VILL DU BIDRA TILL ATT STÄRKA KVALITETEN INOM SOCIAL OMSORG OCH SKAPA BÄTTRE FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR BARN, UNGA OCH VUXNA I
PÅ ADDA ARBETAR VI TILLSAMMANS MED KOMMUNER OCH REGIONER FÖR ATT UTVECKLA VÄLFÄRDEN. NU SÖKER VI EN UPPFÖLJNINGSCONTROLLER SOM
VILL KOMBINERA SIN SAKKUNSKAP INOM SOCIAL OMSORG MED OPERATIV OCH UTVECKLINGSINRIKTAD KVALITETSUPPFÖLJNING. GENOM SYSTEMATISK
AVTALSUPPFÖLJNING, ANALYS OCH FÖRBÄTTRINGSARBETE BIDRAR DU TILL TRYGGA PLACERINGAR OCH NYTTA FÖR HELA VÄLFÄRDSSEKTORN.
Som uppföljningscontroller ingår du i kategorigrupp Social omsorg och ansvarar för att planera, samordna och genomföra
uppföljningar av kvalitetskrav inom kategorigruppens ramavtal. Uppföljningen bedrivs proaktivt och systematiskt, men omfattar även
händelsestyrda insatser när signaler om risker, brister eller förändringar uppkommer. Utifrån behov samt riskanalyser identifierar
du vilka leverantörer som ska följas upp och ansvarar för hela processen från planering till dokumentation, analys, återkoppling
och uppföljning.
Du arbetar nära avtalsansvariga, upphandlare och andra kollegor i teamet för att följa upp kvalitet, hantera komplexa
frågeställningar och bidra till utvecklingen av framtidens sociala omsorg.
UPPDRAGET OMFATTAR INSATSER FÖR BARN, UNGA OCH VUXNA INOM BLAND ANNAT:
Uppföljningarna sker både digitalt och genom platsbesök hos leverantörer runt om i Sverige. Resor är därför en naturlig del av
uppdraget och övernattningar förekommer regelbundet.
Du för dialog med leverantörer kring avvikelser och förbättringsåtgärder samt ger rekommendation till beslut om hur
uppföljningsärenden ska hanteras internt. Du bidrar även till transparens gentemot kommunerna genom analyser, riskbilder och
uppdaterad information om leverantörerna.
En viktig del av rollen är att analysera resultat, identifiera mönster och omsätta lärdomar till förbättrade arbetssätt, mer
träffsäkra uppföljningsmetoder och stärkt kravställning i framtida upphandlingar. Du bidrar också till att utveckla Addas
kvalitetsuppföljning bland annat genom digitalisering, datadriven analys och AI.
intresse
till konkreta förbättringar
samarbete med leverantörer, kunder och interna funktioner
Sista ansökningsdag är 16 augusti 2026. Intervjuer kommer att ske i slutet på augusti.
Vi ser fram emot din ansökan!
På Adda bygger medarbetarskapet på ansvar, utveckling och samarbete. Du tar ansvar för din leverans och bidrar till helheten
samtidigt som du utvecklar både dig själv och andra. Vi värdesätter ett öppet och inkluderande samarbete där vi delar kunskap, ger
återkoppling och tillsammans skapar en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Våra kärnvärden, att vara modiga, relevanta och
omtänksamma, är den gemensamma grunden i hur vi tar oss an vårt uppdrag, hur vi bemöter våra kunder och hur vi bemöter varandra.
Adda är ett företag inom SKR som har det viktiga uppdraget att vara ett stöd till kommuner och regioner för samordnad försörjning
av varor och tjänster, digitalisering, innovation och kompetensutveckling. Tillsammans med SKR tar vi steg för steg mot vår
vision, nämligen världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.