
L-mobile · Sulzbach an der Murr
DEIN ERFOLGSBEITRAG * Du konzipierst, installierst und wartest die Netzwerk- und Serverinfrastruktur der L-mobile Unternehmensgruppe * Du planst und setzt Ne...
Du abfeiern!
Altersvorsorge, uvm.
Alle Benefits in einer Übersicht findest du hier!
Als Teil der L-mobile Group, mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden, begleiten wir seit 2010 als renommiertes IT-Systemhaus
zahlreiche mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation.
Unser Erfolgsrezept: die Kombination aus leistungsstarken Netzwerken und maßgeschneiderter Serverinfrastruktur – individuell,
skalierbar und zukunftssicher.
Wir spezialisieren uns auf IT-Sicherheit und -Infrastruktur sowie Microsoft Cloud-Lösungen. Darüber hinaus kooperieren wir mit
führenden Softwareherstellern für Dokumenten- und Desktop-Management-Systeme sowie VoIP.
Möchtest Du Teil der L-mobile infrastructure werden? Wir fördern deine individuellen Stärken und persönlichen Ziele durch unser
Inhouse Learning & Development Programm. Es erwarten Dich faszinierende Aufgaben, neueste Technologien und ein großartiges Team!
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Elena Sielaff
HR Manager
L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Im Horben 7
71560 Sulzbach an der Murr
jobs@l-mobile.com
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„„Cloud ist deine Welt” – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du? Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren. Worum geht´s? Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Senior Azure Cloud Consultant (m/w/d) für die DACH-Region, der die digitale Transformation unserer Enterprise-Kunden auf Azure maßgeblich gestaltet und verantwortet. Bei uns erwartet dich eine Schlüsselrolle mit maximalem Gestaltungsspielraum. Du agierst als primärer technischer Ansprechpartner und strategischer Berater (w/m/d) für unsere Kunden und sorgst für eine exzellente Delivery in technisch anspruchsvollen Azure-Projekten. Das wirst Du tun: * Strategische Enterprise-Architektur: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für hochwertige Azure Cloud-Architekturen unserer Mittelstandskunden. Dies umfasst das High-Level-Design, die Definition von Cloud Governance Frameworks (Cost, Security, Compliance) und die Integration in bestehende On-Premise- und Multi-Cloud-Landschaften. * Technisches Leadership: Du leitest technische Streams in Cloud-Transformationsprojekten, stellst die Einhaltung von Best Practices (FinOps, SecOps, DevOps) sicher und agierst als technischer Mentor für Junior Consultants. * C-Level-Consulting: Du berätst Entscheidungsträger (CIO, CTO) unserer Kunden strategisch zur Azure Cloud-Roadmap, zum Betriebsmodell und zum Cloud-Investitionsplan. * Automatisierung und Modernisierung: Du treibst die Implementierung von 'Infrastructure as Code' (Terraform, Bicep) und automatisierten Deployment-Pipelines in Enterprise-Umgebungen voran. * Komplexes Anforderungsmanagement: Du übersetzt hochkomplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungskonzepte und verantwortest die Koordination der technischen Umsetzung. Das wünschen wir uns von dir: * Expertise auf Enterprise-Level: Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in einer Senior-Consulting-, Lead-Engineer- oder Architektur-Rolle, idealerweise im Dienstleistungs-/Enterprise-Umfeld. * Azure-Deep-Dive: Exzellente und tiefgreifende praktische Erfahrung mit einem breiten Spektrum an Azure Services (z.B. Azure Networking, Security Center, Entra ID, Azure DevOps, AKS, Azure Functions). * Architektur-Expertise: Fundiertes Wissen in Cloud Governance, IT-Security, Identity & Access Management (IAM/Zero Trust) und FinOps-Prinzipien. * Zertifizierungsvorsprung: Eine aktive Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) Zertifizierung oder vergleichbare Zertifikationen sind ein Muss. * Kommunikation & Stakeholder-Management: Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, mit der nachgewiesenen Fähigkeit, technische Konzepte C-Level-gerecht aufzubereiten und strategische Entscheidungen zu beeinflussen. * Analytische und Pragmatische Stärke: Ausgeprägte analytische Stärke zur schnellen Erfassung komplexer Herausforderungen, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität in der Umsetzung. * Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team, bestehend aus Experten mit Leidenschaft Was hast Du davon: * Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt). * Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. * Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. * Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. * Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how. * Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. * Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops. * Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen. Wir freuen uns auf dich! Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. _______ Recruitment Agencies: We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.
„Cloud ist deine Welt” – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten. Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du? Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren. Worum geht´s? Für unser weiteres Wachstum suchen wir einen Senior Azure Cloud Consultant (m/w/d) für die DACH-Region, der die digitale Transformation unserer Enterprise-Kunden auf Azure maßgeblich gestaltet und verantwortet. Bei uns erwartet dich eine Schlüsselrolle mit maximalem Gestaltungsspielraum. Du agierst als primärer technischer Ansprechpartner und strategischer Berater (w/m/d) für unsere Kunden und sorgst für eine exzellente Delivery in technisch anspruchsvollen Azure-Projekten. Das wirst Du tun: * Strategische Enterprise-Architektur: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für hochwertige Azure Cloud-Architekturen unserer Mittelstandskunden. Dies umfasst das High-Level-Design, die Definition von Cloud Governance Frameworks (Cost, Security, Compliance) und die Integration in bestehende On-Premise- und Multi-Cloud-Landschaften. * Technisches Leadership: Du leitest technische Streams in Cloud-Transformationsprojekten, stellst die Einhaltung von Best Practices (FinOps, SecOps, DevOps) sicher und agierst als technischer Mentor für Junior Consultants. * C-Level-Consulting: Du berätst Entscheidungsträger (CIO, CTO) unserer Kunden strategisch zur Azure Cloud-Roadmap, zum Betriebsmodell und zum Cloud-Investitionsplan. * Automatisierung und Modernisierung: Du treibst die Implementierung von 'Infrastructure as Code' (Terraform, Bicep) und automatisierten Deployment-Pipelines in Enterprise-Umgebungen voran. * Komplexes Anforderungsmanagement: Du übersetzt hochkomplexe Geschäftsanforderungen in skalierbare technische Lösungskonzepte und verantwortest die Koordination der technischen Umsetzung. Das wünschen wir uns von dir: * Expertise auf Enterprise-Level: Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung in einer Senior-Consulting-, Lead-Engineer- oder Architektur-Rolle, idealerweise im Dienstleistungs-/Enterprise-Umfeld. * Azure-Deep-Dive: Exzellente und tiefgreifende praktische Erfahrung mit einem breiten Spektrum an Azure Services (z.B. Azure Networking, Security Center, Entra ID, Azure DevOps, AKS, Azure Functions). * Architektur-Expertise: Fundiertes Wissen in Cloud Governance, IT-Security, Identity & Access Management (IAM/Zero Trust) und FinOps-Prinzipien. * Zertifizierungsvorsprung: Eine aktive Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) Zertifizierung oder vergleichbare Zertifikationen sind ein Muss. * Kommunikation & Stakeholder-Management: Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, mit der nachgewiesenen Fähigkeit, technische Konzepte C-Level-gerecht aufzubereiten und strategische Entscheidungen zu beeinflussen. * Analytische und Pragmatische Stärke: Ausgeprägte analytische Stärke zur schnellen Erfassung komplexer Herausforderungen, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität in der Umsetzung. * Teamfähigkeit und Drive: Du überzeugst mit Ergebnisorientierung und der Freude an der Zusammenarbeit mit unserem diversen Team, bestehend aus Experten mit Leidenschaft Was hast Du davon: * Flexibilität pur: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt). * Workation: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer. * Auszeiten: Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst. * Deine Hardware, deine Wahl: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest. * Weiterkommen: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how. * Feedback, das zählt: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst. * Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita-Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops. * Teamspirit: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen. Die Vergütung erfolgt gemäß IT-Kollektivvertrag. Je nach Qualifikation/Erfahrung sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung des IT-Kollektivvertrag bereit. Wir freuen uns auf dich! Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. _______ Recruitment Agencies: We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.
AUFGABEN / MISSION Du hast als IT-Consultant (m/w/d) bereits zahlreiche Migrationen, komplexe Projekte und unerwartete Herausforderungen gemeistert? Du liest Code nicht nur problemlos, sondern schreibst auch eigene Skripte und findest Dich in jeder Datenbank spielend zurecht? Mit der fintus Plattform digitalisieren wir Kreditprozesse in der Finanzbranche – effizient, flexibel und ohne aufwendige Programmierung dank Low-Code. Unsere Lösung kombiniert vordefinierte Fachprozesse mit innovativer Technologie, die wir individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Bei uns hast Du die Chance, Banken und Finanzdienstleister auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Du arbeitest mit modernsten Technologien, unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse und trägst dazu bei, dass Automatisierung und Innovation perfekt ineinandergreifen. Klingt spannend? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Team! Zu Deinen Aufgaben zählen: * Austausch mit unseren Kunden und den internen Fachexpert:innen, die die Kunden beraten * Sicherstellung der Qualität der Anforderung vor der Umsetzung und Verantwortung die Realisierung * Modellierung, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Camunda BPM unter Verwendung der BPMN 2.0 Notation * Technische Integration von Prozessen in bestehende Systemlandschaften mittels Java, JavaScript und REST-APIs * Entwicklung von individuellen Prozesslogiken, Decision Tables (DMN) und Forms * Funktion als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Development Team und Begleitung der ersten Anwender-Tests * Verständnis für den Entwicklungsprozess unseres Software-Produktes, Hinterfragen und Optimieren, um das beste Ergebnis zu erzielen * Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Entwicklung unserer Software und der weiteren Produkt-Roadmap * Freude und Lust, Dich in fachlich wahnsinnig komplexe Themen einzudenken – und sie am Ende “einfach” zu automatisieren * Dokumentation, Pflege und Optimierung unseres Kundenportals QUALIFIKATIONEN / REQUIREMENTS ("MUST-HAVES") * Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.Ä. oder hast eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung * Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung, IT-Beratung, im Inhouse Consulting einer Bank oder in einem anderen IT-lastigen Umfeld in der Implementierung, der Entwicklung oder dem Testen von Softwarelösungen * Du hast praktische Erfahrung im Programmieren von Java/Java Script sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und BPMN * Deine systematische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer hohen Eigeninitiative, zeichnen Dich auch beim Arbeiten im Team aus * Du besitzt ein ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsgeschick * Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Du wohnst im Großraum Rhein-Main / Frankfurt ANGEBOT / OFFER * Ergebnisse stehen im Vordergrund – dafür sehr hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten und -ort (60% remote arbeiten) * Moderner Standort in Frankfurt am Main sowie regelmäßige (aktuell quartalsweise) übergreifende Teamevents * „Workation“ Arbeiten im europäischen Ausland nach Absprache möglich * Attraktives Benefitspaket (Job-Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Nahverkehrsticket, etc.) * Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch über Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen, Events via jährlicher Weiterbildungspauschale * Schnelle Entscheidungen und Umsetzungsstärke in einem dynamischen Umfeld * Die Unternehmenskultur ist geprägt durch offene und direkte Kommunikation, Authentizität und Vertrauen UNTERNEHMEN / COMPANY fintus wurde 2016 mit der Vision gegründet, die digitale Transformation von Finanzinstituten aktiv zu gestalten. Seitdem ist das Unternehmen ein etablierter Bestandteil der deutschen Bankenlandschaft und treibt mit der fintus Plattform die Modernisierung der Finanzindustrie entscheidend voran. Mit fintus vereinen wir technologische Exzellenz und tiefes Branchenverständnis. Unsere Plattform ist eine selbstentwickelte, leistungsstarke Enterprise-Software, die darauf ausgerichtet ist, komplexe, manuelle Prozesse in Finanzinstituten zu automatisieren und nachhaltig zu optimieren. Dabei denken wir fachliche Abläufe, Abhängigkeiten und regulatorische Anforderungen konsequent neu – und übersetzen dieses Wissen in eine standardisierte, praxisnahe Softwarelösung. Unser Beratungsteam arbeitet eng mit unseren Kund:innen zusammen, um deren Anforderungen präzise zu verstehen und umzusetzen. Die Produktexpert:innen erweitern die Plattform kontinuierlich um relevante fachliche Inhalte, während unsere Entwicklungs- und DevOps-Teams die cloudfähige Enterprise-Software entwickeln, betreiben und stetig weiterentwickeln. Wir stehen für eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der Vertrauen, Humor und echtes Teamwork zählen. Wir nehmen uns nicht immer zu ernst – aber unsere Arbeit schon. Als einzigartiges, cross-funktionales Team ziehen wir gemeinsam an einem Strang, arbeiten eigenständig und verantwortungsbewusst und entdecken dabei immer neue Wege und Technologien. Wir begleiten Menschen in Phasen der Veränderung, haben Spaß an dem, was wir tun, und freuen uns über jeden Erfolg – ganz besonders über die unserer Kund:innen. KONTAKT / CONTACT Bei Rückfragen steht Dir Nadja unter karriere@fintus.de jederzeit gerne zur Verfügung und wir freuen uns von Dir zu hören!