Testare

Nexer AB

Vi söker efter dig som vill ta nästa steg i karriären! Och varför inte göra det tillsammans med oss på Nexer? För Nexer är varje utmaning en möjlighet och som konsult hos oss kommer du få utveckling genom dessa möjligheter, både inom olika tekniker och olika branscher. Du får en stabil och trygg anställning samtidigt som du får möjlighet att testa och utveckla din kompetens i olika uppdrag. Vi tror på en långsiktig och hållbar anställning där vi lägger stor vikt vid både kompetensutveckling och work life balance. Vem är du? Vi tror att du är en person som trivs i olika team där samarbete, öppenhet och prestigelöshet är grunden för att lyckas tillsammans. Du är lyhörd för andras idéer men räds inte för att bidra med egna perspektiv och initiativ. Du kan kommunicera tydligt när det behövs och du vill vara en del av ett lag som arbetar mot gemensamma mål. För att stärka vårt team ytterligare letar vi efter en erfaren testare som vill vara med och skapa kvalitet i varje steg. Vi uppskattar personer som fokuserar på lösningar snarare än hinder, som är nyfikna snarare än cyniska, och som tycker det är viktigt att ha kul tillsammans längs vägen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 9 års erfarenhet av arbete som testare. Erfarenhet av testning av API:er, exempelvis REST och SOAP. Erfarenhet av automatiserade tester med verktyg som Selenium eller Cypress. Vana att arbeta enligt agila arbetssätt. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i både tal och skrift. Svenskt medborgarskap. Vilka är vi på Public Sales? Affärsområdet Public Sales på Nexer utvecklar uppdrag inom offentlig sektor - myndigheter, regioner och kommuner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med samhällsviktiga projekt och samtidigt vara med och påverka, forma våra arbetssätt och bidra till vår fortsatta utveckling. Ansökan Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare, Natalie Svensson, Natalie.Svensson@nexergroup.com. Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka! Läs mer om Nexer på: www.nexergroup.com #LI-NS1

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning En av kundens stora och viktiga program är i genomförandefasen och behöver förstärkning av konsultroller som testare. Uppdraget innefattar att utföra arbetsuppgifter hos kund kopplade till utveckling, underhåll och support av systemlösningar i projekt och förvaltningar, t.ex. att designa, bygga, testa och förvalta applikationer för styrsystem. Det dagliga arbetet handlar om att vara en del av ett agilt team. Konsulten kommer att arbeta med krav och analys genom att sätta sig in i och förstå verksamhetens behov samt bidra till att krav blir tydliga, testbara och möjliga att verifiera. Arbetet sker i nära samarbete med utvecklingsteam med systemutvecklare, kravperson och andra relevanta intressenter för att identifiera oklarheter i kravbilden och säkerställa en gemensam förståelse inför utveckling, test och produktion. Testaren ansvarar för att planera, utföra och dokumentera tester av beslutade systemlösningar inför leverans, med fokus på att tidigt identifiera avvikelser och brister. Detta innefattar arbete med olika typer av tester såsom funktionella tester, integrationstester och acceptanstester utifrån framtagna teststrategier och testplaner. Rollen innebär aktivt deltagande i projektets olika faser för att säkerställa att testning beaktas löpande under utvecklingen. Testaren dokumenterar och följer upp defekter, verifierar åtgärder samt säkerställer att rätt kvalitet uppnås innan leverans. Vidare bidrar konsulten till förbättring av 2 testprocesser och arbetssätt genom att dela erfarenheter, analysera testresultat och föreslå förbättringar för ökad kvalitet i framtida leveranser. Arbetsuppgifter Deltar aktivt i testarbete i agila team och projekt samt utför tester i enlighet med kvalitetsmål och arbetssätt. Arbetar fram teststrategier Genomför tester på flera testnivåer, såsom funktionella tester och integrationstester, med huvudfokus på systemtest och acceptanstest. Rapportera status, risker och avvikelser på ett strukturerat sätt. Bidrar till testbarhet genom granskning av krav och säkerställer spårbarhet mellan krav, testfall och identifierade defekter. Designar, dokumenterar och utför testfall med testdata och checklistor för olika testnivåer, testmiljöer, säkerhet och releaseverifiering. Rapporterar, följer upp och verifierar avvikelser genom aktivt deltagande i triage, retest och regressionstestning. Deltar i automatisering av tester och arbetar tillsammans med utveckling för att integrera tester i CI/CD-flöden där detta är tillämpligt. Dokumenterar testresultat och bidrar med underlag till testrapporter och beslutsstöd inför leverans. Stödjer felsökning och förvaltning genom att verifiera korrigeringar, patchar och förändringar i systemet. Bidrar med test- och kvalitetsperspektiv i design- och implementationsdiskussioner inom teamet. Kommunicerar tydligt kring testresultat, risker och kvalitetsrelaterade rekommendationer till team och relevanta intressenter. Skallkrav 1. Högskole-/universitetsutbildning 120p/180hp inom IT. Eller minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling eller IT-arkitektur som kundt bedömer likvärdig 2. Minst 5 års erfarenhet, från de senaste 10 åren, av systemutveckling. 3. Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat aktivt med systemtestning och acceptanstester av IT-system eller programvara, inklusive arbete med kravanalys och granskning av krav ur ett test- och kvalitetsperspektiv. Erfarenheten ska ha varit knuten till projekt där man byggt, förändrat eller underhållit IT-system 4. Minst 5 års erfarenhet av testdesign, inklusive framtagning av testfall, testdata och strukturerade testscenarier. 5. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta enligt framtagna teststrategier och testplaner för komplexa system eller integrationslösningar 6. Minst 3 års erfarenhet av att planera och genomföra integrationstester eller testning av komplexa informationssystem- och/eller miljöarkitekturer. 7. Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med testning i agila team (t.ex. Scrum, Kanban), inklusive planering, genomförande och uppföljning av testaktiviteter inom IT- eller systemutvecklingsprojekt. Meriterande: 1. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med avvikelsehantering, testuppföljning och spårbarhet i verktyg såsom Azure DevOps, Jira eller motsvarande 2. Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med och vidareutveckla testautomatisering samt integrera automatiserade tester i CI/CD-flöden (t.ex. Azure DevOps Pipelines, GitHub Actions eller motsvarande), i samarbete med utvecklingsteam 3. Mervärdeskrav 3 Konsulten har arbetat i miljöer med höga krav på säkerhet, robusthet eller driftstabilitet, såsom energisektor, försvarssektor eller motsvarande Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

ARBETSFÖRMEDLINGEN

Är du en erfaren testare som vill arbeta nära utvecklare, produktägare och verksamhet för att skapa kvalitet genom hela utvecklingsprocessen? Hos oss får du möjlighet att påverka arbetssätt, bidra till moderna teststrategier och utveckla digitala tjänster som stödjer människor på vägen mot arbete och utbildning. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Sektionens/enhetens uppdrag Sektionen ansvarar för utveckling och förvaltning av digitala tjänster för Arbetsförmedlingens fristående aktörer. Genom användarcentrerad utveckling och nära samarbete med verksamheten skapar vi lösningar som förenklar administration, stödjer korrekta processer och bidrar till att fler människor kommer närmare arbete och utbildning. Om rollen Som senior testare blir du en central del av teamets kvalitetsarbete. Du arbetar nära utvecklare, produktägare och verksamhet för att säkerställa att vi bygger rätt saker på rätt sätt. Du deltar tidigt i processen genom att bidra till tydliga och testbara krav, identifiera risker och hjälpa teamet att fokusera på det som är viktigast att kvalitetssäkra. Du designar testscenarier utifrån användarnas behov och använder utforskande testning där den ger störst värde. Rollen innebär också att bidra till teamets arbete med teststrategi, testbarhet och kvalitetssäkring. Du är med och skapar förutsättningar för kvalitet genom hela utvecklingsprocessen, inte bara när en lösning är färdigutvecklad. Så arbetar vi med kvalitet Vi ser kvalitet som en naturlig del av utvecklingen och inte som en separat aktivitet i slutet av ett arbete. Testning sker kontinuerligt och utvecklarna ansvarar för automatiserade tester nära koden. Som testare bidrar du med testdesign, riskanalys och ett helhetsperspektiv på kvalitet. Automatisering används där den ger effekt och manuell testning fokuseras på områden där mänsklig bedömning, utforskande testning och verksamhetsförståelse skapar störst värde. Testautomatisering Du behöver inte vara den som skriver all testkod, men vi ser gärna att du har förståelse för testautomatisering och hur automatiserade tester kan bidra till snabb återkoppling och hög kvalitet. Du samarbetar med utvecklare kring teststrategi, identifierar vilka scenarier som lämpar sig för automatisering och hjälper teamet att hitta rätt balans mellan automatiserad och manuell testning. Erfarenhet av testautomatisering är meriterande, men det viktigaste är att du har ett starkt kvalitetsfokus och en vilja att bidra till teamets gemensamma leverans. Vi tror att du är nyfiken, kommunikativ och engagerad i hur kvalitet skapas genom hela utvecklingsprocessen. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Minst fem års erfarenhet av test och kvalitetssäkring inom systemutveckling. Erfarenhet av att driva eller utveckla arbetssätt inom kvalitetssäkring och test. Erfarenhet av testdesign, riskanalys och utforskande testning. Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam samt förståelse för hur agila arbetssätt bidrar till kvalitet och kontinuerlig förbättring. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av testautomatisering. Erfarenhet av API-testning. Erfarenhet av tillgänglighets- och användbarhetstestning. Certifiering inom testområdet, exempelvis ISTQB. Erfarenhet av verktyg som Jira, Azure DevOps eller motsvarande. Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 23 augusti. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.