Samordnare med pedagogiskt fokus till gruppbostad inom socialpsykiatri

VALLENTUNA KOMMUN

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du göra skillnad i människors vardag? Trivs du med att stötta, motivera och coacha människor utifrån deras individuella förutsättningar? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Vallentuna kommuns servicebostäder är en LSS-verksamhet som riktar sig till personer med olika funktionsvariationer och som behöver stöd och coachning i sin vardag. Hos oss bor kunder i egna lägenheter, samtliga på kort gångavstånd från en gemensamhetslokal som är centralt belägen i Vallentuna. Här arbetar fast personal, timvikarier och som pedagogiskt stöd finns en samordnare med pedagogiskt ansvar som delas med tre andra verksamheter. Klicka på länkarna nedan för att läsa mer om hur det kan se ut i våra verksamheter: https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/arbeta-som-vikarie/vikarie-inom-vard-och-omsorg/mot-pia/ https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/mot-vara-medarbetare/mot-julia-pa-sorgardens-servicebostad/ https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/arbeta-som-vikarie/vikarie-inom-vard-och-omsorg/arbeta-inom-LSS/ Arbetsuppgifter: Arbetet innebär att stötta personer med autism, neuropsykiatriska funktionsvariationer, intellektuell funktionsnedsättning samt psykisk ohälsa. Som stödassistent hjälper du våra boende till ett så självständigt liv som möjligt. Det innebär stöd och coachning i alla vardagliga sysslor, såsom inköp, matlagning, städning, planering, läkarbesök, utflykter, aktiviteter, etc. Som stödassistent följer du rutiner och överenskommelser kring stödinsatser utifrån en genomförandeplan. Jobbet innebär också att vara flexibel och nytänkande för att motivera kunder i deras vardag och finnas där som en coach och trygghet. Schemat är förlagt både dag-, kvälls- och helgtid (varannan helg) enligt rullande schema, men ej natt/jour. Kvalifikationer: Utbildad undersköterska, barnskötare eller likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner relevant. Kunskap om funktionsvariationer, framförallt neuropsykiatriska, psykiatriska och intellektuell funktionsnedsättning. Behärska svenska språket i tal och skrift. Datorvana är ett krav då vi både dokumenterar och kommunicerar digitalt. Erfarenhet av arbete inom LSS är meriterande. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Ett brinnande intresse för arbete med målgrupperna inom LSS. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidare på heltid med start enligt överenskommelse, men start tidigast under september. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-08-10. För mer information kontakta: Sofia Hellgren, Enhetschef, 08-587 854 73, sofia.hellgren@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

SÖDERTÄLJE KOMMUN

Omsorgskontoret ansvarar för insatser till äldre och personer med funktionsnedsättning på uppdrag av omsorgsnämnden och äldreomsorgsnämnden. Du tillhör kvalitet- och utvecklingsenheten inom omsorgskontorets stab, tillsammans med verksamhetsstrateger, MAS, MAR, yrkeslärare inom vård och omsorg samt chefssekreterare.     Dina arbetsuppgifter   Som projektanställd verksamhetsstrateg får du en central roll i att utveckla och etablera en långsiktig samverkan med civilsamhället inom omsorgskontorets område. Uppdraget syftar till att stärka det förebyggande arbetet, motverka ofrivillig ensamhet, öka tryggheten och bidra till att fler nås tidigt med stödjande insatser. Arbetet ska leda till former för samverkan som fungerar under projekttiden och kan leva vidare efter projektets slut. Exempel på arbetsområden: kartlägga, initiera och utveckla samverkan med föreningar, trossamfund, studieförbund och andra aktörer i civilsamhället ta fram arbetssätt, strukturer och forum för långsiktig samverkan mellan omsorgskontoret och civilsamhället planera och genomföra informationsmöten, dialoger och andra samverkansaktiviteter samordna kontakter mellan kommunens verksamheter, civilsamhället och andra relevanta samarbetspartners bidra till att äldre och personer med funktionsnedsättning i ensamhet eller social isolering lättare identifieras och lotsas vidare till aktiviteter och sociala sammanhang samverka med interna och externa aktörer för att skapa en gemensam överblick över aktiviteter, mötesplatser och stödinsatser ta fram underlag, analyser och beslutsförslag samt följa upp utvecklingsarbetet   Vem är du?    Vill du utveckla hållbara former för samverkan mellan kommunen och civilsamhället för att stärka delaktighet, trygghet och livskvalitet? Då kan du vara rätt person för tjänsten som verksamhetsstrateg med fokus på civilsamhällessamverkan. Tjänsten är en tvåårig projektanställning med ett strategiskt uppdrag att bygga strukturer och arbetssätt som kan bli en del av ordinarie verksamhet.   Krav: - Du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis statsvetenskap, sociologi, socialt arbete, socionomutbildning, folkhälsovetenskap, offentlig förvaltning eller annan likvärdig utbildning.   - Du har erfarenhet av kvalificerat utvecklingsarbete, projektledning eller samordning, gärna i offentlig verksamhet.   - Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.   Meriterande: Det är meriterande om du har erfarenhet av samverkan med civilsamhället, arbete i politiskt styrd organisation, förändringsledning, processledning eller att bygga upp nya arbetssätt och strukturer. Kunskap om äldreomsorg, funktionshinderområdet, förebyggande arbete eller social hållbarhet är också meriterande.   Personliga egenskaper: Du är strategisk, självgående och relationsskapande. Du bygger förtroende, skapar nätverk och samlar olika aktörer kring gemensamma mål. Du arbetar strukturerat, har god analytisk förmåga och omsätter idéer till konkreta arbetssätt. Du är också lyhörd, pedagogisk och trygg i att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.     Vi erbjuder dig    Vi erbjuder ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får vara med och bygga upp något nytt med stor betydelse för Södertäljes invånare. Du får en strategisk roll i ett viktigt utvecklingsområde där samverkan, innovation och långsiktighet står i fokus.  Kvalitet- och utvecklingsenheten sitter i stadshusets moderna lokaler nära centrum och kommunikationer. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete del av arbetstiden. På vår arbetsplats har vi inte fasta arbetsplatser utan du som medarbetare väljer arbetsplats utifrån arbetsuppgift. Arbetet vi gör tillsammans har sin utgångspunkt i ett professionellt och respektfullt bemötande.     Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/     Välkommen till oss!     Övrigt   Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.   Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.   En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss! Vill du vara med och skapa en vardag som gör verklig skillnad för ungdomar? På HVB Almen sker förändringen i det dagliga arbetet i samtal, aktiviteter och i en trygg struktur.  Stockholms stads HVB Almen öppnade i augusti 2025 och ligger på Djurgården. Verksamheten erbjuder åtta platser för pojkar i åldern 13–15 år som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). Målgruppen är pojkar med begynnande missbruk, begynnande kriminalitet, icke-aggressivt normbrytande beteende, utagerande beteende, annat socialt normbrytande eller nedbrytande beteende, brister i omsorg samt annan psykosocial problematik. Verksamheten är utformad i enlighet med regeringens inriktning för HVB och motsvarar den målgrupp som framöver ska omfattas av de generella hemmen. Arbetsgruppen består av socionomer, behandlingsassistenter natt, administrativ assistent, gruppledare samt enhetschefer. Vi erbjuder Möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet under uppstart. Att arbeta i en lärande-verksamhet. Engagerade och kompetenta kollegor. En strukturerad introduktion som ger dig trygghet i rollen. Friskvårdsbidrag, semesterväxling och andra förmåner genom Stockholms stad. Läs mer och Stockholm stads förmåner här. Din roll Som socionom på HVB Almen är du en central del av ungdomarnas vardag och arbetar nära dem i ett behandlande uppdrag som syftar till trygghet, stabilitet och förändring. Grunden i arbetet är relationsskapande genom att bygga tillit skapar du förutsättningar för behandling och utveckling Du håller behandlingssamtal och arbetar motiverande utifrån ungdomarnas individuella behov. En stor del av ditt arbete handlar om att vara närvarande och aktiv i vardagen.Genom stöd i skola, rutiner, fritid och relationer bidrar du till att stärka ungdomarnas självständighet och utveckling. Dessa situationer är en viktig del av behandlingsarbetet och ger möjlighet att bygga relationer, träna färdigheter och stärka ungdomarnas självkänsla. I rollen ingår också att samordna insatser tillsammans med föräldrar, socialtjänst, skola, BUP och andra viktiga aktörer. Dokumentation och uppföljning ingår som en mindre del av uppdraget och används som stöd i det behandlande arbetet Du kommer att arbeta utifrån ett rullande schema med tjänstgöring dagar, kvällar och helger. Vår arbetsmodell Arbetet på HVB Almen bygger på en tydlig behandlingsstruktur. Relationsskapande är alltid grunden, där tilliten mellan personal och ungdomar skapar förutsättningar för förändring. Med ett miljöterapeutiskt förhållningssätt använder vi vardagen som en aktiv del av behandlingen. Behandlingsarbetet är KBT-inriktat, där vi fokuserar på att förstå och förändra tankemönster och beteenden. För att öka ungdomarnas motivation och delaktighet använder vi MI (motiverande samtal) som samtalsmodell. Hela verksamheten genomsyras av TMO (traumamedveten omsorg), där vi alltid bemöter ungdomarna med kunskap om trauma, trygghet och stabilitet. Din kompetens och erfarenhet  Vi söker dig som har: socionomexamen erfarenhet av att arbeta med social problematik och utmanande beteende goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. erfarenhet av dokumentationsarbete Det är meriterande om du har:  erfarenhet av HVB, behandlingsarbete, missbruksarbete eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av socialt arbete som inneburit att ge motiverande samt stödjande insatser erfarenhet av och kunskap om lågaffektivt bemötande utbildning i neuropsykiatri utbildning i miljöterapi erfarenhet av samverkan med BUP  B-körkort För att passa i rollen som socionom hos oss ser vi att du är trygg, stabil och har ett stort engagemang för ungdomar. Du är lugn, empatisk och förstår vad det innebär att bemöta människor lågaffektivt. Samtidigt är det viktigt att du är tydlig, kan sätta gränser samt är pedagogisk där du på ett bra sätt kan anpassa din kommunikation till ungdomarna, deras familjer och andra aktörer. Du har tålamod, är uthållig och ser värdet i långsiktigt förändringsarbete. Eftersom arbetet bygger på nära samarbete med både kollegor och externa aktörer har du också en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Din ansökan  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Intervjuer sker löpande. Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. I händelse av en andra anställningsintervju ska du ta med dig detta utdrag till mötet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.