
STOCKHOLMS KOMMUN · Stockholm
Som mentor inom verksamhetsområdet Barn, unga och familj stöttar och vägleder du socialsekreterare för att säkra en trygg handläggningsprocess och hög kvalitet i arbetet.
Som mentor inom verksamhetsområdet Barn, unga och familj stöttar och vägleder du socialsekreterare för att säkra en trygg handläggningsprocess och hög kvalitet i arbetet.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.
Välkommen till oss!
Vill du bidra till att stötta och utveckla verksamhetsområdet Barn, unga och familj? Trivs du i en omväxlande roll och vill jobba för att våra barn ska få det bästa stödet? Nu söker vi en engagerad mentor till vårat verksamhetsområde!
Verksamhetsområdet Barn, unga och familj består av sex enheter; Mottagningsenheten, Barnenheten, Barn- och ungdomsenheten, Ungdomsenheten, Familjehemsenheten och Familjestödsenheten. Tillsammans med ytterligare en mentor och en verksamhetsutvecklare har ni ett nära samarbete med verksamhetsområdets gruppledare, enhetschefer och områdeschef med fokus på strukturerat utvecklingsarbete, introduktion och lärande.
Hos oss får du ett spännande, meningsfullt och roligt uppdrag som mentor inom verksamhetsområdet barn, unga och familj. Du kommer få arbeta tätt med kompetenta och erfarna kollegor och få samarbeta med flera av våra olika enheter.
Din roll
Rollen och den organisatoriska tillhörigheten för mentorer ses för närvarande över. Så som rollen beskrivs nedan är det som är aktuellt för den utannonserade tjänsten.
Som mentor tillhör du en arbetsgrupp bestående av i dagsläget ytterligare en mentor som arbetsleds av ansvarig enhetschef. Mentorsgruppen har i dagsläget sin organisatoriska tillhörighet i Mottagningsenheten men servar verksamhetsområdet, detta kan komma att förändras. Mentorsgruppen arbetar nära tillsammans och fördelar självständigt arbetsuppgifter mellan sig och tar ett stort ansvar för att fullfölja dessa.
Rollen som mentor är en fortsatt viktig funktion inom verksamhetsområdet som syftar till att utnyttja den potential och stora kunskap som finns på enheten. En mentor är en erfaren, senior socialsekreterare som har kompetensen att se såväl helheten i handläggningsarbetet, som vad som behövs för att socialsekreterare ska få en så trygg och stabil bas som möjligt samt vad som krävs för att få till en röd tråd i handläggningen mellan våra respektive enheter. Våra mentorer kommer lägga vikt vid att upprätthålla, uppdatera och komplettera rutiner, arbetssätt och metoder. Självklart är en del av arbetet att också ge råd och vägledning i det praktiska arbetet och finnas som ett stöd för både socialsekreterare, gruppledare och chefer.
Din kompetens och erfarenhet
socionomexamen
aktuell och flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga
kunskaper om aktuell lagstiftning som SoL och LVU
goda kunskaper i Microsoft Office
mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Det är meriterande om du har;
kunskap om bedömningsinstrument EARL/SAVRY/iRisk
kunskap och erfarenhet av Signs of Safety
Du har ett genuint intresse av att lära ut, dela med dig av dina erfarenheter och av att se andra växa i sin roll. Du har en hög uthållighet, driver självständigt ditt arbete framåt och har en god kommunikativ förmåga. En viktig förmåga är att kunna samarbeta med andra och ha en förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Som mentor behöver du tycka att det är stimulerande med varierande arbetsuppgifter, vara trygg med att prata inför grupper och ha en flexibilitet i uppdraget.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.
Övrigt
Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.
Intervjuer sker löpande.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
På Lumena erbjuds öppna insatser mot arbete eller studier för alla invånare i Södertälje kommun. Verksamheten har tre inriktningar. Alis är vår ordinarie verksamhet som riktar stöd till unga vuxna mellan 18-29 år. Egen väg för unga är ett ESF-finansierat projekt som riktar stöd till unga vuxna 18-21 år från särskilt utsatta områden. Lumena +, ett delprojekt i ett regionalt ESF-finansierat samverkansprojekt mellan Region Stockholm, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Södertälje kommun för målgruppen 30-64 år. I vår verksamhet arbetar vi utifrån de evidensbaserade metoderna Individuellt stöd mot arbete (IPS), Supported Education samt Case management (CM). Hos oss arbetar mentorer och arbetskonsulenter. Vi söker nu en mentor för målgruppen unga vuxna. Dina arbetsuppgifter Du stödjer deltagare, utifrån deras egna önskemål, att komma förbi de hinder de har för att komma vidare till arbete eller studier. Du arbetar utifrån metoderna Case management och MI. Stödet är personcentrerat och utformas individuellt. Du stödjer deltagare i de livsområden där behovet finns och samordnar de myndighetskontakter som behövs. Ditt arbete sker i nära samarbete med arbetskonsulenten som stödjer deltagaren mot arbete och studier. Tillsammans med deltagaren jobbar ni mot dennes mål och du följer upp processen kontinuerligt. Du använder din tid till motivationsarbete, vägledning och att identifiera stödbehov. En del av ditt arbete på enheten innebär även att bidra till projektens utveckling. Vem är du? Du har erfarenhet av eller är nyfiken på att arbeta med unga vuxna och god kännedom om aktuell målgrupp. I rollen som mentor är du ett stöd för deltagaren och du behöver därför ha förmågan att skapa förtroende och tillit. Du drivs av att stödja deltagare till egenmakt genom arbete eller studier och har god tilltro till deltagares möjligheter. Du har kunskap om psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och kan anpassa ditt stöd utifrån deltagarens behov. Vem är du? Krav: - Du har högskoleutbildning eller motsvarande kompetens inom socialt arbete - Du har erfarenhet av att arbeta med deltagare med behov av stöd - Du tycker om att vara spindeln i nätet och är van att samarbeta med olika myndigheter på deltagarens uppdrag Meriterande: - Du har arbetat i Södertälje tidigare och känner till de stödsystem som finns lokalt - Du har arbetat som samordnare eller har erfarenhet av CM - Du har erfarenhet av rehabiliterande arbetsmetoder Personliga egenskaper: - Egenskaper vi eftersöker är nyfikenhet, öppenhet och en positiv tilltro till deltagarnas möjligheter att arbeta eller studera. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Anställningen är en projektanställning fram till och med 20281031. Vi har kontorslokaler centralt i Södertälje centrum, på Nygatan 4, plan 3 Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0) Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Under perioden 6/7-3/8 finns begränsade möjligheter att få svar på frågor om tjänsten. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Skärholmen satsar på det vräkningsförebyggande arbetet! Vi utökar därför med ytterligare en hyresrådgivare som vill vara med och utveckla arbetet för att fler människor ska få möjlighet att behålla sin bostad. Tjänsten kommer tillhöra vuxenenheten som ingår i område vuxen tillsammans med enheten för ekonomiskt bistånd. Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik, spelproblematik och relationsvåld. Samsjuklighet ofta i kombination med hemlöshet är vanligt förekommande. I uppdraget ingår även att arbeta med människor som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten består av nio socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning mot skadligt bruk och beroende, tre socialsekreterare som arbetar med relationsvåld, fem case managers, bolots, vräkningsförebyggare, bosamordnare, två gruppledare och enhetschef. Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Vill du vara med i den processen är du välkommen till oss! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet att stödja brukare att öka sin självständighet. Medarbetarna på enheten har en bred erfarenhet av olika områden inom socialt arbete. Skärholmen som stadsdel ligger oss varmt om hjärtat vilket märks då flera har jobbat här i många år. På enheten kan vi tillsammans ett 10-tal språk vilket underlättar när vi möter de människor som söker hjälp och som ofta kommer från olika delar av världen. Vi har SKHLM centrum med lunchställen, butiker och tunnelbana nära kontoret. Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI, enheten har MI-coacher med regelbundna träffar. Som ny medarbetare får du en introduktionsplan och en mentor. Hos oss har du har tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och sommar- och vintertid. Din roll Du arbetar i nära samarbete med med din bosamordnarkollega. Skärholmen satsar på att utveckla arbete med hyresrådgivningen och du kommer vara en viktigt del av det arbetet. Bosamordnarrollen innehåller många arbetsuppgifter av olika slag, några av uppgifterna du kommer arbeta med är: Förhindra/minska antalet avhysningar genom kontakt med hyresgäst, nätverk, bostadsbolag, inkasso och Hyresnämnd/Tingsrätt och kronofogden Motverka/stävja olovlig andrahandsuthyrning och folkbokföringsbrott Biträda i Hyresnämnd/ hjälpa till med inlagor Hålla informationsträffar inom och utom förvaltning/ civilsamhället Lotsning till kontakt inom socialtjänst/övrig förvaltning Dokumentation enligt gällande rutiner inom området, statistik/rapportering, identifiera trender Aktivt arbete i de miljöer där brukarna befinner sig Uppföljning avtalat boende SHIS Din kompetens och erfarenhet Socionomexamen God kunskap om hyreslagen och socialtjänstlagen Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten Erfarenhet av arbete med vräkningsförebyggande arbete inom kommunal verksamhet eller inom bostadsbolag som störningsutredare Kunskap kring missbruk, psykiatri, neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva funktionshinder God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på svenska Har du dessutom erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd ser vi det som meriterande. Liksom utbildning i MI. Vi söker dig som är: Självgående - kan leda dig själv i arbetet Strukturerad - håller ordning på dina arbetsuppgifter Initiativtagande - får saker att hända Uthållig - ger inte upp vid motgångar Relationsskapande - kan skapa och behålla relationer Kommunikativ - pratar, skriver så mottagaren förstår. Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad att anta utmaningen? Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 38.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Nu utökar vi och anställer en case manager med inriktning mot ekonomiskt bistånd. Vuxenenheten arbetar med personer som har beroendeproblematik, spelproblematik och relationsvåld. Samsjuklighet ofta i kombination med hemlöshet är vanligt förekommande. I uppdraget ingår även att arbeta med människor som vill lämna en kriminell livsstil. Enheten består av 9 socialsekreterare som arbetar med myndighetsutövning mot skadligt bruk och beroende, 3 socialsekreterare som arbetar med relationsvåld, 5 case managers, 1 bolots, 1 vräkningsförebyggare, 1 bosamordnare, 2 gruppledare och 1 enhetschef. Vuxenenheten ingår i område vuxen tillsammans med enheten för ekonomiskt bistånd. Vi har en nära samverkan inom området och strävar efter att skapa gemensamma arbetssätt som gynnar klientarbetet. Arbetet med att förverkliga intentionerna i nya socialtjänstlagen pågår för fullt i Skärholmen. Vill du vara med i den processen är du välkommen till oss. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en arbetsplats där det finns ett stort engagemang i arbetet att stödja brukare att öka sin självständighet. Medarbetarna på enheten har en bred erfarenhet av olika områden inom socialt arbete. Skärholmen som stadsdel ligger oss varmt om hjärtat vilket märks då flera har jobbat här i många år. På enheten kan vi tillsammans ett 10-tal språk vilket underlättar när vi möter de människor som söker hjälp och som ofta kommer från olika delar av världen. Vi har SKHLM centrum med lunchställen, butiker och tunnelbana nära kontoret. Vi har en nära arbetsledning och korta beslutsvägar. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI, enheten har MI-coacher med regelbundna träffar. Som ny medarbetare får du en introduktionsplan och en mentor. Hos oss har du har tillgång till subventionerad friskvård. I närheten av arbetsplatsen finns både gym och simhall där du kan köpa ett årskort till mycket förmånligt pris. Vi tillämpar flexibel arbetstid och sommar- och vintertid. Din roll Du kommer oftast arbeta på uppdrag av ekonomiskt bistånd. Förekommande arbetsuppgifter är: Bistå med inhämtande av handlingar för att möjliggöra utredning för ekonomiskt bistånd Mobilt stöd/lotsning i kontakt med vården t.ex lista sig på vårdcentral Stöd i ansökan av andra ersättningar/ kontakt med myndigheter Praktiskt stöd med BankID, ID-kort, öppna bankonto Stöd i att ansöka om andra insatser, vara en brygga mellan insatser, se till att personen kommer till utredning på berörd enhet Bostadsvägledning Motiverande arbete Du kommer också vid behov vara del i annat arbete som förekommer, till exempel korta, snabba uppdrag men även längre uppdrag, samt uppsökande arbete som förekommer på enheten. Din kompetens och erfarenhet Socionomexamen God kunskap om socialtjänstlagen Erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd Kunskap kring missbruk, psykiatri, neuropsykiatriska diagnoser och kognitiva funktionshinder God förmåga att formulera dig väl i tal och skrift på svenska Vi ser utbildning i MI som meriterande. Vi söker dig som är: Strukturerad - håller ordning på dina arbetsuppgifter Flexibel - ändrar dina prioriteringar när det behövs Initiativtagande - får saker att hända Uthållig - ger inte upp vid motgångar Kommunikativ - pratar, skriver så mottagaren förstår Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad att anta utmaningen? Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. För att få arbeta i Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inklusive arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.