Lärare i fritidshem

SUNDSVALLS KOMMUN

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Södermalms skola är en F-3-skola med ca 220 elever. På fritidshemmet är vi indelade i fyra avdelningar; en avdelning per årskurs och vi har tillgång till egna och nyrenoverade lokaler. Den fritidspersonal som arbetar på en avdelning arbetar med samma årskurs under skoltid. Vidare så har varje klass minst en fritidspersonal knuten till klassen och läraren och fritidspersonalen samarbetar kring eleverna. Södermalms skola ingår i samma organisation som Höglundaskolan där vi aktivt arbetar för att skapa ett F-9-perspektiv med fokus på taluppfattning, språkutveckling och social lärmiljö. Vi arbetar med två parallella typer av arbetslag: Arbetslag fritids och arbetslag klasslärare, men vi organiserar oss också i årskurslag där vi planerar undervisningen tillsammans med elevens hela skoldag som utgångspunkt. På vår skola är det F-3-lärare som har huvudansvaret för den timplansbundna tiden i skolan. Lärarna följer sedan med sina elever som klasslärare upp till årskurs 3. Skolan ligger centralt i Sundsvall med närhet till både natur och kultur.   Så här bidrar du i rollen som lärare i fritidshem/förskollärare Som lärare i fritidshem är ditt huvuduppdrag att driva och utveckla fritidsverksamheten utifrån läroplanen, men under skoltid förväntas du även stötta eleverna i deras kunskapsutveckling och sociala utveckling och kunna planera och genomföra egen undervisning i större eller mindre grupp. Det kan, bland annat, innebära att hålla egna lektioner, vara stöd i klass, arbeta med en mindre grupp i matte eller svenska, leda lektioner utomhus, leda läsgrupper och så vidare. Denna tjänst är en placering i kommande förskoleklass där du kommer, tillsammans med ditt årskurslag ansvara för att eleverna får en trygg och lärorik introduktion till skolvärlden. Som pedagog i förskoleklass ligger det mycket fokus på att arbeta upp bra rutiner, skapa trygga grupper och att skapa goda relationer med vårdnadshavare.   Din kompetens och erfarenhet Du har lärarlegitimation som lärare i fritidshem alternativt annan lärarlegitimation med erfarenhet av att arbeta i fritidshem i de yngre åldrarna. Du kan leda dig själv, ta egna initiativ och har tillräckligt mycket erfarenhet för att själv ta beslut om hur du kan stötta eleverna på skolan på bästa sätt. Du älskar att vara ute, oavsett väder, och du ser rasten som en lika viktig "lektion" som den timplansbundna tiden. Du är flexibel och förstår att i skolans värld behöver man snabbt kunna ändra sina arbetsuppgifter utefter verksamheten eller elevernas behov. Du har goda kunskap om elever i behov av särskilt stöd och kan anpassa ditt bemötande för att möta upp elevernas svårigheter. Observera att detta är ett vikariat under höstterminen med start i augusti. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Sveriges lärare Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

HÄRNÖSANDS KOMMUN

Bondsjöhöjdens skola/Murbergsskolan söker en lärare i fritidshem  Bondsjöhöjdens skola och Murbergsskolan är två skolor inom samma geografiska område; Bondsjöhöjden, Murberget, Änget, Bondsjöstaden.  Vi är två- och treparallelliga skolor som arbetar nära tillsammans under en gemensam skolledning och administration. På skolorna har vi ca 350 elever. Förutom grundskola har vi fritidshem på båda skolorna.    Bondsjöhöjdens skola (F-2) ligger på Bondsjöhöjden i nära anslutning till Bondsjö IP och skogen som vi använder som vårt externa klassrum.   Murbergsskolan (3-6) ligger granne med länsmuseet på Murberget och har även skogen precis inpå knuten.   Till både buss-och järnvägsstation i centrala Härnösand finns det goda bussförbindelser till/från båda skolorna.  Skolans personal är en stark kår som står för ett välutvecklat samarbete för att eleverna ska känna trygghet och utvecklas på bästa sätt. På skolan samverkar en grupp personal kring en grupp elever under hela skoldagen. Arbetsbeskrivning   I rollen som lärare i fritidshem hos oss ansvarar du för att planera, undervisa och utvärdera verksamheten i fritidshem utifrån läroplan och övriga styrdokument.   Du bidrar till att skapa en miljö som syftar till att stärka våra elever i såväl deras kunskapsutveckling som i deras personliga utveckling.    Vi värderar trygghet, trivsel och lärande högt och strävar efter att skapa en skola där alla känner sig sedda och inkluderade. Därför pågår även en ständig utveckling av värdegrundsarbetet och anpassningar av lärmiljön. Vi söker dig som, precis som vi, har ett stort engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans med kollegor och elever. Du vill utveckla skolans uppdrag, mål och arbetsmetoder tillsammans med kollegor i arbetslaget för att elevers inflytande, delaktighet och eget ansvar utvecklas. Vi tror att du är duktig på kommunikation och samspel med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Du gillar att vara med och påverka och ta ansvar för din arbetsplats och ser det som självklart att vara lösningsfokuserad och sträva efter att nå högre måluppfyllelse tillsammans med dina kollegor. Du använder dig av digitala verktyg som är en självklarhet i undervisningen och ser dess möjligheter till utveckling.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: lärarexamen med behörighet för att undervisa i fritidshem enligt lärarlegitimation  goda och dokumenterade erfarenheter av att planera, genomföra och utvärdera rastaktiviteter god förmåga i konfliktlösning. goda kunskaper i svenska - tala och skiva. digital kompeten - som pedagogiskt verktyg samt dokumentation. Meriterande: Behörig att undervisa i idrott eller musik. Tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare i fritidshem.   Fördjupande kunskaper i NPF. Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra. Du trivs med att ta ansvar och kan självständigt planera, genomföra och följa upp arbetet på ett strukturerat sätt. Du är trygg i ditt ledarskap, har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat där både kollegor och verksamhet kan utvecklas.   Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse   Individuell lönesättning   Tillsvidareanställning   För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:•Visa giltig ID-handling•Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis•Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd•Vid behov uppvisa giltigt körkort•Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimationRegisterkontrollFör vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.SäkerhetsprövningVid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:•Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövningFör vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.AnsökanFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

SUNDSVALLS KOMMUN

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Du blir anställd vid Essviks skola, men tjänsten är fördelad mellan två verksamheter, där 50 % av tjänsten är förlagd till Essviks skola och 50 % till Norrbacka skola. Fördelningen gäller i dagsläget och kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov framöver. Essviks skola ligger i Kvissleby och tillhör Nivrenaskolans F-9 organisation. På skolan går cirka 170 elever i årskurs F-5. Essviks skola är naturskönt belägen vid skogsbrynet på halvön Essvik, vid Ljungans utlopp i Njurunda, söder om Sundsvall. Vi värdesätter ett tydligt ledarskap, tidiga insatser och kollegialt lärande för att skapa trygga och motiverade elever. Hos oss är vi positiva, lösningsinriktade och arbetar tillsammans för elevernas bästa. Norrbackaskolan är en resursskola för anpassad grundskola med inriktning ämnesområden samt anpassad gymnasieskola inom individuella programmet. Skolan ligger i Nacksta i ljusa, rymliga och väl anpassade lokaler utifrån elevernas behov. Här går cirka 30 elever, fördelade på sex klasser, varav en gymnasieklass. Eleverna befinner sig på en tidig utvecklingsnivå och har flerfunktionsnedsättningar. I verksamheten arbetar lärare, elevassistenter, lärare i fritidshem samt fysioterapeut i nära samverkan, med stort engagemang för elevernas utveckling.   Så här bidrar du i rollen som lärare i musik Utifrån läroplanen planerar, genomför och utvärderar du undervisningen. På Essviks skola arbetar vi ibland med tvålärarsystem i större årskurser med fler än 30 elever. Årskursen kan då delas upp i två klasser. De två lärarna har ett gemensamt ansvar för eleverna, deras undervisning samt föräldrakontakter. I undervisningen på Norrbackaskolan möter du elever i mindre grupper och arbetar med stöd av elevassistenter. Undervisningen anpassas utifrån varje elevs förutsättningar och behov. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du tillsammans med andra planerar och utvärderar undervisningen.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är behörig lärare i musik. Alternativt har du erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet. Det är meriterande om du har behörighet att undervisa i musik i årskurs F-9. Har du även behörighet i andra ämnen ser vi det som en fördel. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt erfarenhet av att använda olika digitala verktyg. Vi söker dig som är flexibel och trygg i dig själv. Du har förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad, ser möjligheter istället för hinder, tar egna initiativ samt skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller elever som utmanar. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: Sveriges lärare bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.