Områdeschef, Strömsund

REGION JÄMTLAND HÄRJEDALEN

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Område Kollektivtrafik är en del av förvaltningsområdet Regional utveckling inom Region Jämtland Härjedalen. Regional utveckling har som uppgift att ta tillvara möjligheter och främja utvecklingen inom en rad viktiga områden till exempel kompetens och utbildning och näringsliv. Till verksamhetsområde kollektivtrafik söker vi en Trafikchef. Under varumärket Länstrafiken bedriver vi allmän och särskild kollektivtrafik med buss och taxi inom Jämtland Härjedalen. Inom verksamheten arbetar vi för att människor ska kunna ta sig till jobb och studier, att arbetsgivare får rätt kompetenser på plats, samt att de som inte har egen bil ändå ska ta sig till samhällsservice. Att jobba hos oss innebär att bidra till en attraktiv kollektivtrafik och ökat hållbart resande, för att underlätta vardagen och möta behoven i en växande region. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för trafikenheten, "Trafikchef" hos oss arbetar du med trafikutveckling och trafikplanering både på en operativ och strategisk nivå. Du kommer att ha en stor del i arbetet att göra verklighet av de politiska målen och strategierna som återfinns i Trafikförsörjningsprogrammet för länets kollektivtrafik. Du arbetar med planering och förbättringar i befintliga trafiksystem men framför allt arbetar du med planering och utveckling av nya. Närmast i tid är bland annat införandet av en ny zonindelning och implementeringen av ett nytt biljett- och betalsystem. I samarbete och nära dialog med kollegor, kommuner och aktuella trafikföretag arbetar du med att ta fram långsiktig planering och utveckling av kollektivtrafiken där du presenterar förslag och lösningar.  För verksamheten bidrar du med sakkunskap och trafikbeskrivningar i upphandlingsprocesser av trafikavtal.   I din roll som chef coachar du enhetens åtta medarbetare och i samverkan med dem tar du fram verksamhetsplan, ansvarar för genomföranden, följer upp och förbättrar verksamheten. Du har ansvar för trafikenhetens budget samt uppföljning av avtal inom ditt område. Du ingår i Område kollektivtrafiks ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetens områdeschef för vilken du även är ersättare för i olika forum vid frånvaro pga semestrar e.d. I arbetet ingår krisledning, beredskapsfrågor och vid behov hanterar du press- och mediafrågor.  Anställningen är i grunden en trafikplaneringstjänst med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år som enhetschef för trafikenheten. Chefsförordnandet kan komma att förlängas. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med akademisk examen och mångårig erfarenhet av arbete med trafikplanering inom kollektivtrafik eller motsvarande logistikplanering. Har du tidigare arbetslivserfarenhet av ledarskap är det meriterande. Som person är du strukturerad, kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Du har styrkan att hantera och driva flera processer samtidigt, ibland på egen hand och många gånger i samråd med andra. Du har en god social kompetens samt har en förmåga att skapa goda relationer och hantera många kontaktytor såväl internt som externt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Här hittar du mer information om Region Jämtland Härjedalen:  https://www.regionjh.se/  Läs mer om att bo och leva i Jämtland Härjedalen:  https://www.tasteget.nu/ Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.  Intervjuer kommer att ske löpande.  Välkommen med din ansökan!

Victoriahem AB

Victoriahem är ett fastighetsbolag där både hyresgäster och personal trivs! Att vi har kommit så här långt är tack vare alla drivna, engagerade och kunniga medarbetare. Vår arbetsmetod är frihet under ansvar, tillsammans med en prestigelös anda som gör att vi vågar tänka nytt och prova nya idéer. Vi tar idag hand om över 40 000 familjers hem och vi fortsätter växa. Nu hoppas vi att även du vill vara med på vår resa! Vårt fastighetsbestånd i Markaryd består av 800 lägenheter i Markaryd, Strömsnäsbruk och Timsfors. Vi är ett drivet och engagerat team om 10 personer med olika roller såsom fastighetstekniker, fastighetsskötare, förvaltningskoordinator, uthyrare, förvaltare och områdeschef. Nu söker vi två serviceinriktade lokalvårdare som vill vara en del av vårt team och utvecklas tillsammans med oss! Om tjänsten I din roll kommer du utföra allmän lokalvård såsom städning av trapphus och trappuppgångar, utföra enklare golvvård, tömma papperskorgar och i vissa fall slutstädning av lägenheter. Du ska också se till att ditt arbetsområde är rent och prydligt samt följa befintliga arbetsrutiner och säkerhetsföreskrifter. Hos oss erbjuds du ett givande och utvecklande arbete där fokus är att bistå våra hyresgäster på bästa möjliga sätt. Din profil Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift B-körkort  I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att vara aktuell för rollen ser vi därför att du är noggrann, serviceinriktad och med ett öga för detaljer. Som person är du öppen, positiv och trivs bra med att jobba både självständigt och i grupp.  Vi erbjuder Victoriahem är ett bolag med korta beslutsvägar där frihet under ansvar gäller. Du kommer att få en självständig roll där du kan bidra med din kompetens och ambition till bolaget. Vi kommer utmana och stötta dig i din utveckling och ser gärna att du vill vara med och utvecklas som individ tillsammans med oss som bolag. Övrig information Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, alternativt deltid Placering: Markaryd Bakgrundskontroll är en del av rekryteringsprocessen Ansökan Vi tillämpar löpande urval så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Om du har frågor kring tjänsten så är du välkommen att kontakta områdeschef Tobias Göransson på tobias.goransson@victoriahem.se. Varmt välkommen med din ansökan!

SVEDALA KOMMUN

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. För att möta framtidens behov stärker vi nu vår organisation inom vård och omsorg. Med en stärkt ledningsstruktur och nya strategiska funktioner skapar vi bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och fortsatt utveckling. Det innebär att vi nu rekryterar flera nyckelpersoner samtidigt, bland annat en områdeschef inom LSS och HSL. Här får du en möjlighet att vara med från start och tillsammans med nya kollegor forma framtidens vård och omsorg i Svedala. Uppdrag Som områdeschef i Svedala kommun leder och utvecklar du verksamheten inom LSS, socialpsykiatri och kommunal hälso- och sjukvård. Du har fyra direkt underställda enhetschefer – två inom LSS och socialpsykiatri och två inom HSL – och skapar tillsammans med dem förutsättningar för verksamheter med hög kvalitet, en god arbetsmiljö och ett hållbart resursutnyttjande. Genom ett nära och tillitsfullt ledarskap coachar du dina chefer, följer upp verksamheten och driver ett kontinuerligt förbättringsarbete med individens bästa i fokus. Vidare är du också chef för medicinsk ansvarig för rehabilitering (MAR). Du ingår i vård- och omsorgs ledningsgrupp och rapporterar direkt till socialchef. Uppdraget innebär nära samverkan med kommunens stödfunktioner, politiken, fackliga organisationer och externa samarbetspartners. Verksamhetsområdet står inför en spännande utvecklingsresa. Målgruppens behov blir alltmer komplexa samtidigt som omställningen till nära vård innebär att den kommunala hälso- och sjukvården får en allt viktigare roll. För att möta framtidens behov behöver vi utveckla våra arbetssätt, stärka samverkan mellan LSS, socialpsykiatri och HSL samt säkerställa en personcentrerad, likvärdig och hållbar verksamhet. Som områdeschef blir du en nyckelperson i detta arbete. Du leder förändrings- och utvecklingsarbetet genom dina chefer och växlar naturligt mellan strategiskt ledarskap och verksamhetsnära stöd. Tillsammans skapar ni en organisation som är rustad att möta morgondagens behov och erbjuder stöd, omsorg och hälso- och sjukvård med hög kvalitet. Kompetens Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom social omsorg, socionomprogrammet, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet inom offentlig sektor samt en gedigen erfarenhet inom LSS verksamhetsområden. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer. Vidare besitter du kunskap om relevant lagstiftning och har god förståelse för de politiska processerna. För att lyckas i rollen har du en vana av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. Med mod och handlingskraft driver du de insatser som krävs för att skapa en verksamhet som är rustad för framtidens krav. Du har en förmåga att skapa engagemang och delaktighet, även i de mer komplexa processerna, där det blir tydligt att ni når framgång genom gemensamma insatser. Genom god kommunikation och tillitsfullt ledarskap lyckas du attrahera, engagera och behålla kompetenta medarbetare. Du anpassar med lätthet ditt arbetssätt efter förändrade förutsättningar och kan navigera mellan den händelserika vardagen och den långsiktiga styrningen. Arbetstid/varaktighet Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Rekrytering Intervjuer planeras att hållas 24/8, 26/8 och 28/8. Vid frågor om tjänsten kontaktas: V. 30-31 Joakim Thuresson myndighetschef, 040-6268175 V. 32-34 Stefan Gjuse områdeschef, 040-6268157 Förmåner Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, till exempel förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommuns tillgång till 3000 kr i friskvårdsersättning, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheten eller hemifrån. Förmåner som erbjuds kan du läsa via http://www.svedala.se/formaner Varmt välkommen med din ansökan!