Stockholm•Publicerad: 20 juli•Sista ansökan: 16 aug.
Serveringspersonal sökes till The Crib by Retro!
The Crib är en populär sportbar och restaurang belägen på Sveavägen 55 i Stockholm. Vi erbjuder våra gäster en avslappnad miljö med amerikanskinspirerad meny, hemlagade högrevsburgare, surdegspizzor och ett brett utbud av drycker. Vi är också kända för vår livliga after work och sändningar av sportevenemang.
Om tjänsten: Vi söker nu engagerad serveringspersonal som vill bli en del av vårt dynamiska team. Tjänsten innebär varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger, enligt schema.
Tjänsten omfattar 75%. Heltid kan erbjudas på sikt.
Arbetsuppgifter:
Ta emot beställningar och servera mat och dryck till våra gäster.
Bidra till en positiv och inbjudande atmosfär.
Säkerställa att restaurangen är ren och välorganiserad.
Hantera betalningar och ge utmärkt service.
Kvalifikationer:
Serviceinriktad med en positiv inställning.
Ambitiös och förmåga att hantera stress.
Initiativtagande och bra samarbetsförmåga.
Tidigare erfarenhet av restaurangarbete är meriterande men inget krav.
Vi erbjuder:
En trivsam arbetsmiljö i en populär sportbar och restaurang.
Möjlighet att arbeta med ett engagerat och professionellt team.
Flexibla arbetstider och personalförmåner.
Om du brinner för service och vill vara en del av vårt team, ser vi fram emot din ansökan.
Ansökan: Skicka ditt CV och personliga brev till servis@retrobar.se. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!
Stockholm•Publicerad: 20 juli•Sista ansökan: 16 aug.
Om oss
The Crib by Retro ligger i centrala Stockholm och erbjuder en avslappnad och trivsam miljö där vänner, familjer, kollegor och bekanta kan njuta av god mat och dryck.
Vi är en naturlig mötesplats för många, oavsett om man vill titta på sport, delta i vår populära after work eller bara koppla av med en middag, en kall öl eller en välblandad cocktail i baren.
Vi söker en driven och engagerad bartender som vill bli en del av vårt team. Vi erbjuder en 80% tillsvidareanställning som startar med en provanställning. Arbetet är främst förlagt till kvällar och helger, då verksamheten är som mest aktiv.
Vi söker dig som:
Har en social personlighet och känsla för service, med förmåga att ge personlig och professionell service till våra gäster.
Är duktig på att rekommendera dryck och bidra till merförsäljning.
Är ansvarsfull och säkerställer att lagar och riktlinjer följs.
Trivs i en tempofylld miljö och kan hantera stress på ett effektivt sätt.
Är initiativrik, självgående och en lagspelare.
Har en positiv inställning till arbetet och en stark arbetsmoral.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i bar, men även du som är nyexaminerad och snabblärd är välkommen att söka. Vår drinkmeny är omfattande och inkluderar ett brett urval av ölsorter, viner, cocktails och andra drycker – besök gärna vår hemsida för att läsa mer.
Dina arbetsuppgifter:
Som bartender ansvarar du för att:
Servera dryck till serveringspersonalen via vårt bong-system samt ta beställningar direkt från gäster.
Förbereda inför varje arbetspass och säkerställa att baren är ren, organiserad och följer rutiner.
Preppa och stänga baren inför nästkommande dag.
Bidra till att skapa en välkomnande och trivsam atmosfär för våra gäster.
Vi erbjuder:
En fartfylld, utvecklande och rolig arbetsmiljö där vi strävar efter att överträffa våra gästers förväntningar.
Välkommen med din ansökan!
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut, så vänta inte med att höra av dig.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Toronto•Publicerad: 17 juli•Sista ansökan: 17 aug.
THIS IS A HYBRID SCHEDULE (2X/WEEK) ROLE PLANNED FOR OUR DOWNTOWN TORONTO, CANADA OFFICE.
ABOUT OPENTABLE
With millions of diners and tens of thousands of restaurant partners around the world, OpenTable is an industry leader in online
reservations. Our technology helps restaurants focus on what matters most – their guests, their teams, and their business – while
giving diners a reliable, delightful way to find the perfect restaurant for any occasion.
Every OpenTable employee has a tangible impact, contributing to a global team that includes our sister brand KAYAK and its
portfolio of travel products. We believe hospitality is about taking care of others, and that ethos shapes both our products and
how we work together.
THE OPPORTUNITY
The Diner Core Availability team builds and operates the systems that power availability search for the core diner
experience—delivering fast, reliable booking options across our global network.
We serve millions of diners, handle several thousands of searches per second, and operate under strict low-latency and
high-reliability requirements. The team owns the end-to-end lifecycle of availability queries: from ingesting upstream changes
(inventory, policies, events) through event-driven pipelines, to maintaining highly-optimized in-memory and distributed cache
layers, to responding to real-time search requests from web and mobile clients.
We’re looking for a Staff Engineer who applies a deep understanding of the underlying technologies and dependencies to solve
problems. They help raise the bar on performance, reliability, and simplicity as we scale availability search at OpenTable.
Technologies you’ll work with include C#/.NET, Redis, in-memory and distributed caches, RESTful APIs, and Kafka-based event-driven
architectures (EDA).
WHAT YOU’LL DO
You’ll be both a hands-on engineer and a technical leader: writing code, writing technical design docs, reviewing design docs, and
owning solutions end-to-end from design through rollout, observability, and ongoing iteration.
CODE CRAFT AND ARCHITECTURE
* Design, implement, and evolve C#/.NET services and APIs that expose availability information to internal and external
consumers.
* Own the architecture of availability search services and related caches, ensuring low-latency, high-throughput performance at
global scale.
* Define strategies for in-memory and distributed caching (e.g., Redis) that balance freshness, consistency, and cost.
* Lead the evolution of our event-driven architecture (Kafka) for propagating inventory, configuration, and policy changes into
availability systems.
* Make pragmatic trade-offs between delivery speed, technical quality, operational risk, and cost
* Use AI tooling thoughtfully (e.g., for design exploration, code generation, test scaffolding, and incident analysis) to
increase team velocity while maintaining a high quality bar
DRIVE EXECUTION AND OUTCOMES
* Break down large, ambiguous availability initiatives into sequenced technical workstreams
* Provide reliable estimates and hold yourself accountable to delivery commitments, while adjusting plans thoughtfully as new
information emerges.
* Proactively identify and unblock cross-team dependencies across other backend and platform teams
* Represent the team in projects you own during sync meetings by providing clear, and actionable updates.
PROVIDE TECHNICAL LEADERSHIP
* Set and uphold code, design, and review standards for the team in C#/.NET and our surrounding ecosystem, with a focus on
simplicity, testability, readability, and long-term maintainability.
* Represent the Diner Core Availability team in cross-team forums and communities of practice, ensuring our systems align with
platform-wide standards while feeding local needs back into those standards.
* Foster a healthy, inclusive engineering culture: encourage thoughtful debate, blameless retros, and data-driven
decision-making.
WHAT WE’RE LOOKING FOR
TECHNICAL EXPERIENCE
* Strong experience (5+ years) designing, implementing, and operating backend services in C#/.NET
* Proven track record building and scaling high-throughput, low-latency services (e.g., search, recommendation, or other
read-heavy systems).
* Deep hands-on experience with Redis and other cache technologies, including key design, eviction strategies, cache invalidation
patterns, and multi-layer caching topologies.
* Solid understanding of event-driven architectures and Kafka (or similar systems)
* Strong experience with database systems (SQL/NoSQL), including schema design, indexing strategies, query optimization, and
handling high-volume read/write workloads.
* Strong grasp of distributed systems fundamentals: consistency models, failure modes, circuit breaking, timeouts, retry/backoff
strategies.
* Experience with observability and performance tuning in production (profiling, capacity planning, latency/throughput
trade-offs).
* Comfortable using AI-assisted development tools (for example, to accelerate implementation, test coverage, code reviews, or
incident analysis) in a safe and responsible way.
STAFF-LEVEL IMPACT AND LEADERSHIP
* History of acting as a technical leader on a product or platform team: setting direction, influencing roadmaps, and being
accountable for significant system outcomes.
* Demonstrated bias for action: proactively unblocking teams, building prototypes, driving decisions to closure, and moving
complex initiatives forward without waiting for perfect information.
* Demonstrated ability to decompose large, ambiguous initiatives into clear technical plans that multiple engineers can execute.
* Comfortable working with cross-functional stakeholders (Product, Design, Data, other Engineering teams) to balance technical
constraints, user experience, and business impact.
* A bias toward data-informed decisions: using metrics and experiments to validate whether changes are improving outcomes.
NICE TO HAVE
* Experience with search or ranking systems
* Background in reservation or marketplace platforms where availability and matching are core problems.
* Familiarity with Kubernetes-based deployments, service meshes, and modern CI/CD pipelines.
Benefits and Perks
* Work from (almost) anywhere for up to 20 days per year
* Focus on mental health and well-being:
* Company-paid therapy sessions through SpringHealth
* Company-paid subscription to HeadSpace
* Company-wide week off a year - the whole team fully recharges (and returns without a pile-up of work!)
* Paid parental leave
* Generous paid vacation + time off for your birthday
* Paid volunteer time
* Focus on your career growth:
* Development Dollars
* Leadership development
* Access to thousands of on-demand e-learnings
* Travel Discounts
* Employee Resource Groups
* 20 days of paid time off upon start
* Private health and dental insurance
* Life and Disability insurance
We offer a competitive base salary and benefits including: health benefits; flexible spending account; retirement benefits; life
insurance; paid time off (including PTO, paid sick leave, medical leave, bereavement leave, floating holidays and paid holidays);
and parental leave benefits. This role is eligible to be considered for an annual bonus and equity grant.
Inclusion
We’re committed to creating a workplace where everyone feels they belong and can thrive. We know the best ideas come when we bring
different voices to the table, so we're building a team as dynamic as the diners and restaurants we serve—and fostering a culture
where everyone feels welcome to be themselves.
If you need accommodations during the application or interview process, or on the job, we’re here to support you. Please reach out
to your recruiter to request any accommodations.
#LI-LR1
#LI-Hybrid
