
Talent & Partner AB · Stockholm
Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inl...
Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Vi älskar vårt jobb. Vill du också göra det?
Är du en passionerad och målinriktad säljare som vill vara en del av en bransch som verkligen gör skillnad? Vi söker nu en Sales Executive som vill vara med och driva tillväxten i ett spännande tech-bolag på frammarsch.
Företaget är verksamt inom tech och befinner sig i en snabb expansionsfas. Målet är att kraftigt öka omsättningen och växa teamet inom det närmaste året. Nu har du chansen att bli en del av denna framgångsresa och bidra till att revolutionera hur företag arbetar framåt.
Som Sales Executive har du en nyckelroll i bolagets tillväxt. Med fokus på nykundsförsäljning ansvarar du för hela säljprocessen – från prospektering och behovsanalys till förhandling och avslut. Din uppgift är att etablera och vårda långsiktiga relationer med beslutsfattare som HR-chefer, VD:ar och CFO:er, där du erbjuder innovativa lösningar.
Vad vi erbjuder dig
En spännande tillväxtresa: Bli en del av ett snabbväxande bolag där du får stor påverkan och möjlighet att växa.
Ett passionerat team: Arbeta tillsammans med drivna och engagerade kollegor som stöttar dig i din framgång.
Kompetens och stöd: Tillgång till expertis från olika delar av organisationen, inklusive specialister och konsulter som hjälper dig att skapa värde för dina kunder.
Utvecklingsmöjligheter: En arbetsmiljö som främjar både din personliga och professionella utveckling.
Dina arbetsuppgifter och ansvar
Prospektera och identifiera nya affärsmöjligheter.
Genomföra behovsanalyser och bygga förtroendefulla relationer med beslutsfattare.
Driva hela säljprocessen – från första kontakt till förhandling och signering av avtal.
Samarbeta med interna experter för att säkerställa kundanpassade lösningar och affärsframgångar.
Rapportera till närmsta chef och bidra aktivt till teamets gemensamma mål.
Vi söker dig som
Har minst 1 års erfarenhet av B2B-försäljning och har arbetat med hela säljprocessen.
Är van vid att bearbeta nya kunder och bygga långsiktiga relationer.
Har erfarenhet av tjänsteförsäljning eller komplexa SaaS-lösningar.
Är resultatorienterad och älskar att stänga affärer med nöjda kunder.
Har en strukturerad och organiserad arbetsstil i högt tempo.
Din personlighet
Drivande och målinriktad: Du ser möjligheter och gör vad som krävs för att nå resultat.
Relationsbyggare: Du brinner för att skapa förtroende och bygga långsiktiga samarbeten.
Lagspelare: Du delar gärna med dig av din kunskap och stöttar teamet för att uppnå gemensamma mål.
Lösningsorienterad: Du ser möjligheter i utmaningar och har ett positivt förhållningssätt.
I denna rekrytering samarbetar vi med Talent&Partner. Du är välkommen med din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev. Skicka din ansökan idag via work@talentpartner.se
Var med och bygg världens bästa assessmentsbolag De flesta säljroller handlar om att sälja en produkt. Den här handlar om att vara med och bygga ett bolag. HI är ett av Nordens snabbast växande bolag inom assessments och talent intelligence. Vi grundades av personer som varit med och byggt några av branschens mest etablerade företag och har en tydlig ambition: att skapa världens bästa assessments för rekrytering och utveckling. På kort tid har vi vuxit långt över våra ursprungliga mål. Våra kunder finns inom rekrytering, tech, finans, konsultverksamhet och många andra branscher, från snabbväxande bolag till stora, väletablerade organisationer. Nu söker vi en Sales Executive som vill vara med och bygga HI tillsammans med oss. Om rollen Som Sales Executive blir du en av de viktigaste personerna i vår fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att skapa nya affärer, bygga relationer med beslutsfattare och hjälpa kunder att förstå hur moderna assessments kan skapa bättre rekryteringar, starkare ledarskap och mer framgångsrika organisationer. Det här är en roll för dig som gillar att vara nära affären, som vill ha stort eget ansvar och som trivs i en miljö där mycket händer, beslutsvägar är korta och utvecklingen går snabbt. Du kommer att: ● Driva nykundsförsäljning från prospektering till signerat avtal ● Skapa relationer med HR-chefer, Talent Acquisition, rekryteringsföretag och ledningsgrupper ● Hålla kundmöten och produktdemonstrationer ● Bidra till att utveckla försäljningsarbetet i takt med att bolaget växer ● Arbeta nära grundare och ledning i ett entreprenöriellt team Vem är du? Vi tror att du är en person som kombinerar affärsmässighet med hög energi och ett starkt eget driv. Du har sannolikt erfarenhet av att sälja lösningar till HR, Talent Acquisition eller andra beslutsfattare inom människor, organisation och tillväxt. Kanske kommer du från HR Tech, rekrytering, assessments eller närliggande områden. Oavsett bakgrund har du byggt upp en förståelse för marknaden och ett nätverk som gör att du kan skapa förtroende och öppna dörrar. Du är van vid att skapa din egen framgång och trivs i miljöer där ambition, tempo och entreprenörsanda präglar vardagen. Vi tror att du: ● Har ett relevant nätverk inom HR, Talent Acquisition, rekrytering eller People & Culture ● Är van att skapa och driva din egen pipeline ● Bygger långsiktiga relationer och skapar förtroende hos beslutsfattare ● Trivs i miljöer där mycket händer snabbt och där alla bidrar ● Vill vara med och bygga något större än nästa kvartal Varför HI? För att du får möjlighet att komma in i ett bolag där tillväxten redan har tagit fart, men där den största resan fortfarande ligger framför oss. Du får arbeta tillsammans med ett team som kombinerar djup expertis inom psykologi, teknik och affärsutveckling. Du får stort inflytande och möjlighet att påverka både hur vi bygger bolaget och hur din egen roll utvecklas över tid. I takt med att HI fortsätter växa kommer också möjligheterna att växa för människorna som bygger bolaget tillsammans med oss. Vi tror att framtidens konkurrensfördel är mänsklig.
Vill du arbeta i bolagets absoluta kärna och driva komplex försäljning som verkligen gör skillnad? Hos Columbus söker vi nu en senior Sales Executive inom Dynamics som vill ta helhetsansvar för strategiska affärer i teknikens framkant. Om rollen Som Sales Executive inom Dynamics ansvarar du för att driva komplex lösningsförsäljning till både svenska och internationella kunder. Du arbetar nära våra delivery‑team, ledning och Microsoft för att skapa långsiktigt affärsvärde. Våra affärer är ofta affärskritiska och strategiska – försäljningen kan liknas vid hjärnkirurgi. Rätt lösning vid rätt tillfälle gör verklig skillnad för kundens verksamhet. Du kommer in i ett läge med många pågående och kommande sales case, spännande kunder och en stark position inom den senaste Microsoft‑teknologin, inklusive AI. Ditt uppdrag I rollen kommer du att: Driva komplexa sales case från ax till limpa Ansvara för egna kunder och bygga långsiktiga kundrelationer Arbeta strukturerat enligt Columbus sälj‑ och bidprocess Identifiera och driva upsell och cross‑sell i befintliga kundrelationer Sälja brett inom vår Dynamics‑portfölj Arbeta nära Microsoft i gemensamma säljinitiativ och co‑sell Kravprofil Vi söker dig som har: Flytande svenska och engelska, i tal och skrift (krävs för dialog med både svenska och internationella kunder) Minst 5–10 års erfarenhet av komplex lösningsförsäljning Mycket god förhandlingsteknik Stark kommersiell förståelse och tekniska färdigheter inom avtalsskrivande Som person är du affärsdriven, trygg i komplexa situationer och van att arbeta nära både kunder och interna team. Vad vi erbjuder En strategisk och senior säljroll i ett bolag i teknisk framkant Spännande kunder och komplexa affärer Marknadsmässig lön med fast + bonus Möjlighet att arbeta nära Microsoft och den senaste teknologin inom Dynamics och AI Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus Dynamics Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.
Om företaget W5 Solutions är en ledande leverantör av avancerade system och lösningar för försvar, säkerhet och samhällsskydd. Bolaget stödjer svenska och internationella myndigheter samt industriella aktörer med teknologier och tjänster som stärker operativ förmåga inom våra tre affärsområden Training, Power, och Integration. Genom ett starkt fokus på innovation, kvalitet och hållbarhet levererar W5 skräddarsydda lösningar som möter högt ställda krav i kritiska miljöer. Verksamheten bygger på lång erfarenhet, teknisk expertis och ett starkt engagemang för kundernas långsiktiga framgång. Nu söker W5 en Sales Executive för att stärka upp ytterligare och fortsätta bolagets pågående framgångsvåg. Här tillhör du affärsområdet Training - inriktning Defense & Security - och jobbar tätt tillsammans med Sales Director. Detta är en fast tjänst och du blir anställd direkt av W5. På W5 är kulturen mycket trevlig och gemytlig samtidigt som alla jobbar, hårt och med glädje, för att leverera kvalitet och resultat. Detta vill du inte missa! Du erbjuds: En nyckelroll på ett framgångsrikt, välmående och växande bolag En långsiktig ambition där avsikten är en fast anställning efter inledande konsultperiod Goda förmåner, både under konsult- och anställningstiden Möjlighet att arbeta med tekniskt avancerade produkter och system i försvarsbranschen Internationell miljö med spännande kundprojekt Om rollen Som Sales Executive inom W5 ansvarar du för att utveckla och driva försäljning mot myndigheter, försvar, säkerhetsorganisationer och återförsäljarnätverk (partnerförsäljning). Rollen innebär säljarbete med fokus på långsiktiga kundrelationer, upphandlingar samt direktsälj. Säljcyklerna är ofta långa, komplexa och stora till volymen! Majoriteten av kunderna är inom offentlig sektor samt återförsäljarnätverk. Du arbetar nära kunderna genom hela affärsprocessen – från behovsanalys och offertarbete till leverans, uppföljning och utbildning. Rollen kan innebära en del resande, både nationellt och internationellt. Du rapporterar till Sales Director. Du kommer bland annat att: Driva och utveckla försäljningen inom tilldelat marknadsområde Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter Ansvara för och delta i offentliga upphandlingar (anbud, dokumentation, förhandling) Arbeta med direktsälj mot befintliga och nya kunder Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt partnerrelationer Hålla produktpresentationer och genomföra kundutbildningar Delta vid mässor, demonstrationer och kundevent Följa upp affärer, budget och prognoser Samverka internt med teknik-, projekt- och supportfunktioner Kvalifikationer Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna B2B, minst 3 år Har erfarenhet av arbete med offentliga upphandlingar Har intresse för tekniska lösningar Har god kommunikativ förmåga och är trygg i kunddialog Behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift Har goda kunskaper i Microsoft Office Har möjlighet att resa i tjänsten Meriterande: Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan relevant bakgrund inom försvarssektorn Förståelse för skjutträning och militära träningssystem Erfarenhet av teknisk försäljning Personliga egenskaper Professionell och rådgivande approach Relationsskapande och förtroendeingivande Självständig och resultatorienterad Strukturerad och noggrann, särskilt i upphandlingsarbete Affärsmässig med god analytisk förmåga Flexibel och prestigelös Övrig information Anställningsform: Fast anställning med provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag Plats: Stockholm VIKTIG INFO: I den här rollen görs det en säkerhetsprövning vilket också innebär att svenskt medborgarskap är ett måste och andra medborgarskap från högriskländer kan innebära att man utesluts. Den här rekryteringsprocessen hanteras av A-hub, och mail angående tjänsten går genom A-hub. Ansök genom att klicka på "Ansök" nedan. Tänk på att vi lägger stor vikt vid din motivation och intresse för tjänsten. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har specifika frågor om tjänsten kommer ansvarig rekryterare att svara på dem. Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande