
Maxitech AB · Stockholm
Som senior systemutvecklare hos Ida Infront tar du helhetsansvar för komplexa mjukvarulösningar i ett agilt och självorganiserande team, med fokus på allt från arkitektur till leverans.
Som senior systemutvecklare hos Ida Infront tar du helhetsansvar för komplexa mjukvarulösningar i ett agilt och självorganiserande team, med fokus på allt från arkitektur till leverans.
Intro
Maxitech har fått förtroendet att driva rekryteringsprocessen för Ida Infront och söker nu seniora utvecklare som vill vara med och utveckla några av Sveriges mest samhällsviktiga system.
Ida Infront är ett väletablerat produktbolag vars lösningar används av myndigheter och organisationer där höga krav ställs på säkerhet, kvalitet och långsiktighet. Här får du möjlighet att arbeta med komplexa system som gör verklig skillnad i samhället.
Som senior utvecklare blir du en del av ett agilt och självorganiserande team med ansvar för hela utvecklingskedjan: från analys, design och arkitektur till utveckling, test, driftsättning och vidareutveckling.
Rollen är bred och passar dig som vill ta ett helhetsansvar. Förutom utveckling arbetar teamet med integrationer, produktionsnära frågor, teknisk support och kontinuerliga förbättringar av både produkter och arbetssätt. Du kommer att arbeta med komplexa lösningar där nyutveckling och vidareutveckling ingår.
AI är ett prioriterat område där Ida Infront aktivt utforskar hur moderna AI-verktyg, agenter och intelligenta funktioner kan skapa värde för både deras produkter och kunder.
Vi söker dig som
Meriterande är erfarenhet av Kubernetes, DevOps, distribuerade systemmiljöer, AI-relaterad utveckling och moderna frontendramverk.
Beroende på team, produkt och kund kommer du även i kontakt med tekniker och verktyg som:
Vad innebär senioritet hos Ida Infront?
För Ida Infront handlar senioritet om mer än antal år i yrket.
Du arbetar självständigt, tar ansvar för din leverans och har förmågan att bryta ned komplexa problem i mindre hanterbara delar. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trivs i en vardag där du växlar mellan utveckling, support, integrationer och produktionsnära arbete.
För Ida Infront handlar senioritet också om att våga ta sig an nya områden och utmaningar. Rollen passar därför dig som drivs av att förstå komplexa problem, snabbt sätta dig in i nya sammanhang och metodiskt arbeta fram hållbara lösningar tillsammans med teamet. Du bidrar aktivt till teamets utveckling genom att dela kunskap, ge feedback och stötta mindre erfarna kollegor. Du fungerar ofta som en informell ledare som hjälper teamet framåt genom erfarenhet, samarbete och initiativförmåga.
Arbetsplats och arbetssätt
Rollen utgår från Linköping eller Stockholm och vi arbetar hybrid. Teamen träffas regelbundet på kontoret och söker därför dig som kan resa in för teamdagar och workshops.
Du kan bo var som helst i Sverige, men behöver vara bekväm med att arbeta självständigt på distans och samtidigt bidra aktivt till teamets samarbete. För oss innebär frihet under ansvar också att vara närvarande, tillgänglig och engagerad i teamets gemensamma arbete.
Därför Ida Infront
Innovation och ständiga förbättringar är en naturlig del av kulturen på Ida Infront. Genom den interna innovationsprocessen Stay Infront får medarbetare möjlighet att driva egna idéer, utforska ny teknik och bidra till framtida produktutveckling. Det finns både tid och budget avsatt för att testa, utvärdera och vidareutveckla initiativ som kan skapa värde för kunder, produkter och verksamheten.
För att ge dig bästa möjliga start erbjuder Ida Infront en genomarbetad onboarding där du introduceras till både verksamheten, produkterna och arbetssätten. Du får stöd av ditt team samtidigt som du tar del av Ida University, företagets eget introduktions- och utvecklingsprogram som hjälper dig att snabbt komma in i rollen och fortsätta utvecklas över tid.
Vill du veta mer, skicka in din ansökan idag!
Maxitech är ett IT- och Tech-konsultbolag som arbetar med några av branschens skarpaste konsulter. Vi hjälper företag att stärka sina team genom både konsultlösningar och rekrytering, alltid anpassade efter varje kunds behov.
Din roll Vi söker en erfaren systemutvecklare till ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder. Du kommer att arbeta med utveckling av moderna, webbaserade lösningar inom digital försäljning och kundhantering, riktade både till privatpersoner och företag. Du blir en del av ett agilt team som ansvarar för att vidareutveckla och förbättra befintliga tjänster, samtidigt som du är med och driver nyutveckling framåt. Rollen innebär ett nära samarbete med både utvecklare, produktägare och andra intressenter där fokus ligger på kvalitet, användarvärde och teknisk innovation. Ditt ansvar Utveckla och vidareutveckla webbaserade tjänster och API:er Arbeta med moderna teknologier i en cloudbaserad miljö Säkerställa hög kvalitet, prestanda och säkerhet i lösningarna Bidra till utveckling av mikrotjänstarkitektur och komponentbaserade lösningar Delta aktivt i teamets agila arbetssätt och gemensamma leveranser Arbeta med automatiserade bygg- och deploymentsprocesser Vara delaktig i kravställning, design och tekniska beslut Kvalifikationer Minst 8 års erfarenhet som systemutvecklare Minst 3 års erfarenhet av utveckling i .NET eller .NET Core (senaste 5 åren) Minst 2 års erfarenhet av mikrotjänstarkitektur Erfarenhet av automatiserade bygg- och deploymentsprocesser (minst 3 år) Erfarenhet av molntjänster som Azure, AWS eller GCP (minst 2 år) Erfarenhet av containerteknologi såsom Docker eller Kubernetes (minst 2 år) Erfarenhet av att arbeta med enhetstester (t.ex. xUnit eller liknande) Erfarenhet av agila arbetssätt och tvärfunktionella team Erfarenhet av relationsdatabaser (t.ex. SQL Server) och Entity Framework Erfarenhet av att arbeta nära verksamhet eller kund i produktnära team Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande erfarenheter Erfarenhet av utveckling av PCI-certifierade system Erfarenhet av automatiserade tester utöver enhetstester Erfarenhet av arbete med infrastruktur, server- eller nätverkslösningar (OnPrem eller Cloud) Erfarenhet av att utveckla robusta och säkra system i mikrotjänstarkitektur Placering Uppdraget utförs delvis på plats hos kund i Stockholm och delvis på distans. Teamet arbetar med fasta kontorsdagar varje vecka, och det finns behov av flexibilitet att arbeta på plats vid behov. Tidplan och omfattning Start: 18 maj 2026 Slut: 31 maj 2027 Omfattning: Heltid Möjlighet till förlängning finns (1+1+1 år) enligt överenskommelse. Vi söker dig som vill vara med och skapa moderna, hållbara och användarvänliga lösningar i en tekniskt avancerad miljö. Här får du möjlighet att påverka, utvecklas och arbeta tillsammans med engagerade kollegor i ett team som värdesätter kvalitet och samarbete. Låter det här som nästa steg i din karriär? Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!
Vill du vara med och bygga en ny systemplattform på en trygg och stabil arbetsplats? Som senior utvecklare på EKN blir du en viktig del av teamet och utvecklingen av våra framtida system. Vi erbjuder dig Som medarbetare på Exportkreditnämnden bidrar du till vårt uppdrag att främja svensk export och svenska företags internationalisering. Det här är en arbetsplats med samhällsviktiga och utvecklande arbetsuppgifter i en global miljö. På EKN får du möjlighet att utvecklas, utmanas och bidra med din kompetens. Vårt arbetsklimat präglas av engagemang och kundfokus. Här välkomnas du av 170 erfarna kollegor, som drivs av att möjliggöra fler och säkra exportaffärer och att göra svåra marknader tillgängliga för svenska företag. Våra kontor är belägna centralt. Läs gärna mer om våra anställningsvillkor. Dina framtida arbetsuppgifter Vi befinner oss i en spännande fas där vi bygger vår nästa generations plattform från grunden. Under de senaste åren har vi lagt fundamentet, och nu accelererar vi arbetet med att gradvis flytta över intelligens och data från vår tidigare miljö till en modern, microservice-influerad arkitektur. Som senior utvecklare hos oss blir du en nyckelspelare i detta skifte. Du kommer inte bara att skriva kod, utan vara med och designa lösningar som håller över tid. Vi jobbar agilt och pragmatiskt: vi skissar våra API-kontrakt i Swagger, implementerar med Spring Boot och Apache Camel, och justerar designen när vi lär oss mer under resans gång. Din vardag handlar om att äga flödet hela vägen – från datamodellering via JPA (mot Oracle) till ett responsivt och välbyggt gränssnitt i React. Du trivs i en miljö där CI/CD via GitLab är en självklarhet och där din röst väger tungt i diskussioner om arkitektur och systemdesign. Du delar gärna med dig av din kunskap och hjälper teamet att hålla en hög teknisk standard. Läs gärna intervjun med vår utvecklingschef Robert HÄR och få en inblick i hur han leder, skapar engagemang och utvecklar både team och verksamhet. Ditt framtida team Utvecklingsteamet består idag av 13 medarbetare, både anställda och konsulter. Teamet arbetar med nyutveckling och förvaltning av den nya plattform som vi bygger. Utvecklingen sker agilt och i nära samarbete med verksamhetsutvecklare och de utvecklare som arbetar med att förvalta den gamla plattformen. Teknikstacken omfattar bland annat: Backendutveckling i Java / Spring Boot / Apache Camel Frontendutveckling i React GitLab för versionshantering av kod Oracle som databashanterare HÄR kan du läsa hur Patrik beskriver sitt arbete inom Frontend, samarbetet i teamet och de spännande utvecklingsmöjligheterna på EKN. Din bakgrund Vi söker dig som har en bred teknisk bakgrund. Du har relevant akademisk utbildning inom IT alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet som EKN bedömer som likvärdig. Du har: Erfarenhet av Java och Spring Boot eller liknande ramverk: Flera års erfarenhet av att bygga stabila och skalbara backend-tjänster i en microservice-miljö. Erfarenhet inom JPA/Hibernate: Du har djup förståelse för objektrelationell mappning, hantering av entiteter och hur man skriver effektiva repositories. Frontend-förmåga: Du behärskar React och har god förståelse för hur man bygger komponenter som ger en bra användarupplevelse. Pragmatisk testning: Du ser enhetstester som en naturlig del av utvecklingen. Du har förmågan att hitta en lagom testnivå där vi säkrar kvalitet Mycket goda språkkunskaper i svenska i tal och skrift och goda kunskaper i Engelska. Vi ser det som meriterande med erfarenhet av: Integrationsexpertis: Du är bekväm med Apache Camel och förstår hur man bygger rutter som hanterar komplexa flöden och felhantering. Versionshantering & CI/CD: Du ser GitLab som ditt främsta verktyg för att automatisera tester och säkra releaser. API-design: Du har ett öga för god API-design, skissar gärna i Swagger/OpenAPI och förstår vikten av konsekventa kontrakt. Systemmigration: Erfarenhet av att flytta funktionalitet från legacy-system till nya plattformar är starkt meriterande. Egenskaper Vi söker dig som är samarbetsinriktad och som trivs med att arbeta mot uppsatta mål tillsammans med andra. Du är flexibel och lösningsorienterad och ser snabbt möjligheter i förändrade situationer. Din kommunikativa förmåga gör att du kan förklara komplexa frågor på ett tydligt och engagerande sätt samtidigt som du är lyhörd. Du är strukturerad, noggrann och har ordning på detaljerna, men missar aldrig den större helheten. Vi värdesätter också att du är ansvarstagande och självgående – du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och har alltid organisationens bästa för ögonen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm. Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. I denna rekrytering använder vi urvalsfrågor istället för personligt brev. När du ansöker får du besvara frågor som är direkt kopplade till tjänstens krav och arbetsuppgifter, och dina svar ligger till grund för det första urvalet. För att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess kommer vi i slutfasen att verifiera relevanta uppgifter i ditt CV. Arbetsprover och arbetspsykologiska tester kan komma att tillämpas i rekryteringen likaså provanställning. För mer information Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Robert Carlén, Utvecklingschef. Frågor om anställningsvillkor besvaras av Johanna Vikman, HR-specialist, facklig representant är Philip Bergling. Samtliga nås på telefon 08-788 00 00. Sista ansökningsdag är den 20 augusti 2026. Vi undanber oss säljsamtal gällande rekryteringslösningar och annonseringskanaler, då vi har valt samarbetspartners för denna rekrytering.
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Kunden söker nu två systemutvecklare som kommer att tillhöra enheten INA som ansvarar för och tillhandahåller en effektiv och värdeskapande utveckling och förvaltning av system som stödjer verksamhetsprocesser och funktioner kopplat till anläggnings-, lednings- och stationsförvaltning, underhåll, analys, statistik och dokumentation. Som systemutvecklare hos kunden kommer du primärt att bidra i det löpande förvaltningsarbetet kopplat till IFS, men du förväntas även att ge stöd till slutanvändare och delta i dialog med verksamheten samtidigt som du arbetar med applikationsdrift, hanterar tekniska frågor samt bidrar i det löpande arbetet att utveckla och konfigurera anläggningsstrukturen i IFS-systemet. I samråd med beställaren kan du även komma att arbeta i andra projekt/uppdrag för kunden så länge rollen, nivån och arbetsuppgifterna är desamma. Kunden arbetar efter förvaltningsmodellen PM3 och projektmodellen PPS, som i delar är anpassad till kundens behov. Utöver PM3 och PPS styrs verksamheten av riktlinjer, anvisningar och instruktioner. För att lyckas i denna roll är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga på svenska, är strukturerad i ditt arbete och lösningsorienterad. Du behöver även ha förmågan att ansvara, planera samt genomföra aktiviteter med olika intressenter. Uppdraget avser att utföras av en resurskonsult, en tjänst som utförs av en konsult i syfte att ge förstärkning till kunden i det löpande arbete som utförs av kunden. Utförandet av dessa tjänster leds och styrs av kunden. Arbetsuppgifter: I rollen som systemutvecklare/IT-specialist kommer arbetsuppgifterna bland annat att bestå av att: • Utveckla och konfigurera systemet enligt krav • Arbeta med, anpassa, modifiera och ansvara för leveranspaket som utvecklas • Utföra demos med verksamheten och få accept på helhetslösningar • Granska andra systemutvecklares kod • Ge stöd till användare och delta i löpande dialog med verksamheten • Analysera och lösa buggar som rapporteras i systemet under utveckling, test samt i produktion • Arbeta med kontinuerlig problemhantering och rotorsaksanalyser • Tidsestimera utvecklingsärenden • Dokumentera lösningar i funktionsspecifikationer och annan systemdokumentation • Supportera vid förändringshantering samt vid uppgraderingar • Ta fram instruktioner för incidenthantering och support • Samarbeta med interna och externa parter Skallkrav 1. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom datavetenskap, alternativt motsvarande utbildning och/eller minst 5 års arbetslivserfarenhet som av kund bedöms som likvärdig 2. Minst 10 års arbetslivserfarenhet i rollen som systemutvecklare under de senaste 15 åren 3. Minst 8 års arbetslivserfarenhet inom utveckling (konfiguration och anpassningar) av IFS 4. Minst 8 års arbetslivserfarenhet av SQL/PLSQ 5. Minst 6 års arbetslivserfarenhet av driftsättning och uppgraderingar (updates) av IFS 6. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av Marble (IFS) kodspråk och LCE (life cycle experience fd Build place) 7. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av agila principer och iterativa/inkrementella leveranser 8. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av incidenthantering och felsökning i IFS 9. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda mindre (5-8 personer) teams 10. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbetat med IFS Work flows 11. Minst 1 års arbetslivserfarenhet av arbete med IFS C Merit: 1. Minst 3 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS inom anläggningsförvaltning och IFS modulerna ’Lager’, ’Dok’, ’Asset Des’, ’Inköp’, ’Underhåll’, ’Linear asset’ och’ sälj/avtal’ 2. Minst 2 års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat med IFS modulerna ’projekt’ och ’projektioner/behörigheter’ Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.