Lärare textilslöjd till Vibackeskolan

Njurunda friskola AB

Om jobbet Njurunda friskola är en F-9-skola med tillhörande fritidshem. Skolan ligger centralt i Njurundabommen, ca 2 mil söder om Sundsvall. Njurunda friskola har varit i nuvarande ägo sedan år 2012. Trots att skolan vuxit under de år den funnits har vi kvar känslan av vår tidigare ”litenhet” och här känner de flesta varandra bra, både mellan årskurser och arbetslag. Vi ser det som mycket viktigt att skapa goda relationer med våra elever. Vi söker en lärare behörig i slöjd i åk 3-9. Du har naturligtvis goda ämneskunskaper men om du också känner att du är en god ledare i klassrummet som gör undervisningen både utmanande och lustfylld. Du planerar, genomför och utvärderar din undervisning tillsammans med skolans lärare i textilslöjd samt övriga kollegor. Utöver detta är du mentor för en åldersblandad grupp. Tjänstgöringsgraden är 50%. Tjänsten kan uppgå till mer än 50% om du har behörighet i fler ämnen så som musik, Hkk och Bild. Vi kommer att kalla till intervju löpande under ansökningstiden. (fram till den 26 juni)

SUNDSVALLS KOMMUN

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Sedan läsårstart 2024/25 så ingår Bredsands och Skönsmons skolor i samma organisation. Vi har totalt ca 500 elever på våra skolor och ungefär 70 medarbetare med olika kompetenser organiserade i arbetslag. Bredsands skola är en multikulturell F-6 skola. Vi har ca 115 elever på skolan och ungefär 20 medarbetare med olika kompetenser organiserade i arbetslag. Bredsands skola ligger ca 5 km från Sundsvalls centrum, nära grönområden och havet. Vi arbetar utifrån visionen LIKA: Lustfyllt, Inkluderande, Kvalitativt och Ansvarsfullt. Vi verkar för att ge alla elever möjlighet att utveckla sin fulla potential. Så här bidrar du i rollen som lärare Du kommer undervisa inom lågstadiet (F-3). Du utgår från elevens individuella behov i planering och genomförande av undervisning för att ge varje elev bästa möjliga inlärningssituation. Du deltar i arbetslagets arbete med bland annat och följer skolans systematiska kvalitetsarbete. Du kommer att samarbeta med både lärare och andra yrkeskategorier där det ständigt sker ett kollegialt lärande! Din kompetens och erfarenhet Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för F-3 gärna erfarenhet att undervisa inom grundskolan. Vi förväntar oss att du har förmåga att arbeta självständigt, vara flexibel och är bra på att ta egna initiativ. Att du har en god samarbetsförmåga förutsätter vi. Att du är positiv och ser lösningar i stället för hinder är en självklarhet i hos oss. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

SUNDSVALLS KOMMUN

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Du blir anställd vid Essviks skola, men tjänsten är fördelad mellan två verksamheter, där 50 % av tjänsten är förlagd till Essviks skola och 50 % till Norrbacka skola. Fördelningen gäller i dagsläget och kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov framöver. Essviks skola ligger i Kvissleby och tillhör Nivrenaskolans F-9 organisation. På skolan går cirka 170 elever i årskurs F-5. Essviks skola är naturskönt belägen vid skogsbrynet på halvön Essvik, vid Ljungans utlopp i Njurunda, söder om Sundsvall. Vi värdesätter ett tydligt ledarskap, tidiga insatser och kollegialt lärande för att skapa trygga och motiverade elever. Hos oss är vi positiva, lösningsinriktade och arbetar tillsammans för elevernas bästa. Norrbackaskolan är en resursskola för anpassad grundskola med inriktning ämnesområden samt anpassad gymnasieskola inom individuella programmet. Skolan ligger i Nacksta i ljusa, rymliga och väl anpassade lokaler utifrån elevernas behov. Här går cirka 30 elever, fördelade på sex klasser, varav en gymnasieklass. Eleverna befinner sig på en tidig utvecklingsnivå och har flerfunktionsnedsättningar. I verksamheten arbetar lärare, elevassistenter, lärare i fritidshem samt fysioterapeut i nära samverkan, med stort engagemang för elevernas utveckling.   Så här bidrar du i rollen som lärare i musik Utifrån läroplanen planerar, genomför och utvärderar du undervisningen. På Essviks skola arbetar vi ibland med tvålärarsystem i större årskurser med fler än 30 elever. Årskursen kan då delas upp i två klasser. De två lärarna har ett gemensamt ansvar för eleverna, deras undervisning samt föräldrakontakter. I undervisningen på Norrbackaskolan möter du elever i mindre grupper och arbetar med stöd av elevassistenter. Undervisningen anpassas utifrån varje elevs förutsättningar och behov. Du kommer att ingå i ett arbetslag där du tillsammans med andra planerar och utvärderar undervisningen.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är behörig lärare i musik. Alternativt har du erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet. Det är meriterande om du har behörighet att undervisa i musik i årskurs F-9. Har du även behörighet i andra ämnen ser vi det som en fördel. Vi förutsätter att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt erfarenhet av att använda olika digitala verktyg. Vi söker dig som är flexibel och trygg i dig själv. Du har förmåga att se och förstärka det positiva hos eleverna. Du har god samarbetsförmåga, är lösningsfokuserad, ser möjligheter istället för hinder, tar egna initiativ samt skapar goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med elever som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar eller elever som utmanar. B-körkort är ett krav för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: Sveriges lärare bilaga M Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.