
MIGRATIONSVERKET · Sundbyberg
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt job...
På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb!
Vi söker expert - till nationella operativa avdelningens kansli i Sundbyberg, Norrköping eller Malmö. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.
Kansliet arbetar bland annat med verksamhetsplanering, handläggningsordning, omvärldsbevakning, tar fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och besvarar remisser. Det utgör också ett stöd för avdelningens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och verksamhetsfrågor. Kansli är ingången för externa och interna frågor och har idag 7 medarbetare.
Vad gör en expert?
Som expert på nationella operativa avdelningens kansli kommer du att arbeta med att utföra planerings-, samordnings-, analys- och arbete. Det innebär bland annat att samordna remisser och ge samlat stöd, service och vägledning till kontaktpersoner inom avdelningens sektioner. Du kommer att fungera som ett ledningsstöd till avdelningschef och sektionschefer genom att stödja verksamheten i metod- och sakfrågor. Att samarbeta, besvara frågor och ge service och underlag till externa och interna kontakter utifrån ett helhetsperspektiv för myndigheten är en viktig del av arbetet.
Du kommer även att arbeta med kvalitativ och kvantitativ uppföljning och utifrån statistik, utredningar, rapporter och annan uppföljning analysera resultat och utveckling i verksamheten.
Som en del av avdelningens kansli förväntas du att bistå i alla arbetsuppgifter som ingår i avdelningens uppdrag. Ett områden som behöver stärkas upp idag är beredskapsfrågor. Ditt arbete har stor påverkan och betydelse för vårt uppdrag och för avdelningens utveckling.
Vem är du?
Du är en god representant för Migrationsverket och avdelningen. Du har ett respektfullt och prestigelöst förhållningssätt och bemötande såväl internt som externt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt sätter upp och håller tidsramar. Vidare är du noggrann och väl medveten om mål. resultat och kvalitet och lägger stor vikt vid att du lever upp till dessa krav. Du har med det i prioriteringar, planering och agerande med har inga problem med att förändra din inriktning när målen ändras.
Du deltar aktivt i vårt förbättringsarbete och visar engagemang och flexibilitet för vårt uppdrag och dina arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga och sätter värde på att arbeta i en miljö där vi arbetar tillsammans för att utföra våra arbetsuppgifter och uppdrag. En viktig egenskap är viljan och förmågan att dela med sig av sin kompetens.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.
I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet.
Akademisk utbildning med juridisk-, samhällsvetenskaplig- eller beteendevetenskaplig inriktning, eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet.
Mycket goda kunskaper i att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
Aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning.
Aktuell erfarenhet från stab- eller kansliverksamhet.
Svenskt medborgarskap.
Erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet.
Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper.
Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete.
Bred erfarenhet och god kännedom om Migrationsverkets uppdrag och verksamhet.
Erfarenhet av arbete med analys, metodutveckling, förändringsarbete och uppföljningsarbete.
Erfarenhet av arbete med beredskapsfrågor inom statlig verksamhet.
Upplysningar
Anställningsform: Vikariat som längst tom 270630
Anställningens omfattning: Heltid.
Arbetstider: Kontorsarbetstider.
Placering: Sundbyberg, Norrköping, Malmö.
Löneform: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.
Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och därför kommer säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras. Utifrån detta föreligger krav på svenskt medborgarskap. Anställningen förutsätter en godkänd säkerhetsprövning.
Vill du veta mer?
Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten kan du vända dig till rekryterande chef Mikael Zaar mikael.j.zaar@migrationsverket.se
Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 16 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem.
_________________________________________________________________________________________________________
Om rekryteringsprocessen
Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och
utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.
Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket
Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta rekrytering@migrationsverket.se innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.
Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 500 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 5000 medarbetare. Arbetsbeskrivning SiS har 22 särskilda ungdomshem och på alla bedriver SiS skola på grundskole- och gymnasienivå. Vi söker två verksamhetsutvecklare till Sektionen för skola inom Ungdomsvårdsavdelningen. Sektionen består av 9 medarbetare och leds av en sektionschef tillika skolchef. Sektionens uppgift är att stödja, samordna, följa upp och utveckla SiS skolverksamhet med fokus på alla barn- och ungas rätt till god utbildning som i omfattning, innehåll och kvalitet lever upp till krav enligt skolförfattningarna. Som verksamhetsutvecklare arbetar du strategiskt och operativt med att stärka kvaliteten i SiS skolverksamhet genom att ge direkt stöd till ungdomshemmen i skolfrågor, ansvara för övergripande utvecklingsuppdrag inom olika områden samt att ingå som expert i såväl externa som interna arbetsgrupper. Som uppdrag inom ramen för dessa tjänster kommer du att arbeta med de skolreformer som genomförs och kommer genomföras, men arbetet är tätt sammanflätat med sektionens övriga uppdrag så andra uppdrag kommer också att ingå. Arbetet sker i nära samverkan med kärnverksamheten och i samarbete med stödavdelningar på huvudkontoret. Resor inom Sverige förekommer, då vi har verksamheter över hela landet. Arbetsuppgifter Omvärldsbevaka, analysera och utreda konsekvenser av reformer och nationella satsningar inom skolområdet Ta fram beslutsunderlag och föreslå förändringar i SiS riktlinje för skola Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser, ta fram stödmaterial, processer och samordna implementering som omsätts till fungerande arbetssätt i verksamheten. Följa upp, utvärdera och analysera resultat och effekter Andra arbetsuppgifter inom ramen för Sektionen för skolas uppdrag Kvalifikationer Du ska ha: Akademisk examen tex jurist, beteendevetare eller pedagog, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av chefs- eller arbetsledande befattning inom utbildningsområdet Dokumenterad erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom skolans område God förmåga i tal och skrift på svenska Vi ser det också som meriterande om du har: Genomförd rektorsutbildning Erfarenhet av övergripande arbete hos skolhuvudman eller någon av våra skolmyndigheter Erfarenhet av institutionsvård Kunskap och erfarenhet av processledning För att trivas i roller ser vi att du har god förmåga att strukturera arbetet och är kvalitetsmedveten. Du är lösningsfokuserad, tar gärna initiativ och är flexibel för förändrade omständigheter. Vidare har du god samarbetsförmåga, gentemot dina kollegor inom arbetsgruppen och andra kontaktytor både inom och utanför organisationen. Du är kommunikativ och är bra på att skapa dialog, delaktighet och engagemang. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsort: Solna Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan Välkommen med din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 24/7 2026. Kontaktperson Karin Soffiantini Sektionschef/skolchef 010 453 45 14 Isabelle Strid SACO-S 010 453 40 68 Jenny Kingstedt Facklig företrädare ST/OFR 010-453 40 77 Adham Abu-Sultan SEKO 010-453 41 09 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Vi söker nu en ekonom till ett föräldravikariat hos en av våra kunder. I denna roll arbetar du operativt inom leverantörsfakturaflödet (Accounts Payable) med ansvar för att leverera hög kvalitet enligt uppsatta mål och nyckeltal. Du bidrar även aktivt till att utveckla och effektivisera arbetssätt och processer. Du förväntas ha god förståelse för ekonomiska flöden och kunna arbeta både detaljerat i det dagliga arbetet och med ett helhetsperspektiv på processen. Tillsammans med teamet säkerställer du att arbetet håller hög kvalitet, levereras i tid och följer interna riktlinjer samt gällande regelverk. Arbetsuppgifter Huvudfokus ligger på leverantörsfakturaprocessen, men rollen kan även inkludera andra delar inom redovisning, såsom: Hantera hela AP-flödet: registrering, kontering, granskning, påminnelser och inkasso Löpande arbete inom transaktionsredovisning Bidra till att utveckla, dokumentera och förbättra rutiner, kontroller och processer Bokföra dagliga inbetalningar Arbeta med kundreskontra och kontoavstämningar Ansvarsområden inom Accounting Löpande bokföring Leverantörsreskontra: fakturahantering, betalningar, påminnelser och leverantörskontakter Kundreskontra: fakturering, betalningar och uppföljning av kundfordringar Moms- och arbetsgivardeklarationer Rapportering till myndigheter Avstämningar och bokslutsarbete Kontinuerligt förbättringsarbete av processer och system Arbetsmiljö Teamet arbetar i ett högt tempo med tydlig struktur och nära samarbete. Fokus ligger på att ständigt utveckla arbetssätt genom digitalisering och automatisering. System Rillion (workflow för leverantörsfakturor) Workday (huvudbok) Krav Leverantörsreskontra (Accounts Payable) Kundreskontra (Accounts Receivable) Rapportering till myndigheter Hantering av moms- och arbetsgivardeklarationer Löpande bokföring Svenska – mycket goda kunskaper (expert nivå) Tillträde och ansökan Startdatum: 2026-05-18 Slutdatum: 2027-02-28 Sista ansökningsdagen: 2026-04-28 Ort: Stockholm Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Ett Business Control-uppdrag kopplat till flera centrala gruppfunktioner (ex. Sourcing, Fastighet, CFO Office, Shared Service Finance, Legal/Staff samt NSS) ska flyttas över till en ny organisatorisk enhet inom kundens koncern. Inför överflytten behöver man göra en nulägesinventering av dagens arbete, exempelvis kring bokslut, uppföljning samt Business Plan och Forecast. Målet är att standardisera och förenkla arbetssätt och processer i samband med övertagandet, så att leveransen kan genomföras med färre resurser och mer systemstöd. Konsultens uppgift blir att driva detta arbete, samtidigt som konsulten tar över ansvar för vissa delar av leveransen (medan andra delar hanteras av befintliga resurser). De nya processerna ska dokumenteras och kunskapsöverföras till intern mottagare när uppdraget avslutas. Roll och ansvar Business Controller med ansvar att inventera nuläge, föreslå och driva standardisering/förenkling, dokumentera nya processer samt genomföra överlämning. Rollen kräver vana av att kommunicera med senior management i Business Control-relaterade frågor. Arbetsuppgifter Kartlägga vad som görs idag och hur leveransen ser ut Samla in behov och förväntningar från chefer inom gruppfunktionerna Ta fram förslag på standardisering och förenkling tillsammans med ansvarig chef i mottagande organisation Kombinera operativt arbete i rollen med förändringsdrivande ansvar Dokumentera processer och genomföra kunskapsöverföring till mottagare Krav Obligatoriska krav Expert inom Business Controlling (senior nivå) Expert erfarenhet av projektledning Meriterande krav Medel kunskap i SAP Medel erfarenhet av SAC (SAP Analytics Cloud) Medel vana av Power BI som BI-verktyg Personliga egenskaper Expert kommunikativ Expert självgående Expert lösningsorienterad Expert driven Övrig information Kunden arbetar enligt principen “valfri arbetsplats”, men med förväntan om fysisk närvaro minst 3 dagar per vecka (gärna fler beroende på uppdragets karaktär). Detta fastställs i dialog med uppdragsgivaren. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-02-16 Slutdatum: 2026-06-30. Möjlighet till förlängning Sista ansökningsdagen: 2026-02-06 Ort: Solna Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.