Senior fullstackutvecklare (.NET)
Vill du vara med och utveckla framtidens sparerbjudande? Vi söker en senior fullstackutvecklare till vår Sparadomän, där vi gör en
satsning för att stärka och vidareutveckla erbjudandet till Skandiabankens kunder.
Om rollen
Som fullstackutvecklare inom Spara blir du en del av ett team som ansvarar för lösningar kopplade till aktie- och fondhandel samt
depåöversikt. Teamet ingår i leveranståget Bank och arbetar både med nyutveckling och förvaltning av applikationer.
Ni utvecklar bankens webbsidor inom området och ansvarar för integrationen mellan Tietos bassystem och Skandiabankens lösningar. I
rollen får du en helhetsförståelse för applikationerna – deras syfte, flöden, beroenden och tillstånd – även i relation till andra
system utanför den egna domänen.
Du arbetar nära Product Owner och Scrum Master och är en viktig del i teamets fortsatta utveckling.
Du kommer bland annat att:
Arbeta med både nyutveckling och vidareutveckling av affärskritiska system
Ansvara för och bygga upp en djup förståelse för teamets applikationer och integrationer
Vara med och påverka arkitektur och tekniska vägval
Bidra till att utveckla nya lösningar och arbeta bort teknisk skuld
Samarbeta tätt med team, Product Owner och Scrum Master
Vara delaktig i hur AI kan användas i våra lösningar
För att lyckas i rollen söker vi dig som:
Du är en erfaren utvecklare som trivs med att lösa komplexa problem och ta fram lösningar som skapar affärsvärde. Du har ett
genuint intresse för arkitektur och kan kommunicera tekniska resonemang på ett pedagogiskt sätt.
Du trivs i en miljö där kunskapsdelning är en självklarhet och där du får möjlighet att coacha och stötta andra. Samarbete är
centralt för dig och du tror på laget före jaget.
Vidare är du självgående, kommunikativ och prestigelös, med en stark vilja att kontinuerligt förbättra både teknik och arbetssätt.
Du uppskattar att arbeta i ett agilt team där dialog och samarbete är avgörande för framgång.
Tekniker du har arbetat med:
C#, ASP.NET Core / .NET Core och MSSQL
REST / WCF och Azure DevOps
React och TypeScript
Enhetstestning och automatiserade tester
Vad händer nu?
Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag.
Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning för att säkerställa en rättvis
och objektiv bedömning. Du kan läsa mer om vår process här.
Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Stefan Nyström på stefan.nystrom@skandia.se
Om du har frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner, Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se
Vi återkopplar till alla som söker, oavsett om du går vidare i processen eller inte.
Vi ser fram emot din ansökan!
Mer om IT
Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med
cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen.
Framåt tillsamamans är vårt motto!
Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står
i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk,
code reviews och retrospektiv.
Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar.
Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv
eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.