
Castra Group AB · Sundsvall
CASTRA söker konsulter med inriktning som Program eller Projektledare inom SUSSA och FVIS !! Har du erfarenhet av SUSSA eller regionalt FVIS arbete, införande ...
CASTRA söker konsulter med inriktning som Program eller Projektledare inom SUSSA och FVIS !!
Har du erfarenhet av SUSSA eller regionalt FVIS arbete, införande av vårdinformationsstöd eller Cosmic. PEFREKT! Då vill vi att du
skall bli konsult hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Vi vet vad du tänker. Du har hört det förut. Men tro oss, det har du
inte. Vårt grädde på det hemlagade konsult-moset är något annat. Gör en spontanansökan och smaka själv!
Rollen
Vi söker dig med senior profil som har erfarenhet av SUSSA samverkan och/eller Cosmic. Du kommer att arbeta som projekt eller
programledare på övergripande nivå och i vissa fall sitta med i programmets ledningsgrupp. Nedan nio regioner ingår i SUSSA
samverken så varifrån landet du kommer spelar mindre roll då du som person är viktigast för oss.
Som konsult vill vi att du ska ha dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projekt/program med hög komplexitet och minst 3 års
erfarenhet av att leda projekt
Vi vill att du ska ha avslutat en högskole- eller universitetsutbildning eller motsvarande inom området samt ha dokumenterad
projektledarutbildning
Har erfarenhet av att ha deltagit i eller drivit utvecklingsarbeten/projekt inom hälso- och sjukvården. Kunskaper i Cambios
produktportfölj och erfarenhet av införande av systemstöd i större organisationer, likt en region.
Certifiering enligt IPMA (lägst C-nivå) eller liknande, t.ex. PMI.
Det bästa åt de bästa – vår personalfilosofi
Castra är en konsultgrupp inom IT och management. Eller ja, en elite squad kan man säga. Vi samlar de vassaste och mest erfarna
konsulterna, helt enkelt för att det är hos oss de får ut max i både kapacitet och livskvalitet.
Vi är en av Sveriges bästa arbetsplatser. Det låter lite skrytsamt, förlåt. Men det är faktiskt inte vi som sagt det. Castra har
sedan 2017 blivit certifierad av Great Place to Work och har de senaste tre åren blivit utnämnda till en av Sveriges Bästa
Arbetsplatser. Som grädde på moset är vi även Gasell- och Karriärföretag.
På Castra tror vi på frihet, utveckling och gemenskap. Du som konsult styr själv vilka uppdrag du tar, när du jobbar, om du vill
levla upp någon kompetens och hur och mycket lön och semester du tar ut. Att du får bygga din egen logga är bara ytterligare ett
bevis. Trodde du det var allt? Då trodde du fel. Stöd av bra chefer, aktiviteter, kompetent och snabbfotad säljstyrka, möjlighet
till delägarskap, stora möjligheter att påverka bolagets framtid och härliga kollegor – listan på vad som gör Castra till en
fantastisk arbetsplats kan göras lååång. Summan av kardemumman är att hos oss är möjligheterna bra nära oändliga. Win för alla
parter, säger vi.
Castra har kontor i Göteborg, Stockholm, Eskilstuna, Malmö, Linköping, Norrköping, Örebro, Jönköping och Sundsvall.
Läs mer om hur det är att jobba hos oss på castra.se/konsulterbjudande/
Har vi lyckats väcka din nyfikenhet?
Sök direkt via länken
Vi söker en självständig underkonsult som senior projektledare till en region i Stockholmsområdet, i ett större program inom vård-IT. Du ansvarar för att planera, strukturera och etablera en supportfunktion för programmets användare, leverantörer och intressenter. Uppdraget omfattar både operativt genomförande och strategisk koordinering mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Du definierar målbild och arbetssätt för supportfunktionen, etablerar supportprocesser med incident-, ärende- och eskaleringshantering, tar fram SLA:er och supportdokumentation, och säkerställer överlämningen mellan projekt och förvaltning. I uppdraget ingår också att ta fram onboardingprocess med checklistor, guider och processbeskrivningar samt att koordinera input från verksamhet, IT och andra projektströmmar. Snabbfakta om uppdraget Period: 1 augusti 2026 – 31 juli 2027 (med option på förlängning i 6 månader). Omfattning: 100 % (leverans och sysselsättningsgrad kan justeras under avtalstiden utifrån verksamhetens framdrift). Plats: Stockholm, hybrid efter överenskommelse med beställaren. Sista ansökningsdag: 17 juli 2026. Språk: CV och anbud på svenska. Vad du ska göra Definiera målbild och arbetssätt för supportfunktionen och koordinera uppstart och implementation av supportorganisationen. Etablera supportprocesser inklusive incident-, ärende- och eskaleringshantering. Ta fram rutiner, SLA:er och supportdokumentation. Ta fram onboardingprocessen och utforma checklistor, guider och processbeskrivningar. Säkerställa enhetlig dokumentation, arbetssätt och överlämning mellan projekt och förvaltning. Koordinera input från verksamhet, IT och andra projektströmmar samt stödja införande och kommunikation kring onboardingprocessen. Kravprofil (Ska-krav) För att vara aktuell för rollen behöver du ha kompetensnivå 5 samt: Minst 10 års erfarenhet som projektledare inom IT och/eller etableringar av supportfunktioner, alternativt som chef för supportverksamhet där du drivit etableringar av supportfunktion. Minst 10 års erfarenhet av strategiskt och operativt arbete kring ITSM-processer. Minst 5 års erfarenhet av projektledning och/eller chefsroller inom supportverksamhet på företag eller organisationer med minst 500 anställda. Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvårdssektorn eller annan regulatorisk verksamhet. Vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team, ett strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering samt god förmåga att arbeta självständigt. Flytande svenska och engelska i tal och skrift, samt förmåga att hantera flera projekt eller arbetsuppgifter parallellt. Meriterande (Bör-krav) Mervärdena viktas tungt i utvärderingen, så dokumenterad erfarenhet här stärker anbudet rejält. Det är ett plus om du har erfarenhet av: Att driva utredningar eller förstudier som involverar supportverksamhet. Att ta fram onboardingprocesser och checklistor för supportverksamhet i större organisationer (minst 500 anställda). Upphandling och implementering av systemstöd kopplat till supportverksamhet, t.ex. ärendehantering och contact center-system. Kritisk supportverksamhet med 24/7-tillgänglighet. Om processen Uppdraget tillsätts via ett dynamiskt inköpssystem (DIS) med skarp anbudsdeadline måndagen den 20 juli, och tilldelning sker preliminärt redan den 27 juli utan avtalsspärr. Urval sker därför löpande. Till anbudet vill vi kunna beskriva ett referensuppdrag inom ett relevant område, exempelvis etablering av supportfunktion eller on-/offboarding. Uppdraget ska ha varit åt det offentliga eller aktörer som jobbar mot det offentliga, vara avslutat så att uppgifter kan bekräftas, och ha utförts i någon del under de senaste 5 åren. Referensen ska kunna kontaktas för verifiering och får inte vara beroende av beställaren. Beställaren bedriver verksamhet som omfattas av säkerhetsskyddslagen, så säkerhetsprövning och registerkontroll kan bli aktuella innan tillträde. Hur du ansöker Skicka in din ansökan snarast via Teamtailor. För att vi ska kunna gå vidare med din profil till kunden behöver vi: Ett uppdaterat CV på svenska (Word eller PDF) som styrker kompetenskraven, med relevanta och aktuella uppgifter. Uppgift om ett referensuppdrag och en referensperson enligt kraven ovan, som får kontaktas för verifiering. Ditt timpris samt tillgänglighet från 1 augusti. Intervjuer och urval sker löpande eftersom kunden har en skarp deadline. Välkommen med din ansökan! Armin Tankovic, armin@lynqa.se
Vi söker en självständig underkonsult som senior projektledare till en region i Stockholmsområdet, i ett större program inom vård-IT. Du ansvarar för att planera, strukturera och etablera en supportfunktion för programmets användare, leverantörer och intressenter. Uppdraget omfattar både operativt genomförande och strategisk koordinering mellan verksamhet, IT och externa leverantörer. Du definierar målbild och arbetssätt för supportfunktionen, etablerar supportprocesser med incident-, ärende- och eskaleringshantering, tar fram SLA:er och supportdokumentation, och säkerställer överlämningen mellan projekt och förvaltning. I uppdraget ingår också att ta fram onboardingprocess med checklistor, guider och processbeskrivningar samt att koordinera input från verksamhet, IT och andra projektströmmar. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- SNABBFAKTA OM UPPDRAGET * Period: 1 augusti 2026 – 31 juli 2027 (med option på förlängning i 6 månader). * Omfattning: 100 % (leverans och sysselsättningsgrad kan justeras under avtalstiden utifrån verksamhetens framdrift). * Plats: Stockholm, hybrid efter överenskommelse med beställaren. * Sista ansökningsdag: 17 juli 2026. * Språk: CV och anbud på svenska. VAD DU SKA GÖRA * Definiera målbild och arbetssätt för supportfunktionen och koordinera uppstart och implementation av supportorganisationen. * Etablera supportprocesser inklusive incident-, ärende- och eskaleringshantering. * Ta fram rutiner, SLA:er och supportdokumentation. * Ta fram onboardingprocessen och utforma checklistor, guider och processbeskrivningar. * Säkerställa enhetlig dokumentation, arbetssätt och överlämning mellan projekt och förvaltning. * Koordinera input från verksamhet, IT och andra projektströmmar samt stödja införande och kommunikation kring onboardingprocessen. KRAVPROFIL (SKA-KRAV) För att vara aktuell för rollen behöver du ha kompetensnivå 5 samt: * Minst 10 års erfarenhet som projektledare inom IT och/eller etableringar av supportfunktioner, alternativt som chef för supportverksamhet där du drivit etableringar av supportfunktion. * Minst 10 års erfarenhet av strategiskt och operativt arbete kring ITSM-processer. * Minst 5 års erfarenhet av projektledning och/eller chefsroller inom supportverksamhet på företag eller organisationer med minst 500 anställda. * Minst 3 års erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvårdssektorn eller annan regulatorisk verksamhet. * Vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team, ett strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering samt god förmåga att arbeta självständigt. * Flytande svenska och engelska i tal och skrift, samt förmåga att hantera flera projekt eller arbetsuppgifter parallellt. MERITERANDE (BÖR-KRAV) Mervärdena viktas tungt i utvärderingen, så dokumenterad erfarenhet här stärker anbudet rejält. Det är ett plus om du har erfarenhet av: * Att driva utredningar eller förstudier som involverar supportverksamhet. * Att ta fram onboardingprocesser och checklistor för supportverksamhet i större organisationer (minst 500 anställda). * Upphandling och implementering av systemstöd kopplat till supportverksamhet, t.ex. ärendehantering och contact center-system. * Kritisk supportverksamhet med 24/7-tillgänglighet. OM PROCESSEN Uppdraget tillsätts via ett dynamiskt inköpssystem (DIS) med skarp anbudsdeadline måndagen den 20 juli, och tilldelning sker preliminärt redan den 27 juli utan avtalsspärr. Urval sker därför löpande. Till anbudet vill vi kunna beskriva ett referensuppdrag inom ett relevant område, exempelvis etablering av supportfunktion eller on-/offboarding. Uppdraget ska ha varit åt det offentliga eller aktörer som jobbar mot det offentliga, vara avslutat så att uppgifter kan bekräftas, och ha utförts i någon del under de senaste 5 åren. Referensen ska kunna kontaktas för verifiering och får inte vara beroende av beställaren. Beställaren bedriver verksamhet som omfattas av säkerhetsskyddslagen, så säkerhetsprövning och registerkontroll kan bli aktuella innan tillträde. HUR DU ANSÖKER Skicka in din ansökan snarast via Teamtailor. För att vi ska kunna gå vidare med din profil till kunden behöver vi: * Ett uppdaterat CV på svenska (Word eller PDF) som styrker kompetenskraven, med relevanta och aktuella uppgifter. * Uppgift om ett referensuppdrag och en referensperson enligt kraven ovan, som får kontaktas för verifiering. * Ditt timpris samt tillgänglighet från 1 augusti. Intervjuer och urval sker löpande eftersom kunden har en skarp deadline. Välkommen med din ansökan! Armin Tankovic, armin@lynqa.se
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett större IT-program inom hälso- och sjukvården där fokus ligger på att skapa en säker, effektiv och långsiktigt hållbar IT-miljö. I den här rollen driver du området Data & Säkerhet, med tyngdpunkt på att leda utredningar, planera etablering av moderna tjänster inom Identity and Access Management (IAM) och utveckla strukturer för Data Management. Rollen är bred och verksamhetsnära. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet, informationssäkerhet, arkitektur, IT-drift, teknikteam och externa leverantörer. Samtidigt har du en tydlig uppgift: att skapa riktning, struktur och framdrift i initiativ som stödjer verksamhetskritiska vårdprocesser. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill påverka hur säkerhet, identitet och datahantering formas i en komplex och samhällsviktig miljö. ArbetsuppgifterDu leder förstudier, utredningar och behovsanalyser inom IAM och Data Management. Du driver etablering av IAM-tjänster och tillhörande processer, med fokus på identitetslivscykel, behörighetsstyrning och åtkomsthantering. Du leder arbetet med gemensamma datatjänster, dataplattformar och strukturer för Data Governance. Du samordnar krav från verksamhet, informationssäkerhet, arkitektur och IT för att skapa lösningar som fungerar i praktiken. Du tar fram målbild, roadmap, rekommendationer och beslutsunderlag för styrning och prioritering. Du koordinerar införande tillsammans med teknikteam och leverantörer samt planerar överlämning till förvaltning och linjeorganisation. Du hanterar risker, beroenden och beslutsfrågor och säkerställer att delinitiativ håller riktning och tempo. Du tar fram projektplaner och styrgruppsmaterial samt följer upp framdrift i flera parallella aktiviteter. KravMinst 10 års erfarenhet som projektledare inom komplexa IT-miljöer. Minst 5 års erfarenhet av större IT-transformationsprojekt eller program. Minst 2 års erfarenhet från hälso- och sjukvårdssektorn eller annan reglerad verksamhet. Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom IAM och/eller Data Management. Erfarenhet av områden som federation, Identity Governance and Administration (IGA), SSO, Master Data Management (MDM) eller datakataloger. Vana av att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team. Ett strukturerat arbetssätt med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering. God förmåga att arbeta självständigt och att hantera flera projekt eller arbetsuppgifter parallellt. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. MeriterandeMinst 5 års erfarenhet av att driva utredningar eller förstudier som involverar både verksamhet och IT. Minst 3 års erfarenhet av projekt eller program som innefattar datalagring och/eller dataförflyttningar. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.