OM UPPDRAGET
Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.
Rädda Barnens lokala arbete syftar till att stärka barnets rättigheter samt engagemang, delaktighet och inflytande bland barn och unga. Oavsett bakgrund eller uppväxtmiljö ska alla barn få samma möjligheter och förutsättningar att delta i samhället, utan att diskrimineras. Att jobba för Rädda Barnen är att göra verklig skillnad. Hos oss bidrar du till att stärka barns rättigheter tillsammans med engagerade kollegor i en värderingsdriven organisation.
Vi söker en processledare till På Lika Villkor i Bredsand- Sundsvall.
På Lika Villkor arbetar i socioekonomiskt utsatta områden med fokus på påverkan, organisering och insatser på individ- och gruppnivå. Målet är att tillsammans med boende och samarbetspartners skapa hållbara lösningar som gör skillnad både på kort och lång sikt.
I rollen som processledare driver du verksamheten framåt och samordnar insatser i samverkan med lokala aktörer. Du ansvarar för att utveckla och leda forumverksamhet för barn och unga, där deras röster tas tillvara. Du initierar och bygger upp aktiviteter som är förankrade i målgruppens behov. En viktig del av uppdraget är också att planera och genomföra vår lovsatsning Vibes. Rollen innebär både operativt arbete nära målgruppen och utveckling av verksamheten på lång sikt.
Om rollen
I rollen som processledare arbetar du både operativt och strategiskt för att utveckla verksamheten och nå ut till barn och unga.
Du kommer att:
Utveckla och driva PLV:s forumverksamhet
Arbeta med mobilisering och föreningsutveckling
Skapa och stärka samarbeten med lokala aktörer
Stötta volontärer och lokalförening
Driva påverkansarbete för barns rättigheter
Ansvara för kommunikation, dokumentation och uppföljning
Genomföra kartläggningar och analyser i området
Delta i och utveckla lovverksamheter
Är du vår nya kollega?
Vi söker dig som är drivande, relationsskapande och trygg i att arbeta nära målgruppen.
Du har:
Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet
Erfarenhet av att planera, leda eller utveckla verksamhet
Erfarenhet av arbete med barn och ungas rättigheter
Erfarenhet av processledning eller samverkan
God digital vana (Office 365, Teams m.m.)
Mycket god svenska och god engelska
Det är meriterande om du:
Har erfarenhet av samverkan med civilsamhälle eller kommun
Har arbetat i eller har god kännedom om Sundsvall/Bredsand
Har engagemang i föreningsliv eller civilsamhälle
Talar flera språk (t.ex. arabiska eller somaliska)
Som person är du initiativtagande, självständig och bra på att skapa förtroende. Du är socialt orädd och trivs i samarbete med olika aktörer.
På Rädda Barnen är vi stolta över våra gemensamma värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.
LÅTER DET INTRESSANT?
Rollen är en visstidsanställning på 50 % fram till den 31 december 2026, med goda möjligheter till förlängning vid fortsatt finansiering. Du utgår från vårt kontor i Sundsvall. HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Macarena Cerda, på macarena.cerda@rb.se, 0723576760. Rekryteringen sker löpande och vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast den 26 juni 2026.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Tänk även på att inte döpa bifogade filer med personuppgifter. Som en del i vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.
Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se
Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.