Utvecklingssekreterare till Socialförvaltningen!

– Ett jobb med plats för utveckling Är du en engagerad person och vill leda och utveckla enheten på arbete och integration? Utmanas du av att få andra att växa? Vill du skapa förutsättningar för människor att nå egen försörjning och en hållbar etablering i samhället? Här finns engagerade och kompetenta medarbetare och kollegor med starkt fokus på medborgarens bästa -- sök till oss på Arbetsmarknad och integration.     Välkommen till oss! Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stora möjligheter att vara med och påverka en verksamhet i utveckling. Genom förmånen att arbeta i en mindre kommun innebär det stora möjligheter att vara delaktig i en organisation som satsar framåt. Socialförvaltningens Individ- och familjeoomsorg (IFO) är organiserad i fyra enheter; barn och familjeenheten, vuxenenheten, öppenvårdsenheten samt arbetsmarknads- och integrationsenheten. Arbetsmarknads- och integrationsenheten omfattar arbetsmarknads- och integrationsfrågor och har ett högt projektfokus i de insatser vi erbjuder. Samverkan med externa aktörer samt stöd till personer som står långt från arbetsmarknaden är en del av vår vardag. Socialförvaltningen i Krokom består av 600 medarbetare där bredden på uppdraget är omfattande. Förvaltningen är indelad i fem verksamhetsområden och finns i hela kommunen. Här ansvaras för att ge vård och omsorg, stöd och service samt hälsa och sjukvård till kommunens medborgare som har behov av det, i alla skeden av livet.     En dag som enhetschef på arbete och integration  Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom arbete och integration. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och arbetar tillsammans med engagerade medarbetare för att erbjuda insatser av hög kvalitet. Vi befinner oss i förflyttningsprocess där du har en viktig roll i att driva och utveckla arbetet tillsammans med din arbetsgrupp och IFO mot med den nya aktivitetskravsreformen samt nya Socialtjänstlagens intentioner. Som chef för arbete och integration har du personalansvar för ca 20 medarbetare som arbetar med varierande uppdrag. Inom enheten finns arbetskonsulenter, arbetshandledare, integrationshandledare, projektledare, samordnare och administratörer. Dessa är placerade på tre olika arbetsarenor. En del av arbetet handlar om att vara delaktig i projektansökningar, bemanna projekt, leda styrgrupper samt delta i länsgemensamma nätverk.  Du arbetar nära andra verksamheter inom IFO och samverkar även med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, näringsliv och civilsamhället. Uppdraget och verksamheten är föränderligt och ger möjlighet till nyskapande.  Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen med övriga enhetschefer och utvecklingssekreteraren. Du förväntas att bidra aktivt till den strategiska utvecklingen av hela verksamhetsområdet.   Din kompetens Krav för tjänsten: Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsfrågor och/eller integration Erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar samt erfarenhet att arbeta i en politiskt styrd verksamhet   Meriterande egenskaper och erfarenheter är: erfarenhet av att arbeta projektbaserat  erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete   För att lyckas i rollen ser vi det viktigt att du är trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och tillit. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och coachande ledarskap. Det är även viktigt att du kan se helheten i en komplex verksamhet. Som person är du självgående, strukturerad och har ett lösningsfokuserat arbetssätt samt kan skapa engagemang kring arbetsuppgifter och verksamhet. Dessutom har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.     Övrig information Tillsvidareanställning på heltid (100 %) med tillträde enligt överenskommelse.  Krokoms kommun har friskvårdsbidrag, årsarbetstid och semesterväxling Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Sista ansökningsdag 2026-08-16   Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.   Hälsning från din blivande chef Tillsammans med ett härligt gäng engagerade kollegor vill jag ge dig möjlighet att vara med att fortsätta att utveckla arbete och integration på IFO i Krokom. Här får du möjlighet att vara en del verksamheten och göra skillnad på riktigt. Det är viktigt för mig med förtroende och öppen dialog. Mitt mål som chef är ett synligt och nära ledarskap där jag vill vara ett bra stöd för dig och övriga inom verksamheten. Så har du adekvat utbildning, de personliga egenskaperna och erfarenhet av en eller par av de övriga kvalifikationerna, så tveka inte att söka! Välkommen /Kristina Lundin, IFO-chef     Fackliga representanter nås genom kommunens kundcenter, 0640-161 00   Välkommen med din ansökan!    Krokom, kommunen mitt i Jämtland    Krokoms kommuns gränser sträcker sig från Storsjöns stränder i söder, till de vidsträckta och vilda fjällen i norr och i öster tar det norrländska inlandets stora skogar vid. Här bor dryga 15 700 invånare, mitt i Jämtlands län, med närhet till goda kommunikationer till övriga Sverige. Här finns fantastiska möjligheter till ett rikt kultur- och friluftsliv. Hit flyttar människor och här vill man stanna, för här får själva livet ta plats.Kommunen ingår i samiskt för­valtningsområde, vilket gör att vi arbetar för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.

Ref: 20261572 Arbetsuppgifter Är du en nyfiken person som brinner för skolutveckling och vill stötta skolorna i deras utvecklingsarbeten? Då kan du vara den vi söker! Till enheten Skolnära stöd och utveckling söker vi nu en Kapacitetsstödjare som kommer att vara en nyckelperson i samordningen av förvaltningens pedagogiska och didaktiska stöd till skolorna. I uppdraget som kapacitetsstödjare ger du skolorna sammanhängande stöd och utmaning i deras eget kapacitetsbygge. Du har en samordnande roll och ansvarar för att insatser planeras, genomförs och följs upp. Avdelningen tar just nu fram en modell för att uppnå en mer sammanhållen styrning för det verksamhetsnära stödet och säkerställa ett adekvat stöd till skolor med särskilda utmaningar. Kapacitetsstödjarna kommer här att ha en viktig roll i samordningen av stödet. I rollen ingår även att delta vid de kvalitetsdialoger som hålls mellan huvudman och rektor. Kapacitetsstödet ska bidra till att generera varaktig systematik i skolornas utvecklingsarbete. Du kommer att vara placerad i sektionen Ledarskap och organisation. Som kapacitetsstödjare ingår du en arbetsgrupp med andra kapacitetsstödjare, och i uppdraget ingår att dela kunskap och insikter i ett gemensamt lärande för att kunna stödja skolorna på bästa sätt. Vi förväntar oss att du håller dig uppdaterad med aktuell forskning inom ditt område och om framgångsfaktorer för skolutveckling. Kvalifikationer Du som söker har en akademisk utbildning om minst 180 hp. För tjänsten krävs lång erfarenhet av att leda andra och goda resultat av arbete med skolutvecklingsprocesser. Det är meriterande med rektorserfarenhet och att ha lett utvecklingsarbete inom skolan som gynnar kollektivt och kollegialt lärande och som lett till goda resultat för eleverna. Att ha genomgått den statliga rektorsutbildningen samt annan ledarskaps- eller processledarutbildning ser vi som meriterande. Du behöver ha god kunskap inom systematiskt kvalitetsarbete utifrån skollag, läroplan och andra skolförfattningar samt bred kompetens inom grundskolans olika delar. Som kapacitetsstödjare har du vana och erfarenhet av att arbeta processinriktat och med en god processledarkompetens. För uppdraget krävs en mycket god kommunikativ förmåga, muntlig såväl som skriftlig. Om arbetsplatsen Sektionen för ledarskap och organisation är en sektion, organisatoriskt förlagd inom grundskoleförvaltningens enhet Skolnära stöd och utveckling. Sektionen arbetar med att samordna och genomföra insatser till förvaltningens verksamheter med fokus på ledarskap och organisation samt undervisningens kvalitet. Enheten för skolnära stöd och utveckling har som huvuduppdrag att planera, genomföra och följa upp det skolnära stöd- och utvecklingsarbetet. Enheten stödjer förvaltningens alla delar med process- och utredningsstöd samt arbetar med samordning av större insatser och projekt som är riktade mot skolor. Enheten stöttar chefslinjen med utvecklings- och utredningsuppdrag inom ramen för utbildningschefernas funktionsområden. Här organiseras och samordnas också avdelningens övergripande administration. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare   Omfattning: Heltid   Antal tjänster: 2   Tillträde: Enligt överenskommelse     Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.