Samordnare till Kvalitet och patientsäkerhet, Region Västernorrland

Futuria People AB

Har du många års erfarenhet inom elbranschen och känner att du inte längre vill stå på verktygen varje dag? Kanske har du gått i pension men saknar gemenskapen, projekten och möjligheten att bidra med din kunskap? Eller vill du helt enkelt trappa ner och arbeta i en lugnare roll? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vår kund är en del av en större bygg- och installationskoncern där elavdelningen är ett eget specialistområde. Nu söker de en erfaren elektriker eller ledande montör som vill ta en samordnande roll och vara med och stötta verksamheten på deltid. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men att du blir anställd direkt av kund. Om tjänsten I den här rollen blir du en viktig resurs för verksamheten och fungerar som ett stöd till både montörer och projektledning. Fokus ligger på planering, samordning och uppföljning snarare än praktiskt installationsarbete. Du kommer bland annat att: • Samordna och fördela arbetsordrar ute i projektet • Följa upp pågående projekt och säkerställa att arbetet flyter på enligt plan • Vara ett stöd för montörer och arbetsledare i det dagliga arbetet • Besöka projekt och arbetsplatser för att följa upp kvalitet, framdrift och arbetsmiljö • Hantera administrativa uppgifter kopplade till projekt och serviceuppdrag Det här är en roll där din erfarenhet är det viktigaste verktyget. Vi söker dig som • Har flera års erfarenhet som elektriker, ledande montör, arbetsledare eller liknande • Har god förståelse för projekt, service och installationsarbete • Trivs med att planera, samordna och skapa struktur • Är självgående, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta med andra • Har B-körkort Vi ser gärna att du är pensionär eller på väg att trappa ner i karriären eller likande. Det viktigaste är att du vill fortsätta vara en del av branschen och dela med dig av din erfarenhet. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid, cirka 25–50 % eller enligt överenskommelse Placering: Sundsvall Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sofie Andersson på Futuria People: sofie@futuriapeople.se Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst infrastruktur, IT, teknik, energi, fastighet och bygg. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023.

We are Pears AB

IT-INFRASTRUKTUR | DRIFT & NÄT | OFFENTLIG UPPHANDLING REGION VÄSTERNORRLAND Vill du leda ett av Region Västernorrlands mest strategiskt viktiga IT-infrastrukturprojekt de kommande åren? Vi söker nu en erfaren Teknisk Projektledare som vill ta ansvar för upphandling, införande och transition av Region Västernorrlands framtida Drift- och Nätavtal med planerad avtalsstart 2028. Detta är ett långsiktigt och verksamhetskritiskt uppdrag där du får möjlighet att påverka framtidens digitala infrastruktur inom svensk offentlig sektor. Om uppdraget Som Teknisk Projektledare kommer du att ansvara för att leda Region Västernorrlands arbete med upphandling och införande av nytt avtal för Drift och Nät. Uppdraget omfattar hela livscykeln från förstudie och upphandling till avtalstecknande, transition och etablering av samverkan med framtida leverantör. Arbetet bedrivs enligt projektmodellen PPS och innebär nära samverkan med regionens IT-verksamhet, inköpsfunktion samt externa leverantörer. Målet är att säkerställa kostnadseffektiva, skalbara och långsiktigt hållbara infrastrukturtjänster som stödjer regionens verksamhet, digitaliseringsstrategi och övergripande målarkitektur. I UPPDRAGET INGÅR ATT ✓ Leda upphandling av framtida Drift- och Nätavtal Planera, koordinera och driva upphandlingsarbetet från förstudie till avtalstecknande. ✓ Ansvara för projektledning enligt PPS Säkerställa struktur, styrning, uppföljning och leverans genom samtliga projektfaser. ✓ Ta fram och kvalitetssäkra upphandlingsunderlag Utveckla RFI-underlag, kravspecifikationer och övrig upphandlingsdokumentation tillsammans med Inköp och Upphandling. ✓ Samordna interna och externa resurser Koordinera verksamhet, IT, inköp och leverantörer för att säkerställa framdrift och kvalitet. ✓ Planera och leda transition Ansvara för övergången från nuvarande leverantörsavtal till framtida leveransmodell. ✓ Etablera framtida samverkansformer Bygga strukturer för styrning, uppföljning och samarbete med kommande leverantör. ✓ Bidra i regionens övriga IT-projekt Vid behov delta i strategiska initiativ inom Region Västernorrlands IT-verksamhet. Vi tror att du har • Flerårig erfarenhet som Teknisk Projektledare inom större IT-infrastrukturprojekt • Erfarenhet av offentlig upphandling och leverantörsstyrning • Kunskap om Drift, Nätverk och IT-infrastruktur på enterprise-nivå • Erfarenhet av transitionsprojekt och outsourcing-/sourcinginitiativ • Erfarenhet av PPS eller motsvarande projektmodell • Förmåga att leda komplexa projekt med många intressenter • God förståelse för målarkitektur, governance och digital transformation • Stark kommunikativ förmåga på svenska • Erfarenhet från offentlig sektor eller större organisationer är meriterande Uppdragsinformation 📍 Region Västernorrland 🌐 Drift & Nätinfrastruktur 📋 Offentlig upphandling 🔄 Transition & leverantörsstyrning 🏗 Strategiskt infrastruktursprojekt 📅 Planerad avtalsstart 2028 Varför arbeta genom We are Pears? På Pears hjälper vi organisationer att accelerera sin digitala transformation genom tillgång till marknadens främsta specialister inom IT, projektledning, arkitektur och verksamhetsutveckling. Vi tror på långsiktiga relationer, hög kvalitet och människor som vill göra skillnad. Våra konsulter arbetar i uppdrag där deras kompetens får verklig betydelse – för verksamheten, användarna och samhället. Om We are Pears We are Pears är ett svenskt konsult- och teknikföretag som hjälper organisationer att växa genom tillgång till högt kvalificerade specialister och experter. Vi levererar kompetens inom: • AI & Data • IT-infrastruktur • Enterprise Architecture • Projektledning • Cyber Security • Systemutveckling • Cloud & DevOps • Digital Transformation Tillsammans skapar vi värde – på riktigt. Är du redo för nästa utmaning? Ansök via pears.se eller kontakta oss så berättar vi mer. We are Pears People. Technology. Transformation.

MITTUNIVERSITETET

Universitetsbibliotek och studentstöds (UB) uppdrag är att erbjuda bibliotekstjänster, lärande- och studentstöd. Lärandestödet innefattar att stödja informationskompetens i utbildningen och erbjuda en inspirerande studiemiljö för studenter. Med studentstöd avses stöd till studenter i akademiskt skrivande, matematik och statistik, studieteknik samt informationssökning och referenshantering. Dessutom finns inom avdelningen central studievägledning, pedagogiskt stöd till studenter med varaktig funktionsnedsättning samt studenthälsa. Universitetsbibliotek och studentstöd ansvarar för ett projekt i metoden samverkansinlärning (SI) på Mittuniversitetet. Samverkansinlärning innebär att utbildade SI-ledare håller i regelbundna studieträffar för studenter i en viss kurs. Träffarna fokuserar på att utveckla effektiva studietekniker, förbättra förståelsen för kursinnehållet och öka självförtroendet inför tentor. Personal vid UB utbildar SI-ledarna, samordnar arbetet samt fungerar som ett handledarstöd till SI-ledarna. Nu söker vi 1-2 SI-ledare till samhällsvetarprogrammet för en deltidsanställning vid UB.   Arbetsuppgifter Vi söker dig som vill utbilda dig till SI-ledare och förbereda och hålla i studieträffar inom samhällsvetarprogrammet på campus i Sundsvall. Som SI-ledare planerar du och håller i ungefär en träff per vecka i 1–2 timmar för en grupp om 5–15 studenter, rapporterar närvaro samt deltar i handledarträffar. I rollen ingår även att delta i utvecklings- och utvärderingsarbete.   Behörighet Du studerar på samhällsvetarprogrammet vid Mittuniversitetet och är godkänd på B-kursen i statsvetenskap. Du är intresserad av pedagogik och av att stödja andra studenter i deras lärande. Du utvecklar gärna din egen ledarskapsförmåga. Du kommer att anställas som amanuens och ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som amanuens är den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå.   Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är relationsskapande, initiativtagande och självständig. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar lyhört och arbetar konstruktivt med andra. Vidare är du strukturerad, organiserad och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.    Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde Anställningen omfattar 7,5-15 % av heltid (3-6 timmar per vecka) från och med 2026-09-01 eller med start enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till tider utanför deltagarnas schemalagda föreläsningar. Uppdraget bestäms terminsvis, dock längst till och med 2027-01-31. Anställningen kan komma att förnyas i enlighet med 5 kap. 12§ Högskoleförordning (1993:100).   Anställningsort: Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av Mikael Reberg, 010-142 84 77 mikael.reberg@miun.se eller Anna-Karin Enqvist, 010-142 81 80, anna-karin.enqvist@miun.se.   Ansökan Berätta om dig själv och varför du vill arbeta som SI-ledare. Bifoga meritförteckning/CV.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-18.   Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.