Enhetschef Elkvalitet och dataanalys

Vill du ha en ledande roll i en verksamhet som är central för Sveriges energisystem? Som enhetschef för Balanseringsutveckling leder du en specialistenhet som utvecklar och förbättrar de processer som ligger till grund för balansering av elsystemet. Om tjänsten Som enhetschef för Balanseringsutveckling leder du en etablerad och högpresterande enhet inom sektionen Balansering på Driftavdelningen. Enheten består av 13 medarbetare organiserade i tre team och ansvarar för att utveckla och förvalta kontrollrumsprocesserna för balansering. Enheten har en central roll i att säkerställa en effektiv, säker och hållbar hantering av effektbalansen i nära samarbete med den operativa kontrollrumsfunktionen. Uppdraget omfattar processledning, utveckling, uppföljning och analys av de delprocesser som styr den operativa hanteringen av stödtjänster och åtgärder inom balansering. Enheten präglas av hög kompetens, välfungerande arbetssätt och en stabil och positiv arbetsmiljö. Ditt uppdrag blir att förvalta och vidareutveckla denna starka grund, samtidigt som du säkerställer att enheten möter ökade krav kopplade till utvecklingen av balansmarknader. Som enhetschef ingår du i sektionens ledningsgrupp och har en viktig roll i att bidra till verksamhetens strategiska utveckling. Du får breda kontaktytor och goda möjligheter till kompetensutveckling inom ett område i stor förändring. Arbetsuppgifter: Leda, fördela, planera och följa upp arbetet inom enheten Balanseringsutveckling samt säkerställa måluppfyllnad och rapportering till sektionschef. Ha personal- och budgetansvar samt coacha medarbetare i prioritering och genomförande, samt säkerställa genomförandet av enhetschefsuppgifter med hög kvalitet enligt årscykel. Säkerställa rätt bemanning för förvaltning av kontrollrumsprocesserna, utveckling och projektdeltagande. Upprätthålla och vidareutveckla effektiva arbetssätt samt bidra till utvecklingen av balanseringsområdet. Säkerställa god samverkan med enhetens viktigaste interna och externa samarbeten samt representera enheten i relevanta arbets- och styrgrupper. Om dig Skallkrav: Vi söker en stabil ledare som skapar struktur i en komplex verksamhet. Du fattar välgrundade beslut med fokus på verksamhetens helhet och långsiktiga utveckling. Du inspirerar och engagerar dina medarbetare genom ett närvarande och coachande ledarskap, där du främjar samarbete, ansvarstagande och goda prestationer. Genom att bygga förtroendefulla relationer bidrar du till ett positivt arbetsklimat. Du hanterar förändring på ett tryggt och flexibelt sätt, där du leder enheten framåt genom att balansera stabilitet med utveckling. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en civilingenjörs- eller masterexamen med inriktning energisystem eller motsvarande relevant inriktning för tjänsten. Du har även: Chefserfarenhet med ansvar för personal och budget. Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete av en operativ kontrollrumsverksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom balanseringsområdet och särskilt med stödtjänster. Kunskap om elmarknader som relaterar till balansering såsom dagen före- och intradagmarknaden. Kunskap om avräkning inom balanseringsområdet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Resor kan förekomma, främst inom Norden. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 21 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester på slutkandidater. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Vid frågor om tjänsten: Jesper Nyberg, rekryterande chef, 010 475 84 99. Vid frågor om rekryteringsprocessen: Linda Mattsson, ansvarig rekryterare, 010 350 91 47. Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72. Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Under semestertider nås vi via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. Svarstiden kan under denna period vara längre än vanligt. Vi går igenom ansökningar och återkopplar om du går vidare i processen först efter sista ansökningsdag. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Vill du leda ett team av erfarna teknikspecialister och bidra till resan mot ett än mer elektrifierat Sverige? Lockas du av en roll där teknik, ledarskap och samhällsuppdrag möts? På Svenska kraftnät söker vi nu en Enhetschef till teknikledning kabel, här får du vara med och forma framtidens transmissionsnät. Om tjänsten Som chef för teknikledning kabel ansvarar du för att leda och utveckla enheten så att uppsatta mål och resultat nås, genom ett aktivt ledarskap och verksamhetsutveckling. Enheten tillhör avdelningen Ledningsteknik som arbetar med teknisk utformning, kravställning och utveckling av Svenska kraftnäts kraftkablar och luftledningar. Enheten ansvarar för teknisk utformning, installation och vidareutveckling av kabelsystem och kabelövervakningssystem i transmissionsnätet (230 kV och uppåt), samt för kablarnas systemegenskaper. Arbetet omfattar leverans av teknisk expertis till såväl projektverksamheten som anläggningsförvaltningen. En viktig del av uppdraget är också att leda och utveckla vår marina verksamhet. Detta bedrivs tvärfunktionellt i samverkan med andra delar av organisationen och innefattar att utveckla processer, arbetssätt och styrdokument samt identifiera verksamhetens behov inom det marina området. Enheten består idag av sju medarbetare och fyra konsulter och ingår i en sektion med bred specialistkompetens inom kabelteknik, installation och marinteknik. I rollen ansvarar du för att: Leda, coacha och skapa goda förutsättningar för ledande ingenjörer och teamet som helhet Säkerställa effektiv resurshantering samt följa upp konsulter i pågående uppdrag Driva strategiskt arbete som målstyrning, planering, uppföljning och teknikutveckling Bygga och utveckla relationer med branschaktörer och externa intressenter Stärka samverkan och helhetssyn genom tvärfunktionellt arbete, bland annat i nära dialog med gränsytor som Projektledning Kabel Du får en central roll i att forma och utveckla en verksamhet i stark tillväxt, där du bygger en framgångsrik organisation och kultur präglad av samarbete, ansvar och mod. Uppdraget omfattar ledning av några av Sveriges mest avancerade kabelprojekt, från installationer till havs till komplexa lösningar i urbana miljöer, samt deltagande i internationella samarbeten inom standardisering och teknikutveckling. Du rapporterar till sektionschef inom kabelteknik och installation. Genom ditt arbete bidrar du till en robust elförsörjning och ett stärkt totalförsvar. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: För att trivas i rollen är du en trygg och stabil ledare som motiverar och utvecklar dina medarbetare samt skapar goda förutsättningar för gemensam måluppfyllelse. Du hanterar utmanande och föränderliga situationer konstruktivt och värnar om både arbetsmiljö och medarbetarnas trivsel. Du har erfarenhet av att leda och coacha i organisationer under förändring och arbetar i linje med https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Du har en högskole- eller civilingenjörsexamen inom exempelvis elektroteknik, energiteknik, maskinteknik, samhällsbyggnad, teknisk fysik eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Flerårig chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla en teknisk verksamhet. Erfarenhet av arbete i organisationer inom energibranschen som hanterar stora och/eller tekniskt komplexa projekt. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Innehav av B-körkort. Meriterande Vidareutbildning och/eller certifieringsprogram inom chef- och ledarskap. Erfarenhet inom något av för enheten relevanta områden såsom teknisk projektledning, kabeldesign eller installation av högspänningskablar. Erfarenhet av offshoreverksamhet. Erfarenheter av verksamhetsutveckling med fokus på teknik och processer. Erfarenhet av Contract management. Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet. Bra att veta Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid. Tjänsten är en tillsvidareanställning Resor förekommer i denna tjänst, uppskattningsvis 30-40 dagar/år. Sista ansökningsdag är den 26 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. I denna rekryteringsprocess tillämpas tester. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Anders Lundblad, rekryterande chef, 010 475 9994 Caroline Kirschon, rekryterare, 010 350 9249 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se. Under semestertider nås vi på mail och svarstiden är längre än vanligt. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet