Revisjonsmedarbeider | Oslo | Interesseerklæring

Grant Thornton Sverige planlegger å åpne et nytt kontor i Norge fra 1. september 2026. Det nye kontoret har ambisiøse rekrutteringsplaner med mål om å ansette omtrent 30 ansatte allerede i løpet av det første driftsåret. Vi tar imot søknader til denne stillingen nå, og vil evaluere interessante kandidater senere og som forberedelse til driftsstart 1. september. Eksempler på arbeidsoppgaver Utforske og forstå kundenes virksomheter og identifisere risikoer Gjennomføre hele eller deler av revisjonen basert på identifiserte risikoer, og analysere informasjon for å sikre at finansielle rapporter er korrekte Gjennomgå dokumenter, intervjue personale og sikre at interne kontroller og rutiner fungerer som de skal Bidra til revisjonsrapporter med konklusjoner og forslag til forbedringer Gjennomgå resultat- og balanseposter og forstå regnskapsmessige problemstillinger for å støtte kundene i deres vekstprosess Hvem vi søker etter Vi søker etter deg som har god evne til å bygge relasjoner, jobbe strukturert og oppnå resultater. Du trives i et variert miljø og har lett for å tilpasse deg nye situasjoner. Du ønsker å jobbe tett med kunder og bidra til vekst ved å utvikle nye kunderelasjoner. Du holder deg oppdatert på utviklingen i omverdenen og på kundenes behov. Videre har/er du Mastergrad innenfor økonomi, det er en fordel om du har en Master i Regnskap og Revisjon Svært gode kunnskaper i norsk og engelsk Grunnleggende kunnskaper i Microsoft Office Erfaring fra service, økonomi eller salg er en fordel Det er en fordel om du har 1–3 års erfaring fra revisjon Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig Hva vi tilbyr deg Et tydelig kundesegment med fokus på små og mellomstore bedrifter , noe som gir deg en variert hverdag og mulighet til å jobbe med kunder i ulike segmenter og bransjer. Du får raskt en forståelse for næringslivet generelt, men også for kundenes behov, utfordringer og problemer Varierte og inspirerende team. Vi jobber med et bredt spekter av forretningsområder, der du får mulighet til å bli en del av ulike team og jobbe med kolleger med forskjellig erfaring, bakgrunn og perspektiv Rekrutteringsprosessen Søk enkelt med CV, universitetskarakterer og utvalgsspørsmål på neste side. Rekrutteringsprosessen består av intervjuer, arbeidspsykologiske tester og referansesjekk. Vi ser frem til å motta søknaden din!