
UTBETALNINGSMYNDIGHETEN · Stockholm
Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyn...
Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang?
Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad.
Ansvar och arbetsuppgifter
Vill du använda din kompetens och dina erfarenheter inom data- och analysområdet för att utveckla datadrivna lösningar som har en direkt samhällspåverkan? Vi söker dig som vill ha ett varierande jobb och som har förmågan att driva utvecklingsarbete med såväl operativa som strategiska frågor.
I rollen arbetar du aktivt med verksamhetsutveckling inom områdena data och utveckling. Du kommer att arbeta med att identifiera och analysera behov, bereda och sammanställa frågor, ta fram beslutsunderlag och lösningsförslag. En viktig del är att arbeta med samordning av leveranser. I rollen ingår även utveckling och införande av processer.
Vi söker dig som har
Det är meriterande om du även har
Efterfrågade förmågor och färdigheter
För att lyckas och trivas i rollen är du strukturerad och mål- och resultatorienterad. Du har ett kreativt förhållningssätt och är initiativtagande. Du har gott omdöme, god samarbetsförmåga och har en väl utvecklad problemlösande analysförmåga.
Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer också höga krav på säkerhetsmedvetenhet.
Övrigt
Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt.
På Utbetalningsmyndigheten ska alla medarbetare ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi eftersträvar ett nära ledarskap och du som chef har ett rimligt antal medarbetare, administrativt stöd och möjlighet till kompetensutveckling. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd.
I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Läs mer om hur rekryteringsprocessen går till här. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalsprocessen. Utbetalningsmyndigheten arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om tjänsten, kontakta avdelningschef: Niclas Cederberg på telefon 010-572 7576. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-572 75 12.
Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Enheten för digital utveckling Vill du vara med och forma hur AI används i framtidens kommunala verksamhet? Hos oss får du en nyckelroll i att driva digital utveckling och omsätta generativ AI till konkret nytta för verksamhet, medarbetare och invånare. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med stark drivkraft och intresse för AI, förändringsledning och verksamhetsutveckling – någon som vill bidra till att skapa ett effektivare och mer värdeskapande arbetssätt i hela kommunen. Vid enheten för IT-utveckling arbetar vi nära verksamheten för att skapa fungerande samspel mellan IT, digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi stöttar kommunens olika kontor med projektledning, metodik, styrning och utvecklingsinitiativ. Du blir en del av avdelningen för IT och digitalisering, som ansvarar för strategiska IT-frågor samt tjänster inom utveckling, förvaltning, support och infrastruktur. Avdelningen består av 24 medarbetare fördelade på tre enheter. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en organisation som värdesätter kompetens, initiativförmåga och samarbete. Ditt uppdrag Som verksamhetsutvecklare inom AI och digital transformation arbetar du både strategiskt och operativt för att stödja kommunens verksamheter i deras digitala utveckling. Du blir en viktig rådgivare och möjliggörare i arbetet med generativ AI och digital innovation. Rollen innebär att identifiera verksamhetsbehov, omsätta omvärldsbevakning till konkreta initiativ och bidra till långsiktiga strategiska beslut. Du kommer bland annat att: • Driva och stödja digitaliseringsinitiativ med fokus på generativ AI • Säkerställa att AI-lösningar uppfyller krav på etik och regelefterlevnad • Vara rådgivare till verksamhet och IT i frågor kopplade till AI och digital utveckling • Arbeta med behovsanalys, kravfångst och beställarstöd • Leda och stödja förändringsarbete och verksamhetsutveckling • Utveckla gemensamma arbetssätt, processer och styrformer för digital transformation • Identifiera möjligheter till effektivisering och kvalitetsförbättring • Samla in och analysera omvärldsinsikter inom AI och digitalisering • Inspirera och stötta chefer och medarbetare i utvecklingsinitiativ • Bygga och utveckla goda samarbeten inom hela kommunen Du fungerar som en brygga mellan verksamhet och IT och har en central roll i att skapa hållbara och verksamhetsnära lösningar. Din erfarenhet Minst 5 års arbetslivserfarenhet som verksamhetsutvecklare, senior projektledare, förändringsledare eller liknande roll som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har relevant akademisk examen inom systemvetenskap, datavetenskap eller motsvarande (minst 180 högskolepoäng) eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, i kombination med för anställningen flerårig relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av digitalisering där du har praktisk erfarenhet att tillämpa AI-verktyg för verksamhetsutveckling. God kunskap inom informationssäkerhet, GDPR och AI-förordningen. Mycket god förmåga att dokumentera och kommunicera ditt arbete på ett pedagogiskt sätt i tal och skrift på svenska Mycket god förmåga att se och arbeta för helheten, kunna förstå och redogöra för komplexa sammanhang och processer Vana att arbeta med att konkretisera idéer och behovsanalys samt även omvärldsbevakning Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, så som att du är engagerad, prestigelös och serviceinriktad. Vidare ser vi att du har en stor initiativkraft, självständighet och förmåga till problemlösning. Du kan etablera och bibehålla goda relationer med både kravställare och utförare inom kommunen. Du vill arbeta i en yrkesgren som är i ständig förändring och med varierande arbetsuppgifter, både självständigt och i grupp. Det är extra meriterande om du har erfarenhet av: • Arbete inom offentlig sektor, kommun eller myndighet • Politisk styrda organisationer • Processkartläggning och verksamhetsdesign • Nyttokalkylering och tjänsteprissättning Dina personliga egenskaper Initiativtagande Samarbetsförmåga Tydlig Strukturerad Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer kommer att genomföras löpande från slutet av augusti. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en nyckelroll för en affärskritisk BI-plattform i en samhällsviktig verksamhet. Här får du ett övergripande ansvar för leveranser kopplade till BI och för den fortsatta utvecklingen av Qlik Sense-plattformen. Rollen kombinerar teknisk förståelse med ledning, prioritering och nära samverkan med både verksamhet och IT. Du ansvarar för att planera kapacitet och resurser, säkerställa att prioriterade behov omsätts i leveranser med rätt kvalitet och driva arbetssätt som stödjer en stabil och hållbar plattform. Tillsammans med lösningsarkitekt arbetar du för att plattformen är välfungerande, driftsäker och byggd med fokus på informationssäkerhet och stabilitet. Du sätter ramar för hur Qlik Sense-applikationer används, hur behörighetsstrukturer utformas och hur utvecklingen följer etablerade standarder. Det här är en roll för dig som vill påverka både plattformens utveckling och teamets arbetssätt i en komplex miljö där BI gör verklig skillnad i verksamheten. ArbetsuppgifterDu leder och stöttar Qlik-teamet i det dagliga arbetet enligt Scrum. Du driver och koordinerar vidareutvecklingen av BI-plattformen tillsammans med lösningsarkitekt. Du planerar kapacitet, resurser och prioriteringar för att skapa framdrift i leveranserna. Du leder workshops och möten med relevanta samarbetspartner för att fånga behov och säkra rätt väg framåt. Du säkerställer tydlig kommunikation i pågående leveranser och återkopplar löpande till produktledning. Du presenterar status, rekommendationer samt risker och beroenden för styrgrupp och andra intressenter. Du följer upp incidenter tillsammans med andra ledande roller inom enheten. Du sätter riktlinjer och principer för användning av Qlik Sense-applikationer och behörighetsstrukturer. KravDu har minst 5 års erfarenhet av utveckling och/eller tekniskt ansvar för lösningar baserade på Qlik Sense. Du har minst 5 års erfarenhet som projekt- eller programledare för projekt inom komplexa it-lösningar. Du har hög förmåga att leda och fördela arbete i utvecklingsteam samt att föra dialog med arkitekter, verksamhet, produktägare, ansvariga för källsystem och andra intressenter. Du har minst 5 års erfarenhet som verksamhetsutvecklare och har arbetat med verksamhetsbehov och verksamhetsanalys. Du har minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan IT och verksamhet eller affärssida. Du kommunicerar flytande på svenska i tal och skrift. MeriterandeDokumenterad erfarenhet av datamodellering i datawarehousemiljö, exempelvis Data Vault och dimensionsmodellering. Dokumenterad erfarenhet av flera olika dataplattformar och verktyg för beslutsstödsarkitekturer, från on-premise till cloudbaserade lösningar, såsom Informatica, Oracle, Qlik Sense och DL Cloudera. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla arbetssätt inom agila team enligt Scrum. Dokumenterad erfarenhet av Jira och Confluence, inklusive backlog refinement. Dokumenterad erfarenhet av en operativ ledarroll med personal- och resultatansvar. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Har du erfarenhet som verksamhetsanalytiker, kravanalytiker, kravledare eller motsvarande inom systemutveckling? KTH söker en kravanalytiker som ska verka för att systemstöden ska möta verksamhetens behov och krav. Varmt välkommen med din ansökan! Om avdelningen/enheten Vi på verksamhetsstödet utvecklar kontinuerligt arbetssätt, processer och digitala stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för universitetets utbildning och forskning.Hos oss får du möjlighet att bidra till denna utveckling och samtidigt utvecklas professionellt. Teamet Du kommer att matchas med ett av de aktuella team som passar din kompetens och dina utvecklingsmål. Teamen som arbetar med systemstöd för forskning, ekonomi eller HR har behov av din kompetens just nu. Arbetsuppgifter Som kravanalytiker ingår du i ett team som förvaltar och utvecklar systemstöd till KTH:s olika verksamheter. Där är ditt ansvar att planera, leda och genomföra aktiviteter som leder till att teamet och leverantörer förstår behoven bakom och kraven på systemstöden. Du bedriver kravanalys och kravformulering tillsammans med representanter från verksamheterna. Baserat på det har du en viktig roll i att formulera teamets målsättningar, men också i att definiera lösningar. Nyttoanalys, värdering och prioritering i förhållande till teamets förutsättningar är naturligt integrerat i ditt arbetssätt. I rollen kommer du även att: Dokumentera, bevara och sprida relevant information om målverksamheten samt identifierade behov och krav. Samverka med intressenter om hur information om verksamheten, dess behov och krav ska tolkas. Följa upp mål- och kravuppfyllnad med beställare och andra nära intressenter. Kvalifikationer Krav Minst 3 års sammanlagd aktuell arbetslivserfarenhet i rollen som verksamhetsutvecklare, verksamhetsanalytiker, kravanalytiker, kravledare eller motsvarande. Arbetslivserfarenhet av att organisera och leda workshops för processkartläggning samt behov- och kravinsamling. Arbetslivserfarenhet av att formulera och kommunicera behov och krav enligt vedertagna modeller, till exempel user stories. Arbetslivserfarenhet av att värdera och prioritera behov, krav och åtgärder enligt vedertagna modeller, som exempelvis effektkartläggning, nyttoanalys eller motsvarande. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska (kommer att verifieras under eventuell intervju). Akademisk utbildning eller annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Personliga egenskaper Vi söker dig som är relationsskapande och kan samarbeta effektivt med olika intressenter. Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter, samtidigt som du har helhetssyn och förstår hur olika delar av verksamheten hänger ihop. Rollen kräver att du är kvalitetsmedveten och levererar ett noggrant arbete, samt att du är strukturerad och kan hantera flera parallella uppgifter på ett effektivt sätt. Meriterande Minst kandidatexamen från högskola eller universitet. Minst 3 års sammanlagd aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med verksamhetsanalys eller kravanalys. Arbetslivserfarenhet i rollen som verksamhetsanalytiker, kravanalytiker, kravledare eller motsvarande för utveckling eller förvaltning av digitala stöd till ekonomiprocesser eller HR-processer. Arbetslivserfarenhet i en operativ roll inom systemutveckling. Arbetslivserfarenhet av upphandling inom offentlig sektor. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.