Utvecklingsledare - nationella minoriteter romsk inkludering

Beskrivning Vill du vara med att skapa samhällsnytta och arbeta för att strategin för romsk inkludering samt minoritetspolitiken

får genomslag i landet? Med anledning av en tjänstledighet behöver vi tillfälligt förstärkning med utvecklingsledare inom

nationella minoriteter med särskilt fokus på romsk inkludering. Enheten för civilsamhälle och nationella minoriteter har i uppdrag

att främja samverkan och genomföra insatser inom strategin för romsk inkludering. I uppdraget ingår att stödja kommuner som

bedriver eller avser att bedriva arbete inom området, och att sprida kunskap om strategin. Enheten har även i uppdrag att öka

kunskapen om och förståelsen för nationella minoriteter och deras rättigheter samt främja samverkan och erfarenhetsutbyte mellan

statliga myndigheter, kommuner och regioner. På enheten finns även uppgifter inom civilsamhällespolitiken och Fritidskortet. På

enheten jobbar tretton medarbetare. Arbetsuppgifter I tjänsten som utvecklingsledare kommer du arbeta med strategiskt

utvecklingsarbete, att ge stöd och rådgivning samt genomföra kunskapshöjande insatser. I arbetet ingår även att ordna och leda

samverkande insatser med olika statliga myndigheter, kommuner och regioner. Arbetsuppgifterna kan till exempel innebära att

anordna konferenser, hålla föredrag och utveckla stödmaterial. Samråd och annan dialog med nationella minoriteter förekommer. Som

utvecklingsledare på enheten ingår du i en arbetsgrupp som tar ett gemensamt ansvar för arbetsuppgifternas genomförande. Du kommer

i din tjänst ha huvudfokus på strategin för romsk inkludering och arbetet med den romska minoriteten, men arbetsuppgifterna kan

även komma att omfatta minoritetspolitiken. Dina arbetsuppgifter kommer att bestämmas utifrån din profil och kan till viss del

komma att förändras över tid beroende på aktuella behov. För att trivas i tjänsten bör du gilla att förmedla kunskap till andra,

arbeta med inkluderande arbetssätt samt ha en vilja att utveckla och driva arbete framåt. Tjänsten kommer innebära resor inom

Sverige. Kvalifikationer Du ska ha: - erfarenhet av området nationella minoriteter och/eller romsk inkludering - erfarenhet av

utvecklingsarbete och/eller kunskapshöjande insatser inom offentlig verksamhet - erfarenheter av samverkan mellan olika aktörer -

god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: - genomfört eftergymnasiala kurser eller

utbildning inom område som myndigheten bedömer som relevant - arbetat med strategin för romsk inkludering - erfarenhet från

kommun, region eller statlig myndighet - erfarenhet av och förståelse för den statliga tjänstemannarollen - erfarenhet av att leda

projekt eller arbetsgrupper - språk eller kulturkompetens inom nationella minoriteter/minoritetsspråk Vi söker dig som är

strukturerad, noggrann och har förmåga att prioritera för att hålla tidsplaner. Du är redo att ställa om vid kort varsel. Att vara

lösningsorienterad, kommunikativ och ha lätt för att samarbeta med andra krävs för arbetet. Du har också god förståelse för vikten

av att anpassa din kommunikation och pedagogik efter olika målgrupper och sammanhang. För att lyckas i rollen är du prestigelös

och lyhörd för verksamhetens och målgruppernas behov. Du tar ansvar för ditt arbete, är driven och initiativrik.   Vi lägger stor

vikt vid personliga egenskaper och lämpligheten för arbetet.   Villkor Omfattning: 100 % Tillträde: Snarast möjligt

Anställningsform: Visstidsanställning tom 30 juni 2027. Placering: Stockholm