Systemtekniker med fokus på Active Directory

Systemtekniker med inriktning Windows till Rättsmedicinalverket Vill du ha en arbetsdag där din insats spelar roll? På Rättsmedicinalverket arbetar vi med allt från medicinska analyser och genetiska utredningar till psykiatriska bedömningar. Oavsett vilken roll du har bidrar du till rättssäkerheten.   Nu söker vi en erfaren generalisttekniker med inriktning mot windows till IT-och digitaliseringsenheten. IT- och digitaliseringsenheten ingår i myndighetens huvudkontor, som är placerat centralt i Stockholm, och ansvarar för IT-drift, IT-förvaltning och IT-utveckling där en prioriterad del i arbetet är att öka takten i digitaliseringsarbetet. Rättsmedicinalverket genomför nu flera utvecklingsinsatser och utökar då även organisationen för IT och digitalisering. Ditt uppdrag Vill du arbeta i en varierande befattning i en dynamisk IT-miljö med fokus på kritiska system och säker infrastruktur? Som Windowsspecialist hos Rättsmedicinalverket blir du del i den grupp som sköter drift samt underhåller och vidareutvecklar myndighetens IT-miljö som hanteras "on-prem" med ITIL och PM3 som ramverk för styrning. Du är en central teknisk resurs för att hantera våra Windows-baserade system, inklusive design, drift och underhåll av vår AD-miljö och relaterade säkerhetslösningar. Ditt uppdrag innefattar såväl daglig drift som att bidra med din expertis till arbetsgrupper/projekt i mer långsiktiga förbättringsinitiativ. Du har troligen en bred Windows bas att stå på och har ett intresse av att fördjupa och förkovra dig ytterligare inom Windows server. Kvalifikationer Gymnasial utbildning med inriktning mot IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Goda kunskaper av Active Directory administration (GPO, domänstruktur) God och utvecklingsbar erfarenhet av Windows server, installation, konfiguration och migrering Goda kunskaper kring säkerhetsprinciper, patchning, antivirus Kunskaper om Microsoft Exchange server Erfarenhet av att arbeta i en viritualiserad server miljö Kunskaper om certifikatshantering (PKI, SSL/TLS, CA) Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet av teknisk problemlösning och analys inom området Meriterande Erfarenhet från statlig verksamhet med höga krav på sekretess och säkerhet. Erfarenhet av applikationspaketering och distribution via t ex SCCM eller Intune Erfarenhet av PowerShell och automatisering Erfarenhet av hårdvara, klienter och servrar Erfarenhet av arbete som kräver pedagogisk förmåga Erfarenhet av att dokumentera teknik och dagliga rutiner Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda senast vid sista ansökningsdagen. Personliga egenskaper och förmågor För att lyckas i befattningen behöver du ha en utpräglad samarbetsförmåga eftersom du på daglig basis har många kontaktytor inom såväl IT- och digitaliseringsenheten som myndigheten i stort. Det är av stor vikt att du är uthållig och visar gott omdöme vad gäller avvägningar och prioriteringar i ditt dagliga arbete. Du är självgående och initiativtagande samt tar hänsyn till helhetsperspektivet i allt du gör. Du behöver också inneha en analytisk förmåga och vara kunnig och uppdaterad inom IT-området i stort, eftersom rollen utgör en central kunskapsresurs för såväl gruppen som hela enheten. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Placering företrädesvis vid huvudkontoret i Stockholm. Myndighetens enheter finns på olika orter i Sverige, varför resor i tjänsten kan förekomma. Det finns utifrån verksamhetens behov möjlighet att teckna enskild överenskommelse om arbete på distans del av arbetstid. Rättsmedicinalverket tillämpar individuell lönesättning. RMV är en del av rättskedjan och vi ställer höga krav på medarbetarnas omdöme och säkerhetstänkande samt respekt för lag och ordning. Som företrädare för Rättsmedicinalverket följer du den statliga värdegrunden och bidrar genom ditt sätt att agera till rättssäkerhet, rättstrygghet och förtroende för myndigheten. Vi genomför en bakgrundskontroll för vissa av våra anställningar genom att kontrollera utdrag ur belastningsregister. I samband med anställning vid RMV kan följa en skyldighet att krigsplaceras. Befattningen kan komma att bli inplacerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kan därmed komma att genomföras under anställningen. Det innebär att du då behöver vara svensk medborgare. Vi tillämpar en kompetensbaserad rekryteringsprocess där det kan förekomma arbetspsykologiska tester, kunskapsprov eller arbetsprov. Inför anställning av legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal utförs kontroller med Socialstyrelsen och Inspektionen för vård och omsorg. Vill du också vara med och bidra till ett rättssäkert samhälle? Välkommen med din ansökan senast 6 september. Betyg och övriga handlingar tas med vid en eventuell intervju. Om du har skyddade personuppgifter kontakta nedan angiven chef. Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Vill du veta mer? För mer information är du välkommen att kontakta Mikael Dellsand. Facklig företrädare för Saco är Maritha Torkildsen Nilsson, för ST/OFR Selma El Hadi, och för Seko Christer Johansson. Samtliga personer nås via vår växel tfn: 010-483 41 00. Under juli har vi begränsade möjligheter att svara på frågor om tjänsten. Ta gärna del av våra förmåner: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/att-jobba-pa-rattsmedicinalverket/formaner-hos-oss/ Vi är den medicinska länken i rättskedjan. Här jobbar rättsläkare, utredare, rättsmedicinska assistenter, biomedicinska analytiker, administratörer och många fler på uppdrag av bland andra polis, åklagare och domstol. Här kan du möta några av våra medarbetare: https://www.rmv.se/om-oss/jobba-hos-oss/vara-medarbetare/ Rättsmedicinalverket värnar om en rekrytering fri från diskriminering och strävar efter att ge lika möjligheter för alla. Övrigt Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i denna rekrytering.

På Arbetsmiljöverket jobbar vi tillsammans för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Därför hjälper vi arbetsgivare att uppfylla de krav som finns och informerar om hur arbetsmiljöarbetet blir en naturlig del av vardagen. Med arbetsmiljölagen som grund tar vi fram regler, inspekterar arbetsplatser och sprider kunskap om arbetsmiljöfrågor. Uppdraget är allvarligt men vår vardag präglas av arbetsglädje och vi är omtänksamma och hjälpsamma kollegor. Ditt nya jobb Arbetsmiljöverket har som målsättning att öka utvecklingstakten och bli mer datadrivna. IT-enheten har ett nära samarbete mellan sektionerna Infrastruktur, Utveckling, Digitalisering och Helpdesk för att leverera säker, stabil och modern IT till hela verksamheten. Enheten befinner sig på en utvecklingsresa där fokus ligger på att modernisera arbetssätt och plattformar, stärka säkerheten och skapa långsiktigt hållbara lösningar för framtiden. Sektionen för infrastruktur består av ett tvärfunktionellt team på cirka 11 kompetenta och engagerade medarbetare. Tillsammans ansvarar sektionen för drift, utveckling och förvaltning av myndighetens centrala IT-miljö, IT-arbetsplats och samarbetsverktyg. Gruppen präglas av samarbete, kunskapsdelning och ett gemensamt ansvarstagande där olika specialistområden samverkar för att skapa en trygg och välfungerande IT-infrastruktur. Som systemtekniker blir du en viktig del av arbetet med att säkerställa stabila och säkra lösningar samtidigt som du bidrar till utveckling och förbättring av infrastrukturen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: Ansvara för drift, förvaltning och utveckling av myndighetens klientplattform. Administrera Endpoint verktyg, Microsoft 365, inklusive identitet, säkerhet och samarbetsfunktioner. Hantera Windows-klienter genom hela livscykeln – från installation och konfiguration till uppdatering och avveckling. Arbeta med Microsoft Entra ID (Azure AD), identitetshantering och villkorlig åtkomst. Hantera säkerhetsfunktioner som Microsoft Defender, säkerhetspolicys och efterlevnad. Arbeta med Mobile Device Management (MDM) för datorer och mobila enheter. Delta i införande av nya tjänster och utveckling av den moderna arbetsplatsen. Dokumentera lösningar, rutiner och tekniska miljöer. Delta i projekt tillsammans med övriga delar av IT-enheten. Din bakgrund Rollen kräver att du har: Eftergymnasial utbildning inom relevant område, exempelvis klienthantering eller systemtekniker, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant och aktuell arbetslivserfarenhet Flerårig, dokumenterad och aktuell erfarenhet av klienthantering i moderna Windows-miljöer. Aktuell erfarenhet av Microsoft Endpoint Manager (SccM) och 365-administration. Erfarenhet av Microsoft Entra ID och identitetshantering Erfarenhet av felsökning och förvaltning av klientplattformar. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Microsoft Azure. Erfarenhet av Microsoft Defender, Mobile Device Management (MDM). Erfarenhet av Configuration Manager (SCCM/MECM). Erfarenhet av PowerShell och automatisering. Som person ser vi att du kommer lyckas i rollen om du är noggrann, strukturerad och har en förmåga att hantera situationer även när de är stressfyllda. Du drivs av att arbeta mot uppsatta mål och kan upprätthålla fokus även när problem uppstår. Dessutom är du en god kollega som samarbetar för att uppnå teamresultat. Du är en flexibel person som uppskattar att ta nya initiativ då du är bekväm med att agera självständigt och ta egna beslut. En anställning hos oss kan innebära att befattningen placeras i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med eller utan registerkontroll kan därför komma att göras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning genomförs enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vad vi erbjuder dig Arbetsmiljöverket är en trygg arbetsgivare och en myndighet som hela tiden förändras med samhället vi verkar i. Vi är stolta över att få använda vår kunskap och vårt förtroende i vårt viktiga samhällsuppdrag. Tillsammans skapar vi en inkluderande kultur, som rymmer hjärta, mod och hjärna. Hos oss blir hela du en viktig del i något större. Anställningen är en tillsvidareanställning, på heltid och är för närvarande placerad på vårt kontor i Solna. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning på sex månader. Vi strävar efter att alla medarbetare ska ha en hållbar arbetsmiljö och en balans mellan jobb och fritid. Därför har vi flexibla arbetstider ger möjlighet till distansarbete där verksamheten så tillåter. https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/vara-formaner-och-villkor  https://www.av.se/om-oss/Jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/ Så rekryterar vi Vi använder kompetensbaserad rekrytering, både för att kvalitetssäkra rekryteringen och för att motverka diskriminering. Vi ber dig därför att endast bifoga ett CV, och svara på några frågor istället för ett personligt brev när du registrerar din ansökan. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat använder vi oss också av arbetspsykologiska tester i den här rekryteringen. Intervjuer sker från vecka 37. För oss är det viktigt att rekryteringsprocessen är ömsesidig. Tveka inte att höra av dig om du har några frågor. Fackliga kontaktpersoner är Adam Jansson för Saco, Marianne Martin för ST samt Jenny Bengtsson för Seko. Samtliga nås via Arbetsmiljöverkets växel: 010-730 90 00. Vill du jobba tillsammans med oss för att ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet?  Välkommen med din ansökan senast den 24 augusti 2026! Rekryteringen sköts av Arbetsmiljöverkets rekryteringsfunktion varför vi undanber oss säljsamtal från rekryteringsföretag eller annonssäljare.