
REGION VÄSTERNORRLAND · Sundsvall
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Inom Förlossni...
Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.
Om verksamheten
Inom Förlossningen och BB/gynekologiskvårdavdelning 12 i Sundsvall arbetar ca 80 medarbetare och vi hanterar ungefär 1500 förlossningar per år. Verksamheten har ett delat ledarskap med två enhetschefer. I vår personalgrupp finns en samlad kompetens av barnmorskor, sjuksköterskor och undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med sjukhusets neonatalavdelning som ligger i närliggande lokaler. På vår arbetsplats arbetar vi med ständiga förbättringar i verksamheten för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva processer och för att möta patientens behov.
Som biträdande enhetschef får du ett chefsuppdrag med begränsat ledningsansvar där du arbetar nära ordinarie enhetschefer i det dagliga ledningsarbetet, men du kommer inte att ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp. Du är underordnad enhetens enhetschefer och fungerar som ersättare vid enhetschefens frånvaro. Du driver tillsammans med ordinarie chefer frågor kopplade till verksamhet, personal och ekonomi. Då rollen är nyinrättad får du en unik möjlighet att vara delaktig i att forma uppdraget och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt, rutiner och processer.
Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som biträdande chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänsten är på heltid med tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse.
Tillsammans med enhetschef planera, organisera och leda det dagliga arbetet på enheten
Bistå i ledningsarbetet gällande verksamhet, ekonomi och personal
Förbereda, leda och följa upp möten
Arbeta med verksamhetsuppföljning, mål och kvalitetsresultat
Introducera nyanställda och bidra till ett välkomnande lärandeklimat
Lägga schema och planera bemanning samt kompetensutveckling
Vara attestant i Heroma och fakturagranskare i Proceedo
Delta i utvecklingen av enhetens arbetssätt i enlighet med lagstiftning och verksamhetens behov
KvalifikationerVi söker dig somHar erfarenhet av ledarskap och förändringsarbete
Har arbetslivserfarenhet och kunskap om schemaläggning och bemanningsplanering
Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift
Det är meriterande om duErfarenhet av arbete inom obstetrik och gynekologi
Har en adekvat akademisk examen inom hälso- och sjukvård alternativt annan högskoleutbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren sammantaget bedömer som likvärdig
Har tidigare erfarenhet som enhetschef
För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperPersonlig mognad
Samarbetsförmåga
Lojal
Tydlig
Strukturerad
Region Västernorrland
Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).
Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Denna tjänst kan kräva att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen.Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!
Verksamhetsbeskrivning Socialförvaltningen bedriver lagstyrd verksamhet med stöd av socialtjänstlagen, hälso- och sjukvårdslagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Socialförvaltningen ska på demokratins grund främja människors ekonomiska och sociala trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet men också ge en god omsorg, hälso- och sjukvård och service till äldre, personer med funktionsnedsättning och andra som behöver samhällets stöd. Socialförvaltningen består av Biståndsenheten, Avdelning för vård- och omsorg, Avdelning för funktionsstöd, Avdelning för hemvård samt Ledningsstödsorganisationen och hälso- och sjukvårdsorganisationen. Som biträdande enhetschef får du ett uppdrag med både bredd och mening. Du leder våra sjuksköterskor och rehab personal tillsammans med enhetschef och verksamhetschef i vår hs organisation. Du kommer ingå i vår hälso- och sjukvårdsledningsgrupp tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska, medicinsk ansvarig rehab, kvalitets- och utbildnings sjuksköterska och verksamhetschef. Enhetens uppdrag finns inom ordinärt boende, särskilda boenden för äldre och LSS/psykiatriboenden. Arbetsuppgifter Du ingår i avdelningens hälso- och sjukvårdsledningsgrupp och är direkt underställd verksamhetschef. Du arbetar för en hög patientsäkerhet och medarbetarnas arbetsmiljö. Verksamheten styrs av gällande lagar och rutiner. Som biträdande enhetschef arbetar du verksamhetsnära och operativt som stöd mot enhetschef och verksamhetschef. Arbetet utgår ifrån ett tydligt ansvar för patienter, medarbetare, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling inom verksamheten. Verksamheten styrs genom ett resultatinriktat arbetssätt utifrån politisk målstyrning och egenkontroll. Kvalifikationer Du har universitets- eller högskoleutbildning som är lämplig för uppdraget. Det är meriterande om du har hälso- och sjukvårdsbakgrund samt att du är insatt i det lagstiftningsområde som styr vårt verksamhetsområde. Det är även meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap och arbetat med administrativa uppgifter såsom schemaläggning och ekonomi. Du är ansvarstagande samt van att arbeta självständigt och målinriktat samt att du har förmåga att hitta nya lösningar. Du har även en god samarbetsförmåga med kollegor, anhöriga och andra yrkesgrupper. Du ska ha grundläggande datavana och erfarenhet av att arbeta med olika typer av IT-program som ett stöd i ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Körkort B är ett krav. Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare anställning 100 %. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdagen: 2026-08-12 Upplysningar Verksamhetschef Therese Oskarsson tel: 0970-81 8723. Kan ej nås v.29-32 pga. semester. Fackliga företrädare Vision eller Ledarna, tel. 0970-818 000 Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till att växla semesterdagar till lediga dagar Gällivare kommuns ledarskapsutvecklingsprogram Varmt välkommen med din ansökan!
Danvikshem drivs av Stiftelsen Danviks hospital som har bedrivit vård- och omsorgsverksamhet sedan mitten av 1500-talet och är Sveriges nu äldsta verksamma stiftelse. Målet för vår verksamhet har i århundraden varit att med vänlighet och omtanke ge god omvårdnad, mat och husrum till behövande. Vi är idag omkring 280 kollegor som tillsammans arbetar med målet att ge en meningsfull tillvaro och den bästa omsorgen till dem som vi finns till för. Våra värdeord är omtanke som grund – yrkesskicklighet som medel – livskvalitet som mål. Som idéburen aktör återinvesteras vårt överskott i verksamheten. Om arbetsplatsen Danvikshem är ett äldreboende med 226 boende. Vi är 15 ordinarie sjuksköterskor varav två är poolsjuksköterskor. Som sjuksköterska arbetar du dagtid samt var sjätte helg. Övrig tid dygnet runt har vi sjuksköterskejour på plats. Om rollen Som sjuksköterska ansvarar du för och leder omvårdnadsarbetet på Danvikshem genom att handleda, planera, genomföra och utvärdera omvårdnadsinsatser på ett ändamålsenligt sätt samt att omvårdnadsinsatser genomförs i samverkan med övrig vård- och omsorgspersonal. Du jobbar tillsammans med engagerande och kunniga kollegor. Du ingår i ett team med undersköterskor, vårdbiträden, enhetschef, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare. Dokumentation sker i Welfare. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för äldreomsorg och med en personlig mognad och trygghet i yrkesrollen. Du är engagerad och och flexibel och kan ta egna initiativ. Du anpassar dig lätt till förändringar och fattar beslut med gott omdöme. Du har ett relationsskapande förhållningssätt och god samarbetsförmåga och skapar goda kontakter med kollegor, patienter och närstående. Tillsammans med enhetschef skapar du förutsättningar för stabilitet och utveckling och bidrar till att enhetens och verksamhetens mål uppnås. Din erfarenhet Vi söker dig som: är leg. sjuksköterska med minst 2 års erfarenhet har mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift har erfarenhet av äldreomsorg/geriatrik har arbetat med kvalitetsregister så som Senior Alert, Palliativa registret och BPSD. Övrigt om rekryteringen Sista ansökningsdag är den 2026-07-26 Inför anställning behöver du uppvisa legitimation och vi kommer att begära utdrag ur misstanke och belastningsregistret. Vi tillämpar provanställning. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktperson: Bitr Verksamhetschef Annika Flodin 08-555 99 884, annika.flodin@danvikshem.se
Kurator till Habiliteringscenter Flemingsberg barn Om oss Habiliteringscenter Flemingsberg barn är en specialistmottagning i öppenvården som erbjuder och ger insatser till barn 0-17 år med varaktiga funktionsnedsättningar som intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning och autism. Verksamheten bedrivs i ett tvärprofessionellt teamarbete tillsammans med kurator, logoped, psykolog, fysioterapeut/sjukgymnast, specialpedagog och arbetsterapeut. Här får du möjlighet till bred yrkesmässig utveckling med arbetsuppgifter som det inte enbart finns ett enda rätt svar på. Vår mottagning ligger nära Flemingsbergs centrum mittemot Huddinge sjukhus. Om tjänsten Som kurator inom habiliteringen får du ett självständigt, omväxlande och stimulerande arbete. Du kommer att arbeta med patienter inom en stor variation av diagnoser och funktionsnedsättningar till exempel cerebral pares, muskelsjukdomar, kromosomavvikelser, autismspektrumdiagnos samt intellektuell funktionsnedsättning Du kommer att upprätta vård- och åtgärdsplaner i samråd med patienten och dess nätverk för att få en samsyn kring insatser och delaktighet, att ge stödjande vägledande samtal till föräldrar, att kartlägga behov hos barn och familjen, samverka med nätverk, erbjuda information om samhällets stöd, och övrig psykoedukation. Insatser ges såväl individuellt som i grupp-eller workshopsform. Att leda föreläsningar och delta i nätverksmöten som exempelvis SIP-möten är en del av arbetet. Insatserna planeras efter bedömning kring individens situation och nätverkets förutsättningar och genomförs i samarbete med övriga teammedlemmar. Om dig Vi söker dig med socionomexamen eller har annan likvärdig utbildning med erfarenhet som kurator. Vi ser helst att du har erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättning samt deras nätverk och samhällsstöd. Kunskap om intellektuell funktionsnedsättning och autismspektrumtillstånd är meriterande. Hos oss behöver du ha förmågan att kunna samarbeta och drivas av ett kollegialt lärande då du arbetar i nära samarbete med andra yrkeskategorier på din enhet. Du trivs med att arbeta i tvärprofessionella team där du bidrar med din yrkesspecifika kompetens samt i självständigt arbete som kurator. Du har god förmåga att organisera och strukturera ditt arbete samt har lätt för arbetets krav på dokumentation och kommunikation i skrift. Arbetet präglas av variation och förutsätter en förmåga att vara flexibel och initiativrik utifrån patientens fokus. Vi förutsätter att du arbetar utifrån vetenskapligt beprövade metoder och klinisk erfarenhet. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och bekväm med att möta människor i kris och sorg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tillsvidareanställning, med önskan om start 2026-09-01, eller enligt överenskommelse. För fler frågor om tjänsten, kontakta: Michèle Migden-Holm Enhetschef Tel. 08 123 356 04 Aude Brenier Asklöv, bitr. Enhetschef Tel. 08 123 355 94 Kurator Maria Forsström Tel. 08 123 35 588 Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm