Senior Användarstöd IT

Universitets- och högskolerådet

Är du en senior och erfaren IT-säkerhetstekniker med bred teknisk bakgrund inom IT-system, infrastruktur och nätverk? Har du en djup förståelse kring hur moderna IT-miljöer bör konfigureras och förvaltas för att effektivt skyddas mot angrepp och attacker. Vill du arbeta i en verksamhet som tar stora kliv mot att ge människor bättre möjligheter för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Vi söker nu en senior IT-säkerhetstekniker till Universitets- och Högskolerådet. Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare. Myndigheten driver en digital transformation där fokus ligger på att stärka vår externa digitala tjänsteleverans till utbildningssektorn och öka vår förmåga att arbeta behovsdrivet. Vi har också fokus på vår interna digitalisering. Myndigheten vill accelerera det systematiska säkerhetsarbetet i takt med de ökade säkerhetskrav och hotbilder som finns i samhället i stort. Det är av yttersta vikt för myndigheten att IT-säkerheten håller en hög nivå och hanteras på ett effektivt sätt. Vad du kommer att göra/ansvara för Som senior IT-säkerhetstekniker ansvarar du för den praktiska tillämpningen av IT-säkerhetsåtgärder i myndighetens IT-infrastruktur och system. Du rapporterar till enhetschefen för System och Användarstöd och arbetar nära infrastrukturtekniker, arbetsplatstekniker och IT-säkerhetsspecialisten. Du agerar på upptäckta sårbarheter och initierar förebyggande åtgärder för att minimera IT-säkerhetsrisken.  Exempel på arbetsuppgifter: Etablera och förvalta säkerhetskonfigurationspolicys i system och plattformar Konfigurera brandväggar Etablera och underhålla de övervakningslarm som går till Security Operation Center (SOC) Hantera lösningar för identiteter, behörigheter, anti-virus, endpointskydd och kryptering Följa upp säkerhetsuppdateringar (patchningar) Hantera IT säkerhetsincidenter Omvärldsbevaka teknikutvecklingen inom IT säkerhetsområdet Även andra uppgifter kan förekomma då det är en relativt liten organisation där det ibland finns behov av att vara behjälplig inom områden på enheten och avdelningen som sträcker sig utanför den dagliga rollen. Dessutom så befinner sig organisationen i en uppbyggnadsfas där det finns möjlighet att bidra med sin kompetens och erfarenhet utanför sin egen grupp. Du som söker Du har: Relevant eftergymnasial utbildning inom ex. IT-/datavetenskap eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig​ Minst 3 års erfarenhet av att leda, driva och följa upp arbete inom drift, underhåll och övervakning av IT-infrastruktur, relaterade IT-tjänster samt tekniska plattformar Minst 3 års erfarenhet av etablerade metoder, processer och verktyg inom ansvarsområdet​ Minst 3 års erfarenhet av att i stor utsträckning arbeta självständigt och i samarbete med andra utifrån tillämpade riktlinjer och praxis inom verksamheten​ Minst 3 års erfarenhet av hantering av IT-säkerhetsincidenter Mycket god förförmåga till verksamhetsanpassad praktisk tillämpning av säkerhetslösningar Goda kunskaper inom lagar, regel- och ramverk för IT- och informationssäkerhet som CIS Controls och ISO 270001 Mycket god förmåga till proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Certifieringar inom IT säkerhetsområdet Erfarenhet av att hantera plattformar för datasäkerhet, datastyrning och efterlevnad som Microsoft Purview Goda kunskaper i systemadministration och hantering av infrastrukturplattformar som Windows och Linux Erfarenhet av offentlig sektor För att fungera bra i rollen som senior IT-säkerhetstekniker har du ett stort teknikintresse och gillar att arbeta med olika typer av tekniska IT-lösningar. Du är kommunikativ, en lagspelare och har lätt för att bygga förtroende hos kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01190-2026. Sista ansökningsdatum är 5 augusti 2026. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Magnus Jansson (magnus.jansson@uhr.se). Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. e-mail: mailto:st@uhr.se. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Professional Galaxy AB

Bygg framtidens teknik med Professional Galaxy AB Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker en Microsoft Purview specialist Sammanfattning Roll: Microsoft Purview specialist Kompetensnivå: 3 Period: 2026-05-27 – 2027-06-31 Omfattning: Högst cirka 600 timmar Placeringsort: Stockholm Distans: Möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Säkerhetsklassat uppdrag: Nej Krav på svenska: Ja Antal konsulter: 1 Referenskrav: Minst ett (1) genomfört uppdrag där känslighetsetiketter i Microsoft Purview har införts eller vidareutvecklats i en organisation Intervju: Eventuell intervju vecka 19 Sista anbudsdag: 2026-04-29 Svar önskas: 2026-04-27 Konsulten ska ha: Minst tre (3) års erfarenhet av arbete med design, konfiguration, uppsättning och förvaltning av känslighetsetiketter i Microsoft 365-miljöer (Word, Excel, PowerPoint, Outlook och PDF). Specialist inom Microsoft Purview Information Protection. Praktisk erfarenhet av containeretiketter för Teams och SharePoint, inklusive påverkan på samarbetsytor, åtkomst, delning och livscykel. Självständigt kunna genomföra teknisk konfiguration, felsökning och vidareutveckling i Microsoft 365-miljö. Praktisk erfarenhet av minst ett (1) genomfört uppdrag där känslighetsetiketter i Microsoft Purview har införts eller vidareutvecklats i en organisation. Meriterande kompetens: Erfarenhet av att koppla känslighetsetiketter till handlingstyper, processer och informationshanteringsplaner. Erfarenhet av informationsklassning, informationssäkerhet eller informationsstyrning i offentlig verksamhet. Erfarenhet av kryptering, extern delning, licensförutsättningar och tekniska begränsningar kopplade till känslighetsetiketter i Microsoft 365. Erfarenhet av att kombinera arkitekturell rådgivning med framtagande av riktlinjer, utbildningsmaterial eller användarstöd kopplat till informationsskydd. Erfarenhet av arbete i miljöer där GDPR samt informationssäkerhetskrav beaktas vid konfiguration och rådgivning. Erfarenhet av strukturerad och spårbar teknisk förvaltning av konfigurationer för känslighetsetiketter i Microsoft Purview, med fokus på långsiktig hållbarhet och förvaltningsbarhet. Ansökan Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att ansöka redan idag urval och intervjuer sker löpande. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för urvalet. Att besvara frågorna är en förutsättning för att ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att alla krav och meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Databricks

(FEQ427R299) ABOUT THE ROLE At Databricks, we are looking for a Senior Solutions Architect to join our Nordics Hunter team. You will be the technical lead for our most strategic new engagements in the region, with the mission to establish Databricks as the main data & AI platform on Greenfield accounts. You aren't just a technical resource; you are a strategic advisor who raises the bar for how our customers build and reason through data solutions. You will thrive in rapid growth environments and high-paced customer engagements, creating structure in ambiguous situations and driving commitment from senior stakeholders even when priorities shift. Whether you come from a pre-sales background or have deep technical expertise in complex systems, your ability to manage high-level stakeholders and deliver measurable business outcomes is what will make you successful. The Impact You Will Have * Technical Strategy & Leadership: Lead the technical strategy for Greenfield accounts within the Nordics - assessing a customer’s architecture and provide strategic guidance and deep technical expertise addressing problems that span multiple systems, teams, and stakeholders, from data & AI practitioners, business domains and all the way up to C-level. * Executive Advisory: Act as a trusted advisor to VP+ and BU-level leaders, driving alignment during high-tension negotiations and ensuring long-term technical commitment. * Raise the Bar: Abstract learnings from your builds into reusable patterns and guidance for the wider Databricks community, anticipating objections before they surface. * Drive Adoption: Move beyond "proof of concept" to deliver outcomes the business can measure, using adoption signals to ensure sustained customer impact. * Mentorship: Coach junior and professional SAs on technical discovery and complex use-case prioritization, helping the team maintain high standards at sustained velocity. What We Look For *Note - you do not need to fulfil every single requirement to be a strong candidate. If you are excited about this role and have related experience, we encourage you to apply.* * 8+ years of experience in technical and client-facing roles.  * Deep expertise across the data landscape—including Data Engineering, Data Warehousing, and GenAI—with a strong "AI-Builder" mindset. * Proven ability to influence senior executives and drive alignment across competing constraints and evolving goals. * Recognized as an experienced architect who can confidently lead technical discussions and solve high-complexity, multi-account architectural challenges. * Ability to execute through ambiguity: A track record of identifying emerging risks early and mobilizing others to act, even when full information is not available. * Pre-sales experience is a plus, but we value deep technical expertise and stakeholder management skills above all as key must-haves. * Language & Location: Must be based in Sweden or Denmark with excellent communication skills suited for top-tier customer interactions.   #LI-hybrid About Databricks Databricks is the data and AI company. More than 10,000 organizations worldwide — including Comcast, Condé Nast, Grammarly, and over 50% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data Intelligence Platform to unify and democratize data, analytics and AI. Databricks is headquartered in San Francisco, with offices around the globe and was founded by the original creators of Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake and MLflow. To learn more, follow Databricks on Twitter, LinkedIn and Facebook. Benefits At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here. Our Commitment to Diversity and Inclusion At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics. Compliance If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.