmiljö, miljö/hållbarhet, byggnadsteknik. Du skapar förtroende i dina kontakter och har lätt för att samarbeta med olika funktioner. Kvalifikationer * Minst 5 års erfarenhet av fastighets- /avtalsförvaltning * Relevant högskole- eller YH-utbildning inom fastighet eller motsvarande erfarenhet arbetslivserfarenhet inom området * Erfarenhet från större organisationer med komplexa lokalbehov * Goda kunskaper inom hyresjuridik och fastighetsekonomi * Dokumenterad erfarenhet av hyresförhandlingar * Erfarenhet av underhållsplanering och budgetarbete * Kunskap om eller intresse för energi- och hållbarhetsfrågor * Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift * Goda kunskaper i MS Office * B-körkort Meriterande är ett etablerat nätverk inom fastighetsbranschen. Om dig Du har ett helhetsperspektiv och en generalistkompetens som gör att du kan hantera flera parallella processer på ett strukturerat sätt. Du arbetar planerat och följer upp ditt arbete med fokus på kvalitet och resultat. Du är trygg i förhandlingar, tydlig i din kommunikation och bygger långsiktiga, professionella relationer. Samtidigt är du utvecklingsorienterad och bidrar till kontinuerlig förbättring av arbetssätt och fastighetsportfölj. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista ansökningsdatum. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Placering: Lämpligt är att du utgår från något av våra kontor i Uppsala, Gävle, Sundsvall eller valfri ort i Värmland. Rollen innebär resor i tjänsten inom norra Sverige samt till Stockholm. Tillträde: Enligt överenskommelse from september Sista ansökningsdag: 9 augusti Rekryterande chef: Fastighetschef Mikael Tärnström, mikael.tarnstrom@samhall.se Ansvarig rekryterare: Jenny Östgren, jenny.ostgren@samhall.se Under juli och fram till sista ansökningsdatum kommer vi att endast läsa mail sporadiskt. Fackliga kontaktpersoner: Siwerth Ahlm Unionen, Asim Zilic SACO och Linda Hinderyd, Ledarna nås via växeln 08-553 41 100
Level Recruitment är sedan 2009 specialister på att rekrytera chefer och specialister. Vi verkar inom områdena Bygg & Fastighet, Ekonomi & Finans, Teknik, HR, IT samt Sälj, Marknad & Logistik samt Executive. Vi tillsätter årligen fler än 300 rekryteringar i Sverige och fungerar som rekryteringspartner till såväl stora internationella koncerner till mindre företag, organisationer och myndigheter. Level arbetar enligt en kvalitetssäkrad, kompetensbaserad rekryteringsprocess där ett personligt, diskret och respektfullt bemötande är en självklarhet. För mer information se www.levelrecruitment.se. Vill du ha ett tekniskt nyckelansvar i en Linux- och plattformsmiljö där du inte bara arbetar med drift, utan också är med och formar hur plattformen utvecklas, förvaltas och automatiseras över tid? Vi söker nu en Senior Linuxspecialist som vill ta ett tydligt ägarskap för delar av infrastrukturen och bidra aktivt till både teknisk riktning och utveckling av arbetssätt inom Linux, Kubernetes och automation. Om tjänsten Som Senior Linuxspecialist inom Kubernetes & Automation har du en central roll i förvaltning och vidareutveckling av en Linuxbaserad plattform med höga krav på stabilitet, säkerhet och långsiktighet. Du arbetar nära infrastrukturen, men också nära beslut, förbättringsinitiativ och tekniska vägval. Rollen innebär ett stort eget ansvar och ett tydligt mandat att påverka både tekniska lösningar och hur arbetet bedrivs. Du förväntas fungera som en teknisk referensperson i teamet och bidra till struktur, kvalitet och mognad i både plattform och processer. Arbetet sker i nära samarbete med utvecklare, drift, säkerhet och andra tekniska funktioner. I rollen som Senior Linuxspecialist ansvarar du bland annat för att: Ta tekniskt ansvar för drift, förvaltning och vidareutveckling av Linuxbaserad infrastruktur Ansvara för och vidareutveckla Kubernetesmiljöer ur ett stabilitets-, säkerhets- och livscykelperspektiv Utveckla, standardisera och förbättra automation och konfigurationshantering Etablera och vidareutveckla arbetssätt kring Infrastructure as Code och Git-baserade flöden Bidra till och driva tekniska förbättrings- och moderniseringsinitiativ Arbeta proaktivt med felsökning, kapacitetsplanering och stabilisering av plattformsmiljöer Stötta teamet med teknisk guidning, kunskapsdelning och best practices Samarbeta tvärfunktionellt och bidra till tydliga gränssnitt mellan drift, utveckling och plattform Är det här du? För att lyckas i rollen har du gedigen erfarenhet av Linux och har arbetat flera år i miljöer där stabil drift, struktur och kvalitet är avgörande. Du är trygg inom Kubernetes och har praktisk erfarenhet av automation och konfigurationshantering, exempelvis med Ansible, Terraform eller motsvarande verktyg. Du har arbetat enligt Git-baserade arbetssätt och är van att ta ansvar för tekniska lösningar över tid. Du har en god helhetssyn på plattform och infrastruktur och trivs i en roll där du förväntas ta initiativ, fatta tekniska beslut och bidra till utveckling av både teknik och arbetssätt. Du arbetar strukturerat, är analytisk och har en hög kvalitetsmedvetenhet. Erfarenhet av monitorering och observability-verktyg, scripting, molntjänster, Windowsmiljöer eller nätverk ses som meriterande, men fokus ligger på din förmåga att ta tekniskt ansvar och driva utveckling. Vad vi erbjuder Du erbjuds en senior roll i en tekniskt mogen organisation där du får ett tydligt mandat att påverka och utveckla Linux- och plattformsmiljön. Här finns utrymme att arbeta långsiktigt, sätta struktur och bygga hållbara lösningar tillsammans med andra erfarna specialister. Rollen innebär både stort ansvar och stort förtroende, i en miljö där kvalitet, samarbete och teknisk utveckling står i centrum. Vill du veta mer? I denna rekrytering samarbetar vår kund med Level Recruitment. Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Stina Koskijev på 08-120 50 421 eller stina.koskijev@levelrecruitment.se (mailto:stina.koskijev@levelrecruitment.se). Vänligen notera att inga ansökningar tas emot via e-post. Ansök gärna med CV där du tydligt beskriver vilka delar av rollen du har tidigare erfarenhet av. Urvalet av ansökningar sker löpande. Välkommen in med din ansökan! Vi vill informera dig om att rekryteringsprocessen har ett sommaruppehåll och återupptas under vecka 34.
Om tjänsten Vill du utvecklas inom redovisning på ett företag där kreativitet möter affärsmässighet? Bakom varje inspirerande kundupplevelse, varje leverans och varje affär finns en ekonomi som fungerar. Det är där du kommer in. Hos Scandinavian Photo tror vi att de bästa resultaten skapas när människor får möjlighet att utvecklas. Vi söker därför dig som är i början av din karriär inom redovisning och vill bli en del av ett engagerat ekonomiteam där du får växa, lära och successivt ta ett större ansvar. Det här är inte bara ett jobb – det är en möjlighet att bygga en långsiktig karriär i ett företag som kombinerar teknik, innovation och kreativitet med en stark entreprenörsanda. Arbetsuppgifter och mål Som Financial Accountant arbetar du nära vår Accounting Manager och blir en viktig del av ekonomiavdelningen. Tillsammans ansvarar ni för att redovisningen håller hög kvalitet och att verksamheten får det ekonomiska stöd som behövs för att fortsätta utvecklas. I din vardag kommer du bland annat att arbeta med löpande bokföring, leverantörs- och kundreskontra, kontoavstämningar, betalningar samt moms- och skatteredovisning. Du blir också delaktig i månads-, kvartals- och årsbokslut och bidrar till att utveckla och effektivisera våra ekonomiprocesser. Hos oss får du möjlighet att se helheten och förstå hur ekonomifunktionen bidrar till företagets framgång. Din Profil Du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning, goda kunskaper i Excel och känner dig bekväm med digitala system. Eftersom vi arbetar över landsgränserna behöver du kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. Du kanske har arbetat något eller några år inom ekonomi eller så har du nyligen avslutat din utbildning och skaffat dig erfarenhet genom praktik eller LIA. Det viktigaste för oss är inte exakt hur lång erfarenhet du har – utan att du är nyfiken, engagerad och vill fortsätta utvecklas. Som person uppskattar du ordning och struktur och tycker om när siffror stämmer. Samtidigt är du inte rädd för förändring utan ser möjligheter att förbättra arbetssätt och processer. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, gillar att samarbeta och hjälper gärna till där det behövs. Därför kommer du att trivas hos oss Scandinavian Photo är Nordens ledande återförsäljare inom foto, video, ljud och kreativ teknik. Men det som verkligen gör oss unika är människorna. Här möter du kollegor med stort engagemang, hög kompetens och en genuin vilja att hjälpa varandra att lyckas. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och ett arbetsklimat där idéer välkomnas. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och växa tillsammans med företaget. Vi investerar i våra medarbetare och vill att du ska känna stolthet över det du gör – varje dag. Om företaget I över 40 år har Scandinavian Photo inspirerat människor att skapa. Från att ha varit en ren fotobutik har vi vuxit till Nordens ledande destination för foto, video, ljud och kreativ teknik. Våra kunder finns över hela Norden och består av allt från entusiaster och influencers till professionella fotografer, filmskapare och företag. Gemensamt för oss alla är passionen för kreativitet och teknik – och viljan att alltid utvecklas. Vill du växa tillsammans med oss? Om du söker en arbetsplats där du får utvecklas, ta ansvar och arbeta tillsammans med engagerade kollegor, då vill vi gärna höra från dig. Ansökan och kontakt I den här rekryteringen samarbetar Scandinavian Photo med Human & Executive. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta Lotta Preijde +46 705 809 893. Maila din ansökan till lotta.preijde@humanandexecutive.se Intervjuer kommer att göras löpande. Varmt välkommen med din ansökan senast 9 augusti 2026.