
Viraliv AB · Stockholm
UPPDRAG & PERIOD Vi söker just nu undersköterskor med erfarenhet till kommun i Stockholm. Krav Körkort, Uppdragen är inom kommunal verksamhet. Vi arbetar allt...
Vi söker just nu undersköterskor med erfarenhet till kommun i Stockholm. Krav Körkort,
Uppdragen är inom kommunal verksamhet.
Vi arbetar alltid med schyssta villkor och konkurrenskraftiga löner.
Vi söker dig med minst 1 års erfarenhet. Skicka in cv och betyg att du är klar och utbildad undersköterska.
Tillsammans skapar vi en arbetssituation där du som vårdpersonal kan arbeta med bra villkor och rätt lön.
Tjänstepension - För att arbete oavsett anställningsform ska vara långsiktigt.
Resor och boende - Så att du kan stödja vården där behoven är som störst utan att hindras av geografi.
Arbetskläder - Det är lättare att jobba om man är bekväm.
Försäkringar - Om något händer ska du känna dig trygg i att du får stöd.
Utbildningar - För att du alltid ska känna dig trygg på en ny arbetsplats.
Bonusar - Varför inte?
Vi jobbar alltid med individuell lönesättning där din kompetens och tidigare erfarenhet samt uppdragets karaktär är vägledande.
Viraliv är ett nyetablerat företag men med stort genomslag i landet och hos de verksamheter vi jobbar med. I dagsläget har vi sjuksköterskeuppdrag i nästan hela Sverige.
Målsättningen är att erbjuda mer trygghet och flexibilitet än andra vårdbemanningsföretag och såklart högre löner än dem inom regionerna. Arbete med oss innebär därför branschens bästa villkor. Vi jobbar också hårt med att vara en arbetsgivare som bryr sig och som finns tillgänglig oavsett tid på dygnet.
Ansök direkt via länken, eller ring oss på 08-50074050
UPPDRAG & PERIOD Vi söker just nu undersköterskor med erfarenhet till kommun i Stockholm. Krav Körkort, Uppdragen är inom kommunal verksamhet. Vi arbetar alltid med schyssta villkor och konkurrenskraftiga löner. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med minst 1 års erfarenhet. Skicka in cv och betyg att du är klar och utbildad undersköterska. ATT JOBBA MED OSS Tillsammans skapar vi en arbetssituation där du som vårdpersonal kan arbeta med bra villkor och rätt lön. Tjänstepension - För att arbete oavsett anställningsform ska vara långsiktigt. Resor och boende - Så att du kan stödja vården där behoven är som störst utan att hindras av geografi. Arbetskläder - Det är lättare att jobba om man är bekväm. Försäkringar - Om något händer ska du känna dig trygg i att du får stöd. Utbildningar - För att du alltid ska känna dig trygg på en ny arbetsplats. Bonusar - Varför inte? Vi jobbar alltid med individuell lönesättning där din kompetens och tidigare erfarenhet samt uppdragets karaktär är vägledande. VIRALIV Viraliv är ett nyetablerat företag men med stort genomslag i landet och hos de verksamheter vi jobbar med. I dagsläget har vi sjuksköterskeuppdrag i nästan hela Sverige. Målsättningen är att erbjuda mer trygghet och flexibilitet än andra vårdbemanningsföretag och såklart högre löner än dem inom regionerna. Arbete med oss innebär därför branschens bästa villkor. Vi jobbar också hårt med att vara en arbetsgivare som bryr sig och som finns tillgänglig oavsett tid på dygnet. ANSÖKAN Ansök direkt via länken, eller ring oss på 08-50074050
Om oss Capio Bemanning erbjuder flexibla och varierande bemanningsuppdrag för läkare, sjuksköterskor och paramedicinare inom områdena Geriatrik, Rehab, ASiH, Palliativ slutenvård, läkarinsatser i särskilt boende och Primärvård. Bemanningsuppdragen varierar från enstaka pass till uppdrag över längre tidsperioder. Kvalitet, medkänsla och ansvar är vårt fundament och ska synas i allt vårt arbete. Din roll Bemanningsuppdrag för Capio bemanning med placering på Capios närakuter i Nacka och Sollentuna under höst/vinter. Våra öppettider är 8 – 22 med tillgång till röntgen alla årets dagar. Vi tar emot cirka 42 000 patienter per år varav 30 % består av ortopedi. Vi tar emot patienter via drop-in, hänvisning av 1177 eller genom ambulans och sjukvårdstransport. Våra närakuter är till för akuta besvär som inte kan vänta tills vårdcentralen öppnar, som frakturer, akuta allergier, sårskador, akut buk, njursten, akut lumbago, ÖLI, tonsilit, UVI med feber och andra akuta tillstånd. Med ett team av engagerade läkare, sjuksköterskor och undersköterskor arbetar vi nära tillsammans för att ge bästa möjliga vård till våra patienter. Vår arbetsmiljö präglas av ett högt tempo, där vi ibland tar emot mellan 15–25 patienter per pass. Vi arbetar tillsammans för att ge bästa möjliga vård till våra patienter. Vi värdesätter teamarbete och lagkänsla med patienten i fokus. Vi erbjuder dig En trygg uppdragsgivare med fler än 15 000 anställda i Sverige En kontaktperson på Capio Bemanning som finns där för dig, före, under och mellan uppdragen Marknadsmässig ersättning Flexibilitet, arbeta under kortare eller längre perioder Uppdrag som speglar din kompetens Vi bryr oss om vår personal och ute på uppdraget är du en i Capio-teamet! Om dig Vi söker dig som är specialist i allmänmedicin eller i akutsjukvård med erfarenhet av arbete på närakut. Det är meriterande om är van vid att använda journalsystemet TakeCare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och har en bred kompetens, eftersom vi möter en varierad patientgrupp med olika tillstånd och åldrar. På Capio Bemanning utför vi bakgrundskontroller mot polisens belastningsregister. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Nya medarbetare sökes. Vi är ett mindre privat hemtjänst företag som varit verksamma mycket länge i Nacka. Vi arbetar för kontinuitet och personcentrerad vård och omsorg. Vi är sedan våren 2023 Stjärnmärkta av Svensk Demenscentrum, vilket betyder at vår personal har fått en speciell utbildning i personcentrerad vård och omsorg vid demenssjukdom och att vi arbetar efter deras utlärda vision och metoder. Detta måste vi arbeta med varje år för att underhålla vår utbildning. Vi har ett kapacitetstak för att vi vill vara ett mindre företag, då vi tror att det är viktigt för både kunderna och våra medarbetare att vi alla känner varandra. Arbetsmetoden vi valt är att arbeta med kontinuitet och personcentrerad vård och omsorg. Detta ger oss en trygghet för både kund och personalen, då de lär känna varandra och kunderna har sin kontaktperson med egen arbetstelefon för att lättare kommunicera. Vi arbetar efter de metoder vi lärt oss genom utbildningen Stjärnmärkt. Kompetens är viktig för oss och vi stävar efter att ha en hög andel utbildade undersköterskor som möjligt. Vi erbjuder vår personal många olika interna utbildningar och webbutbildningar bland annat HLR, bemötande, kommunikation, lyftteknik och mycket mer för att kunna känna oss säkra och uppdaterade i vårt arbete. Vi har kollektivavtal för våra anställda via Kommunal. Vi söker nu: 3 st som kan arbeta kvällar med rullande tvåveckors schema.