Surahammars kommun är en kommun i förändring. Här har vi närhet till både landsbygd och storstad. Här finns drivkraften att växa, förändras och utvecklas. Det är därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du en del av en prestigelös kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande och alltid meningsfullt. Välkommen hit!
Vår pedagogiska verksamhet finns i våra tre tätorter Ramnäs, Virsbo och Surahammar. Den omfattar förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, fritidshem och fritidsgård.
1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt arbete på Fritidsgården innebär att du är en vuxen förebild, med tidigare erfarenheter av arbete med barn och ungdomar samt en god kunskap om ungdomskultur. Du har lätt att bygga upp goda och tillitsfulla relationer och förmåga att på ett naturligt sätt leda barn och ungdomar. Arbetet på fritidsgården utförs på 40% av en heltidstjänst.
Att arbeta som förskollärare på öppna förskolan innebär bland annat att bygga upp goda och tillitsfulla kontakter med besökande vårdnadshavare och barn. Arbetet innebär också att bedriva och utveckla en god och inspirerande pedagogisk verksamhet. Arbetet på öppna förskolan utförs på 60% av en heltidstjänst.
Du ska i ditt arbete samverka med socialtjänst, MVC, BVC samt ungdomsmottagningen.
Du ska kunna hålla i olika sammankomster, grupper och utbildningar. Tjänsten är direkt underställd skolutvecklaren. KVALIFIKATIONER Du är utbildad Fritidspedagog eller Förskollärare.
Fritidsgårdens verksamhet riktar sig mot barn och ungdomar från åk 4 och upp till 18 år.
Meriterande är om du tidigare jobbat med barngrupper i ålder 1-5 år med god kunskap om språkutveckling, integration, föräldrasamverkan och ABC utbildning.
Du har förmåga att se barnens-, ungdomarnas och vårdnadshavarens behov och kan fungera rådgivande och stöttande.
Vi vill att du är engagerad och har en vilja att driva arbetet framåt såväl självständigt som tillsammans i team. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Innan anställning kan påbörjas krävs utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister (högst 6 månader gammalt). Vid intervju ska giltig identitet och medborgarskap styrkas. Om du inte är medborgare i Sverige, EU/EES eller Schweiz behöver giltigt arbetstillstånd uppvisas enligt gällande regler.
Arbetstiderna är förlagda till både dag- och kvällstid med en procentuell fördelningen av arbetstiden 40 % Fritidsgård och 60% öppna förskolan.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.