
ACADEMIC WORK SWEDEN AB · Stockholm
Är du en erfaren redovisningsekonom som söker en ny utmaning i en stabil och förtroendefull miljö? Vill du arbeta brett med redovisning från ax till limpa och v...
Är du en erfaren redovisningsekonom som söker en ny utmaning i en stabil och förtroendefull miljö? Vill du arbeta brett med redovisning från ax till limpa och vara en nyckelperson i ett växande Family Office? Då kan detta vara rätt roll för dig.
Hos Boye Advisory får du en nyckelroll i ett växande Family Office där din erfarenhet värderas högt. Du arbetar nära beslutsfattare och hanterar avancerade ekonomiska upplägg med möjlighet att påverka processer och rutiner. Vi söker nu en redovisningsekonom för direktanställning till vårt kontor i centrala Stockholm.
Här blir du en viktig del av ett mindre team med hög kompetens och stort engagemang. Rollen innebär ett helhetsansvar för redovisningen i flera bolag, vilket kräver både integritet och affärsmässighet.
Boye Advisory är en del av SEB och erbjuder bland annat rådgivning samt finansiell administration till ägarledda bolag och deras holdingbolag. Arbetsmiljön präglas av förtroende, flexibilitet och långsiktighet, och du får arbeta i en familjär miljö.
I rollen kommer du att arbeta med redovisningen för flertalet kunder, vilket även innefattar att lära sig deras beteende, ansvara för och säkerställa arbetet kring fakturor, betalningar, avstämningar, rapportering, bokslut, inkomstdeklarationer, etc. Utöver att sköta redovisningen kommer ditt servicetänk spela roll, då du hela tiden ska ligga steget före och vara beredd att kliva in. I rollen kommer du bland annat att hantera:
Löpande redovisning, bokföring och administration
Självständigt upprätta årsbokslut, årsredovisningar och inkomstdeklarationer (K2 och K3)
Budgetering, prognoser och kassaflöden
Rapporter, avtal och annan dokumentation
Fakturering samt löneadministration
Proaktiv rådgivning och service gentemot kunder
Vi söker dig som
Har en akademisk examen inom ekonomi med inriktning mot redovisning, eller motsvarande.
Har 3–5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, gärna från redovisningsbyrå samt erfarenhet av hantering av holding- och finansiella bolag.
Är trygg i hela bokslutsprocessen och van att arbeta självständigt enligt K2 och K3.
Har god systemvana, särskilt i Excel och Fortnox.
Talar och skriver obehindrat på både svenska och engelska.
Har hög integritet och förstår vikten av absolut diskretion, samt trivs i en roll med stort ansvar.
Trivs i en professionell och relationsbyggande miljö med höga krav på service och fingertoppskänsla gentemot kunder och ägare.
Vi ser det som positivt om du har ett intresse för eller erfarenhet av aktier, investeringar och kapitalförvaltning.
Som person är du noggrann, lösningsorienterad och kommunikativ. Du har ett naturligt servicetänk och trivs i en roll där du får vara både operativ och rådgivande.
Möjlighet att bygga nätverk och relationer med kunder på toppnivå.
Office-first-policy (hybrid arbetsmodell med möjlighet till distansarbete upp till 4 dagar i månaden).
Attraktiv kompensation och tillgång till SEB:s personalbank med exklusiva förmåner.
Omfattande utbildnings- och utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö.
Observera att slutkandidater genomgår bakgrundskontroller (inklusive identitetskontroll, verifiering av meriter, kreditupplysning samt belastningsregister). Slutkandidater kan även behöva genomgå slumpmässiga drogtester.
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Ansvarig rekryteringskonsult är Milly (milly.weidstam@aacdemicwork.se)
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
HANZA är en internationell tillverkningskoncern, noterad på Nasdaq Stockholm, med verksamhet i Europa, Asien och Mellanöstern. Vi hjälper kunder att förenkla sina leverantörskedjor genom att kombinera flera tillverkningsteknologier med rådgivningstjänster. Vi växer, både organiskt och genom förvärv, och verkar i en allt mer komplex regulatorisk miljö. Våra kunder, banker och partners ställer höga krav på compliance, särskilt inom områden som sanktioner, internationell handel, dataskydd och affärsetik. Nu söker vi en Compliance Officer som bygger struktur, skapar tydlighet och får det att fungera i praktiken. Om rollen Det här är en ny roll med koncernövergripande ansvar för att etablera och utveckla HANZA:s arbete inom compliance. Idag finns kompetens, initiativ och ansvar för compliance på flera håll, men saknar en sammanhållen struktur. Din uppgift är att sätta riktning, bygga ramverk och säkerställa att compliance fungerar i en decentraliserad organisation. Du jobbar nära CFO och ledning, och i tät dialog med verksamheten globalt. I rollen stöttar, utmanar, utbildar och följer upp compliance-arbetet i organisationen, Ditt uppdrag innebär att du: · bygger upp och implementerar ett koncerngemensamt compliance‑ramverk · sätter struktur och metoder för sanktionskontroller av kunder, leverantörer och andra affärspartners · arbetar med områden som antikorruption, dataskydd, etik och regelverk · följer regulatoriska förändringar och omsätter dem till praktiska och fungerande arbetssätt · utbildar organisationen och bygger förståelse för compliance i en decentraliserad miljö · hanterar och bedömer komplexa complianceärenden och riskfall, inklusive incidenter och utredningar. Detta kan självklart även vara med externt stöd och rådgivning. · Stödjer verksamheten i dialoger med banker, kunder och leverantörer i compliancefrågor. · tar fram rapportering och underlag till ledning and andra intressenter · deltar i förvärv och etablering i nya marknader med fokus på compliance och risk Du leder utan personalansvar, men med ett tydligt mandat att sätta ramar och driva förändring. Tjänsten är baserad i Kista och du tillhör Finance-organisatonen där Lars Åkerblom är CFO. ” Det här är en ny roll som är strategiskt viktig för Hanza – compliance kan avgöra företags framgång, säger Lars. Så funkar det i praktiken HANZA är decentraliserad organisation där ansvar och befogenhet ligger nära affären och besluten fattas lokalt. Det innebär att din framgång i rollen till stor del handlar om din förmåga att få saker att fungera i verkligheten. Inte genom att bara skriva policies och regelverk, utan genom att göra dem praktiska och användbara. Du har många kontaktytor, både i Sverige och internationellt. Frågorna är ofta komplexa, ibland utan självklara svar. Det är också det som gör rollen intressant. Vem du är Du har bred erfarenhet av compliance i en internationell verksamhet och är van vid att inom flera områden. Du har god kunskap om sanktionskontroller och due diligence, men framför allt vet du hur man omsätter regelverk till fungerande arbetssätt i praktiken. Du har erfarenhet av att bygga struktur och utveckla processer, gärna i en miljö där mycket behöver sättas från grunden. Erfarenhet från tillverkande industri eller liknande komplex verksamhet är meriterande. Som person är du pragmatisk, tydlig och trygg i dina bedömningar. Du driver ditt arbete framåt med eget initiativ och har lätt för att få med dig organisationen. Du är också bekväm med att hantera gråzoner och göra avvägningar i komplexa situationer. Varför HANZA · Du får bygga upp funktionen från grunden och sätta din prägel. · Du får arbeta nära ledningen i en strategiskt viktig roll · Du blir en nyckelperson i ett bolag där compliance är affärskritiskt · Du verkar i en internationell miljö med komplexa och utmanande frågeställningar · Du är med på en fortsatt tillväxtresa genom expansion och förvärv Varmt välkommen med din ansökan! Här kan du läsa mer om HANZA: https://hanza.com/sv/ Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss: Magnus Åberg, 070-981 77 51 magnus.aberg@financefamily.se Maria Dahl, 0720-393840 maria.dahl@financefamily.se P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, xxxxx, men det går bra att söka tjänsten så länge annonsen finns på The Finance Familys hemsida.
Head of Accounting till iBinder Group Vissa roller handlar om att hålla ordning på siffrorna. Andra handlar om att forma framtidens ekonomifunktion. Den här handlar om båda. iBinder Group befinner sig i en spännande tillväxtfas där digitalisering, teknik och affärsutveckling står högt på agendan. Nu söker vi en Head of Accounting som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen och samtidigt vara med och utveckla processerna, systemen och arbetssätten som ska bära bolaget framåt. iBinder Group är ett nordiskt PropTech-bolag som hjälper bygg- och fastighetsbranschen att arbeta smartare genom digital informationshantering och samarbete. Med flera starka varumärken, verksamhet i flera länder och en modern plattform som fortsätter att utvecklas, befinner sig bolaget i en spännande fas med fokus på tillväxt och framtid. Om rollen Som Head of Accounting får du en central position i organisationen och arbetar nära CFO, VD, revisorer och andra nyckelpersoner i verksamheten. Du ansvarar för redovisning och bokslut för koncernens bolag och säkerställer hög kvalitet i de finansiella processerna. Minst lika viktigt är att du driver ekonomifunktionen framåt. Målet är att steg för steg bygga en mer AI-driven redovisning, med färre manuella moment, snabbare avstämningar och mer tid till analys och affärsstöd. Det är inte ett sidospår till rollen utan det är en av dess viktigaste delar, både på kort och lång sikt. Ditt uppdrag I rollen som Head of Accounting kommer du bland annat att: Driva utveckling och automatisering av system, processer och arbetssätt, med sikte på en alltmer AI-driven ekonomifunktion. Ansvara för redovisning, bokslut och årsredovisningar för koncernens bolag, samt gruppkonsolidering mot banken. Säkerställa effektiva, kvalitetssäkrade och skalbara ekonomiprocesser. Vara en nära partner till CFO och bidra med finansiella insikter till verksamheten. Vi tror att du Har en akademisk examen inom ekonomi och flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete. Du är trygg i bokslut, årsredovisningar och K3, samtidigt som du har ett genuint driv att hitta smartare sätt att jobba på. Som person är du nyfiken, strukturerad och prestigelös. Du tar gärna initiativ, driver frågor framåt och tycker om att samarbeta med olika delar av verksamheten. Varför iBinder Group? Här får du möjligheten att kombinera gedigen redovisning med verksamhetsutveckling och vara med och forma hur ekonomifunktionen ska utvecklas de kommande åren. På iBinder Group möts du av en organisation med högt tempo, korta beslutsvägar och stor framtidstro. Här uppskattas människor som tar ansvar, kommer med egna idéer och vill vara med och påverka. Vill du vara med och bygga vidare på iBinder Groups utvecklingsresa? Varmt välkommen med din ansökan! Här kan du läsa mer om iBinder: https://ibinder.com/sv/ I den här rekryteringen samarbetar vi med The Finance Family. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta någon av oss: Magnus Åberg, 070-981 77 51 magnus.aberg@financefamily.seMaria Dahl, 0720-393840 maria.dahl@financefamily.se P.S. Vi jobbar kompetensbaserat och du behöver inte bifoga något personligt brev. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 2026-08-20, men det går bra att söka tjänsten så länge annonsen finns på The Finance Familys hemsida. Intervjuer kommer påbörjas i början av augusti, så skicka in din ansökan redan nu. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Tjänstebeskrivning & erbjudande Som Redovisningsekonom kommer du ha en viktig roll i det dagliga ekonomiarbetet och ansvara för flera centrala delar av redovisningsprocessen. Du arbetar självständigt med kund- och leverantörsreskontra, löpande bokföring samt upprättande av momsdeklarationer. Rollen innefattar även arbete med månadsavstämningar och månadsbokslut, avstämning av balanskonton samt stöd vid bokslut och revision. Vidare kommer du att hantera viss löneadministration, ta fram och rapportera statistik samt bidra till utvecklingen av ekonomiavdelningens rutiner och processer. Du blir en del av en mindre organisation där samarbete är en självklarhet, vilket innebär att även andra förekommande arbetsuppgifter inom ekonomiområdet kan ingå i rollen. Här blir du en del av ett tight team med stark sammanhållning, där vi pushar varandra, firar vinster och alltid siktar på nästa nivå. Du erbjuds • Arbete på ett företag med fokus på tillväxt • 30 dagar semester • Friskvårdsbidrag • Ett nybyggt och fräscht kontor nära kommunikationer • Gratis tillgång till ett nytt gym i huset Personprofil Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av löpande redovisning och som vill fortsätta utvecklas i en bred och varierande ekonomitjänst. Du har erfarenhet av självständigt arbete med löpande redovisning, inklusive kund- och leverantörsreskontra, bokföring, momsredovisning och avstämningar. Vi söker dig som är ansvarstagande, självgående och noggrann med ett strukturerat arbetssätt och ett öga för detaljer. Du är positiv, lösningsorienterad och trivs i en familjär organisation där du får ta eget ansvar och vara med och påverka. Om du har erfarenhet av Visma administration, Hogia lön plus och Capego är det fördelaktigt. Övrigt Hos oss på PerformIQ har alla medarbetare någon form av idrottsbakgrund där vår kultur präglas av en stark laganda, idrottsaktiviteter och en vinnarinstinkt utöver det vanliga. Ange i din ansökan vilken idrott du har erfarenhet från och på vilket sätt du ser att den bakgrunden påverkar dig i en roll som Redovisningsekonom. Start: 1 oktober Plats: Hammarbybacken 31, Stockholm Omfattning: Heltid Vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Mattias Söderberg på 072-157 27 76 alt. mattias.soderberg@performiq.se Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Ansvarig rekryterare är på semester och urval startar den 10 augusti. Besök oss gärna på www.performiq.se