
Talent & Partner AB · Stockholm
Senior Sales Executive Vi söker en erfaren och strategisk Senior Sales Executive som vill spela en nyckelroll i att driva tillväxt och hjälpa företag att effekt...
Senior Sales Executive
Vi söker en erfaren och strategisk Senior Sales Executive som vill spela en nyckelroll i att driva tillväxt och hjälpa företag att effektivisera sina affärsprocesser genom innovativa affärssystem.
Som Senior Sales Executive kommer du att ha det övergripande ansvaret för att identifiera, utveckla och stänga affärsavtal med nya kunder inom ERP- och affärssystemsområdet. Du kommer att arbeta med komplexa lösningar och bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare på ledningsnivå.
Utveckla och implementera strategiska säljplaner för att nå och överträffa försäljningsmål.
Identifiera och prospektera nya kunder och branscher där våra lösningar kan skapa värde.
Bygga och upprätthålla starka relationer med beslutsfattare, inklusive CFO:er, Finance Managers, Accounting Managers, Controllers och verksamhetsledare.
Leda komplexa försäljningsprocesser, inklusive behovsanalys, skräddarsydda presentationer, förhandlingar och avtalsslut.
Samarbeta med interna team inom produktutveckling, konsulttjänster och kundsupport för att säkerställa att kundens behov uppfylls.
Hålla dig uppdaterad om marknadstrender och konkurrensförhållanden för att kunna erbjuda rådgivning och strategiska insikter till kunder.
Vi söker dig som
Har flerårig erfarenhet av framgångsrik försäljning av SaaS, ERP-system eller andra komplexa affärssystem.
Har dokumenterad erfarenhet av att driva och stänga stora affärsavtal med ledningsnivå i organisationer.
Är skicklig på att bygga förtroende och långsiktiga relationer med beslutsfattare.
Besitter en stark förståelse för affärsprocesser och hur affärssystem kan bidra till att optimera verksamheten.
Har utmärkta förmågor inom kommunikation, presentation och förhandling.
Arbetar proaktivt, resultatorienterat och trivs i en dynamisk och föränderlig miljö.
Har erfarenhet av att arbeta i en internationell kontext och känner dig bekväm med att leda dialoger på engelska och svenska.
En strategisk roll med stort ansvar och möjlighet att påverka företagets tillväxt och framgång.
Konkurrenskraftig lön med prestationsbaserade incitament.
Förmånen att arbeta med marknadsledande produkter och engagerade kollegor i ett innovativt team.
Möjlighet att utvecklas och avancera inom organisationen.
Urval och intervjuer sker löpande. Vi hanterar rekryteringen i samarbete med Talent&Partner. Skicka din ansökan med CV och personligt brev till work@talentpartner.se. Vi ser fram emot att höra från dig!
Vill du arbeta i bolagets absoluta kärna och driva komplex försäljning som verkligen gör skillnad? Hos Columbus söker vi nu en senior Sales Executive inom Dynamics som vill ta helhetsansvar för strategiska affärer i teknikens framkant. Om rollen Som Sales Executive inom Dynamics ansvarar du för att driva komplex lösningsförsäljning till både svenska och internationella kunder. Du arbetar nära våra delivery‑team, ledning och Microsoft för att skapa långsiktigt affärsvärde. Våra affärer är ofta affärskritiska och strategiska – försäljningen kan liknas vid hjärnkirurgi. Rätt lösning vid rätt tillfälle gör verklig skillnad för kundens verksamhet. Du kommer in i ett läge med många pågående och kommande sales case, spännande kunder och en stark position inom den senaste Microsoft‑teknologin, inklusive AI. Ditt uppdrag I rollen kommer du att: Driva komplexa sales case från ax till limpa Ansvara för egna kunder och bygga långsiktiga kundrelationer Arbeta strukturerat enligt Columbus sälj‑ och bidprocess Identifiera och driva upsell och cross‑sell i befintliga kundrelationer Sälja brett inom vår Dynamics‑portfölj Arbeta nära Microsoft i gemensamma säljinitiativ och co‑sell Kravprofil Vi söker dig som har: Flytande svenska och engelska, i tal och skrift (krävs för dialog med både svenska och internationella kunder) Minst 5–10 års erfarenhet av komplex lösningsförsäljning Mycket god förhandlingsteknik Stark kommersiell förståelse och tekniska färdigheter inom avtalsskrivande Som person är du affärsdriven, trygg i komplexa situationer och van att arbeta nära både kunder och interna team. Vad vi erbjuder En strategisk och senior säljroll i ett bolag i teknisk framkant Spännande kunder och komplexa affärer Marknadsmässig lön med fast + bonus Möjlighet att arbeta nära Microsoft och den senaste teknologin inom Dynamics och AI Ansökan och nästa steg Hos oss ansöker du enkelt med din LinkedIn-profil eller ditt CV, utan att behöva fylla i långa frågeformulär. Du behöver inte skicka in något personligt brev. I vår rekryteringsprocess använder vi logik- och personlighetstester. Vi tar alltid referenser och genomför en bakgrundskontroll innan anställning eller erbjudande ges. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Tonelli. Intervjuer sker löpande. Efter avslutad rekryteringsprocess skickar vi en fråga om din upplevelse som kandidat. Det tar bara någon sekund att besvara frågan och hjälper oss att förbättra vår rekryteringsprocess. Om Columbus Dynamics Vilka är vi? Som Microsoft-partner är vi ett team av kunniga Dynamics-konsulter som levererar D365-implementeringsprojekt till våra kunder. Vi arbetar med stora, globala och spännande kunder! Här kan du läsa mer om våra kundprojekt. Varför? Vi vill hjälpa våra kunder att nå sina affärsmål och göra deras vardag mer effektiv! Målet är att säkerställa deras långsiktiga framgång och guida kunderna genom att vara deras Trusted Advisor. Därför erbjuder vi även underhåll, support och vidareutveckling av deras lösningar. Vi samarbetar med kunderna för att optimera deras system, förbättra prestanda och förebygga incidenter. 💫 Jobba på Columbus Människorna kommer alltid först på Columbus. Vi är ett globalt konsultbolag med lokal närvaro, som hjälper företag med deras digitala förändring och att blomstra genom teknik, data och mänsklig insikt. Vi är också en arbetsplats där du som medarbetare får utveckla din karriär och få stöd genom tydliga och strukturerade karriärvägar. Vår kultur bygger på tillit, samarbete, nyfikenhet och ett gemensamt engagemang för att leverera värde till våra kunder. Oavsett om du är erfaren eller precis i början av din karriär, kommer du att hitta friheten att utforska idéer, utmana det invanda och forma din egen väg hos oss. Med över 1 500 kollegor i fler än 10 länder kombinerar vi globala perspektiv med lokal förståelse. Det som förenar oss är vår tro på att skapa en meningsfull påverkan – för våra medarbetare, våra kunder och resan framåt. Let’s thrive, grow, and shape the future together. Vad andra säger om oss Intresserad av Columbus bakom kulisserna? Varje vecka låter vi en kollega ta över vårt Instagram-konto. På Careereye kan nuvarande och tidigare medarbetare dela sina ofilterare omdömen om hur det är att arbeta hos oss. Klicka nedan för att läsa deras upplevelser.
Om uppdraget 🔐 Vill du arbeta i en snabbt växande bransch där affärer, teknik och relationer möts? Nu söker vi en affärsdriven Sales Executive som vill utveckla kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter inom cyber security. I rollen arbetar du nära specialister och ledning för att förstå kundernas behov, driva säljdialoger och positionera rätt säkerhetslösningar. Du får möjlighet att arbeta med komplex och rådgivande B2B-försäljning i en marknad med stark efterfrågan och stora utvecklingsmöjligheter. Vi söker dig som har erfarenhet av B2B- eller konsultativ försäljning, är trygg i dialog med beslutsfattare och har vana av CRM, pipeline management och prospektering. Har du dessutom arbetat med LinkedIn outreach, lead generation eller försäljning av tekniska tjänster är det meriterande. Ett intresse för cyber security, compliance och teknik är viktigt för att lyckas i rollen. Dina arbetsuppgifter 💼 Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter Prospektera och kontakta potentiella kunder Kvalificera inkommande och utgående leads Planera och genomföra kundmöten Förstå kundbehov och matcha rätt tjänster och lösningar Samarbeta med tekniska specialister kring offerter och uppföljning Arbeta strukturerat i CRM och följa upp pipeline och försäljningsaktiviteter Bygga långsiktiga relationer med beslutsfattare och stakeholders Förväntade leveranser 📈 Driva försäljningsprocesser från första kontakt till uppföljning Skapa nya kunddialoger och affärsmöjligheter Bidra till en stabil och uppdaterad säljpipeline Säkerställa hög kvalitet i kunddialoger och uppföljning Bidra till fortsatt tillväxt inom cyber security Din profil ✅Obligatoriska kompetenser Erfarenhet av B2B-försäljning, business development eller account management Van att kommunicera med beslutsfattare och professionella inköpare Erfarenhet av konsultativ försäljning och längre säljcykler God vana av CRM-system, pipeline management och uppföljning Flytande svenska och engelska i tal och skrift Strukturerad och självgående i ditt arbetssätt Meriterande färdigheter Erfarenhet inom cyber security, SaaS, IT-tjänster eller konsultförsäljning Erfarenhet av försäljning mot reglerade branscher Erfarenhet av lead generation och LinkedIn outreach Intresse för teknik, informationssäkerhet och compliance Personliga egenskaper 🌟 Vi söker dig som är affärsorienterad, relationsskapande och trygg i dialog med beslutsfattare. Du tar ansvar för dina processer, arbetar strukturerat och drivs av att skapa affärer och långsiktiga kundrelationer. Du är nyfiken på teknik och trivs i en rådgivande försäljningsroll där samarbete och initiativtagande är viktigt. Vad vi erbjuder 🎯 Möjlighet att arbeta nära erfarna cyber security-specialister En viktig roll i en tekniskt stark och växande verksamhet Stort eget ansvar och möjlighet att påverka Kortare beslutsvägar och nära samarbete med ledning Utvecklingsmöjligheter mot en mer senior kommersiell roll En växande marknad med hög efterfrågan 📍 Plats: Stockholm ⏳ Omfattning: Heltid 📅 Start: Omgående 💰 Lön: Konkurrenskraftig fast grundlön + attraktiv bonusmodell. 📌 Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
On the Global Merchant team, our mission is to provide best-in-class merchant selection—spanning restaurants and other verticals—to deliver exceptional value to consumers while empowering merchants to grow their businesses profitably on Wolt. We achieve this by building world-class operations, launching innovative products and working as one team across our 30 countries. We’re looking for a Senior Director to scale Wolt’s sales operations across 30 countries. This requires an exceptional strategic frontline sales leader who drives energy, competitiveness, and accountability. You will be responsible for new merchant acquisition, leading a sales organization of approximately 300 people spanning almost all Wolt countries. You will also lead Wolt’s Global Sales Strategy & Operations team that is responsible for sales and selection strategy, variable pay, sales tooling and sales compliance. Their job is to help every country and region win with best in class insights, processes and scalable playbooks. This is a management position with high visibility and direct influence on the company’s global success. This role will partner closely with other leaders across Operations, Finance, Analytics, Marketing and Product to build GTM strategies and deliver on Wolt’s overall goals. You will report to our Global Head of Merchant Business, Tuomas Hurmerinta. We expect this role to be flexible in terms of time spent remotely and in-office with the ability to travel as needed for in-person collaboration through training, offsites, team-building events, and other business-related necessities. This is a rare opportunity to have direct impact at global scale uniting commercial, operational, and strategic leadership to grow one of EMEA’s most loved consumer platforms. You're excited about this opportunity because you will… Be responsible for overseeing the sales strategy, operations, and performance of a dynamic marketplace within a larger organization. Develop, implement and execute a comprehensive business strategy to meet organisational objectives. Partner with crossfunctional leaders to implement new GTM strategies to unlock growth, to think boldly and two steps ahead as a way to ensure expansive opportunities are not missed. Lead, mentor, and manage a high-performing sales team. Continually improve the tools available to Sales and ads XFN teams to do their jobs more efficiently and effectively, especially determining how Gen AI and automation should be applied across all teams. Collaborate closely with other Wolt executives. Build alignment and visibility across Wolt and DoorDash, serving as the connective tissue between local teams in 30+ countries, product, analytics, and executive stakeholders. Build a world-class team that includes hiring new leaders as well as mentoring junior team members, fostering curiosity, rigour, and clarity in all analytical work while elevating the team’s technical and strategic maturity. We're excited about you because you have… Experience growing and leading sales teams at scale, across a multi-country footprint A strong track record of success in driving revenue and motivating teams at scale. Deep expertise in improving the productivity of Sales (and Account Management) teams, including compensation design, systems & CRM development, and accountability frameworks. A focus on dynamic marketplaces, ecommerce, or logistics environments. The ability to take ambiguous problems and solve them in a structured, hypothesis-driven, data-supported way. A self-starter with the determination to initiate and lead/own strategic projects to completion in a scrappy environment with a cross-functional team. Clear and concise communication with strong cross-functional partnership experience and an ability to influence senior leadership on critical decisions. Innate curiosity to understand how things work and a first-principles approach to problem solving. Hired, retained and developed A+ talent.