Teamleiar med fagansvar

Teamleder Forsendelse

SA Nordbyhagen, Sykehusleveranser, Sykehusapotekene HF

Sykehusapoteket Ahus er et moderne og faglig sterkt apotekmiljø med rundt 110 ansatte fordelt på fire avdelinger. Vi leverer farmasøytiske tjenester og legemidler til Akershus Universitetssykehus (Ahus) og er integrert i sykehusets lokaler, noe som gir et tett og viktig samarbeid med sykehuset. Avdeling Sykehusleveranser består av 35 ansatte og har ansvar for både automatisert endosedistribusjon og tradisjonelle legemiddelleveranser. Nå søker vi en engasjert og tydelig teamleder som kan bidra til videre utvikling av avdelingen og sikre effektive, trygge og kvalitetssikrede leveranser til sykehuset. Som teamleder får du hovedansvar for forsendelse og ordrehåndtering knyttet til legemiddelleveranser til sykehuset. Rollen innebærer både operativ og strategisk oppfølging av forsendelsesområdet, samt tjenestene tekniker- og farmasøyt på post. Du får fagansvar for ordrehåndtering og forsendelse til sykehuset, og blir en sentral del av avdelingens ledergruppe, som består av avdelingsleder, tre teamledere og teknisk ansvarlig for legemiddelkjeden. Stillingen rapporterer til avdelingsleder. Avdelingen er inne i en periode med spennende utvikling og endringer. I årene som kommer vil vi gjennomføre flere spennende endringer og moderniseringsinitiativ, blant annet knyttet til planlagt innflytting i nye lokaler, ny endosemaskin og nye systemer. Dette vil gi muligheter for å videreutvikle arbeidsprosesser, teknologiske løsninger og samhandling med sykehuset Som teamleder vil du ha en viktig rolle i å støtte avdelingen gjennom disse utviklingsløpene og bidra til gode, trygge og effektive løsninger i samhandling med både interne og eksterne fagmiljøer. Arbeidsoppgaver​ • Fag, drifts- og utviklingsansvar for ordrehåndtering og forsendelse til sykehuset • Personalansvar for eget team, ca. 10 ansatte • Operativt arbeid innen forsendelse og oppfølging av tekniker- og farmasøytoppgaver på post • Bidra aktivt i avdelingens ledergruppe • Sikre godt samarbeid med sykehuset, leverandører og andre samarbeidspartnere • Håndtering av avvik, endringer og prosedyrer innenfor sitt fagområde Kvalifikasjoner​ • Erfaring fra sykehusapotek er en fordel • Autorisasjon som farmasøyt • Ledererfaring er en fordel • Svært gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig • God IT-forståelse og evne til å jobbe med komplekse systemer og forstå sammenhengen mellom dem Det er et krav om å fremlegge politiattest før tiltredelse. Personlige egenskaper​ • Du involverer, utvikler og veileder medarbeidere på en trygg og tydelig måte • Du samarbeider godt på tvers og deler kunnskap og erfaringer • Du kommuniserer klart og presist og har god gjennomføringsevne • Du er faglig engasjert og har evne til analytisk tenkning • Du er fleksibel og endringsvillig Personlig egnethet til stillingen vil vektlegges. Vi tilbyr​ • Lederstilling i et sterkt fagmiljø innen sykehusfarmasi • En spennende og variert arbeidshverdag i et samfunnsnyttig foretak • Gode muligheter for utvikling innen ledelse, produksjon og sykehusfarmasi • Godt arbeidsmiljø • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter avtale Kontaktinformasjon​Ida Maugesten, Avdelingsleder, +4799399550 Arbeidssted​Sykehusveien 25 1478 Nordbyhagen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehusapotekene HF Referansenr.: 5093991084 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Teamleder bemanning – nøkkelrolle i en samfunnskritisk virksomhet

Boreal Sjø AS

Teamleder bemanning – operativ nøkkelrolle i Boreal Sjø​ Boreal søker nå en teamleder bemanning til en nyopprettet stilling i vår bemanningsavdeling i Bergen. Avdelingen består i dag av 12 dyktige medarbeidere med lokasjoner i Bergen, Molde og Sandnessjøen. Som teamleder får du en sentral rolle i å videreutvikle bemanningsarbeidet, og du vil være med å forme hvordan vi jobber med bemanning i en virksomhet som leverer kritiske tjenester innen ferge- og hurtigbåttransport i Norge. Rollen innebærer tett oppfølging av medarbeidere og ansvar for å skape struktur, kvalitet og gode arbeidsprosesser i det daglige arbeidet. Rollen gir gode muligheter for faglig og personlig utvikling, og vil gi bred innsikt i bemanningsarbeid på tvers av organisasjonen. I tillegg vil du være et viktig bindeledd mellom Boreal Sjø og øvrige fagområder i konsernet, som HR, lønn og andre støttefunksjoner. Du vil bidra til godt samspill på tvers, og sikre at bemanningsarbeidet støtter opp under en kompleks og samfunnskritisk drift. Vil du være med å holde Norge i bevegelse?​ Hver dag sørger Boreal for at titusenvis av mennesker kommer seg til jobb, skole, fritidsaktiviteter og helsetjenester. I 2025 fraktet Boreal over 32 millioner passasjerer, og spiller en sentral rolle i hverdagen til mennesker og lokalsamfunn over hele landet. Som en del av et av Norges ledende mobilitetsselskaper har vi et stort ansvar for å levere trygge, effektive og bærekraftige transportløsninger. Vårt samfunnsoppdrag er å holde mennesker i bevegelse og samfunn levende – ved å gjøre det mulig å reise, oppleve og delta. Hver dag, hele året. Derfor er visjonen vår ‘Vi skal steder’.   Og når folk skal steder, er det vår jobb å sørge for at de kommer seg dit.   Nå styrker vi bemanningsavdelingen med en rolle som vil ha stor betydning for drift, kvalitet og videre utvikling av bemanningsarbeidet. Arbeidsoppgaver​ • Lede forbedringsarbeid i bemanningsavdelingen • Ha fagansvar i bemanningsavdelingen • Bidra til struktur, kvalitet og videreutvikling av arbeidsprosesser • Være en faglig sparringspartner for bemanningskoordinatorer i det daglige arbeidet • Bidra aktivt i håndtering og koordinering ved akutte bemanningsutfordringer Hva ser vi etter?​ Vi ser etter deg som trives med ansvar og ønsker å bidra til struktur, kvalitet og utvikling i bemanningsarbeidet. Du evner å ta beslutninger, ser helheten i driften og motiveres av å forbedre prosesser og arbeidsmetoder. Du er god til å samarbeide på tvers av fagområder og bygger tillit i dialog med både kolleger og støttefunksjoner. Samtidig har du ambisjoner om å utvikle deg videre som leder, og trigges av å ta økt ansvar over tid. Kvalifikasjoner​ • Erfaring med personalansvar og oppfølging • God tallforståelse og evne til å jobbe strukturert • Erfaring fra operativ drift, bemanning eller tilsvarende funksjoner er en fordel • Relevant utdanning, gjerne på bachelornivå (relevant erfaring kan kompensere) • Evne til å samarbeide godt på tvers av organisasjonen Vi tilbyr - hvorfor skal du velge Boreal?​ • En sentral rolle i en samfunnskritisk bransje med påvirkning på mennesker, lokalsamfunn og miljø • En spennende rolle med gode muligheter for utvikling og påvirkning • Et kompetent og inkluderende fagmiljø • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver Mangfold og inkludering​ Inkludering er viktig for oss, og vi er stolte av mangfoldet blant våre medarbeidere. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn, alder og funksjonsnedsettelse. Arbeidssted​ Stillingen innebærer noe reiseaktivitet til våre kontorer og fartøy. Arbeidssted: Bergen   Har du lyst til å gjøre en forskjell i en samfunnskritisk bransje?​ Da vil vi gjerne høre fra deg! Boreal Sjø er en del av Boreal-konsernet, et nordisk mobilitetskonsern med hovedkontor i Stavanger. Vi drifter kollektivtrafikk med buss, trikk, hurtigbåt og ferge i Norge og Sverige, og har rundt 3000 medarbeidere fordelt på avdelinger i begge land. Vårt samfunnsoppdrag er å gjøre det enklere og mer attraktivt å reise kollektivt. Vi er ledende på elektrifisering og bærekraftige transportløsninger, og jobber hver dag for å redusere utslipp og bidra til grønn omstilling. Boreal Sjø er en sentral aktør innen maritim kollektivtransport. Vi har hovedkontor i Hammerfest, og drifter ferge- og hurtigbåtruter langs store deler av norskekysten. Vi leverer trygge og moderne transportløsninger til kystsamfunn over hele landet. Hos oss får du være med på å utvikle fremtidens maritime mobilitet.

Teamleder Plattform

Statnett

Samfunnskritiske tjenester trenger moderne IT-plattformer og robust infrastruktur. Det er dette vi bygger. Nå søker vi to teamledere i miljøet som bygger en av de viktigste IT-plattformene i Norge, den som styrer strømmen. Du blir del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med reell påvirkning på teknologi, arkitektur og retning. Hverdagen preges av samarbeid, kontinuerlig læring og smidige leveranser. Vi utvikler nye løsninger, videreutvikler eksisterende plattformer og deler erfaringer med fagmiljøene rundt oss. Vi bidrar aktivt i open source-miljøer, blant annet gjennom CNCF (Cloud Native Computing Foundation), og har også gjort flere av våre egne produkter tilgjengelige som open source. Seksjon Plattform skal fungere som et internt fagmiljø for Statnetts plattformutviklere. Vi er i dag rundt 35 ansatte og innleide, som jobber i tverrfaglige produkt- og leveranseteam. Arbeidsoppgaver​ Som teamleder får du personalansvar for 15-20 plattformutviklere, som daglig jobber i ulike team i eller utenfor et produktområde. Seksjonen er plattformutviklernes faglige "hjem", og din oppgave blir å sikre at vi har riktig bemanning og kompetanse til å møte Statnetts behov. Dette innebærer langsiktig kompetanseutvikling, rekruttering og tett oppfølging av den enkelte. Du vil også bidra inn i seksjonens overordnede fagansvar for plattformutvikling.  • Personalledelse, inkludert rekruttering, medarbeidersamtaler og karriereplanlegging • Oppfølging av kompetanseutvikling, trivsel og kapasitet • Bidra til god ledelse av seksjon Plattform • Bygge opp fagmiljøet for plattformutvikling • Tett samarbeid med fagmiljøet dine ansatte jobber i for å sikre gode leveranser og utvikling av ansatte Det er mulig å få leveranseansvar i produktområdet hvor de fleste ansatte jobber til daglig, men personal- og fagansvar er det primære for denne rollen.  Kvalifikasjoner​ • Minimum 3-årig høyere utdannelse, primært innen IT eller andre realfag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Flere års erfaring med utvikling (plattformutvikling eller systemutvikling). • Kjennskap til smidig arbeidsmetodikk og erfaring fra smidige miljøer. • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner tilpasset ulike interessenter og faggrupper (fra utviklere til direktører). • Erfaring med ledelse, gjerne fra matriseorganisering eller teknisk ledelse. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Personlige egenskaper​Vi ser etter en ansvarsbevisst og proaktiv leder som er uredd i møte med komplekse utfordringer. Du må trives med å ha mange baller i luften og ha evne til å oversette tekniske behov til forretningsverdi. Rollen innebærer tett samarbeid med mange ulike miljøer, derfor legger vi stor vekt på dine kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du er en lagspiller som er genuint opptatt av menneskene du leder, og du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid, åpenhet og kunnskapsdeling.  Vi tilbyr​ • Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Konkurransedyktig lønn • Fleksibel arbeidstidsordning • Muligheten til å jobbe hjemmefra • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag Kontaktinformasjon​Eirik Strandkleiv, Senior Advisor - Randstad, +47 99634396, eirik.strandkleiv@randstad.no Biørn Trygve Lyche, Seksjonsleder Plattform, +4799594382, Biorn.lyche@statnett.no Arbeidssted​Nydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5151616761 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026