
STADIUM AKTIEBOLAG · Stockholm
Är du vår nästa regionchef i region Norr? Vi söker dig som har en stark passion för fysisk butik och ledarskap! På Stadium är butiksglöden stark, vi tror att d...
Är du vår nästa regionchef i region Norr?
Vi söker dig som har en stark passion för fysisk butik och ledarskap! På Stadium är butiksglöden stark, vi tror att du drivs av försäljning, mötet med kunden och ledarskap.
Vi tror att du, precis som vi, trivs med det aktiva livet och inspirerar din omgivning till rörelse.
Läs mer om vårt lag och vårt erbjudande på vår karriärsida https://karriar.stadium.se, på Instagram, eller vår LinkedIn.
Vad innebär det att vara regionchef på Stadium?
Ditt uppdrag som lagledare och regionchef är att driva en lönsam region med lönsam tillväxt. Det görs genom starkt affärssinne, inkluderande ledarskap, hög förändringskraft och tydlig kommunikation för att säkra hög konceptuell nivå, nöjda kunder och starka team.
Säkra effektiva, lönsamma butiker med tillväxt
Agera för konceptuellt starka butiker med kunden i fokus
Utöva ett ledarskap som utvecklar och engagerar individer och team
I regionen jobbar alla med och för varandra, som ett lag. Genom delaktighet och tydlig kommunikation utvecklar du regionen så att den genomsyras av framåtanda, energi och en säljande kultur.
Du är trygg och stabil i ditt ledarskap. Tack vare det så lyckas du skapa fina resultat och du vågar utmana dina butikschefer så att de blir starka och målfokuserade ledare samtidigt som ni har roligt på jobbet.
Du är också en viktig del av det stora laget Stadium Sverige där du arbetar nära dina fyra regionchefskollegor.
Region Norr består av 16 butiker och 2 Stadium Rental från Gävle i söder till Luleå i norr.
Vilka kvalifikationer behövs?
Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi, ledarskap eller motsvarande erfarenhet inom detaljhandeln
Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom retail med resultat och personalansvar
Mycket god digital kompetens
Körkort är ett krav för tjänsten
Meriterande om du har erfarenhet av att leda andra ledare.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka när det kommer till att se möjligheter. Du uppskattar att leda i förändring och gillar när det händer saker, precis som i vår vardag.
Du som person är en inkluderande och samtidigt handlingskraftig ledare som älskar butiksdrift. Du engagerar en hel region genom din passion och tydliga kommunikation som grundar sig i våra värderingar och ledarprinciper. Ditt största fokus är dina butikschefer och genom ditt sätt att leda ger du de bästa möjligheter för utveckling.
Du är en närvarande ledare även på distans och skicklig på att använda digitala verktyg och kommunikationskanaler. Du bidrar till Stadium Sveriges framgång genom att utmana både dig själv och dina kollegor för att vi ska fortsätta vara marknadsledande.
Att älska försäljning, våra produkter och ledarskap är delar som du ska kunna påvisa när du söker detta jobb.
Varaktighet
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning.
Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett logiktest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Innan anställning genomförs bakgrundskontroll.
Sista ansökningsdag är den 16 augusti.
Eventuella frågor om tjänsten besvaras via mail av Åsa Steen på asa.steen@stadium.com
Välkommen med din ansökan – Come Join the Movement!
Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?
Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.
Lyssna för att på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium som företag och hur det är att jobb i butik!
Följ oss på instagram: @workatstadium
Läs mer på vår karriärssida !
Join the movement!
Om du drivs av att göra affärer, vara nära kunden, utveckla människor och bygga en kultur där försäljning blir en naturlig del av vardagen – då kan det här vara ditt nästa steg. Meritmind söker nu en affärsnära och operativ Regionchef till Stockholmsregionen – bolagets största och mest strategiskt betydelsefulla region som även inkluderar Västerås och Uppsala. Vi söker dig som leder genom handling, ser försäljning som en självklar del av ledarskapet och vill skapa resultat tillsammans med ditt team. Här får du möjligheten att leda ett av branschens mest kompetenta team inom interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, utveckla långsiktiga kundrelationer och vara med och forma Meritminds fortsatta tillväxt. Om Meritmind I 26 år har Meritmind hjälpt företag och människor att lyckas inom ekonomiområdet. Idag är bolaget ett av Sveriges ledande konsult- och rekryteringsföretag med specialistkompetens inom ekonomi. Meritmind sysselsätter cirka 350 personer. Med verksamhet i Stockholm, Göteborg, Malmö, Uppsala, Linköping, Västerås och Jönköping hjälper Meritmind några av Sveriges mest välkända företag att utveckla framgångsrika ekonomifunktioner. Meritmind kombinerar hög specialistkompetens med ett starkt marknadsrenommé och en kultur som präglas av omtanke, entreprenörskap och utveckling. Här värdesätts egna initiativ, samarbete och ett ledarskap som gör verklig skillnad – för kunder, konsulter och kollegor. Om rollen Som Regionchef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Stockholm, Västerås och Uppsala. Du ansvarar för affär, resultat, medarbetare och regionens fortsatta utveckling. Det här är en operativ ledarroll där du leder verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du är nära kunderna, driver affärsdialoger och coachar teamet i det dagliga kundarbetet. Genom att själv visa vägen stärker du den kommersiella kulturen och utvecklar både människor och affärer. Du utvecklar både befintliga och nya kundrelationer samtidigt som du leder teamet mot tydliga mål genom ett strukturerat och coachande arbetssätt. Du rapporterar direkt till vd och ingår i Meritminds företagsledning, där du blir en viktig del av bolagets fortsatta utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla Stockholmsregionen med fullt resultat-, budget- och personalansvar. Driva regionens tillväxt genom ett affärsnära och operativt säljledarskap. Vara en synlig ledare ute hos kunder och bidra aktivt till affärsutvecklingen. Utveckla befintliga kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter. Coacha medarbetare i kunddialoger, försäljning och affärsutveckling. Skapa en tydlig prestationskultur genom KPI, uppföljning och aktivitetsstyrning. Bidra strategiskt till Meritminds fortsatta utveckling som medlem i ledningsgruppen. Vi söker dig som Har gedigen och framgångsrik erfarenhet av att skapa tillväxt genom försäljning, affärsutveckling och ledarskap inom konsult-, rekryterings- eller annan kunskapsintensiv tjänsteverksamhet. Med ett affärsdrivet och engagerat ledarskap skapar du förtroende, bygger starka kundrelationer och motiveras av att utveckla både människor och affärer. Vi ser gärna att du har: Dokumenterat goda resultat inom tjänsteförsäljning och affärsutveckling. Erfarenhet av att leda en verksamhet eller del av en verksamhet inom konsultverksamhet eller närliggande kommersiell verksamhet. God förståelse för roller och utmaningar inom större koncerner och medelstora företags ekonomiorganisationer. Erfarenhet av KPI-styrning, uppföljning och förändringsledning. Akademisk utbildning. Som person Du är en trygg och engagerad ledare som kombinerar höga ambitioner med ett prestigelöst förhållningssätt. Du bygger förtroende genom tydlighet, skapar energi omkring dig och inspirerar människor att utvecklas tillsammans. Du är affärsmässig, analytisk och strukturerad med ett naturligt driv att skapa relationer och nya möjligheter. För dig är försäljning inte en avdelning – det är ett förhållningssätt. Framför allt leder du genom att själv visa vägen. Vi erbjuder Hos Meritmind får du möjlighet att leda bolagets största region i ett företag med ett av Sveriges starkaste varumärken inom konsult- och rekryteringstjänster inom ekonomiområdet. Du blir en del av en organisation med hög kompetens, stark leveransförmåga och en kultur där affärsmannaskap, omtanke och entreprenörskap går hand i hand. Rollen ger dig ett betydande ansvar och möjlighet att påverka både regionens utveckling och Meritminds fortsatta tillväxt tillsammans med övriga medlemmar i företagsledningen. För rätt person är detta mer än en chefsroll – det är en möjlighet att sätta ett tydligt avtryck i ett företag med höga ambitioner och stora framtidsmöjligheter. Om processen I denna rekrytering samarbetar Meritmind med Made for Sales. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Har du ett starkt affärsfokus och ett ledarskap som engagerar och utvecklar andra? Vill du leda och vidareutveckla en av Coors mest strategiskt viktiga leveranser? Vi söker en regionchef som vill ta ansvar för vår leverans till Swedbank i Stockholmsregionen och bidra till fortsatt utveckling, starka kundrelationer och hållbara resultat. Hos Coor får du en nyckelroll där du tillsammans med engagerade chefer och specialister skapar värde för både kund, medarbetare och affär. Hos oss är du skillnaden. Om Coor På Coor gör vi vardagen enklare för våra kunder genom service som skapar välfungerande och hållbara arbetsplatser. Här får du stort förtroende, möjlighet att påverka och vara en del av en organisation där affär, människor och utveckling går hand i hand. Om rollen Som regionchef ansvarar du för leveransen till Swedbank i Stockholmsregionen med helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi, kvalitet och kundrelationer. Du leder verksamheten genom två gruppchefer och fyra specialister samt har ett indirekt ledarskap för cirka 30 medarbetare. I rollen arbetar du nära kunden och interna funktioner för att säkerställa en kvalitativ, effektiv och hållbar leverans samt bidra till kontraktets fortsatta utveckling. Ditt ansvar Leda och utveckla verksamheten genom gruppchefer och specialister. Ansvara för budget, resultat, kvalitet och leverans. Utveckla kundrelationen och säkerställa hög kundnöjdhet. Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ som skapar affärsvärde. Bidra till kontraktets strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen. Du rapporterar till kontraktschef och ingår i kontraktets ledningsgrupp med ansvar för leverans, lönsamhet och fortsatt utveckling. Vem är du? Du är en trygg och affärsorienterad ledare som kombinerar strategiskt tänkande med förmågan att skapa resultat genom andra. Du har erfarenhet av att utveckla verksamheter, bygga starka kundrelationer och leda genom chefer. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och van att samarbeta med många olika intressenter. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och har ett tydligt fokus på affär, kvalitet och kundvärde. Genom ett närvarande och coachande ledarskap skapar du engagemang, bygger förtroende och driver verksamheten framåt med både ett operativt och långsiktigt perspektiv. Vi ser att du har Minst 5 års erfarenhet från en ledande befattning med personal-, budget- och resultatansvar. Minst 3 års erfarenhet av att leda genom underställda chefer i en större organisation. Erfarenhet av att ansvara för verksamheter med flera funktioner samt omfattande personal-, budget- och resultatansvar. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla större serviceleveranser inom Workplace Experience, Facility Management, Property Management eller annan jämförbar tjänsteverksamhet. Dokumenterad erfarenhet av att leverera resultat mot affärsmål samt utveckla verksamhetens lönsamhet och kvalitet. Flerårig erfarenhet av att självständigt ansvara för strategiska kundrelationer, affärsdialog och avtalsuppföljning på ledningsnivå. Dokumenterad erfarenhet av affärsutveckling, merförsäljning och att utveckla befintliga kundsamarbeten. Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i större organisationer. Erfarenhet av personalintensiva verksamheter samt god erfarenhet av samverkan med fackliga parter och arbetsrättsliga frågor. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Körkort B Meriterande Erfarenhet från bank-, finans- eller annan regulatoriskt styrd verksamhet. Erfarenhet av kontraktsstyrning och arbete med komplexa kundavtal. Erfarenhet av att leda geografiskt spridda verksamheter eller leveranser över flera orter. Vi erbjuder En varm och välkomnade arbetskultur Lön enligt kollektivavtal Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet Friskvård för att gynna en balans i livet Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön. Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetstid: Kontorstider Startdatum: Omgående Provanställning: Ja För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och kan komma att utföra bakgrundskontroll inför anställning. Övrig information Vid frågor om rollen kontakta Kontraktschef Karima Halldén, karima.hallden@coor.com På grund av sommarledigheter kommer urvalet att påbörjas i mitten av augusti och intervjuer planeras i slutet av augusti. Återkopplingen kan därför dröja något längre än vanligt. Tack för din förståelse och glad sommar! Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och värme. Hos oss arbetar människor med olika personligheter, bakgrunder och talanger. Coor är service; vi tar hand om våra kunders fastigheter, lagar mat, städar, välkomnar gäster, levererar post och sköter alla de hundratals Facility Management-tjänster som krävs för att en arbetsplats eller fastighet ska fungera på bästa sätt. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fyllda med glädje, för både våra kunder och oss själva. Tillsammans skapar vi värde genom att utföra, leda och effektivisera våra kunders serviceverksamheter så att de kan fokusera på vad de gör bäst. Resten tar vi hand om. Genom vår varma kultur och vårt starka samarbete har vi roligare och skapar mer värde för våra kunder. Det ser vi varje dag. Det är därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.
Lindab Sverige AB är det svenska försäljningsbolaget inom den internationella Lindabkoncernen. Vi är cirka 230 medarbetare fördelade på 31 orter runt om i Sverige och arbetar varje dag för att skapa energieffektiva ventilationslösningar, hälsosamma inomhusmiljöer och hållbara byggnader. Som en del av Lindab Group, med verksamhet i ett 20-tal länder och omkring 5 000 medarbetare, kombinerar vi lokal närvaro med internationell styrka. Vår kultur präglas av våra kärnvärden – kundens framgång, ordning och reda samt jordnära – och vi är stolta över att vara certifierade som Great Place to Work. Är du den vi söker? Vi söker nu en Regionchef Logistik Öst som vill ta ett helhetsansvar för vår logistik- och produktionsverksamhet i regionen. Rollen omfattar verksamheterna i Södertälje och Uppsala, där du ansvarar för att säkerställa effektiva flöden, hög kvalitet och en välfungerande verksamhet. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera strategiskt tänkande med operativ närvaro. Du arbetar nära verksamheten och har en central roll i att skapa resultat genom människor, struktur och tydliga mål. Då du ansvarar för flera verksamheter inom regionen innebär rollen regelbundna resor mellan Södertälje och Uppsala. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och trivas i en vardag där du växlar mellan olika verksamheter, människor och frågeställningar. Du blir en del av Lindabs operativa ledningsgrupp och rapporterar till Logistikchefen. I organisationen har du åtta direktrapporterande medarbetare och en viktig roll i att utveckla regionens verksamhet. Dina arbetsuppgifter Leda och utveckla logistik- och produktionsverksamheten inom region Öst Omsätta företagets strategi till konkreta mål och aktiviteter Följa upp verksamheten genom nyckeltal, analyser och förbättringsarbete Säkerställa effektiva och standardiserade arbetssätt inom logistik och produktion Ansvara för kvalitet, arbetsmiljö, säkerhet och miljöfrågor Leda, coacha och utveckla medarbetare och chefer Ansvara för rekrytering, introduktion och kompetensutveckling Säkerställa hög produkttillgänglighet och effektiva logistikflöden Din profil Vi söker dig som är en trygg ledare med förmågan att skapa engagemang, struktur och tydlighet. Du har ett naturligt driv och motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du är lösningsorienterad och trivs i en roll där du behöver växla mellan strategiska frågor och operativa beslut. Samtidigt har du modet att fatta beslut när situationen kräver det och arbetar alltid med fokus på kvalitet och resultat. Som person är du jordnära, kommunikativ och prestigelös. Du bygger förtroende genom närvaro och ett genuint intresse för människor. Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av en ledande roll med personalansvar Har erfarenhet av logistik i en produktionsnära verksamhet Har erfarenhet av produktionsledning, produktionsplanering eller liknande verksamhetsansvar Har god förståelse för arbetsmiljö-, kvalitets- och säkerhetsfrågor Har erfarenhet av att arbeta med nyckeltal och verksamhetsutveckling Har god systemvana och arbetar obehindrat i Officepaketet, särskilt Excel Talar och skriver svenska och engelska obehindrat Har B-körkort Meriterande Erfarenhet av trafikledning eller transportplanering Erfarenhet av transportavtal och avtalsförhandlingar Erfarenhet av processdokumentation, revision eller certifieringsarbete Erfarenhet av Microsoft AX, TMS-, WMS- eller IMS-system Teknisk utbildning eller erfarenhet från tillverkande industri Vi erbjuder Förmånsbil Bonusprogram Friskvårdsbidrag Frukostförmån Möjlighet att utvecklas i ett marknadsledande internationellt företag Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Heltid med inledande provanställning Arbetstider: 07.00–16.00 Placeringsort: Södertälje Resor: Regelbundna resor mellan Södertälje och Uppsala samt övriga resor inom regionen förekommer i tjänsten. Ansökan Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan och bifogar CV samt personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. I denna rekryteringsprocess samarbetar Lindab med med Job&Talent.