Rekryterare - bli nyckelpersonen bakom framtidens säljteam!
Vi söker nu en driven rekryterare som vill arbeta nära affären och ta stort ansvar i ett bolag som växer snabbt inom försäljning. Här får du en roll där du inte bara tillsätter tjänster, utan är med och bygger organisationen.
Vad vi erbjuder
Här får du en roll med stort ansvar där du blir en viktig del av bolagets fortsatta tillväxt och utveckling.
Utvecklingsmöjligheter inom både rekrytering, HR och ledarskap
Ett ungt och ambitiöst team med stark gemenskap och högt tempo
En arbetsplats med stark kultur där fokus ligger på utveckling, prestation och trivsel
En central roll där du arbetar nära affären och ledningen
Ett team med högt tempo, stark gemenskap och tydligt resultatfokus
Vad tjänsten innebär
Som rekryterare blir du en central del av bolagets tillväxtresa. Du ansvarar för att attrahera och anställa nya säljare som arbetar med både telefonförsäljning och fältförsäljning runt om i Sverige.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Driva hela rekryteringsprocessen från annonsering till anställning
Search och urval av kandidater via olika kanaler
Hålla intervjuer, telefon, digitalt och fysiskt
Arbeta nära säljchefer för att förstå behov och krav
Bygga kandidatpipeline för framtida rekryteringar
Bidra till employer branding och förbättring av rekryteringsprocesser
Du rekryterar till en organisation med högt tempo där volym fortfarande är viktigt, men där fokus allt mer ligger på att hitta rätt personer som stannar och presterar över tid.
Vem vi söker
För att lyckas i rollen behöver du vara både drivande och lyhörd. Du ska kunna ställa krav och vara tydlig, men samtidigt bygga förtroende i dialogen med kandidater.
Vi tror att du:
Har utbildning inom HR, personaladministration eller liknande
Har 1-3 års arbetslivserfarenhet, gärna inom rekrytering, gärna mot säljare
Är kommunikativ, social och har lätt för att skapa förtroende
Trivs i ett högt tempo och är resultatinriktad
Är strukturerad och självgående
Har ett intresse för människor, försäljning och utveckling
För att lyckas i rollen behöver du vara både drivande och lyhörd. Du ska kunna ställa krav och vara tydlig, men samtidigt bygga förtroende i dialogen med kandidater.
Här får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att växa tillsammans med ett bolag som utbildat tusentals säljare och hjälpt företag att växa genom strukturerad försäljning och starkt ledarskap.
Låter det som rätt steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag!