TK Mätservice AB

VÄRMDÖ KOMMUN

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Djurö skola är en av fyra skolor som ingår i Värmdö skärgårdsskolors rektorsområde. Utöver Djurö skola ingår Möja skola, Runmarö skola och Svartsö skola. Rektorsområdets geografiska område börjar vid Fågelbrolandet i Strömma, sträcker sig ut mot havet och omfattar alla öar utan broförbindelse. Du kommer att jobba på Djurö skola som är en F-9-skola med ca 300 elever och som ligger på fastlandet.  Vår vision: Här får jag vara den jag är, växa, utvecklas och lära för livet. Tillsammans bygger vi broar mellan öar, människor och verksamheter. Du kommer huvudsakligen att undervisa i åk 7-9. Som lärare har du ansvar för planering, genomförande, dokumentation och utvärdering av undervisningen i de grupper du undervisar i. Du har ett nära samarbete kring bland annat planering och elevhälsa, med kollegor i arbetslaget samt övriga pedagoger, skolledare och elevhälsoteam på Djurö. Som lärare i Värmdö skärgårdsskolor är uppdraget måluppfyllelse för alla elever. Vi söker dig som är legitimerad lärare för no-ämnena och gärna ytterligare något ämne. Du har väl vitsordad erfarenhet av pedagogiskt arbete med elever. Du har ett medvetet pedagogiskt arbetssätt där elevens delaktighet och ansvar är en självklarhet. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot barn, föräldrar och kollegor. Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet. Anställningen avser en deltidstjänst på 70-80 % och är en tillsvidareanställning med tillträde 11 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tas i anspråk av övertalig personal i Värmdö kommun. För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Välkommen med din ansökan senast 26 juli 2026! Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

MALMÖ KOMMUN

Ref: 20261621   Arbetsuppgifter Vill du vara med och göra verklig skillnad för unga människors framtid? På Rådmansvångens skola söker vi dig som brinner för lärande och som vill inspirera elever att utveckla både kunskaper, nyfikenhet och framtidstro. Du tror på varje elevs förmåga att lyckas och skapar undervisning som är tydlig, varierad och tillgänglig för alla. Med struktur, höga förväntningar och starka stödstrukturer hjälper du eleverna att nå sina mål och växa som individer. Vi söker dig som snabbt bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du ser samarbete som en självklar del av uppdraget och vill vara med och bidra till en positiv och utvecklande arbetsplats där vi lär av varandra. Som lärare på Rådmansvångens skola får du goda förutsättningar att fokusera på hela elevens lärande och utveckling. Vi uppmuntrar nytänkande undervisning med stort elevinflytande och arbetar aktivt med både digitala och analoga verktyg för att skapa bästa möjliga lärmiljö. Hos oss är uppdraget större än att bara undervisa. Du stärker elevernas kunskapsutveckling samtidigt som du bidrar till deras sociala och personliga utveckling. Med trygghet, studiero och goda relationer som grund leder du undervisningen och skapar en lärandemiljö där eleverna kan lyckas under hela skoldagen. Du planerar, genomför och utvecklar undervisningen både självständigt och tillsammans med kollegor. Genom våra ämnesspecifika PLC-grupper utvecklar vi undervisningen på vetenskaplig grund och utifrån beprövad erfarenhet, i nära samarbete med skolledning och kollegor. Mentorskapet är en central del av vår verksamhet. Som mentor blir du en viktig vuxen i elevernas vardag och en nyckelperson för deras sociala och pedagogiska utveckling. Du följer elevernas resa, stöttar dem i deras utmaningar och hjälper dem att skapa de bästa förutsättningarna för att nå sin fulla potential. Kvalifikationer Vi söker en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i matematik, NO och teknik för årskurs 7–9. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där kunskapsutveckling, trygghet och samarbete står i centrum, tillsammans med engagerade kollegor som stöttar och utvecklar varandra. Vi tror att du är en person som bygger starka och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar struktur, studiero och motivation i klassrummet. Samtidigt ser du varje elevs unika förutsättningar och arbetar för att alla ska få möjlighet att lyckas och utvecklas. Du trivs i en miljö där samarbete är en självklar del av vardagen och där vi tillsammans tar ansvar för elevernas lärande och välmående. Med ett lösningsfokuserat och pragmatiskt förhållningssätt hanterar du både vardagens möjligheter och de perioder då tempot är högre. Vi värdesätter att du har god förståelse för skolans uppdrag och styrdokument och att du omsätter dessa i en undervisning som präglas av kvalitet, tydlighet och höga förväntningar. Genom din didaktiska och pedagogiska kompetens skapar du en stimulerande lärmiljö där eleverna får de bästa förutsättningarna att utvecklas både kunskapsmässigt och personligt. Du känner dig bekväm med att använda digitala verktyg som en naturlig del av undervisningen och håller dig uppdaterad kring forskning och beprövade metoder som stärker elevernas lärande. Hos oss kombinerar vi analoga läromedel med digitala verktyg utifrån elevernas behov, och Google Classroom är en integrerad del av undervisningen i samtliga ämnen. Tidigare erfarenhet av undervisning i grundskolans senare årskurser är meriterande, och vi ser gärna att du kan bidra med både kompetens, engagemang och nya perspektiv till vårt kollegium. Låter detta som nästa steg i din lärarkarriär? Varmt välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Västra rektorsområdet består av Västra skolan, Rådmansvångens skola och vår nystartade resursskola för elever i årskurs 4–9. Organisationen leds av en rektor, fyra biträdande rektorer och administrativ chef som arbetar nära verksamheten och finns tillgängliga som stöd i både det pedagogiska arbetet och den dagliga verksamheten. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där Rådmansvångens skola och resursskolan byggs upp och formas inför framtiden. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att vara med och påverka, utveckla och bidra till en växande organisation där samarbete, delaktighet och professionell utveckling står i centrum. Tillsammans skapar vi en verksamhet där både elever och medarbetare får möjlighet att lyckas och växa. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

REGION GOTLAND

Högbyskolan som ligger i Hemse, ingår i Sudrets skolområde som täcker Södra Gotland. Det är en F-9 skola med cirka 350 elever och är en av fem skolor i Sudrets skolområde. Övriga skolor är Garda, Stånga, Havdhem och Öja skola. På Högbyskolan har vi cirka 55 anställda och ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär undervisning i Ma/NO/Tk i åk 7-9. Du ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Du ansvar även för att samverka med kollegor, elever, vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. I arbetsuppgifterna ingår planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i ditt ämne såväl enskilt som i samarbete med arbetslag och andra kollegor. En viktig del i arbetet är att systematiskt följa elevernas kunskapsutveckling. Du arbetar enligt gällande rutiner för individuella utvecklingsplaner och skriftliga omdömen. Du verkar för att skapa en klassrumssituation där alla elever kan lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Du ansvarar för att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Mentorskap ingår i tjänsten och till hösten är det åk 8. Vem är du? Lärarlegitimation är ett krav för en tillsvidareanställning. Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera elever samt skapa en trygg och lärorik klassrumssituation, med engagerade och delaktiga elever. Ditt ledarskap kännetecknas av tydlighet och struktur. För att arbetet ska vara framgångsrikt behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara relationsskapande, då goda relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor är grundläggande för arbetet. Du behöver ha förmåga att anpassa din undervisning utifrån resultat, utvärderingar och den enskilda elevens behov. För att detta ska uppnås behöver du ha en god förståelse för hur olika elever tar till sig kunskap och ha förmågan anpassa ditt sätt att undervisning så väl på grupp som individnivå. Är du en av de som vill arbeta tillsammans med oss och med våra elever? Du skall ha rätt kompetens och positiva erfarenheter av att arbeta med barn. Du vill samarbeta med andra och du vill bidra till att skapa en likvärdig skola och en bra arbetsmiljö. Du bidrar till Högbyskolans utveckling i arbetslag. Vi förväntar oss att du tillsammans med övrig personal tar ansvar för elevernas hela studiesituation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.