Socialt stöd till äldre

SUNDSVALLS KOMMUN

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Din nya arbetsplats Vård och omsorgsförvaltningens uppdrag är att utifrån politiska mål och beslut, ekonomiska förutsättningar och lagstiftning skapa en rättssäker och effektiv verksamhet med vård- och omsorgstagarnas behov i centrum.  Den lagstiftning som är gällande är Socialtjänstlagen (SoL), Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Dessa lagar bygger på frivillighet för den enskilde. Frivillighet och respekt för den enskildes bestämmande och integritet är också utgångspunkter för arbetet inom Vård- och omsorgsnämndens verksamheter. En annan viktig princip är helhetssynen, som innebär att socialt arbete skall ha ett brett perspektiv på människorna och deras livssituationer, liksom det egna ansvaret för den sociala situationen. Skottsundsbacken ligger i Kvissleby, Njurunda, och har 101 vårdplatser. Vi arbetar i team där alla professioner är representerade. Vi fokuserar på utveckling av demensvård. Vi erbjuder en verksamhet i utveckling med digitala verktyg och god samverkan. En fördel med vår arbetsplats är att vi är stor nog för att kunna utbyta kunskap och spetskompetens sinsemellan. Så här bidrar du i rollen som undersköterska Som undersköterska hos oss ansvarar du för sedvanliga omvårdnadsuppgifter och utför delegerade HSL-ordinationer. Du arbetar med registerhantering, bland annat Senior Alert och BPSD, samt upprättar genomförandeplaner i Life Care. Du arbetar aktivt med digitala verktyg med trygghetslarm. Du deltar även i ombudssysslor, exempelvis hantering av Ekonomiportalen för beställning av livsmedel och förrådsartiklar. Ett aktivt arbete med dagliga aktiviteter för våra vård- och omsorgstagare ingår också, samt daglig planering med Tavelplanering som verktyg. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är undersköterska eller har utbildning i vård och omsorg som bedöms likvärdig. I första hand Undersköterska/skötare med inriktning mot äldrevård alternativt andra inriktningar inom Undersköterska. Utbildning inom demensvård, palliativ vård (vård i livets slutskede), psykisk ohälsa hos äldre. Yrkeshögskola med inriktning inom psykisk ohälsa, eller annan specialisering inom psykiatri/funktionsnedsättning. Pedagogisk utbildning. Slutförd eller pågående högskoleutbildning inom beteendevetenskap, såsom socionom, beteendevetare, personalvetare, rehabiliteringsvetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Att kunna uttrycka sig väl på svenska i både tal och skrift och har lägst SFI D-nivå eller motsvarande utbildningsnivå i svenska. Kommunikativ förmåga att ge information på svenska till den enskilde (vård och omsorgstagare), kollegor och anhöriga. Muntlig framställan att rapportera och informera om den enskilde (vård och omsorgstagare). Skriftlig framställan att dokumentera i journalsystem kring den enskilde (vård och omsorgstagare). Digital mognad. Tidigare erfarenhet av digital dokumentation såsom Salto, Sensio, Life Care, Teams. Körkort B (bussförbindelser är begränsade) är meriterande. Hög tillgänglighet och att kunna arbeta olika arbetstider ser vi som meriterande.  Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen I denna rekryteringsprocess kommer vi kontrollera belastningsregister och hälsodeklaration på slutkandidater. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

REGION VÄSTERNORRLAND

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Länssjukvård psykiatri och habilitering samordnar länssjukvården för vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt habilitering i Region Västernorrland. Länssjukvårdsverksamheterna bedrivs vid tre sjukhus, Sundsvall, Sollefteå och Örnsköldsvik, och vid ett antal mottagningar som är förlagda till flera orter i länet. Området har cirka 700 anställda. Habiliteringen i Västernorrland är en länsgemensam verksamhet som har ca 100 medarbetare med placering i Sollefteå, Sundsvall och Örnsköldsvik. Habiliteringens målgrupp är personer med varaktiga funktionsnedsättningar där de största grupperna är autism, utvecklingsstörning, autism samt cerebral pares. Vi arbetar i barn/ungdom/vuxen-team med tvärvetenskaplig inriktning som representerar medicinsk, psykologiskt, social inriktning. De olika yrkeskategorier som finns representerade i teamen är arbetsterapeut, kurator, logoped, läkare, medicinsk sekreterare, psykolog, sjukgymnast/fysioterapeut och sjuksköterska. Vi erbjuder en god arbetsmiljö med varierat arbete och goda utvecklingsmöjligheter, friskvårdstimme samt en individuellt anpassad introduktion. Nu söker vi en fysioterapeut till habiliteringen ungdom/vuxen i Sundsvall. Tjänsten avser ett vikariat på heltid med tillträde enligt överenskommelse och 12 månader framåt, med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter I din roll som fysioterapeut hos oss kommer du främst att arbeta med ungdomar och vuxna med rörelsenedsättning. I arbetet ingår bland annat att: Göra bedömningar Utföra behandlingar Hjälpmedelsutprovningar Uppföljningar. Ge information, rådgivning, handledning Medverka i samverkan och utbildning till nätverk och personal KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad fysioterapeut Har B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperSamarbetsförmåga Självgående Strukturerad Helhetssyn Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Denna tjänst kräver att du har giltig legitimation för det aktuella yrket. Din yrkeslegitimation kommer att kontrolleras mot Socialstyrelsens register över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) innan eventuellt erbjudande om anställning. Läs mer här: Registret över legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal (HOSP) - Socialstyrelsen. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Evidia Sverige AB

Vi söker nu en erfaren och engagerad röntgensjuksköterska inom vår MR verksamhet i Sundsvall. Dina arbetsuppgifter kommer även att innebära arbete på andra enheter inom Evidia. Du kommer att arbeta i en modern och tekniskt avancerad miljö där du får möjlighet att utveckla dina kunskaper och expertis. Du kommer att ingå i ett trivsamt team med bred kompetens. Du behöver kunna arbeta både självständigt och i grupp då du kommer att bli en del i vårt arbetslag där flexibilitet och gott samarbete är väldigt viktigt. Vi satsar på individuell kompetensutveckling och att våra medarbetare ska ha en bred kompetens och kan klara flera olika arbetsuppgifter. På Evidia väger inställning lika tungt som kompetens. Vi tror därför att du som person har en stark personlig drivkraft, ett öppet och flexibelt sinne, är noggrann och med en förmåga att hitta nya lösningar. Vi tror även att du är social, kommunikativ och lyhörd inför medarbetare, patienters och remitterades behov. Du har lätt för att samarbeta och tillför arbetsglädje i laget, har social kompetens, ett trevligt bemötande och har en hög känsla för service. Vi är ett arbetsteam med mycket värme och stor energi som varje dag gör det lilla extra för de patienter vi möter. Du kommer bli en del av teamet i Region Norr. Vi erbjuder konkurrenskraftig lön, förmåner och en stimulerande arbetsmiljö där du kan växa och utvecklas professionellt. Kvalifikationer Legitimerad Röntgensjuksköterska med minst två års erfarenhet inom yrket. Anställningsform Tillsvidareanställning, 40 h/vecka, heltid, 100 %. Provanställning 6 månader tillämpas Ansökan och kontakt Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2026-04-30 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu då vi kallar till intervju löpande. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Mia Frånlund, e-post: Mia.franlund@evidia.se. Hoppas att vi hörs! –-------------------------------------------------------- I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.