
MITTUNIVERSITETET · Sundsvall
Som HR-specialist vid Mittuniversitetet ger du expertstöd till chefer och verksamheten genom hela kompetensförsörjningsprocessen.
Som HR-specialist vid Mittuniversitetet ger du expertstöd till chefer och verksamheten genom hela kompetensförsörjningsprocessen.
HR-avdelningen arbetar med hela kompetensförsörjningsprocessen och delprocesserna attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla. Vi ger stöd till universitetets ledning, institutioner och avdelningar. Inom Mittuniversitetet är vi 13 personer som arbetar på HR-avdelningen. Tillsammans utgör vi en avdelning som arbetar med vårt gemensamma uppdrag, uppdelat på orterna Sundsvall och Östersund.
Du kommer att arbeta med samtliga delar av kompetensförsörjaprocessen (ARUBA). Du arbetar tillsammans med chefer och andra arbetsgivarföreträdare samt de HR-specialister och HR-administratörer som ansvarar för att ge våra chefer och arbetsgivarföreträdare specialiststöd i frågor inom hela HR-området inom ramen för kompetensförsörjaprocessen. Du ger dem det stöd de behöver för att lyckas och kommer att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för rollen som HR-specialist. Du arbetar både självständigt och tillsammans med andra och sköter ditt arbete i enlighet med gällande lagar, avtal och andra föreskrifter samt interna dokument.
Den konsultativa rollen ställer höga krav på ett pedagogiskt och problemlösande förhållningssätt. I den konsultativa rollen arbetar man med alltifrån rent administrativa HR-frågor till mer kvalificerade HR-uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår att medverka i gemensamt utvecklingsarbete samt genomföra/delta i utbildningar. Du bidrar till att universitetet bedriver ett effektivt och verksamhetsanpassat HR-arbete.
Du samverkar internt inom organisationen, med fackliga parter samt externt utanför organisationen. Du är direkt underställd HR-chefen och arbetar direkt mot verksamheten och i team med HR-administratörer och HR-specialister. Du bidrar till att HR är en kunskapsbärande partner och att våra arbetsgivarföreträdare får det stöd de behöver, inom ramen för HR- avdelningens uppdrag, för att kunna fullgöra sitt arbetsgivar- samt chefsansvar.
Din bakgrund
Du ska ha aktuell, relevant examen på högskole- eller universitetsnivå med inriktning mot HR-området.
Du ska ha erfarenhet av att arbeta med alla delar av kompetensförsörjaprocessen.
Du har särskild erfarenhet av att arbeta med rekrytering, rehabilitering, facklig samverkan, förändringsarbete och personalärenden.
Du har god kunskap om de lagar och avtal som styr HR-arbetet inom statlig sektor.
Du har erfarenhet av att arbeta agilt, med service och har förmåga att på ett pedagogiskt sätt samverka med och stödja chefer i sin arbetsgivarroll.
Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift, har mycket god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i både svenska och engelska.
Dina egenskaper
I rollen som HR-specialist behöver du ha ett starkt intresse för att samverka och samarbeta med andra. Du har mycket god pedagogisk förmåga, är lyhörd, noggrann och kommunicerar på ett konstruktivt och relationsbyggande sätt.
Du har intresse av hela HR-området och stor förståelse för helheten och dess delar. Du trivs med att arbeta både processinriktat och situationsanpassat där du tar ansvar för din uppgift och strukturerar samt driver frågor på ett relationsbyggande sätt.
Som person är du trygg, stabil, noggrann och har god självinsikt. Du arbetar lika bra självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen underhåller du din kompetens kontinuerligt, har en aktiv omvärldsbevakning och är en kunskapsresurs för andra.
Eftersom HR är en funktion som ger stöd till arbetsgivarföreträdare krävs att du är serviceinriktad, tydlig och påläst i alltifrån lagar, avtal och andra föreskrifter till interna styrdokument. Vi kommer att lägga stor tyngd vid dina personliga egenskaper.
Anställning och tillträde
Anställningen är ett vikariat på heltid från och med 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Anställningen gäller ett år med möjlighet till förlängning, under ordinarie befattningshavares frånvaro.
Anställningsort: Sundsvall eller Östersund
Information
Närmare upplysningar lämnas av HR-chef Victoria Sjöbom, tfn 072-595 73 18.
Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska.
Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-07.
Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld.
Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar.
Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler jurister, som kan tänka strategiskt och kreativt. Är du jurist och beredd att göra skillnad? Vi behöver fler processjurister, som är handlingskraftiga och vill ta ansvar. Avdelningen för funktionsnedsättning och varaktigt nedsatt arbetsförmåga administrerar ett stort antal socialförsäkringsförmåner – bl.a. assistansersättning, sjuk- och aktivitetsersättning och ersättning vid arbetsskada. Verksamhetsområdet Rättsligt stöd ansvarar för avdelningens omprövningsverksamhet, processföring i domstol och det handläggningsnära rättsliga stödet. Tillsammans ska verksamhetsområdet utgöra en kraft och motor i det rättsliga kvalitetsarbetet på avdelningen. Den processjuridiska enheten ska nu förstärkas med ytterligare kollegor. Rättsfrågor, förhandlingar och utveckling Som processjurist företräder du Försäkringskassan i socialförsäkringsmål i förvaltningsrätt och kammarrätt. Arbetet innebär såväl skriftlig handläggning som muntliga förhandlingar. I rollen ingår även kvalitetsutvecklingsarbete, där du aktivt arbetar för att förbättra våra arbetssätt och t.ex. deltar i rättsliga kvalitetsuppföljningar. I tjänsten kan det även tillkomma visst annat juridiskt arbete, så som till exempel att svara på remisser och beredningar och driva och medverka i det lärande utvecklings- och förbättringsarbetet. I rollen som processjurist hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har juristexamen är notariemeriterad eller har motsvarande kompetens, exempelvis annan erfarenhet från domstol eller av omprövnings- och/eller överklagandeprocess inom myndighet har god samarbetsförmåga och kan agera på eget initiativ är handlingskraftig och tar ansvar för resultat med hög kvalitet har ett systematiskt och noggrant arbetssätt kan förstå och analysera komplexa frågor kommunicerar klart, tydligt och strukturerat. Det är meriterande om du har aktuell erfarenhet av socialförsäkringsmål i förvaltningsdomstol har goda kunskaper i förvaltningsprocessrätt och socialförsäkringsrätt har kunskaper inom aktuell avdelnings försäkringsområde. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Ett antal tjänster, tillsvidare heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort/er: Stockholm, Göteborg, Malmö, Jönköping och Sundsvall. Intervjuerna är planerade att hållas digitalt mellan den 13 juli tom den 4 augusti. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Angela Wagnervik rekryterande chef, 010- 114 34 41 (vecka 29 -30), Emelie Stålberg VO 010-111 75 05 (vecka 28) (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sofia Öhman, sofia.ohman@forsakringskassan.se 010-113 45 10 (veckorna 28 och 29) (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Camilla Nyberg, 010-118 24 02, Saco-S: Helena Henningsson -Viberg, 010-111 21 91, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 26 juli 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Säkerhetsarbetet utgår från Försäkringskassans ledningssystem för säkerhet, vilket verksamhetsområde Säkerhet ansvarar för att utveckla och förvalta. Verksamhetsområde Säkerhet ansvar omfattar bland annat säkerhetsskydd samt informationssäkerhet krisberedskap, sektorsansvar och incidenthantering. Informationssäkerhet, AI-drivna säkerhetsrisker samt cybersäkerhetslagen Alla medarbetare inom verksamhetsområde Säkerhet har en primär inriktning inom något av våra ansvarsområden. Som informationssäkerhetsexpert ingår du i området strategisk säkerhet och tjänsten är i första hand inriktad på arbete inom informationssäkerhetsområdet men du kommer även arbeta med andra uppgifter inom säkerhetsområdet såsom säkerhetsskydd. Som informationssäkerhetsexpert förväntas du delta i det systematiska informationssäkerhetsarbetet vid myndigheten och vara med och utveckla skyddet av Sveriges säkerhet till exempel gällande AI eller cybersäkerhetslagen. Du har en aktiv del i vidareutvecklingen av arbetet och ledningssystemet för säkerhet tillsammans med dina kollegor. Du ansvarar för att identifiera utvecklingsbehov och bereda och föredra underlag samt delta i eller driva egna projekt. Du har en gedigen erfarenhet av systematiskt informationssäkerhetsarbete och god kunskap om gällande samt kommande lagstiftning och regelverk inom informationssäkerhet och relaterade områden inom säkerhet. Du förväntas sprida din kunskap internt och externt då tjänsten innebär många kontaktytor och samarbeten både inom och utanför myndigheten. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill arbeta strategiskt, operativt och proaktivt med informationssäkerhet och samtidigt bidra till en kultur där säkerhet genomsyrar allt vi gör. För att passa i rollen behöver du vara självgående med en god förmåga att tolka, utvärdera och hantera komplex och skyddsvärd information och utifrån det kunna göra urval och prioriteringar utifrån risk och styrning. Du är noggrann, har hög integritet och är trygg i dig själv så att du kan göra egna bedömningar. Du är van vid att driva processer och ta egna initiativ. Tillgänglighet, god service, information, vägledning och leverans ska känneteckna ditt arbete. Du ska också vara kommunikativ, noggrann och ha en hög säkerhetsmedvetenhet. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga flerårig erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och mycket god kunskap i de lagar och förordningar som reglerar område agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer kan förstå och analysera komplexa frågor samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har några års arbetslivserfarenhet från säkerhetsområdet vid civil myndighet formell utbildning inom informationssäkerhet till exempel via YH dokumenterad erfarenhet av att arbeta med AI-frågor relaterat till säkerhet dokumenterad erfarenhet av att arbeta med Cybersäkerhetslagen alternativt NIS/Dora dokumenterad erfarenhet av att arbeta med kravställning mot leverantörer gällande säkerhet eller beredskap. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Yrkesrollen för tjänsten är verksamhetsutvecklare. Resor i tjänsten förekommer. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Sundsvall. För rätt kandidat kan även placering på någon av de andra orterna där Verksamhetsområde säkerhet bedriver verksamhet diskuteras. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.linkedin.com/safety/go/?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eforsakringskassan%2Ese%2Fom-forsakringskassan%2Fjobba-hos-oss&urlhash=cisX&mt=kqOykxL5vmMKHbGwq-j5ED8_8U2E1ztsI51O4_inOP1GG2SWcv1r1E5DOJuI3QoB6fr9xSAjBqxmlsJzKriXsLc8l68&isSdui=true Kontaktpersoner Chef: Stefan Hultemar, 010-112 08 12 (för frågor om tjänsten, tillgänglig v32-33). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, 010-113 10 47, carin-maria.dahlberg@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010- 118 33 81 Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Säkerhetsarbetet utgår från Försäkringskassans ledningssystem för säkerhet, vilket verksamhetsområde Säkerhet ansvarar för att utveckla och förvalta. Verksamhetsområde Säkerhet ansvar omfattar bland annat säkerhetsskydd samt informationssäkerhet krisberedskap, sektorsansvar och incidenthantering. Säkerhetsskydd, säkerhetsskyddad upphandling Alla medarbetare inom verksamhetsområde Säkerhet har en primär inriktning inom något av våra ansvarsområden. Som säkerhetsskyddsexpert och verksamhetsutvecklare inom säkerhetsskydd ingår du i området strategisk säkerhet och tjänsten är i första hand inriktad på arbete inom säkerhetsskydd men du kommer även arbeta med andra uppgifter inom säkerhetsområdet. Du verkar för ökad kunskap och medvetenhet inom myndigheten vad avser säkerhetsskydd och du bidrar med din kompetens inom området internt. I rollen som säkerhetsskyddsexpert är din uppgift att tillsammans med övriga medarbetare bidra till att på ett strukturerat sätt säkerställa och kontinuerligt vidareutveckla myndighetens arbete inom säkerhetsskydd. Som säkerhetsskyddsexpert kommer du att arbeta med att identifiera, dokumentera och bedöma skyddsvärden och i arbetet ingår ett omfattande internt samarbete såväl inom verksamhetsområdet som inom myndigheten för att bistå verksamheten med adekvat stöd och tydlighet, liksom extern samverkan med andra myndigheter och organisationer. Vidare hjälper du till att utveckla myndighetens arbete med säkerhetsskydd och relaterade processer, till exempel säkerhetsskyddad upphandling. I arbetet ingår det även att bistå andra i arbetsgruppen med uppföljning och vägledning gentemot externa verksamhetsutövare. För att passa i rollen behöver du vara en självgående teamspelare med en god förmåga att tolka, utvärdera och hantera komplex och skyddsvärd information och utifrån det kunna göra analyser och prioriteringar. Du är noggrann och har hög integritet, trygg i dig själv så att du kan göra egna bedömningar, driva processer och ta egna initiativ. Tillgänglighet, god service, information, vägledning och leverans ska känneteckna ditt arbete. Du ska också vara kommunikativ, noggrann och ha en hög säkerhetsmedvetenhet. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga flerårig erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd och mycket god kunskap i de lagar och förordningar som reglerar säkerhetsskyddsområdet agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat kan förstå och analysera komplexa frågor samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har flera års arbetslivserfarenhet från säkerhetsområdet vid civil myndighet erfarenhet av särskilda säkerhetsskyddsbedömningar och säkerhetsskyddsavtal dokumenterad erfarenhet av att ta fram, genomföra och dokumentera säkerhetsskyddsanalyser samt säkerhetsskyddsplaner för komplexa verksamheter. aktuell erfarenhet av att utveckla, implementera och följa upp processer inom säkerhetsskyddet. formella utbildningar inom säkerhetsskydd erfarenhet från arbete i säkerhets- eller underrättelsetjänst. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. För den här tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Yrkesrollen för tjänsten är verksamhetsutvecklare. Resor i tjänsten förekommer relativt regelbundet. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Stockholm eller Sundsvall. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.linkedin.com/safety/go/?url=https%3A%2F%2Fwww%2Eforsakringskassan%2Ese%2Fom-forsakringskassan%2Fjobba-hos-oss&urlhash=cisX&mt=kqOykxL5vmMKHbGwq-j5ED8_8U2E1ztsI51O4_inOP1GG2SWcv1r1E5DOJuI3QoB6fr9xSAjBqxmlsJzKriXsLc8l68&isSdui=true Kontaktpersoner Chef: Stefan Hultemar, 010-112 08 12 (för frågor om tjänsten, tillgänglig v32-33). HR-specialist: Carin-Maria Dahlberg, 010-113 10 47, carin-maria.dahlberg@forsakringskassan.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Matilda Eneqvist, 010- 118 33 81 Seko: Johanna Grundström, 010- 115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.