
Nytida AB · Stockholm
Nu söker vi en behandlare till vårt specialiserade öppenvårdsteam i Stockholm. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! T...
Nu söker vi en behandlare till vårt specialiserade öppenvårdsteam i Stockholm. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en heltidstjänst.
Om Nytida specialiserade öppenvård i Stockholm Nytidas specialiserade öppenvård i Stockholm vänder sig till barn och unga, vuxna och familjer som behöver stöd utifrån; beroende, suicidalitet, självskadebeteende, depression och ångest, kriminalitet, samsjuklighet eller är i behov av familjebehandling.
Verksamheten erbjuder individuellt anpassade behandlingsinsatser för att kunna tillgodose den enskildes behov. Insatsen bygger på evidensbaserade och beprövade metoder.
Stöd ges för att skapa struktur i vardagen, etablera fungerande rutiner och hantera individuella utmaningar. Tillsammans med den enskilde upprättas en individuell planering där konkreta mål formuleras för att främja en positiv utveckling.
Om rollen Vi vill att du arbetar relationsbyggande och motiverande med fokus på individens styrkor. Vi utgår från ett helhetsperspektiv och gör mer av det som fungerar, samtidigt som vi synliggör de utmaningar och behov som finns för att individen skall erbjudas rätt stöd. Vi ser även till vikten av individens nätverk och sociala relationer där vi arbetar aktivt för att hitta möjligheter till utveckling.
Grunden till all förändring utgår från individens delaktighet i insatsens utformning. Uppföljning av insatser sker på månadsbasis där individen tillsammans med behandlare utvärderar insatsen. En del i detta arbete sker via självskattningar där individen ges möjlighet att genom MI-samtal reflektera över sin egen utveckling. En sammanställd analys av resultatet skickas till uppdragsgivare.
Vår grund vilar på KBT och lösningsfokuserat förhållningssätt där vi använder oss av beprövade metoder. Verksamheten tillämpar Nytidas ramverk för pedagogik där vi tillsammans med var individ arbetar för att möta dennes individuella behov.
Återfallsprevention (ÅP)
Motiverande samtal (MI)
Kriminalitet som livsstil (KSL)
Familjebehandling
Community Reinforcement Approach (CRA)
Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa.
Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör.
Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Ledarskapsutbildade chefer nära dig
En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag
Kollektivavtal
Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se
Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.
Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss! Vill du vara med och skapa en vardag som gör verklig skillnad för ungdomar? På HVB Almen sker förändringen i det dagliga arbetet i samtal, aktiviteter och i en trygg struktur. Stockholms stads HVB Almen öppnade i augusti 2025 och ligger på Djurgården. Verksamheten erbjuder åtta platser för pojkar i åldern 13–15 år som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). Målgruppen är pojkar med begynnande missbruk, begynnande kriminalitet, icke-aggressivt normbrytande beteende, utagerande beteende, annat socialt normbrytande eller nedbrytande beteende, brister i omsorg samt annan psykosocial problematik. Verksamheten är utformad i enlighet med regeringens inriktning för HVB och motsvarar den målgrupp som framöver ska omfattas av de generella hemmen. Arbetsgruppen består av socionomer, behandlingsassistenter natt, administrativ assistent, gruppledare samt enhetschefer. Vi erbjuder Möjlighet att påverka och utveckla en verksamhet under uppstart. Att arbeta i en lärande-verksamhet. Engagerade och kompetenta kollegor. En strukturerad introduktion som ger dig trygghet i rollen. Friskvårdsbidrag, semesterväxling och andra förmåner genom Stockholms stad. Läs mer och Stockholm stads förmåner här. Din roll Som socionom på HVB Almen är du en central del av ungdomarnas vardag och arbetar nära dem i ett behandlande uppdrag som syftar till trygghet, stabilitet och förändring. Grunden i arbetet är relationsskapande genom att bygga tillit skapar du förutsättningar för behandling och utveckling Du håller behandlingssamtal och arbetar motiverande utifrån ungdomarnas individuella behov. En stor del av ditt arbete handlar om att vara närvarande och aktiv i vardagen.Genom stöd i skola, rutiner, fritid och relationer bidrar du till att stärka ungdomarnas självständighet och utveckling. Dessa situationer är en viktig del av behandlingsarbetet och ger möjlighet att bygga relationer, träna färdigheter och stärka ungdomarnas självkänsla. I rollen ingår också att samordna insatser tillsammans med föräldrar, socialtjänst, skola, BUP och andra viktiga aktörer. Dokumentation och uppföljning ingår som en mindre del av uppdraget och används som stöd i det behandlande arbetet Du kommer att arbeta utifrån ett rullande schema med tjänstgöring dagar, kvällar och helger. Vår arbetsmodell Arbetet på HVB Almen bygger på en tydlig behandlingsstruktur. Relationsskapande är alltid grunden, där tilliten mellan personal och ungdomar skapar förutsättningar för förändring. Med ett miljöterapeutiskt förhållningssätt använder vi vardagen som en aktiv del av behandlingen. Behandlingsarbetet är KBT-inriktat, där vi fokuserar på att förstå och förändra tankemönster och beteenden. För att öka ungdomarnas motivation och delaktighet använder vi MI (motiverande samtal) som samtalsmodell. Hela verksamheten genomsyras av TMO (traumamedveten omsorg), där vi alltid bemöter ungdomarna med kunskap om trauma, trygghet och stabilitet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen erfarenhet av att arbeta med social problematik och utmanande beteende goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. erfarenhet av dokumentationsarbete Det är meriterande om du har: erfarenhet av HVB, behandlingsarbete, missbruksarbete eller annan liknande verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av socialt arbete som inneburit att ge motiverande samt stödjande insatser erfarenhet av och kunskap om lågaffektivt bemötande utbildning i neuropsykiatri utbildning i miljöterapi erfarenhet av samverkan med BUP B-körkort För att passa i rollen som socionom hos oss ser vi att du är trygg, stabil och har ett stort engagemang för ungdomar. Du är lugn, empatisk och förstår vad det innebär att bemöta människor lågaffektivt. Samtidigt är det viktigt att du är tydlig, kan sätta gränser samt är pedagogisk där du på ett bra sätt kan anpassa din kommunikation till ungdomarna, deras familjer och andra aktörer. Du har tålamod, är uthållig och ser värdet i långsiktigt förändringsarbete. Eftersom arbetet bygger på nära samarbete med både kollegor och externa aktörer har du också en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Din ansökan Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna. Intervjuer sker löpande. Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. I händelse av en andra anställningsintervju ska du ta med dig detta utdrag till mötet. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss! Vill du vara med och skapa en vardag som gör verklig skillnad för ungdomar? På HVB Almen sker förändringen i det dagliga arbetet – i samtal, aktiviteter och i en trygg struktur. Här får du möjlighet att kombinera behandlingsarbete med relationsskapande och praktiskt vardagsstöd. Stockholms stads HVB Almen öppnade i augusti 2025 och ligger på Norra Djurgården. Verksamheten erbjuder åtta platser för pojkar i åldern 13–15 år som är placerade enligt SoL (socialtjänstlagen) eller LVU (lag med särskilda bestämmelser om vård av unga). Målgruppen är pojkar med begynnande missbruk, begynnande kriminalitet, icke-aggressivt normbrytande beteende, utagerande beteende, annat socialt normbrytande eller nedbrytande beteende, brister i omsorg samt annan psykosocial problematik. Verksamheten är utformad i enlighet med regeringens inriktning för HVB och motsvarar den målgrupp som framöver ska omfattas av de generella hemmen. Arbetsgruppen består av socionomer, behandlingsassistenter natt, administrativ assistent, enhetschefer samt gruppledare. Din roll Som behovsanställd behandlingsassistent är på HVB Almen är du en central del i ungdomarnas vardag och arbetar nära dem för att skapa trygghet, stabilitet och möjlighet till förändring. Grunden i ditt arbete är relationsskapande – genom att bygga tillit skapar du förutsättningar för utveckling. Du håller behandlingssamtal och arbetar motiverande utifrån ungdomens individuella behov, samtidigt som du bidrar till att skapa struktur i vardagen genom stöd i skola, rutiner, fritid och relationer. Du deltar aktivt i vardagliga aktiviteter som matlagning, städning, träning, läxläsning och fritidssysslor, där ungdomarna får stöd att utveckla färdigheter och stärka sin självkänsla. Vår arbetsmodell Arbetet på HVB Almen bygger på en tydlig behandlingsstruktur. Relationsskapande är alltid grunden, där tilliten mellan personal och ungdomar skapar förutsättningar för förändring. Med ett miljörerapeutiskt förhållningssätt använder vi vardagen som en aktiv del av behandlingen. Behandlingsarbetet är KBT-inriktat, där vi fokuserar på att förstå och förändra tankemönster och beteenden. För att öka ungdomarnas motivation och delaktighet använder vi MI (motiverande samtal) som samtalsmodell. Hela verksamheten genomsyras av TMO (traumamedveten omsorg), där vi alltid bemöter ungdomarna med kunskap om trauma, trygghet och stabilitet. Stockholms stads HVB-hem arbetar utifrån ett rullande schema med tjänstgöring dagar, kvällar, nätter och helger. Det finns behov av vikarier på alla typer av pass, ibland med kort varsel och ibland med lite längre framförhållning. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen, socialpedagog (Yrkeshögskoleexamen) eller vad arbetsgivare bedömer är likvärdigt pågående utbildning till socionom eller vad arbetsgivare bedömer är likvärdigt intresse av att arbeta med ungdomar samt har erfarenheter av att arbete med ungdomar goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Minst 1 år erfarenhet av att arbeta med ungdomar med social problematik och utmanande beteende arbete i HVB-hem eller annan verksamhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig vana vid behandlingsarbete, familjebehandling eller arbete med missbruk kunskap om låg affektivt bemötande kunskap om neuropsykiatri kunskap om miljöterapi Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Säkerhetssamordnare till Team-OSS Om arbetsgivaren Team-OSS bedriver verksamhet inom skyddat boende och stödboende för personer som lever med skyddsbehov till följd av bland annat våld i nära relation, hedersrelaterat våld och annan allvarlig utsatthet. Vi arbetar utifrån ledorden Spetskompetens, Engagemang och Trovärdighet. Vårt mål är att erbjuda ett tryggt, professionellt och individuellt anpassat stöd där säkerheten alltid står i fokus. Vi söker nu en erfaren säkerhetssamordnare som vill vara med och göra verklig skillnad för människor i utsatta livssituationer. Arbetsuppgifter · Samordna klientens vård- och genomförandeplan. · Fungera som kontaktperson gentemot uppdragsgivare, socialtjänst, polis, sjukvård, skola och andra samverkansaktörer. · Genomföra riskbedömningar och säkerhetsplanering. · Dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens kvalitetskrav. · Ge stöd och vägledning till klienter under deras vistelse. · Delta i utvecklingen av verksamhetens säkerhetsarbete och rutiner. Arbetet innebär både självständigt ansvar och nära samarbete med övriga medarbetare. Kvalifikationer Krav · 180 hp som då t.ex. Socionomexamen, beteendevetenskaplig utbildning eller annan likvärdig högskoleutbildning. · Minst 2 års erfarenhet av arbete med våldsutsatta personer eller inom skyddat boende. · Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. · God dokumentationsvana. · B-körkort. Meriterande · Erfarenhet från socialtjänstens arbete med våld i nära relation (VINR). · Erfarenhet som säkerhetssamordnare eller samordnare inom skyddat boende. · Kunskap om våld i nära relation, hedersrelaterat våld, traumabindning och våldets mekanismer. · Erfarenhet av riskbedömningar enligt FREDA, PATRIARK, SARA:V3 och SAM. · Utbildning i BRA-samtal, Samtal om frihet eller motsvarande. · Steg 1-utbildning. Personliga egenskaper Vi söker dig som är trygg, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande. Du har god samarbetsförmåga samtidigt som du är van att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, flexibel och ha förmåga att prioritera även när arbetstempot är högt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om tjänsten Vi tillämpar förtroendearbetstid vilket innebär att du har stor frihet att planera ditt arbete utifrån verksamhetens och klienternas behov. Tjänsten kan innebära resor då verksamheten bedrivs på flera orter i Sverige. Vi erbjuder · Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad. · Kompetenta och engagerade kollegor. · Möjlighet till kompetensutveckling. · Förtroendearbetstid. · Goda anställningsvillkor. · En arbetsplats med höga ambitioner och ett starkt fokus på kvalitet och säkerhet. Anställningsform • Tillsvidareanställning (provanställning kan komma att tillämpas). • Heltid. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!