
Experis AB · Stockholm
Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad var...
Vill du arbeta med rekryteringar som verkligen betyder något? Här får du bidra till att stärka socialtjänsten genom att hitta de socionomer som gör skillnad varje dag. Du blir en nyckelperson i en kommunal verksamhet där kvalitet, rättssäkerhet och kompetens står i centrum.
Under perioden 24 augusti 2026 till 31 december 2026 söker vi en rekryteringskonsult som tar ett helhetsansvar för rekryteringar av socionomer och andra roller inom socialtjänsten. Du driver processen från start till mål: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden.
Du arbetar nära rekryterande chefer och säkerställer att varje steg i processen följer en kompetensbaserad och rättssäker metodik.
Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet.
Dokumenterad erfarenhet av rekrytering av socionomer eller liknande roller inom socialtjänst.
Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef.
God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden.
Trygghet i urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser.
En strukturerad och rådgivande arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering.
Du är samtidigt en driven och framåtlutad person som tar initiativ och skapar momentum i rekryteringsprocesserna. Du trivs med att arbeta självständigt, håller tempot uppe när det behövs och ser till att processen rör sig framåt utan att tappa kvalitet.
Om Jefferson Wells
Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär.
Din ansökan
Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag.
Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl.
Vi ser fram emot att höra från dig.
Vill du ha en roll där du får rekrytera brett och samtidigt bidra till att kommunal verksamhet bemannas med rätt kompetens? Här väntar en varierad och meningsfull vardag där du rekryterar allt från barnskötare och fritidsledare till administrativa och akademiska roller - och där ditt arbete har direkt påverkan på verksamhetens kvalitet. Om rollen Vi söker en rekryteringskonsult för perioden 24 augusti 2026 till 31 december 2026 som tar ansvar för rekryteringar inom ett brett spann av roller. Du kommer att arbeta med rekryteringar som sträcker sig från barnskötare och fritidsledare till administrativa tjänster och roller inom akademiska yrken. Du driver hela processen: kravprofil, annons, publicering i Varbi, kandidatadministration, urval, intervjuer, referenstagning och avslut av rekryteringsärenden. Arbetet sker i nära samarbete med rekryterande chefer och utgår från en kompetensbaserad och rättssäker rekryteringsmetodik. Din profil Flerårig erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom kommunal eller statlig verksamhet. Erfarenhet av bred rekrytering, gärna både operativa och administrativa roller. Förmåga att självständigt driva hela rekryteringsprocessen i nära samarbete med chef. God vana av att arbeta i Varbi, inklusive publicering, kandidatadministration och avslut av ärenden. Erfarenhet av urvalsintervjuer, digital referenstagning och kompletterande telefonreferenser. En rådgivande och strukturerad arbetsstil där du stöttar chefer i att genomföra en kompetensbaserad och icke-diskriminerande rekrytering. Du är dessutom en självgående och framåtlutad rekryterare som tar ansvar och skapar framdrift i processen. Du är trygg i att arbeta metodiskt, håller god ordning och ser till att varje rekrytering genomförs med kvalitet och tydlig riktning. Om Jefferson Wells Vi på Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister. Genom vårt nära samarbete med några av Sveriges mest attraktiva verksamheter och starkaste varumärken kan vi erbjuda dig unika möjligheter till utvecklande uppdrag över tid. Våra engagerade konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt specifika område, vilket garanterar att din karriär och personliga utveckling alltid står i absolut fokus. Vi tror på att kombinera vår djupa branscherfarenhet med en sann förståelse för din potential -för det är i den matchningen som vi får både talanger och verksamheter att växa och utvecklas tillsammans. Välkommen till ett nätverk som lyfter din karriär. Din ansökan Är du intresserad av att utvecklas och vill bli en del av vårt nätverk för framtida konsultuppdrag? Då är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Genom att ansluta dig till vårt kandidatnätverk kan du bli aktuell för spännande möjligheter hos några av Sveriges ledande företag inom industri, teknik och tillverkning. Här får du chansen att utvecklas i din roll och bidra i uppdrag som verkligen gör skillnad. Rekryteringsprocessen är redan igång och urval sker löpande, vilket innebär att kandidater presenteras inom kort. Ta chansen att bli en del av detta uppdrag och skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Specialist, Susann Tjäderkvist. För att vi ska kunna hantera din ansökan på bästa sätt ber vi dig skicka den via vårt system, då vi inte tar emot ansökningar via mejl. Vi ser fram emot att höra från dig.
Om oss Täby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation. Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. På kommunledningskontoret finns de centrala ledningsresurserna och det administrativa stödet till kommunens verksamhetsområden som till exempel ekonomi, utredning, HR och kommunikation. Vi samordnar och driver övergripande utveckling och ansvarar för strategier, riktlinjer och verktyg. Dina arbetsuppgifter I den här rollen som vikarierande junior ekonomiassistent hos Täby kommun kommer du arbeta med den löpande administrationen inom redovisningsenheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: · Registrering av utbetalningsunderlag · Registrering av faktureringsunderlag · Hantering av inkommande påminnelser och krav för leverantörsfakturor · Avvikelsehantering av inskannade leverantörsfakturor · I övrigt förekommande enklare arbetsuppgifter inom redovisningsenheten Du kommer att tillhöra redovisnings enheten på ekonomiavdelningen, som är en del av kommunledningskontoret. Du rapporterar direkt till redovisningschefen. Befattningen är ett vikariat på heltid på ca 1 år. Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. På vår hemsida kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Din profil Vi söker dig som har en kvalificerad yrkesutbildning inom ekonomi alternativt dokumenterad erfarenhet av ovanstående uppgifter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser att du är resultatinriktad och kan se möjligheter till förbättringar. Du trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. I arbetet ingår kontakter med kommunens verksamheter samt leverantörer. Arbetet kräver att du kan uttrycka dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Som person är du lyhörd med ett öppet och flexibelt förhållningssätt. Vi värdesätter även god kommunikativ och pedagogisk förmåga. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Vi har Visma RoR som ekonomisystem samt Visma Proceedo som inköps- och fakturahanterings-system. Erfarenhet av att arbeta i dessa system är meriterande. Ansökan Låter det intressant? Välkommen att registrera din ansökan här:https://clockworkpeople.se/for-jobbsokande/#. I den här rekryteringen samarbetar Täby kommun med Clockwork. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Beatrice Lindgren Thalén 070-8215320 beatrice.lindgren.thalen@clwork.se Tjänsten är ett vikariat på heltid i ca 1år. Tillsättning sker omgående eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är 26-08-11. Urval och intervjuer sker löpande varför tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att beställa på Polisens hemsida Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se). I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på Personuppgifter - Täby kommun (taby.se). Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Vid skyddad identitet – kontakta ansvarig rekryteringskonsult innan du ansöker.
Om du kliver in i ett rum och direkt börjar förstå sammanhang, om du har drivet att bygga och en skarp känsla för människor, då har vi rollen för dig! Zcelero, ett snabbväxande IT-konsultföretag i framkant av digital innovation, söker en affärsdriven och kommunikativ säljande rekryteringskonsult till kontoret i Stockholm. Här bygger vi bolag snabbt, smart och strategiskt. Vill du med? Ja, vi misstänkte väl det. I rollen kommer du att: Identifiera och kontakta potentiella nya kunder, du är inte rädd för att lyfta luren och skapa din egen pipeline. Driva rekryteringsprocesser från första kontakt till signering. Identifiera, engagera och rekrytera talanger via LinkedIn, nätverk och direkta kontakter. Arbeta tätt tillsammans med våra säljare och ledning för att förstå kundernas behov och säkerställa rätt matchning. Bygga rekryteringsstrategier som attraherar branschens skarpaste IT-konsulter att välja Zcelero. Ständigt utveckla och förbättra rekryteringsprocessen, vi vill framåt! Vi söker dig som... … är kommunikativ och affärsmässig med en stark drivkraft att skapa resultat. Du förstår att rekrytering i ett konsultbolag inte bara handlar om att hitta rätt kompetens, utan om att förstå affären bakom varje rekrytering. Du trivs i en dynamisk miljö med högt tempo och där feedback, dialog och samarbete är en naturlig del av vardagen. Samtidigt är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa förtroende, både hos kandidater, kunder och kollegor. Du ställer inte bara frågor, du söker aktivt svar och omsätter dem direkt i handling. Du hittar nya vägar och söker även i svår terräng fram en gång, visst läste du också framgång? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av försäljning och att driva rekryteringsprocesser (360-roll) självständigt inom IT En naturlig fallenhet för att nätverka och skapa relationer Erfarenhet av LinkedIn Recruiter och andra search-verktyg Flytande svenska och engelska i både tal och skrift 🎯 Meriterande om du även har: Erfarenhet från IT-konsultbolag Varför Zcelero? Vi erbjuder en plats i ett entreprenöriellt IT-konsultbolag där innovation, utveckling och affärsdriv står i fokus. Efterfrågan från marknaden är hög och vi befinner oss i en expansiv fas, vilket gör rekryteringen till en nyckel i vår fortsatta tillväxt. Här får du frihet att skapa, resurser att lyckas och en arbetskultur där vi bygger något större tillsammans. Är det kanske du som ska hjälpa oss att lyckas med våra mål? Vänta inte med din ansökan! START: Snarast möjligt, enligt överenskommelse PLATS: På plats på kontoret, Sveavägen OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön + provision KONTAKT: Head of Recruitement Delivery, ellinor@oddwork.se (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.