Teknisk underrättelseanalytiker inom Cyberhot

POLISMYNDIGHETEN

IT-avdelningens främsta uppgift är att tillhandahålla IT-tjänster till hela Polismyndigheten. IT-avdelningen en viktig del av det brottsförebyggande och brottsbekämpande arbetet och IT är ett av de viktigaste verktygen för att effektivisera polisen och öka kvaliteten i polisarbetet. IT-avdelningen utvecklar och moderniserar polisens IT och myndigheten satsar mycket på att stärka avdelningen med ny specialistkompetens och den senaste teknologin till nytta för medborgarna samt att effektivisera administrationen för medarbetarna i den polisiära verksamheten Vi verkar inom ett spännande men komplext och föränderligt verksamhetsområde där vi stärker myndighetens brottsbekämpande möjligheter med förmågor inom it-brott och it-forensik. Vi ansvarar för Polisens spetskompetens inom områdena inhämtning, bearbetning och analys av digital bevisning. Produktportföljen består huvudsakligen av inköpta system men innehåller även egenutvecklade system inom området. För att lyckas i vårt uppdrag arbetar vi nära verksamheten och tillsammans i vår interna organisation på It-avdelningen. Som medarbetare har du stor möjlighet att planera det dagliga arbetet med flexibla arbetstider och med möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan. Arbetsuppgifter Som teknisk produktspecialist får du en nyckelroll i att förvalta, utveckla och optimera förmågor inom verksamhetsområdena it-brott och it-forensik. Majoriteten av våra förmågor består av inköpta system där du blir länken mellan verksamheten och våra systemleverantörer, med ansvar för att säkerställa att våra lösningar utvecklas i rätt riktning. Arbetet är varierat och kombinerar både strategiska och operativa uppgifter, där du bland annat ansvarar för: Förvaltning och vidareutveckling Kravinsamling och kravställning mot leverantörer Paketering och implementation av nya lösningar och versioner Felsökning och teknisk support Livscykelhantering och kvalitetssäkring Dokumentation och kunskapsspridning I rollen samverkar du med slutanvändare för att förstå deras behov, identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta dessa insikter till tydliga krav och utvecklingsinitiativ. Du driver dialogen framåt och bidrar aktivt till att våra tekniska lösningar skapar verkligt verksamhetsvärde. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Gymnasieutbildning, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten bedömer som likvärdig Minst ett års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-avdelning eller motsvarande som Polismyndigheten bedömer relevant Erfarenhet av teknisk support Erfarenhet av att administrera en Windows- och /eller Linux-servermiljö Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av felsökning i klient- och servermiljöer Erfarenhet av databas, t.ex SQL Erfarenhet av containeriseringsplattformar Erfarenhet av projekt/uppdragsledning Erfarenhet av att arbeta med leverantörer Erfarenhet av Confluence och Jira Erfarenhet av produkter inom våra verksamhetsområden it-brott och it-forensik Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsfokuserad som vågar ta dig an arbetsuppgifter där förutsättningarna inte alltid är helt klarlagda. Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är proaktiv och har ett prestigelöst och serviceinriktat förhållningssätt till verksamhet, kollegor, chefer och andra som berörs. Du tar eget ansvar och arbetar på ett strukturerat sätt där dokumentation är en naturlig del av jobbet. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO, saco-s.avdelningarna@polisen.se SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66 Övrig information Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Teknisk produktspecialist Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Besvara följande urvalsfrågor som en del av din ansökan. Du kan välja att besvara frågorna direkt i mejlet, alternativt bifoga ditt svar i ett separat dokument. Har du en gymnasieutbildning, alternativt motsvarande förvärvad erfarenhet? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du minst ett års relevant arbetslivserfarenhet inom IT-avdelning? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift? Ja /Nej Har du mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift? Ja /Nej Har du svenskt medborgarskap? Ja / Nej Har du erfarenhet av att arbeta med teknisk support? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att administrera en Windows- och /eller Linux-servermiljö? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att arbeta med felsökning i klient- och servermiljöer? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att arbeta med databas, t.ex SQL? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att arbeta med containeriseringsplattformar? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att arbeta med projekt/uppdragsledning? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att arbeta med leverantörer? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av att arbeta med Confluence och Jira? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Har du erfarenhet av produkter inom verksamhetsområden it-brott och it-forensik? Om ja, vänligen utveckla ditt svar Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på urvalsfrågor via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 17/8 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A387.049/2026 i mailets ärendemening.

MYNDIGHETEN FÖR DIGITAL FÖRVALTNING

Vill du arbeta med tekniska lösningar som används i hela den offentliga förvaltningen? Digg ansvarar för den offentliga förvaltningens tillgång till infrastruktur och tjänster för elektronisk identifiering och underskrift. Sweden Connect är Sveriges nationella infrastruktur för e-legitimering, som möjliggör att e-tjänster och e-legitimationer fungerar tillsammans. Nu står infrastrukturen inför ett teknikskifte till nästa generations federationsmodell baserad på OpenID Connect och OpenID Federation. Vi söker dig som vill arbeta nära den tekniska kärnan i denna utveckling. Du kommer att bidra till hur federation, tillit och standarder omsätts i praktiken i en miljö med många beroenden och aktörer. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. Om jobbet Nu söker vi en teknisk specialist till Enheten Nationell digital identitet. Enheten arbetar med digital identitet, e-legitimering, e-underskrift och auktorisation och ansvarar för delar av Sveriges digitala infrastruktur. Som teknisk specialist arbetar du nära den tekniska kärnan i Sweden Connect. Du bidrar till att omsätta standarder och arkitektur i en federativ miljö med många beroenden. Rollen innebär att analysera, konkretisera och driva tekniska frågor tillsammans med utvecklingsteam och driftleverantör, samt hantera frågor kopplade till drift, incidenter och vidareutveckling av infrastrukturen. Du behöver inte kunna allt från start, men du har tillräcklig teknisk tyngd för att självständigt sätta dig in i nya standarder, arkitekturer och lösningar och värdera hur de ska tillämpas i praktiken. Exempel på arbetsuppgifter: analysera, konkretisera och driva tekniska frågor kopplade till Sweden Connect tillsammans med utvecklingsteam och driftleverantör hantera frågor kopplade till drift, incidenter och vidareutveckling av infrastrukturen följa och värdera relevanta standarder inom digital identitet och informationssäkerhet omsätta standarder och arkitektur till fungerande lösningar i en federativ miljö samverka med myndigheter, kommuner, leverantörer och internationella samarbetspartners Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper - krav Minst tre års erfarenhet av arbete med komplexa tekniska system, exempelvis inom digital identitet, informationssäkerhet eller andra säkerhetskritiska miljöer. Dokumenterad erfarenhet av arbete i eller nära ett tekniskt utvecklingsteam, i samverkan med både tekniska och verksamhetsnära roller. Erfarenhet av att ta fram underlag och föra tekniska resonemang i dialog med beslutsfattare eller andra centrala intressenter. God förståelse för tekniska system och arkitektur samt förmåga att analysera samband mellan komponenter och aktörer och omsätta tekniska frågeställningar till tydliga krav, underlag och beslut. Erfarenhet av att leda eller facilitera tekniska dialoger, möten eller workshops. Erfarenheter och kunskaper - meriterande Erfarenhet och kunskap om relevanta standarder inom digital identitet, exempelvis SAML, OpenID Connect eller eIDAS. Erfarenhet av arbete med digital identitet, till exempel e-legitimering, federation eller behörighetslösningar. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller i samverkan med många aktörer. Erfarenhet av agilt arbetssätt. Kompetenser Problemlösande analysförmåga Ansvarstagande Samarbetsförmåga Utbildning Du har en akademisk utbildning inom x eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss. I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater. Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 12 augusti. Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetsche Björn Norestig på tel 010 484 75 02. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Digg Digg samordnar och stödjer gemensam digitalisering för att göra den offentliga förvaltningen mer effektiv och ändamålsenlig Vi utvecklar gemensam digital infrastruktur och digitala tjänster som används av myndigheter, kommuner och regioner i hela landet. Genom vårt arbete bidrar vi till att offentlig sektor kan samarbeta bättre, dela data och erbjuda enklare och mer tillgänglig service till invånare och företag. https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss/att-jobba-pa-digg. Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet. När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

KUNGLIGA TEKNISKA HÖGSKOLAN

Vill du leda utvecklings- och implementeringsprojekt som gör verklig nytta? Som teknisk projektledare hos oss driver du förändring, skapar struktur och samordnar verksamhet, teknik och leverantörer i komplexa IT-miljöer. Välkommen med din ansökan! Om avdelningen/enheten Vi på verksamhetsstödet utvecklar kontinuerligt arbetssätt, processer och digitala stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för universitetets utbildning och forskning. Hos oss får du möjlighet att bidra till denna utveckling och samtidigt utvecklas professionellt. Teamet Du blir en del av ett portföljkontor och bidrar tillsammans med dina kollegor till att bereda, utveckla och prioritera initiativ i KTH:s IT-portfölj. Ni samarbetar nära med andra intressenter. Du blir även en del av ett portföljöverskridande team med erfarna ledare inom IT där det finns goda möjligheter till erfarenhetsutbyte och kompetensspridning.  Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för att självständigt leda både mindre och större utvecklings- och implementeringsprojekt med tekniska lösningar i fokus. Du driver projekten från planering till genomförande och ansvarar för löpande uppföljning, rapportering till styrgrupper och ledning samt utvärdering och framtagande av förbättringsåtgärder. Vidare driver du förändringsinsatser och säkerställer tydlig kommunikation och förankring hos berörda verksamheter. I rollen kommer du även att:  Samordna och koordinera arbetet mellan interna verksamheter, tekniska team och externa leverantörer. Skapa förutsättningar för effektiva projektteam och ett väl fungerande samarbete mellan berörda parter. Planera, leda och följa upp workshops samt samordna kravhantering, inklusive behovsinsamling och regelefterlevnad. Kvalifikationer Krav​ Relevant akademisk utbildning inom IT eller på annat sätt förvärvade motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Flera års erfarenhet av att leda komplexa IT-projekt.  Vana att driva flera parallella initiativ samtidigt. God teknisk förståelse för infrastruktur, serverdrift och större IT-miljöer. Förmåga att skapa struktur och framdrift i komplexa sammanhang. Mycket god kommunikativ förmåga samt förmåga att uttrycka sig obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.  Personliga egenskaper  Vi söker dig som är initiativtagande, målinriktad och uthållig. Du tar ansvar för att driva projekt framåt och säkerställa resultat med hög kvalitet. Rollen kräver god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa konstruktiva relationer med olika intressenter för att nå gemensamma mål. Meriterande Erfarenhet av IT-projekt inom offentlig verksamhet. Förståelse för skillnader, möjligheter och begränsningar i moln- och on-prem-miljöer. Kunskap om och erfarenhet av arbete enligt LOU. Erfarenhet av leverantörsstyrning och koordinering mellan interna och externa intressenter. Erfarenhet av att leda arbete inom kravhantering, behovsanalys och verksamhetsnära förändringsarbete.   Kunskap om IT-förvaltningsmodeller och arbetssätt såsom ITIL och/eller PM3.   Relevanta certifieringar inom projektledning och/eller förändringsledning.  Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.