Vikarierande enhetschef till ungdomsenhet inom Barn och unga
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.
Vi söker nu en vikarierande enhetschef under ordinarie chefs föräldraledighet. Vikariatet är cirka 12 månader med möjlighet till förlängning. För dig som vill ta nästa steg i karriären är det här ett utvecklande chefsuppdrag där du leder en ungdomsenhet och arbetar nära både medarbetare och verksamhet. Hos oss får du ett operativt chefsuppdrag med tillgängligt stöd från erfarna chefskollegor, en god introduktion och goda förutsättningar att växa i rollen.
Välkommen till oss
Barn och unga inom Enskede-Årsta-Vantör består av cirka 90 medarbetare fördelade på flera specialiserade enheter. Vi finns i lokaler i Slakthusområdet vid Globen.
Du kommer att ansvara för en ungdomsenhet med åtta socialsekreterare samt två SIG- samordnare. Enheten ansvarar för myndighetsutövning för ungdomar och deras familjer samt samordnade insatser för unga som riskerar att hamna i kriminalitet eller annan social problematik.
Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att utvecklas som chef samtidigt som du gör skillnad för barn, unga och dina medarbetare. Du blir en del av en ledningsgrupp med ett gott chefsstöd och en genomtänkt introduktion. Vi värdesätter ett öppet samarbete där vi stöttar varandra och delar erfarenheter.
Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling inom Stockholms stad samt förmåner som flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.
Din roll
Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och uppföljning. Du leder arbetsplatsträffar, handleder medarbetare i komplexa ärenden, följer upp verksamhetens resultat och driver utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna. I uppdraget ingår också samverkan med interna och externa samarbetspartners.
Du rapporterar till områdeschef och ingår i en ledningsgrupp med åtta enhetschefer.
Din kompetens och erfarenhet
Krav för tjänsten:
Socionomexamen.
Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn- och ungdomsområde.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
Meriterande för tjänsten är:
Tidigare ledaruppdrag, exempelvis som tillförordnad chef, förste socialsekreterare eller motsvarande.
Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och vill utvecklas som chef. Du har ett tydligt ledarskap, ser helheten och skapar engagemang genom goda relationer och ett nära samarbete. Du omsätter mål till resultat, driver utveckling och bidrar till en god arbetsmiljö. Vi söker dig som delar Stockholms stads syn på ledarskap. Läs mer om stadens chefsprofil här.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.
Din ansökan och rekryteringsprocessen
Vi har tagit bort det personliga brevet, istället får du svara på några frågor om din kompetens och erfarenhet i samband med din ansökan.
Observera: För denna tjänst kan det krävas att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg.
Är du den chef vi söker? Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att få veta mer om dig.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.
Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.